5安全标准化需要的文件汇源

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档5安全标准化需要的文件汇源目录：1、5安全标准化需要的文件汇源2、63安全标准化需要的资料汇源山东省曹县汇源木业有限公司安全生产目标归档：A/Q档案编号：AQ201701建档日期：2017.1年度安全生产目标分解表Q/HYMY-JL01-01部门目标值办公室财务部生产部质检部供应部销售部贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度100%100%100%100%100%100%杜绝伤亡事故，重伤事故000000安全管理人员及特种作业人员要经过培训，持证上岗要达到100%/100%///生产现场安全达标合格率要达到//100%100%100%/生产现场安全达标优良率达到//90%90%90%/员工年度安全培训100%100%100%100%100%100%新员工入厂三级安全教育100%100%100%100%100%100%火灾事故，电气重大火灾事故00000/机械设备事故，重大设备事故//000/安全指令性工作任务完成率100%100%100%100%100%100%各类事故“四不放过”处理100%100%100%100%100%100%2017年度安全生产目标监测记录Q/HYMY-JL01-05序号指标完成情况备注第一季度第二季度第三季度第四季度1贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度完成完成基本完成2杜绝伤亡事故，重伤事故完成完成完成3安全管理人员及特种作业人员要经过培训，持证上岗要达到完成完成完成4生产现场安全达标合格率要达到基本完成基本完成基本完成5生产现场安全达标优良率达到基本完成基本完成基本完成6员工年度安全培训完成完成完成7新员工入厂三级安全教育完成完成完成8火灾事故，电气重大火灾事故完成完成完成9机械设备事故，重大设备事故完成完成完成10安全指令性工作任务完成率完成完成完成11各类事故“四不放过”处理完成完成完成安全生产目标与指标考核表部门：序号考核目标评价要点分数（100）标准要求和评价办法备注控制目标1控制目标1．伤亡事故起数；2.伤亡人数；3．职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣10分，发生死亡事故扣20分，发生职业病扣15分，其他事故一起5分。以责任状控制指标为准工作目标1安全生产责任制落实1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署；2．每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3．各班组签订安全生产责任状；4．奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣2—4分。年终实地考核2安全生产教育培训1．安全生产宣传教育工作情况；2．“安全月”活动情况；3．特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力的，扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特种工持证率低扣2—4分。年终考核3重大事故隐患监控和安全专项治理1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2．安全检查和专项整治情况。10对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。年终考核4安全标志警示1．安全标志牌；2．安全警示牌。5安全标志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清洁，扣2—3分；日常考核5安全生产资金投入情况1．安全生产的整改资金落实情况；2．安全劳防资金落实情况；3．安全教育培训专项资金落实情况。10未按规定落实劳防资金，扣5—6分；未按规定落实安全教育培训资金，扣5—6分；未按规定落实安全生产资金的投入，扣7—10分。年终考核6安全检查整改情况1．安全检查制度执行情况；2．对隐患整改，处置和复查要求的执行情况；3．检查记录的填写情况。10未定期展开日常，专项检查的扣2—4分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分；无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分。日常考核7生产安全事故报告处理情况1．生产安全事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修订情况；3．指定专门救援人员情况；4．重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。5未执行生产安全事故报告处理制度扣2—4分；事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分；未对专门救援人员进行培训的扣2—4分；无演练发现一起扣2分。年终考核8报表和安全档案管理1．及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表；2．有关文件及材料及时报送、传达、办理情况；3各类安全管理档案及台帐。5统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣1—3分，瞒报扣5分；未按规定传达办理的扣1—4分；相关档案，台帐不健全的扣2—4分。日常考核9工作创新及评优情况1．安全生产工作经验及方法在全公司有借鉴意义；2．安全生产工作在全公司获得表彰；5有一项得5分；以相关文件材料为依据安全生产目标完成效果评估会议记录Q/HYMY-JL01-03时间2017.6.1地点会议室主持人焦富祥记录人王雪丽出席人员焦富祥、李锦院、邢立勇、李传省、于松、潘护堂、段华楚会议内容公司于2017年1月1日下发2017年度安全生产目标与指标，经分解后各部门均按照制定的实施计划和考核办法执行。2017年6月1日公司召开会议就本年度安全生产目标与指标的完成效果进行了评估和考核。评估结果如下：1、2017年度安全生产目标与指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。各部门认真履行了安全职责，安全生产目标基本完成。2、2017年下半年安全生产目标与指标的适宜性公司制定的安全生产目标与指标符合公司发展的要求。3、2017年下半年安全生产目标与指标是否需要调整公司制定的安全生产目标符合公司实际，暂不需要调整备注安全生产目标完成效果评估会议记录Q/HYMY-JL01-03时间地点主持人记录人出席人员会议内容备注安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象考核部门考核时间考核人员考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标安全生产责任制落实安全生产教育培训重大事故隐患监控和安全专项治理安全警示标示安全生产资金投入情况安全检查整改情况生产安全事故报告处理情况报表和安全档案管理工作创新及评优情况合计评估意见评估人员：审核填表安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象财务部考核部门安全办考核时间2017.6.1考核人员焦富祥考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故完成4040安全生产责任制落实定期召开了安全会议，签订了安全责任书完成55安全生产教育培训定期开展了安全教育完成55重大事故隐患监控和安全专项治理协助公司部门开展安全检查完成1010安全警示标示重点重要岗位悬挂了安全警示标志完成55安全生产资金投入情况制定了安全投入计划，安全生产资金落实记录不完整基本完成105安全检查整改情况定期开展了安全检查完成1010生产安全事故报告处理情况积极参与了应急救援事故的演练完成55报表和安全档案管理与安全生产相关的档案进行规范化整理完成55工作创新及评优情况推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产完成55合计10095评估意见财务部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格评估人员：审核填表安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象生产部考核部门安全办考核时间2017.6.1考核人员焦富祥考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故完成4040安全生产责任制落实定期召开了安全会议，签订了安全责任书完成55安全生产教育培训定期开展了安全教育完成55重大事故隐患监控和安全专项治理定期开展安全检查，并进行隐患整改完成1010安全警示标示重点重要岗位悬挂了安全警示标志完成55安全生产资金投入情况协助相关部门做好工作完成1010安全检查整改情况定期开展了安全检查，隐患整改方面还需完善基本完成105生产安全事故报告处理情况进行了应急救援事故的演练完成55报表和安全档案管理对公司各类安全档案进行规范化管理完成55工作创新及评优情况推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产完成55合计10095评估意见生产部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格评估人员：审核填表安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象供应部考核部门安全办考核时间2017.6.1考核人员焦富祥考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故完成4040安全生产责任制落实定期召开了安全会议，签订了安全责任书完成55安全生产教育培训定期开展了安全教育完成55重大事故隐患监控和安全专项治理协助公司部门开展安全检查，认真做好记录完成1010安全警示标示重点重要岗位悬挂了安全警示标志完成55安全生产资金投入情况协助相关部门做好工作完成1010安全检查整改情况定期开展了安全检查，做好隐患整改完成1010生产安全事故报告处理情况积极参与应急救援事故的演练完成55报表和安全档案管理对公司各类安全档案进行规范化管理完成55工作创新及评优情况推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产完成55合计100100评估意见供应部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格评估人员：审核填表安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象销售部考核部门安全办考核时间2017.6.1考核人员焦富祥考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故完成4040安全生产责任制落实定期召开了安全会议，签订了安全责任书完成55安全生产教育培训定期开展了安全教育完成55重大事故隐患监控和安全专项治理协助公司部门开展安全检查，认真做好记录完成1010安全警示标示重点重要岗位悬挂了安全警示标志完成55安全生产资金投入情况协助相关部门做好工作完成1010安全检查整改情况定期开展了安全检查，做好隐患整改完成1010生产安全事故报告处理情况进行了应急救援事故的演练完成55报表和安全档案管理对公司各类安全档案进行规范化管理完成55工作创新及评优情况推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产完成55合计100100评估意见销售部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格评估人员：审核填表安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象质检部考核部门安全办考核时间2017.6.1考核人员焦富祥考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故完成4040安全生产责任制落实安全会议召开不全，签订了安全责任书基本完成52安全生产教育培训定期开展了安全教育完成55重大事故隐患监控和安全专项治理协助公司部门开展安全检查，认真做好记录完成1010安全警示标示重点重要岗位悬挂了安全警示标志完成55安全生产资金投入情况协助相关部门做好工作完成1010安全检查整改情况定期开展了安全检查，隐患整改方面还需完善基本完成105生产安全事故报告处理情况进行了应急救援事故的演练完成55报表和安全档案管理对公司各类安全档案进行规范化管理完成55工作创新及评优情况推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产完成55合计10092评估意见质检部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格评估人员：审核填表安全生产奖惩记录Q/HYMY-JL02-03序号被考核部门/人员考核时间得分情况考核结果扣分原因奖惩情况汇源木业（2017）第4号关于对各部门通报表扬的通知各部门、车间：2017.6.1日，公司组织了对2017上半年安全生产目标的考核，各部门认真履行了安全职责，安全生产目标完成较好，对各部门给予表扬，望各部门再接再厉，确保2017年下半年安全生产。曹县汇源木业有限公司2017.6.1安全生产目标完成效果评估会议记录Q/HYMY-JL01-03时间2017.6.1地点会议室主持人焦富祥记录人王雪丽出席人员焦富祥、李锦院、邢立勇、李传省、于松、潘护堂、段华楚会议内容公司于2017年1月1日下发2017年度安全生产目标与指标，经分解后各部门均按照制定的实施计划和考核办法执行。2017年6月1日公司召开会议就本年度安全生产目标与指标的完成效果进行了评估和考核。评估结果如下：1、2017年度安全生产目标与指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。各部门认真履行了安全职责，安全生产目标基本完成。2、2017年度安全生产目标与指标的适宜性公司制定的安全生产目标与指标符合公司发展的要求。3、2017年度（下一年度）安全生产目标与指标是否需要调整公司制定的安全生产目标符合公司实际，暂不需要调整备注安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象办公室考核部门安全办考核时间2017.6.1考核人员李锦院考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故完成4040安全生产责任制落实定期召开了安全会议，签订了安全责任书完成55安全生产教育培训安全培训教育记录不完整基本完成52重大事故隐患监控和安全专项治理协助公司部门开展安全检查，认真做好记录完成1010安全警示标示重点重要岗位悬挂了安全警示标志完成55安全生产资金投入情况协助相关部门做好工作完成1010安全检查整改情况整理记录安全检查资料完成1010生产安全事故报告处理情况积极参与应急救援事故的演练完成55报表和安全档案管理对公司各类安全档案进行规范化管理完成55工作创新及评优情况推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产完成55合计10098评估意见办公室认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格评估人员：审核填表安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象财务部考核部门安全办考核时间2017.6.1考核人员焦富祥考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故完成4040安全生产责任制落实定期召开了安全会议，签订了安全责任书完成55安全生产教育培训定期开展了安全教育完成55重大事故隐患监控和安全专项治理协助公司部门开展安全检查完成1010安全警示标示重点重要岗位悬挂了安全警示标志完成55安全生产资金投入情况制定了安全投入计划，安全生产资金落实记录不完整基本完成105安全检查整改情况定期开展了安全检查完成1010生产安全事故报告处理情况积极参与了应急救援事故的演练完成55报表和安全档案管理与安全生产相关的档案进行规范化整理完成55工作创新及评优情况推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产完成55合计10095评估意见财务部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格评估人员：审核填表安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象生产部考核部门安全办考核时间2017.6.1考核人员李锦院考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故完成4040安全生产责任制落实定期召开了安全会议，签订了安全责任书完成55安全生产教育培训定期开展了安全教育完成55重大事故隐患监控和安全专项治理定期开展安全检查，并进行隐患整改完成1010安全警示标示重点重要岗位悬挂了安全警示标志完成55安全生产资金投入情况协助相关部门做好工作完成1010安全检查整改情况定期开展了安全检查，隐患整改方面还需完善基本完成105生产安全事故报告处理情况进行了应急救援事故的演练完成55报表和安全档案管理对公司各类安全档案进行规范化管理完成55工作创新及评优情况推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产完成55合计10095评估意见生产部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格评估人员：审核填表安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象供应部考核部门安委会考核时间2017.6.1考核人员于松考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故完成4040安全生产责任制落实定期召开了安全会议，签订了安全责任书完成55安全生产教育培训安全教育开展不全基本完成52重大事故隐患监控和安全专项治理协助公司部门开展安全检查，认真做好记录完成1010安全警示标示重点重要岗位悬挂了安全警示标志完成55安全生产资金投入情况协助相关部门做好工作完成1010安全检查整改情况定期开展了安全检查，做好隐患整改完成1010生产安全事故报告处理情况积极参与应急救援事故的演练完成55报表和安全档案管理对公司各类安全档案进行规范化管理完成55工作创新及评优情况推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产完成55合计10098评估意见供应部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格评估人员：审核填表安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象销售部考核部门安全办考核时间2017.6.1考核人员邢立勇考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故完成4040安全生产责任制落实定期召开了安全会议，签订了安全责任书完成55安全生产教育培训定期开展了安全教育完成55重大事故隐患监控和安全专项治理协助公司部门开展安全检查，认真做好记录完成1010安全警示标示重点重要岗位悬挂了安全警示标志完成55安全生产资金投入情况协助相关部门做好工作完成1010安全检查整改情况定期开展了安全检查，做好隐患整改完成1010生产安全事故报告处理情况进行了应急救援事故的演练完成55报表和安全档案管理对公司各类安全档案进行规范化管理完成55工作创新及评优情况推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产完成55合计100100评估意见销售部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格评估人员：审核填表安全生产目标完成效果考核、评估记录Q/HYMY-JL01-02考核对象质检部考核部门安全办考核时间2017.6.1考核人员李传省考核项目考核内容实际情况目标完成情况应得分实得分控制指标工作指标控制目标无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故完成4040安全生产责任制落实定期召开安全会议，签订了安全责任书完成55安全生产教育培训定期开展了安全教育完成55重大事故隐患监控和安全专项治理协助公司部门开展安全检查，认真做好记录完成1010安全警示标示重点重要岗位悬挂了安全警示标志完成55安全生产资金投入情况协助相关部门做好工作完成1010安全检查整改情况定期开展了安全检查，隐患整改方面还需完善基本完成105生产安全事故报告处理情况进行了应急救援事故的演练完成55报表和安全档案管理对公司各类安全档案进行规范化管理完成55工作创新及评优情况推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产完成55合计10095评估意见质检部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格评估人员：审核填表安全生产奖惩记录Q/HYMY-JL02-03序号被考核部门/人员考核时间得分情况考核结果扣分原因奖惩情况1办公室2017.6.198合格安全培训教育记录不完整通报表扬2财务部2017.6.195合格安全生产资金落实记录不完整通报表扬3生产部2017.6.195合格定期开展了安全检查，隐患整改方面还需完善通报表扬4供应部2017.6.198合格安全教育开展不全通报表扬5销售部2017.6.1100合格无通报表扬6质检部2017.6.195合格隐患整改方面还需完善通报表扬汇源木业（2017）第1号关于设立安全生产专职安全员通知全厂各部门、车间：为保障安全生产，经公司研究结合实际情况，特设立汇源木业安全生产专职安全员，管理公司一切安全工作，特此通知。汇源木业有限公司 Q/HYMY-JL01-04评估和考核人员评估和考核结果调整、修改的具体内容修订时间发布日期备注2017（1-7月份）安全目标完成效果评估报告一、2017年安全生产目标：

严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，确保生产安全。1.贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。2.杜绝伤亡事故，重伤事故。3.安全管理人员及特种作业人员要经过培训，持证上岗要达到100%。4.生产现场安全达标合格率要达到100%，优良率达到90%以上。5.员工年度安全培训100%，新员工入厂三级安全教育100%。6.杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为零。7.杜绝机械设备事故，重大设备事故为零。8.公司安全指令性工作任务完成率100%。9.各类事故“四不放过”处理100%。二、通过以下各项安全措施落实到位实现本季度安全无事故1.提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、总结、评比安全工作，定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。2.建立健全安全组织，落实好三级安全管理机构，完善安全生产岗位责任制，逐级签订安全生产责任状，发挥安全员的权力作用，杜绝违章指挥，违章操作。3.加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，新入厂的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格方可上岗操作。4.每年开展以安全生产为主题的安全生产月活动，通过开展安全活动，增强职工安全意识，提高安全素质，促进安全生产。5.各级管理人员要尽可能深入生产现场，做到有针对性地监督检查，把事故隐患消灭在萌芽之中。6.认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使干部职工吸取教训，接受教育，避免类似事故发生，如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。三、公司未发生过人员伤亡事故。

我们在安全生产目标完成方面取得了一定的成绩，但还存在着很多不足之处，如有些制度虽然已经制订，但在落实上还不够深入，坚持的还不够好，存有侥幸心理和麻痹思想。今后我们要在安监部门的领导下，再接再励，戒骄戒躁，坚持各项规章制度的完善和落实，及时发现事故的隐患，消灭事故于萌芽之中，保障职工的生命安全，决心把我公司安全生产工作做得更好。经过对半年来公司的安全目标进行评估符合实际。关于进一步推行安全生产标准化实施方案山东省曹县汇源木业有限公司2017年1月1日为了深入贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，落实企业安全生产主体责任；强化源头管理，建立安全生产长效机制；预防事故，改善公司安全生产条件，规范安全管理工作，控制安全生产风险，提高公司本质安全程度。根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》及公司的实际情况，特制定公司安全生产标准化建设实施方案。一、工作目标通过开展安全生产标准化建设活动，增强公司全体员工的安全生产意识，强化安全生产基础管理工作；实现企业安全管理标准化、作业现场标准化、岗位操作标准化，逐步建立以风险控制为核心、全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理体系；确保公司安全生产标准化工作继续提高运行质量，并以此为契机推动公司的安全生产和环保工作及现场管理工作上一个新台阶。二、指导思想对公司文件资料的摸底排查，充分考虑公司自身情况，把安全生产标准化工作与企业所做的体系充分融合，形成一套体现自身特点的安全生产标准化管理体系。把安全生产标准化体系文件所要求的安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位安全操作规程、作业指导书等，根据公司实际情况，已有的，责成相关部门依据《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》的要求修改完善；按要求没有的，有动力部统一布置，涉及到的部门制定完善。公司按《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》的要求，指导生产现场的安全治理整改工作。三、工作要求1、加强领导，稳步推进；2、部门协作，落实责任；3、全员参与，加强宣传；4、奖惩严明，确保达标。四、组织机构及职责为了更好地推进公司安全标准化创建工作，公司成立创建安全生产标准化工作领导小组。（一）领导小组组成人员：组长：焦富祥副组长：李锦院成员：李传省邢立勇段华楚王雪丽（二）领导小组下设办公室，办公室设在生产部，负责日常具体工作。主任：李锦院成员：李传省邢立勇段华楚王雪丽（三）领导小组职责1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标。2、审批标准化活动实施方案；3、提供和落实安全生产标准化提供资金等资源；4、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题；5、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况；6、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核（四）办公室职责1、在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化活动的开展；2、负责安全生产标准化活动的宣传培训；3、负责组织编制安全生产责任制和安全生产规章制度；4、负责组织事故隐患排查整改复查；5、负责组织安全生产标准化自评、编写自评报告和提出评审申请；6、及时收集并向领导小组及县安全生产主管部门上报有关材料。五、工作步骤具体工作安排如下：第一阶段公司召开安全生产标准化动员会制定安全生产方针、目标，发布有关安全生产标准化文件（2017年3.完成）序号工作项目责任部门或人员完成时间1《关于开展安全生产标准化活动、成立安全生产标准化领导小组的通知》总经理2016.3前2安全生产标准化工作计划标准化领导小组2016.3前3安全生产方针标准化领导小组2015.3前4文件化的安全生产总体和年度目标标准化领导小组2015.3前5《关于印发安全生产目标的通知》标准化领导小组会2015.3前6主要负责人安全承诺书总经理2015.3前7安全目标责任书各主管领导、车间主任、安全员2015.3前8《关于成立安全生产委员会的通知》总经理2015.3前9《关于任命安全生产管理人员的通知》安委会2016.3前10安全生产标准化管理手册发布文件总经理签发2016.3前11安全生产责任制颁布实施文件总经理签发2016.3前12安全生产费用提取文件财务部2016.3前13安全生产规章制度颁布实施文件总经理签发2016.3前14岗位安全操作规程颁布实施文件生产部制定总经理签发2016.3前第二阶段制定安全生产标准化体系文件（2015.5完成）序号工作项目责任部门或人员完成时间1安全生产目标管理制度办公室2016.5前2安全生产责任制办公室2016.5前3安全生产职责考核制度办公室4安全生产奖惩管理制度办公室5安全生产费用提取和使用管理制度财务部2016.5前6员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度办公室2016.5前7识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范及其他要求管理制度办公室2016.5前8文件、记录管理制度办公室2016.5前9安全培训教育制度公司各部门2016.5前10特种作业人员管理制度生产部2016.5前11建设项目安全设施“三同时”管理制度生产部2016.5前12设备设施的运行、维护、保养管理制度生产部2016.5前13设备设施检维修管理制度生产部2016.5前14特种设备管理制度生产部2016.5前15设备设施拆除和报废管理制度生产部2016.5前16安全作业管理制度生产部2016.5前17危险化学品安全管理制度生产部2016.5前18风险评价管理制度生产部2016.5前19风险评价准则生产部2016.5前20安全警示标志和安全防护管理制度供应部21承包商管理制度办公室、供应部2016.5前22供应商管理制度供应部23变更管理制度生产部24隐患排查治理管理制度生产部25安全检查管理制度生产部26职业健康管理制度办公室、生产部27劳动防护用品管理制度供应部28应急救援管理制度公司各部门29事故管理制度生产部30安全标准化绩效评定管理制度公司各部门各项制度制定修改完成后，汇总到公司办公室。第三阶段安全生产标准化体系文件培训与考核（2017.6月前完成）1、培训内容：公司安全生产标准化管理手册、安全生产方针目标、安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位安全操作规程、作业指导书、危险源辨识与风险评价、应急预案等。2、设立考核标准进行考核。3、制定奖惩措施，把这一措施纳入到安全生产标准化奖惩制度之内。第四阶段安全生产标准化体系支撑材料补充完善（2017.8完成）按照标准化体系支撑材料清单（文件、计划、记录、台账、档案、报告、工作票证等），下发到涉及到的各部门及车间，对照本单位的实际情况，不足部分，于2017年8月31日前补充完善。第五阶段生产现场工作（2017.10完成）1、对厂区内（包括办公区）的所有安全设备设施进行摸底自查，按车间进行统计，列出清单，统计内容包括：安全设备设施的种类、名称、位置、数量、正常状态、检维修时间、检验人员等。（各车间主任、安全管理人员于2017年10月10日前完成,提交公司生产部）各部门列出下列清单：序号名称1危险源辨识与风险评价记录2设备设施台账3安全设备设施台账2、生产现场检查（2017.10.11-10.31）：公司动力部和相关安全人员、技术人员、车间管理人员，按照标准化规范及评分细则要求，进行现场检查，进行隐患排查治理。有如下四项工作：(1)每个主要岗位建立标牌，内容：岗位职责、岗位安全操作规程及主要注意事项。（设立考核记录本，记录定期考核情况：考核人员、考核时间、考核结果）(2)危险较大的作业场所；危险较大的设备设施；职业危害因素较大的作业场所；关键装置及重点部位；危险性作业活动建立危险有害因素告知牌：1、存在的较大的危险有害因素；2、产生哪些危险、危害；3、防护措施或现场应急处置方案；4、个体防护措施；5、管理措施。作业场所和重要设备有哪些安全设施，应设置标牌，告知：安全设备设施名称及处于正常工作状态。（设立记录本，记录定期检维修情况：检维修人员、检维修时间、检维修结果）第六阶段自评与申请（2017.11）成立安全生产标准化自评小组，进行自评，发现问题进行整改，形成自评报告；提出申请，向市安监局提交申请，准备迎接市安监局组织的评审活动。山东省曹县汇源木业有限公司组织机构保障归档：A/Q档案编号：AQ201702建档日期：2017.9安全会议记录Q/HYMY-JL02-01会议名称安委会专题会议时间2017.4.1地点公司安全办公室主持单位安全办主持人焦富祥参加人员焦富祥李锦院邢立勇李传省于松潘护堂段华楚安巨祥焦富泽记录人王雪丽缺席人员无会议主要内容1、组织学习《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》共36条；各单位学习完成后进行抽查提问，由生产部负责抽查，各部门给予配合；2、各单位汇报一季度的安全生产情况；3、生产部通报工作场所有害因素检查结果：1）改进工艺，增设防尘设施、定期清扫。2）加强劳动者个人防护，给劳动者发放有效防尘口罩。3）在粉尘作业岗位按照国家规定设置警示标识。4）定期安排接触安全会议记录Q/HYMY-JL02-01会议名称安委会专题会议时间2014.6.20地点公司办公室主持单位安委会主持人参加人员记录人缺席人员会议主要内容1、针对上次安委会提出的职业危害方案进行了整改：1）改进工艺，增设通风设施。2）加强劳动者个人防护，给劳动者发放有效的防尘口罩。3）在噪声、粉尘作业岗位按照国家规定设置警示标识。4）定期安排接触职业危害因素的劳动者查体。2、各单位汇报二季度的安全生产情况；3、生产部门通报工作场所有害因素的管理措施：4）安全标准化推进工作，职工的安全标准化知识培训，各部门给予大力支持；5）对照标准，准备进行安全标准化达标自查自评；进行明确分工。曹县汇源木业有限公司安全会议记录Q/HYMY-JL02-01会议名称时间地点会议室主持单位主持人参加人员记录人缺席人员会议主要内容安全培训教育记录Q/HYMY-JL04-05名称安全生产责任制与权限培训培训时间2016.1.10地点厂内主持人培训部门办公室课时记录人实到人数缺勤人数培训内容公司各级各部门安全生产责任制安全生产责任制的考核与奖惩参加学习人员签字一览表姓名性别考核成绩姓名性别考核结果姓名参加学习的人员负责人评价意见：通过对安全生产责任的学习，各级人员对自己的安全生产职责更加明确，有利于下一步的管理和责任追究。签字：年月日安全管理部门检查检查人检查日期评审意见安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（总经理）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注11、公司总经理是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。安全生产职责考核制度101022、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。安全生产职责考核制度5533、建立健全和贯彻落实安全生产责任制，按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。安全生产职责考核制度101044、组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。安全生产职责考核制度105公司安全操作规程不全55、贯彻安全生产“五同时”原则，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。安全生产职责考核制度101066、定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作，主持召开安全生产例会，定期报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。安全生产职责考核制度5577、按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。安全生产职责考核制度101088、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。安全生产职责考核制度101099、在安排和审批生产计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，审定新的项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。安全生产职责考核制度551010、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。安全生产职责考核制度551111、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。安全生产职责考核制度10101212、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”（事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过；事故责任人和员工没有受到教育不放过；事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。）的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。安全生产职责考核制度1010合计10095考核结果：总经理认真履行安全职责，考核合格。考核人：考核日期：2016年5月15日安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（安全员）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注11、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。安全生产职责考核制度101022、参与组织应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。安全生产职责考核制度101033、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，制定公司应急救援预案。安全生产职责考核制度101044、监督生产班组安全员开展安全工作。安全生产职责考核制度101055、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。安全生产职责考核制度101066、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故发生的措施，并督促实施。安全生产职责考核制度101077、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品。安全生产职责考核制度105个体防护用品佩戴不全88、会同有关部门做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。安全生产职责考核制度101099、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。安全生产职责考核制度10101010、制止违章作业、对执行危险作业的场所进行危险性分析安全生产职责考核制度1010合计10095考核结果：安全员认真履行安全职责，考核合格。考核人：考核日期：2016年5月15日安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（办公室及负责人）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注11、按上级规定的比例要求和岗位定员人数落实好安全人员，并明确岗位职责；加强对安全人员的考核，对考核不合格的人员要予以调整，以保证安全人员的素质要求。安全生产职责考核制度101022、加强对安全人员的岗位培训，根据上级主管部门对企业专业管理人员进行岗位培训的要求，制定计划，及时对人员培训。安全生产职责考核制度101033、对已取得岗位合格证书的人员，一般不随意调动，确因工作需要，在调动前，须事先征求公司主管部门意见，以确保安全人员的相对稳定。安全生产职责考核制度5544、组织、检查、落实领导干部值班管理制度。安全生产职责考核制度105领导干部带班管理不规范55、认真贯彻、执行党和国家的劳动保护条例和规定。安全生产职责考核制度5566、会同有关部门做好新工人安全教育工作。安全生产职责考核制度101077、做好特殊工种作业人员的培训、考核、发证工作，对特殊工种人员应保持相对稳定。安全生产职责考核制度5588、参加重大伤亡事故调查分析，对事故责任者进行教育处理。安全生产职责考核制度5599、做好工伤事故的善后工作，对因工残部分丧失劳动能力的作业人员作出妥善安排。安全生产职责考核制度551010、负责员工辞退或其他离职情况下的个体防护装备结算。安全生产职责考核制度551111、执行上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。安全生产职责考核制度10101212、负责对来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育。安全生产职责考核制度551313、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育工作，提高职工的安全意识。安全生产职责考核制度10101414、负责对承包商、供应商的管理。安全生产职责考核制度55合计10095考核结果：办公室及负责人认真履行安全职责，考核合格。考核人：考核日期：2016年5月15日安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（生产部及负责人）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注11、制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施，并协同有关部门制定和修订公司其他的安全管理制度，参与审查公司其他安全技术规程，做好员工的劳保用品发放和正确使用工作。组织制定安全防护措施，并监督、检查执行情况。安全生产职责考核制度5522、负责公司内各种机械等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态，每年度制定本年度的设备设施检维修计划，并监督各部门对本部门设备设施的维护保养。安全生产职责考核制度52设备维护保养记录不全33、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。安全生产职责考核制度2244、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。安全生产职责考核制度4455、负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。安全生产职责考核制度2266、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。安全生产职责考核制度5577、参加公司组织的安全检查、监督、检查隐患的整改工作。安全生产职责考核制度105隐患整改不全88、负责组织建立健全各种安全基础台帐。安全生产职责考核制度5599、做好防尘、防毒等职业病防治的工业卫生工作。安全生产职责考核制度221010、经常深入生产现场，检查、监督、指导基层安全工作，发现违章现象有权制止，不听劝阻者，可令其停止生产，并立即通知有关领导。安全生产职责考核制度221111、协同有关部门做好编制、汇总、审查安全技术措施计划，负责公司“三同时”管理，督促有关部门、车间按“三同时”执行，在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。安全生产职责考核制度221212、对工艺改变、设备新增或拆除的风险进行风险分析并做好风险控制记录。安全生产职责考核制度551313、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。安全生产职责考核制度551414、参与经济责任制考核，对安全工作作出成绩者，或因违规违纪导致事故的责任人分别提出奖励、惩罚的处理意见。安全生产职责考核制度221515、组织开展各种安全竞赛活动，总结推广安全生产的先进经验。安全生产职责考核制度221616、研究分析生产过程中的安全问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。安全生产职责考核制度221717、负责安全事故的调查、统计、上报和建挡工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。安全生产职责考核制度221818、负责各类作业票的审批和作业现场的安全监督工作。安全生产职责考核制度55车间11、在组织管理车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对车间职工在生产中的安全健康负全面责任。安全生产职责考核制度2222、在总经理领导下，制定各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面的要求。安全生产职责考核制度5533、在进行生产、施工作业前，制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。安全生产职责考核制度5544、组织制定临时任务和安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。安全生产职责考核制度2255、经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。安全生产职责考核制度5566、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。安全生产职责考核制度2277、发生重伤、死亡事故，立即报告厂长，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。安全生产职责考核制度2288、召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。安全生产职责考核制度52未定期召开会议99、做好对女工特殊保护的具体工作。221010、教育职工正确使用个人劳动保护用品。33合计10089考核结果：生产部及负责人认真履行安全职责，考核合格。考核人：考核日期：2016年5月15日安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（财务部及负责人）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注11、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。安全生产职责考核制度5522、按规定负责落实、管理和使用安全生产技术措施经费。安全生产职责考核制度101033、在审定和编制公司各项经费时，应留足相应安全生产措施费用。安全生产职责考核制度5544、保证安全生产设施建设所需设备购置,安全隐患治理,安全教育费用。安全生产职责考核制度101055、对安全生产资金进行统一管理，审核各类事故费用（安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等）支出，将其纳入本单位经济活动。安全生产职责考核制度5566、保证全体员工劳保用品和保健费等费用支出。安全生产职责考核制度5577、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向总经理负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。安全生产职责考核制度101088、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。安全生产职责考核制度5599、负责组织贯彻执行《会计法》建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。安全生产职责考核制度551010、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。安全生产职责考核制度10101111、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。安全生产职责考核制度551212、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况。安全生产职责考核制度551313、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好。安全生产职责考核制度551414、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。安全生产职责考核制度551515、审查各部门的开支计划，并转报总经理。安全生产职责考核制度551616、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案。安全生产职责考核制度55合计100100考核结果：财务部及负责人认真履行安全职责，考核合格。考核人：考核日期：2016年5月15日安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（质检部及负责人）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注11、组织制定并监督执行分析（化验）的安全技术规程和专业规程。安全生产职责考核制度202022、负责各种生产原料、生产中间和产品的质量分析数据，把好质量关。安全生产职责考核制度202033、负责事故的调查处理，参加其他事故有关数据分析和测定。安全生产职责考核制度202044、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息，并确保信息的真实性，切合实际地提出合理化建议和处理措施。安全生产职责考核制度202055、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程。安全生产职责考核制度2020合计100100考核结果：质检部及负责人认真履行安全职责，考核合格。考核人：考核日期：2015年6月24日安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（供应部及负责人）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注11、主持采购部全面工作，提出公司物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。安全生产职责考核制度5522、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。安全生产职责考核制度5533、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。安全生产职责考核制度5544、要熟悉和掌握公司所需各类物资的各称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。安全生产职责考核制度101055、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。安全生产职责考核制度5566、按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。安全生产职责考核制度5577、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。安全生产职责考核制度101088、在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。安全生产职责考核制度5599、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈公司总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。安全生产职责考核制度10101010、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵记守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。安全生产职责考核制度10101111、供应部是供应商的归口管理部门，对供应商进行资格预审，协助公司领导对供应商作出选择并安全生产职责考核制度105供应商档案建立不全1212、负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。安全生产职责考核制度10101313、对采购的原材料、安全防护用品进行风险分析，并对产品的运输、储存和使用过程中的风险进行风险分析，并做好风险控制措施的记录。安全生产职责考核制度1010合计10095考核结果：供应部及负责人认真履行安全职责，考核合格。考核人：考核日期：2016年5月15日安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（销售部及负责人）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注11、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在总经理领导下，负责公司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、产品价格制定，实现安全目标。安全生产职责考核制度202022、拟定销售政策，充分调动销售人员的积极性，努力扩大销售。安全生产职责考核制度101033、负责对公司销售人员进行管理，提出奖惩意见。安全生产职责考核制度202044、负责业务范围内安全生产、质量标准化等问题的落实整改工作。

安全生产职责考核制度202055、负责做好上情下达，下情上报工作，对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行。安全生产职责考核制度101066、发生重大事故时，立即向公司领导汇报，及时调度组织指挥抢险，并按照规定向上级主管部门汇报。安全生产职责考核制度2020合计100100考核结果：销售部及负责人认真履行安全职责，考核合格。考核人：考核日期：2016年5月15日安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（班组长）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注11、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。安全生产职责考核制度101022、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全工作，对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。安全生产职责考核制度101033、组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业，立即制止。安全生产职责考核制度101044、经常进行安全检查，发现问题及时解决，对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。安全生产职责考核制度202055、认真执行交接班制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。安全生产职责考核制度2015交接班记录不规范66、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。安全生产职责考核制度202077、对安全工作中的好人好事及时表扬。安全生产职责考核制度1010合计10095考核结果：班组长认真履行安全职责，考核合格。考核人：考核日期：2015年6月24日安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（维修人员）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注11、维修人员必须明确职责，坚守工作岗位，团结协助，争时间，保质量，确保生产的顺利进行；安全生产职责考核制度101022、维修人员根据设备运转情况及运转时间，制定维修计划；安全生产职责考核制度101033、维修人员应根据机器设备的运转状况或维修计划对机器进行检修（运转700小时小修，2100小时中修，一年大修），要努力延长机器、设备的使用寿命，避免或减少机械故障的发生。安全生产职责考核制度101044、机器、辅助设备检修结束后，应进行严格的试验，征得操作人员的同意后，方可交付使用，并做好维修记录；安全生产职责考核制度2015设备检维修记录不全55、维修人员必须爱护维修工具，对测量工具必须会使用，如：游标卡尺、内外径千分尺、量表、塞尺、圆规及水平仪等，要对机器设备的构造、零部件以及使用要有一定的了解知识；安全生产职责考核制度101066、保证测量工具的清洁和准确性，并加以保管防止丢失；安全生产职责考核制度202077、维修工作一般由专职维修人员和操作人员共同配合进行，这样有利于操作人员进一步熟悉机器的构造，提高操作技能及检修水平和正确判断故障都有好处。安全生产职责考核制度2020合计10095考核结果：维修员认真履行安全职责，考核合格。考核人：考核日期：2016年5月15日安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（员工）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注11、认真参加各级部门安排的安全活动与培训、演练。安全生产职责考核制度101022、严格执行工艺规程，遵守纪律，自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章冒险作业。安全生产职责考核制度101033、有责任劝阻他人冒险、违章作业，尤其是他人违章动用非其操作的设备时，设备操作责任人应立即严加制止。安全生产职责考核制度101044、认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好，发现不安全因素，有责任立即向相关主管或部门汇报，并采取应急措施。安全生产职责考核制度201055、正确使用，妥善保管公司发放的劳保用品、器具和防护器材、安全装置、消防器材、防护设施和操作工器具。安全生产职责考核制度101066、负责对自己操作的设备、工器具按规定进行维护保养。并做好记录，保持作业场所清洁。安全生产职责考核制度101077、做好本职岗位的工作，创造安全舒适的工作环境。安全生产职责考核制度101088、对违反安全规章的错误指令，有权向上级报告，防止事故发生。安全生产职责考核制度101099、发生安全事故时，应迅速协助抢救伤员，保护好事故现场，协助事故的调查。安全生产职责考核制度1010合计100100考核结果：员工认真履行安全职责，考核合格。考核人：考核日期：2015年6月24日安全生产责任制考核表Q/HYMY-JL02-02（）责任制考核（100）序号考核内容评分标准标准分考评分备注合计考核结果：考核人：考核日期：年月日安全生产奖惩记录Q/HYMY-JL02-03序号被考核部门/人员考核时间得分情况考核结果扣分原因奖惩情况1总经理2016.5.1595合格公司安全操作规程不全通报表扬2安全员2016.5.1595合格个体防护用品佩戴不全通报表扬3办公室2016.5.1595合格领导干部带班管理不规范通报表扬4生产部2016.5.1589合格设备维护保养记录不全，隐患整改记录不全，未定期召开会议通报表扬5财务部2016.5.15100合格无通报表扬6质检部2016.5.15100合格无通报表扬7供应部2016.5.1595合格供应商档案建立不全通报表扬8销售部2016.5.15100合格无通报表扬9班组长2016.5.1595合格交接班记录不规范通报表扬10维修人员2016.5.1595合格设备检维修记录不全通报表扬11员工2016.5.15100合格无通报表扬安全生产奖惩记录Q/HYMY-JL02-03序号被考核部门/人员考核时间得分情况考核结果扣分原因奖惩情况精品文档精心整理汇源木业（2016）第7号关于对各部门通报表扬的通知各部门、车间：2016.5.15日，公司组织了对安全生产责任制的考核，各部门认真履行了安全职责，安全生产责任完成较好，对各部门给予表扬，望各部门再接再厉，确保2016年安全生产。2016.5.15文件评审记录Q/HYMY-JL04-09本次评审性质： ■年度评审 □修订文件□废止文件文件名称：安全生产责任制文件编号：Q/HYMY-2016-02版本：A/0文件生效（废止）日期：2016年1月1日文件评审日期：2015年6月1日评审参加人员签名（或见评审会议签到表）。评审原因按照公司有关规定定期开展评审评审文件的主要内容：公司安全生产责任制评审文件建议更改内容简述：安全生产责任制符合公司实际情况，现无更改内容文件评审记录人：2016年5月15日编制部门审核意见：同意签字：2016年5月15日主管领导审批意见：同意签字：2016年5月15日主要领导意见：同意签字：2016年5月15日备注：文件评审记录Q/HYMY-JL04-09本次评审性质： □年度评审 □修订文件□废止文件文件名称：文件编号：版本：文件生效（废止）日期：年月日文件评审日期：年月日评审参加人员签名（或见评审会议签到表）。评审原因评审文件的主要内容：评审文件建议更改内容简述：文件评审记录人：年月日编制部门审核意见：签字：年月日主管领导审批意见：签字：年月日主要领导意见：签字：年月日备注：文件修订记录Q/HYMY-JL04-10文件名称文件编号使用部门更改条款修订前内容修订后内容相关部门审批办公室：签字年月日生产部：签字年月日财务部：签字年月日供应部：签字年月日质检部：签字年月日销售部：签字年月日总经理：签字年月日备注山东省曹县汇源木业有限公司安全生产投入归档：A/Q档案编号：AQ201603建档日期：2016.1危险化学品建设项目安全设施目录（试行）《国家安全监管总局关于印发<危险化学品建设项目安全设施目录（试行）》（安监总危化[2007]225号）

一、安全设施的含义

指企业（单位）在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。

二、安全设施的分类

安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施3类。

三、适用范围

本目录适用于中华人民共和国境内新建、改建、扩建危险化学品生产、储存装置和设施，以及伴有危险化学品产生的化学品生产装置和设施的建设项目安全评价和安全设施设计审查及竣工验收。

⒈预防事故设施

⑴检测、报警设施

压力、温度、液位、流量、组份等报警设施，可燃气体、有毒有害气体、氧气等检测和报警设施，用于安全检查和安全数据分析等检验检测设备、仪器。

⑵设备安全防护设施

防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施，传动设备安全锁闭设施，电器过载保护设施，静电接地设施。

⑶防爆设施

各种电气、仪表的防爆设施，抑制助燃物品混入（如氮封）、易燃易爆气体和粉尘形成等设施，阻隔防爆器材，防爆工器具。

⑷作业场所防护设施

作业场所的防辐射、防静电、防噪音、通风（除尘、排毒）、防护栏（网）、防滑、防灼烫等设施。

⑸安全警示标志

包括各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志。

⒉控制事故设施

⑹泄压和止逆设施

用于泄压的阀门、爆破片、放空管等设施,用于止逆的阀门等设施，真空系统的密封设施。

⑺紧急处理设施

紧急备用电源，紧急切断、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷却等设施，通入或者加入惰性气体、反应抑制剂等设施，紧急停车、仪表联锁等设施。

⒊减少与消除事故影响设施

⑻防止火灾蔓延设施