学生工作计划汇编8篇

第学生工作方案汇编8篇学生工作方案篇1

一、女生部部门简介

女生部工作宗旨与目标是：

1、面向女生，效劳女生；作好全院女生的思想工作，虚心倾听来自女生方面的意见，及时了解全院女生的思想及生活状态，解决或反映女同学在学习生活等方面遇到的困难或要求。

2、站在女生的角度，根据女生自身的兴趣、爱好，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育活动和问题娱乐活动，增强他们的自尊、自爱、自强、自主意识，帮助提高女生的自身修养与素质，展现我院女生的风采。

女生部日常工作：

女生部是一个综合性较强，效劳性较强的部门，主要工作是做好院系女生交流平台，以全面“展现女生风采〞为宗旨，，组织开展独具特色的活动；我们在做好本部工作的同时还努力协作其他部门开展活动。

1、丰富校园女生的生活，维护女生权益，为女生效劳。

2、配合学生会的工作安排，协助其他部门开展工作，同时开展女生有关工作。

3、发扬女生的细致周到，加强学院男女同学交流，努力营造和谐温馨的学习生活气氛。

4、开展一些有自己部门特色的活动，如女生节系列活动。我们承诺以自己的细致、真诚和努力为广阔女生提供一个展示自我的舞台，欢送大家参加我们！

新学期我们任务艰巨，同时责任重大，做好女生工作，维护好女生权益帮助女生们解决生活学习上的困难是我部“效劳女生〞的宗旨，也为创立“和谐校园〞奉献我们的一份力量。我们要探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部开展成为一个团结、创新的综合的效劳部门。同时，为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作方案：

二、工作方案

1、日常工作：

〔1〕招新方案：

女生部干事的招纳于军训结束后开始，初步方案女生部干事人数为6人。做好纳新工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、筹划和组织才能的干事，希望其能为我部工作的开展奉献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼干事，使她们能得到更好的成长。

〔2〕礼仪工作：

第一，组建啦啦队，成员要求：气质好、形象佳，心细，有亲和力，对待工作认真负责，积极向上。

第二，请专人对礼仪队进行定期的培训，并开展相关的讲座传授礼仪知识，从而树立礼仪队形象，确立其重要位置，为学院效劳。

第三，但凡女生部礼仪协助开展的活动，活动举办方要给礼仪人员赠送一定的礼物，同时每位礼仪人员参加一次活动将获得相应学分。

第四，各成员必须遵守制度，时刻注意自己言行举止。

第五，礼仪是一个实干性的工作。所以我认为，在进行利益培训的同时，要给与礼仪人员时间与时机真是表现，体验的效果会好很多。

〔3〕啦啦队工作：

第一，组建啦啦队，成员要求：有激情，有活力，对待工作认真负责，积极向上。

第二，定期对啦啦队成员进行培训，从而树立啦啦队形象，为学院效劳。

第三，每位啦啦队成员参加活动将获得相应的学分。

第四，各成员必须遵守制度，时刻注意自己言行举止。

〔4〕加强女生部内部成员之间的联系，女生部与学院学生会其他部门之间的联系，以及和学校外界的联系，沟通交流传递经验，以便于部门工作更好的开展。沟通的过程会是一个迸发灵感的绝好时机，我们可以借此得到不少创新。另外，与学院合作举办活动也能适当地提高在该学院的宣传力度，有利于吸引更多人参加活动。

〔5〕制作部门内部通讯录，方便联系。定期召开部门会议，对干事进行培训。尽量让干事做好“工作日志〞，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

〔6〕制作完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守部门纪律，有事情要向正副部长请假，经批准方可；有重大事宜不清楚的要及时向部长汇报，不能擅自做主；定期对一段时间的工作进行总结与汇报。

在女生部，要做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解，以期能够更加高效地完成学院的工作。强化正副部长作用，严于律己、以身作那么。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总结。

由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

〔7〕开通女生信箱。具体如下：

第一，以班为单位进行投稿〔规定每个月最少一篇〕，向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生部进行整理，通过播送站向同学们宣传。同时我们也会将作品整理存档，于期末评出优秀女生团体。

第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢送大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

〔8〕关心女生活动，做好女生的思想工作，领带并带动女生支持参加校院的.各项工作。深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想

2、活动方案

〔1〕配合工作：在近期的〔9月19日—20日〕技嘉外展活动，〔9月22日左右〕资源有约等系列活动中，以及本学年的各种活动中提供礼仪效劳工作。

〔2〕主办活动：女生节活动

女生节于上世纪就是年代初诞生于高校，是校园文化的代表产品之一。女生节为女大学生们提供了学习和锻炼的平台。女生节不仅可以丰富校园生活，表达学校尊重女生、关爱女生的风气，促进了男女同学间真挚地交流，和展现学生额青春风采，又能从中获得有益的知识。

现代社会的开展需要我们女生要有划时代的开展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士女生的美容、服饰、心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一系列手工活动、娱乐活动等等，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

开展关于“礼仪〞的系列讲座，令其开展成为我部门的品牌活动之一。可以细分为商务礼仪，日常礼仪，专业礼仪接待等。在面试的过程中我了解到，大局部同学都是慕“礼仪〞之名而来参加面试。因为进入大学，也就是进入半个社会，我们的一言一行都会影响着我们的未来。更不用说毕业后参加工作时多么需要良好的礼仪。据我的了解，我们部门的这类培训主要集中在“女生节〞系列活动里，有一定的影响力。不过我认为，如果我们可以将礼仪培训内容细分，并加强宣传力，将其作为“女生节〞活动中的一个品牌培训，会更好地迎合同学们不同的喜好与需求，也能提升部门成员的素质，内涵和综合水平。

有关“女生节〞，在“女生节〞品牌系列活动中，我希望能融入更多新鲜的元素。过去几年“女生节〞的主活动都是以比赛形式呈现给大家的。接连几年的海选与比赛也许会让人审美疲劳，并且参与的积极性也会有所下降。如果明年的“女生节〞能开展一个新颖的主活动，我相信一定会令所有人耳目一新。我暂时还没有一个完整的筹划方案，但是我相信我们能够带给学院女生一份惊喜，带给大学校园一份新的色彩。

以上就是我个人简短的工作设想，虽说一切只形成一个想法，没有落实到具体的筹划，人员分配，物资及资金的各种问题上，但这也是我为部门开展所尽的一份力。希望这份工作设想能表达我的价值，也能为10级的新干事提供更多的锻炼时机，更重要的是，能为建设更好的女工部起到真正有意义的作用，真正完善我部门为女生效劳，更好地促进男女生交流以及提升华工女生整体形象与综合素质的功能。

三、内部管理与交流

1、新学期伊始，我部将继续加强对女生部成员的管理，制定严格的考勤制度，增强成员之间的交流，让他们参与工作方案的制定，并从中积累经验，要做到人人提意见、人人说想法，才能提高工作效率及工作水平。

2、不定时的召开部门内部会议，调动部门成员的积极性，总结以往工作中的得失，并规划出下一时期的工作目标。

四、开展目标

女生部又将掀开新的一页。在新的学年里，我们女生部将继续发扬认真务实、创新上进的态度稳步推进各项工作，高效率、高质量地完成自己的职那么，我们会全心全意的工作，相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好。在学院领导和老师的关心与指导下，与各部门一起为资源学院再创辉煌而努力！

学生工作方案篇2

本学期我系党总支在学院党委的统一领导下，坚持以“三个代表〞重要思想为指导，以“争当实践科学开展观排头兵〞为目标，以提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力为核心，以“强化根底，完善特色，开拓创新〞为要求，积极参与和开展“大学生道德素质提升工程〞活动，进一步提升我系党员素质，加强组织建设。

一、强化根底

1、针对20年度我系在学院党建工作评估中存在的缺乏之处加以改良。建立帮扶学生库，对各班在学习、生活上存在缺乏的同学进行分级入库管理，完善“一帮一〞活动。加强对班导生的教育、管理，开展班导生培训及优秀班导生经验交流活动，落实工作汇报制，使班导生真正起到协助班主任管理班级事务的作用。

2、更新信息，完善制度，标准管理。对党员根本信息库、党员一帮一统计表、下班党员信息表等进行及时更新。完善团支部推优、党员开展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养工作，加强学习型党支部建设，保障党员开展、党员培养、党员考核工作能够顺利进行。

3、按照学院统一安排完成各项工作。

二、完善特色

1、继续开展“半月谈〞政治理论学习活动。制定理论学习方案，通过“半月谈〞活动的平台，创新活动的形式，以20年两会精神与“六个为什么〞主题思想为重点，隔周针对《党章》、时事热点和党的重要方针政策进行专题学习和专题讨论。

2、完善我系党建空间建设。在党建空间原有根底上增添党建制度、专题学习、开展党员表格范本等栏目，丰富空间内容，增加空间点击率，扩大党建覆盖面，真正为党建工作提供便利。

三、开拓创新

1、创新工作模式。打破原有上传下达工作模式，鼓励各支部开拓创新，主动提意见，出新意，通过网络晒心得，网络交流，活动互动等形式学习、交流思想。

2、积极开创党员示范性教育。要把党员的先进性教育纳入到日常生活中，鼓励各支部积极主动与外界接触，让党员走出去，在社区、学生宿舍中开拓党员定点效劳站，坚持长期效劳工作，加强党员党性教育及道德素质培养。

3、进一步完善党员目标管理制度和党员责任制，探索班级导生制、党员一帮一等工作的新思路和新做法。

四、具体工作安排

3月

1、制定本学期党建工作方案

2、继续开展“半月谈〞、“党员一帮一〞、“党员挂牌〞、“党员下班〞等活动

3、3月15前完善党建根本数据库

4、3月15日，各班级团支部开展团支部推优活动，确定本学期入党积极分子并上报党总支

5、3月底拟定20年上半年的党员开展方案

6、组织党员学习20年两会精神

7、完善系党建空间

4月

1、做好预备党员转正和正式党员的理论达标测试工作

2、开展班级导生业务培训

3、组织党校学员参加党课学习

4、系党总支、各党支部积极开展党的理论、方针、政策进社区宣讲活动

5、开拓党支部定点效劳站

5月

1、组织入党积极分子参加一次校内义务劳动

2、筹备并完本钱学期党员开展和转正工作

3、开展毕业生党员座谈会

4、党支部整理毕业班党员的相关材料，做好毕业班组织关系转出的准备工作

5、举行优秀学生党员先进事迹交流会，优秀班级导生工作经验交流会

6月

1、党支部整理5份开展对象的材料和预备党员转正材料

2、组织党校学员参加党校结业考试

3、根据学院统一安排，做好有关“七一〞表彰工作

4、开展毕业生党员文明离校督察工作

7月

1、做好毕业班组织关系转出的工作

2、本学期工作总结并上交学生党建总结材料

学生工作方案篇3

团总支学生会是全系学生工作重要的组织机构，是贯彻落实党总支指示精神，发挥学生自我管理、自我效劳与自我教育潜能的重要基地。在新学年开始之际，团总支学生会将继续贯彻党总支抓学习、搞科技、促团结的总体工作方向，在努力稳固电子系学生活动的已有品牌的根底上不断开拓创新，争取出成绩、出成果。同时，进一步提高全体学生的综合素质，特别是学生干部素质，在实际行动中表达党总支对学生干部“雷厉风行、沟通无限、精彩纷呈〞的指示要求，使电子系学生组织工作更高效，成员更团结，最终到达个人和集体组织精彩纷呈良好效果。

在新一年的工作中，团总支学生会学习部将加大课堂和自习的考勤力度，做到“自习必查，课堂抽查〞，通过严格的监督与考勤为全系的学风建设保驾护航。

每学期期末考试前召开诚信发动会，签署考试诚信承诺书，特别是在党团学组织中鼓励诚信，批评弄虚作假，把诚信教育经常化，确保电子系整体诚信风气。

学习不是闭门造车，根据学生需要，不定期地开展各类学习经验交流活动，特别是更好地利用电子系学生大讲堂的舞台，既交流了学习经验，也锻炼了学生的口头表达能力。

总之，好的学风不是朝夕之间就可以培养出来，在学风建设的过程中需要长期坚持，随时掌控，即恢复每周汇报制度，通过每周反应，随时掌握学生的学习动态，在问题初显时就予以解决，做到学习问题无死角。

加大科技宣传力度，通过系级科研、科技协会等培养学生兴趣，为科技能力较强的学生提供条件，使其更多的获得各种学科竞赛奖励，更快的在各类科技工程中出成果。

特别是发挥各年级竞赛委员会作用，让其从虚设无为的状态工作起来，运转起来，发挥其为我系科研发动后背力量的作用。

通过年终科技之星等称号的评选，加大对科技成果的表彰，对科研人员的表彰，进一步浓厚科技气氛。

团结对于一个集体是必备的，一个集体是否团结主要由个人意识和集体纪律两个方面决定。

为增加同学对于我系的感情，团总支学生会将在新的一年中继续组织健康有益的团体活动，如举办我系的优秀学生及优秀成果展，用以增进学生的自豪感和荣誉感，也为学生提供一个交流感情的平台，促进低年级的学生对我系的了解，从而促进集体的进一步团结。

首先，严格的纪律是集体团结的有力保障，没有强有力的纪律约束的人必定是松散无序的。团总支学生会在新学年的工作中将进一步加强纪律建设，特别是日常的会议纪律、请假纪律等，要求集体中的成员做到会议准时、安静，有事提前请假，工作不拖拉，无特殊情况必须在规定时间内完成任务等。其次，加强团学组织对各班级委员会的凝聚力和感召力，以身做责、身先士卒，感召全体干部团结一致，为全系团结向上的开展方向而共同努力。

电子系是一个整体，电子系所属的各横向组织也必须与整体保持良好的团结。特别是团结各年级委员会，团结各类协会和社团以及各类临时工作组及委员会，确保其能够在党总支的统一领导下，查漏补缺，重点攻坚，为配合全系主体工作，发挥其应有的作用。

学生工作方案篇4

新的学期跚跚来临，新年的喜气和活力还是余寒未尽。每个同学都带着狂热的笑容回到学校，整个校园充满了一股青春的气息。今年，我们学习部将会更加努力为同学效劳，让这种“如坐春风〞的感觉永葆下去，为建校的精神礼貌奉献我们璀璨的力量。

今年我们学习部将采取分工管理的方式，让每位成员都能尽自我的力量去协助部门的工作。工作方案大体分为以下几点：

1〕在新学期开始后，采取有效措施来协调部门的管理，尽量倾听成员们的意见，力求使整个部门的成员更加团结互助，真正做到不计较个人的利益，全心全意的投身到学习部的工作当中。

2〕晚自修执勤工作的安排状况：

a〕结合成员们的实际状况，我将部门成员分成八个小组，每个小组每星期执勤两次，每个小组有一位组长，分别负责该小组的执勤工作。每星期组织一些成员统计好执勤表，按期把统计名单交给学生科。

b〕每一天晚上成员检查的工作主要有：检查胸卡；卫生登记；纪律监督；收看新闻；查处拖鞋

3〕我部将在新的学期开展一些有好处的活动。

例如：如团委学习部联合开展一次“辩论比赛〞……

4〕新的学期我部将成立一个文学社。由其中选出的一名干事负责。

5〕我部决定每双周的星期四召开一次学习委员会议，会议的主要任务是交流思想，征求意见和推荐。让我们畅所欲言，以长补短。

学生工作方案篇5

为了标准新入厂员工的平安教育，从源头把好平安关，消减平安风险，特指定本方案。

一、三级平安教育的有关规定

1.1995年原劳动部《企业职工劳动平安卫生教育管理规定》提出了“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级平安教育〞的要求。并要求三级平安教育时间不得少于40学时。

2.《平安生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。〞其中，从业人员的平安教育培训主要有新员工上岗前的三级教育、“四新〞教育和变换岗位教育、经常性教育等。

3.对新进入单位的员工应进行厂、车间、班组三级平安生产教育培训。对从事钻井、井下作业、油田建设施工、采油、油气储运和危险化学品的生产、储存、运输等危险性较大的专业和岗位的新员工，教育培训时间不得少于48学时，其他专业和岗位教育培训时间不得少于24学时。

4.新员工入厂时，由人力资源部开具平安教育通知单，然后介绍到平安科进行厂级平安教育，时间为2天;厂级平安教育结束后，经考试合格并由平安教育负责人填写三级平安教育卡、签署意见后，由新员工带着三级平安教育卡回到人力资源部，人力资源部再将新员工分配到车间教育，时间为2天;车间教育结束后，经考试合格并由教育负责人填写三级平安教育卡、签署意见后，将新员工介绍到班组教育，时间为2天。调岗员工不进行厂级平安教育，由平安科出具三级平安教育卡后，到车间、班组进行二级平安教育。

二、三级平安教育内容

(一)厂级平安教育主要内容：

1.平安生产法规，企业平安生产的重大意义;

2.介绍企业根本情况，主要岗位及危险因素;

3.平安环保职业卫生根本知识;

4.本单位平安生产规章制度、劳动纪律;

5.有关事故案例及原因分析。

(二)车间级平安教育主要内容：

1.本车间的概况、生产性质、生产任务、生产工艺流程，主要设备的特点，平安生产状况和规章制度;

2.本车间的危险区域、有毒有害因素及必须遵守的平安事项;

3.预防工伤事故和职业病的主要措施;

4.典型事故案例及事故应急处理措施。

(三)班组级平安教育主要内容：

1.本班组平安生产情况;

2.遵章守纪教育和岗位平安操作规程;

3.所使用机器设备、工具的性能、特点及平安装置、防护设施性能、作用和维护方法;

4.岗位间工作衔接配合的平安事项;

5.典型事故及发生事故后应采取的紧急措施;

6.劳动防护用品(用具)的性能及其正确使用方法。

7.工作中常见的平安标志、平安色介绍。

学生工作方案篇6

时光荏苒，转眼之间，我已从那个稚气未脱的大一干事逐渐成长为一个有自我原那么，处世较为稳重，做事善于思考的学生会干部。俗话说，职位越高，肩上的担子也就越重，而如何能够不辜负老师和同事们期望和信任，实现在竞选之时的承诺，成为我现在关注的问题，而做好年度工作方案不可或缺。下面，请允许我阐释一下我的工作设想：

首先，在各个部门强调在学习的重要性。

正如服从命令是军人天职一样，学习也自然而然是我们学生的天职，没有学习或者不谈学习，就好比战场上的军人没有手中的武器一样，那情形可想而知。说到这些，只是为了强调一下学习的重要性！

其次，向各个部门干事灌输积极做事的思想。

我也一个完美主义者，处世不喜欢拖拉，守时是我一贯坚持的原那么。高调做事，低调做人是我们老部长们给予的忠告，也是我们做事一直坚持的准那么。

第三，给予各个部门干事精诚团结，共同处世的忠告。

部门干事来自不同地方，也各自有着自己的个性，能够相逢在一起即是缘分，同时，做好内部团结工作也势在必行，大家都应该清楚：财富不一定会是大家一生的朋友，而朋友一定是大家一世的财富！

第四，着手学生会各个部门能力干事的筛选工作，提升下一届整体学生会素质。

接下来的学生会活动也应展现干事和干部们的风采：

运动会参加走方阵并作为贴身干事效劳运发动；投身跳蚤市场，做了一回讨价还价的小商人；运动会拉赞助体验了用嘴皮和真诚向人家要钱的滋味。

在我看来，学生会是一个大家庭，各部门分工不分家，这是共识。金无足赤，人无完人，针对学生会工作中间存在的问题，我们有义务，也有责任在接下来的工作中加以解决。比方，在学生会，有的部长可能一贯唯才是用，但也正因为这种工作方式，可能给当初进入学生会想开展能力的干事判了无期徒刑，轮船偏重可能会翻船，火箭偏向那么有可能升不了天，也希望我们学生会会在以后的工作中得以改良！另外，还有某种问题就是，当我们干事成为了干部，也就好似多年的媳妇熬成了婆，往日的工作积极性业已成为一种奢侈，就像我们青年志愿者工作只有常抓不懈才会有所成绩，这绝对是不会是一句空话。

与此同时，我还会从一下方面做好本职工作，加强各个部门之间的联系与协调，祸起萧墙，那是古人留给我们的启示，搞好内部协调工作方是明智之举。集中所有向心力，劲往一处使，做好学生会工作；与此同时，以大局为重，积极有效并且保质保量的完成团委和学生会分配的任务和工作，因为，高度的责任感和吃苦耐劳的作风是成功者的必修课和必备素质。即使竞选不成功，学会面对挫折也让我懂得了成功之道！

我相信，凭借一年多的工作经验和愿意与大家同舟共济的合作精神，协同其他干部，一定会将学生会工作做得臻于完美，在明年的这个时候，为我院学生会工作交上满意的答卷！

学生工作方案篇7

生活部是学生会的后勤支柱，是一个专门为学生所效劳的部门。本学期我们将吸取上学期的工作经验，继续努力做好各项工作，现将本学期的工作方案如下：

〔一〕主要工作

为了催促系各同学能保持良好的个人卫生、宿舍卫生、拥有一个良好的生活和学习环境，我部本学期将定期继续开展对本系宿舍进行卫生检查。具体的活动内容如下：

〔1〕除特殊情况，本部门每两周的星期四下午将对本系宿舍进行卫生检查，确保同学们有良好的生活和学习环境，检查宿舍时积极引导学生们养成科学，合理的作息规侓。

〔2〕根据本学期的宿舍卫生检查结果评出文明宿舍并进行颁奖。

〔3〕与分团委轮流定期对系办、旧系办进行清洁大扫除。

〔4〕举办生活部部门特色活

〔5〕配合院生活部进行宿舍卫生检查和相关工作的开展

〔6〕为期末的毕业典礼做准备。

〔二〕配合各部门做好相关工作

本学期我部将一如既往地积极配合各部门做好相关工作，推动学生会不断向前开展。

〔三〕努力改良缺乏与克服缺点

对于上学期工作中所出现的问题，我们将吸取经验教训及时改正，加强与其他部门的工作经验交流，虚心听取意见，在今后的工作中，将会对部门严格要求，继续坚持团结开拓的精神，积极引导部门干事团结一心，不断将生活部开展壮大，将今后的各项工作做得更好。

以上是本学期的工作方案。生活部全体成员将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合其他各部门的工作，确保我系的各项工作有条不紊地开展，为建设和谐校园奉献出最大的力量。

学生工作方案篇8

一、部门简介：

网络编辑部作为商学院学生会对外宣传的窗口，主要负责学院的网站建设及记者站的组织管理工作。以网络建设为载体，发挥记者站文笔优势，对学院及学生会的相关工作进行及时、有效的网络宣传，对学院优秀青年学子进行真实、有力的采访报道，增强学院宣传工作的吸引力和感召力，展现学生会工作风貌，展现学院学子风采，为同学和学院搭建网络交流的平台。

二、部门职责：

〔1〕对内宣传：以学院及学生会网站为平台，及时上传学院最新动态、重要通知、经典活动等，做到把握动态、及时报道、有效宣传。

〔2〕对外宣传：负责将学院学生会各项工作、学院各团支部组织的重要活动、学院优秀青年学子风采、学院实践科研各项学术成果等重要信息及时上传至学校青年聚焦、基层信息等网站。同时，协助各部门及有关人员完成我院重点活动的外界媒体宣传工作。

〔3〕网站建设和维护：学生会网站的建设和维护是我部一项长期性的根底工作。现阶段的工作重点在于完善网络板块划分，充实网站内容，贯注学院文化，提高网站点击率，建立网站维护制度。

〔4〕记者站的管理：记者站作为我部宣传工作的重要团体，主要完成我院重大新闻的采集、重要活动的宣传工作。通过其及时、有效的平面宣传，竭力展示我院多彩风貌，营造我院积极向上气氛。部门在建立合理的制度下对记者站实行有效管理，通过多种形式全面提高小记者综合素质及记者站工作效率。

〔5〕部门组织文化建设：紧密围绕学校和学院工作重点，以思想政治教育为主线，紧抓部门文化组织建设。在保持部门热情、活力的现文化气氛下，积极创新工作思路，创立经典品牌活动，进一步夯