安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训考试试题及答案

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题单位：姓名：成绩：一、单选题1.风险预控管理体系的核心是(B),重点是(A)o2.在导致事故发生的各种原因中，(A)占有主要地位。A.人的因素B.物的因素C.不可测知的因素D.环境的因素3.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)oA、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由(B)决定的。A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是(D)oA.工作任务分析法 B.事故致因机理分析法C.安全检查表法 D.风险矩阵法6.事故预防措施应坚持(A)的原则。A.低成本高效益 B.只考虑成本C.只考虑效益 D.高成本低效收益7.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术(A)是发现系统故障和异常的重要手A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统8.根据对危险、有害因素的风险评价，不属于危险、有害因素划分的是(D)：第1页共11页A.特别重大风险B.较大风险C.一般风险 D.低风险二、多选题：1.风险是安全事故或健康损害事件发生的（AB）的组成。可能性是指事故发生的概率。严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。A.可能性 B.严重性C.事故发生的概率D.经济损失的严重程度 E.其他相关资料2.危险源辨识的主要内容有（ABCD）0A.人员不安全因素 B.机器不安全状态C.环境不安全状态D.管理的缺陷E.制度的不完善3.风险点是指伴随的（ABCD）,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。A.设施 B.部位 C.场所D.区域 E.事故发生机理4.风险点排查的方法是应按生产流程的（ABCDE）或上述几种方式的结合进行风险点排查。A.阶段B.场所C.装置D.设施E.作业活动5.重大风险确定原则有哪些（ABCDE）。A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在。C.涉及重大危险源的。D.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的。E.经风险评价确定为最高级别风险的。6.风险管控措施类别包括（ABCDE）oA.工程技术措施 B.管理措施 C.培训教育措施D.个体防护措施 E.应急处置措施7.同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为（ABCD）（即1、2、3、4）,分别第2页共11页用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。A.重大风险 B.较大风险 C.一般风险D.低风险 E.没有风险8.隐患治理流程包括哪些环节（ ABCDE）oA.通报隐患信息 B.下发隐患整改通知 C.实施隐患治理D.治理情况反馈E.验收三、判断题1.安全文化的核心思想是安全。（V）2.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。（J）3.风险判定是结合企业可接受风险实际，制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级（V）4.危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。（V）5.危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。（V）6.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价。（V）7.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。（V）8.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（ *）9.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。（*）10.每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大量的不安全行为。（V）11.安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。（V）12.风险评价是对风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。（V）13.将风险降低和保持在可容许水平，是实现持续安全的文件化、程序化、系统化的一种第3页共11页管理方法和体系。（ V）14.风险预警是为了推动隐患治理，预防事故发生。（V）15.一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。（ *）16.通过罚款，消除管理缺陷，防止因管理失误造成现场失误。（*）17.危险源辨识和风险评估是安全风险预控管理体系的基础。（V）18.风险管理主要工作内容是：危险源辨识、风险评估和风险控制。（V）卷二一、判断题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性，即可能性和严重性。风险二可能性+严重性。 （*）正确答案： 风险二可能性*严重性2、危险（有害）因素（有时也称为危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。 （J）3、重大风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。 （义）正确答案：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。4、风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价在内的全过程。 （J）5、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。 （J）6、企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。 （J）7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。 （J）8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。 （J）9、生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和第4页共11页安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 （J）10、风险点是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。 （*）正确答案：重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。11、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 （J）12、通常所说的隐患就是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（J）13、隐患治理是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。 （义）正确答案：隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。14、隐患排查就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。（*）正确答案：隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。15、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。（V）16、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中：各单位（部室）负责人负责审核本单位（部第5页共11页室）作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作。各单位（专业部门）的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。（V）17、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高安全风险辨识准确性和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险管理。 （*）正确答案：根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高安全风险辨识准确性和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险识别。18、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司根据安全风险评估，针对安全风险类型和等级，从高到低，分为“公司、单位（部室）、班组、个人“四级，逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上，确保每一项风险都有人管理，有人监控，有人负责。（*）正确答案：根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司根据安全风险评估，针对安全风险类型和等级，从高到低，分为“公司、单位（部室）、班组、岗位”四级，逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上，确保每一项风险都有人管理，有人监控，有人负责。19、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，告知本区域内的重大安全风险、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等。 （J）20、安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷，完善安全生产管理制度，促进安全生产。必须坚持“安全第一”的原则。 （*）第6页共11页正确答案：安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷，完善安全生产管理制度，促进安全生产。必须坚持“谁主管，谁负责”的原则。21、隐患排查“五定、三不交”的原则是指：五定——定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交——班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级。 （义）正确答案：隐患治理“五定、三不交”的原则是指：五定——定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交——班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级。22、事故处理“四不放过"原则：①事故原因未查清楚不放过；②事故责任者未受到教育不放过；③未制定防止事故重复发生的措施不放过；④事故责任者未受处理不放过。（*）正确答案：事故处理“四不放过"原则：①事故原因未查清楚不放过；②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；③未制定防止事故重复发生的措施不放过；④事故责任者未受处理不放过。23、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查管理和制度，三是查现场和隐患，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理。 （V）24、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，凡公司检查出的事故隐患，统一交由安全管理部下达《隐患整改通知单》，责任单位限期组织整改；各职能部门、车间、班组检查出的事故隐患，按“三定四不推”原则组织整改。 （V）25、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，在事故隐患治理过程中，相关责任单位负责人应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，方可组织生产；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 （*）正确答案：公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，在事故隐患治理过程中，相关责第7页共11页任单位负责人应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。26、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，对于一般事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。事故隐患治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。 （义）正确答案：公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。事故隐患治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。27、对于重大事故隐患，应当及时向安全生产监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：①隐患现状及产生原因；②隐患的危害程度和整改难易程度分析；③隐患的治理方案。 （J）28、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，各单位主要负责人负责对本单位的安全检查信息随时进行收集、传递、处理和反馈，各作业人员有义务及时向本单位负责人收集、传递安全检查信息，并要求及时处理和反馈。 （J）29、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查制度，三是查管理，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理。 （*）正确答案：安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查管理和制度，三是查现场和隐患，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理。30、“三不伤害”是指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。 （J）31、公司双重预防机制建设方案工作原则：①按照隐患自查自治的原则；②坚持动态管理,持续改进的原则。③坚持体系融合，协调统一的原则。 （*）正确答案：公司双重预防机制建设方案工作原则：①按照安全风险自辨自控、隐患自查自治的原则；②坚持动态管理，持续改进的原则。③坚持体系融合，协调统一的原则。第8页共11页32、公司双重预防机制建设基本思路：坚持源头管控、标本兼治，以安全风险辨识为基础,突出风险管控，强化隐患治理，构建持续有效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。 （V）33、公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的内在要求，全面开展危险（有害）因素辨识和风险评估，采取技术措施对安全风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进行整改，形成安全风险受控的企业双重预防机制和运行模式。 （*）正确答案：公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的内在要求，从源头上全面开展危险（有害）因素辨识和风险评估，采取技术、管理等措施对安全风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进行整改，形成安全风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。34、安全风险管控包括安全风险辨识与评估、制定安全风险管控措施、实施安全风险分级管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。（*）正确答案：安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实施安全风险分级管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。35、公司双重预防机制建设有关检查落实与考核的要求：①加强组织领导；②强化检查督促落实；③及时排查治理隐患；④强化实施绩效考核；⑤做好改进提升。（J）二、选择题：（请将正确答案填在括号内）1、风险的可能性是指事故（事件）发生的（）oA、概率B、可能C、概况D、大概2、风险的严重性是指事故（事件）一旦发生后，将造成的（）和经济损失的严重程度。A、人员伤亡 B、人员伤害 C、直接损失D、间接损失3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险（有害）因素所伴随的风险进行定量或定性分析、评价，根据评估结果划分等级，进而实现（）0风险分级的目的是实现对风险的有效管控。A、分段管理 B、分级管理 C、分层管理D、全面管理第9页共11页4、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险有害因素可分为四类：“人的因素”、气）“、“环境因素”和“管理因素A、物的状态B、物的现状 C、物的因素 D、物的危险程度5、风险点有时亦称为风险源。排查风险点是风险管控的（）o对风险点内的不同危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。A、核心B、关键C、结果D、基础6、风险与危险（有害）因素之间既有联系又有本质区别。危险（有害）因素是风险的载体，风险是危险（有害）因素的属性。任何危险（有害）因素都会（）风险。A、产生 B、伴随着C、导致 D、带来7、在安全问题上，（）的识别也叫危险源识别或叫危险（有害）因素辨识。A、风险 B、隐患C、风险源 D、事故8、风险分析是风险评价和风险管控决策的（）。A、核心 B、关键 C、结果 D、基础9、风险通常可以分为“红、橙、黄、蓝”四级，（）最高。A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色10、风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级（）,并逐级落实具体措施。A、必须负责管控 B、视情况管控 C、不必管控D、无所谓11、员工应引起注意；公司的基层工段、班组负责控制管理，可根据是否在生产场所或实际需要来确定是否制定控制措施及保存记录；公司的车间、科室应引起关注并负责控制管理，所属工段、班组具体落实；不需要另外的控制措施，应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施，需要监视来确保控制措施得以维持现状，保留记录。以上描述为（）风险分级管控的要求。A、蓝色B、黄色C、橙色D、红色12、公司、部室（车间上级单位）应引起关注并负责控制管理，所属车间、科室具体落实;应制定管理制度、规定进行控制，努力降低风险，应仔细测定并限定预防成本，在规定期限内第10页共11实施降低风险措施。在严重伤害后果相关的场合，必须进一步进行评价，确定伤害的可能性和是否需要改进的控制措施。以上描述为（）风险分级管控的要求。A、蓝色B、黄色C、橙色D、红色13、公司应重点控制管理，由安全主管部门和各职能部门根据职责分工具体落实。当风险涉及正在进行中的工作时，应采取应急措施，并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理，直至风险降低后才能开始工作。以上描述为（）风险分级管控的要求。A、蓝色B、黄色C、橙色D、红色14、只有当风险已降低时，才能开始或继续工作。如果无限的资源投入也不能降低风险，就必须禁止工作，立即采取隐患治理措施。以上描述为（）风险分级管控的要求。A、蓝色B、黄色C、橙色D、红色15、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；（2）（ ）；⑶可靠性；（4）经济合理性。措施应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施；（5）应急处置措施等。A、可操作性B、安全性C、应急性D、针对性16、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（）、风险控制、效果验证与更新。七个实施步骤分别为：确定危险源（风险点）识别方法、划定危险源识别范围、实施危险源识别、进行风险评价、进行风险分级、策划风险控制措施、全面实施及跟踪验证。A、风险分级B、策划风险控制措施 C、风险评价D、危险源范围划分17、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分，可分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中：（）是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。A、一般事故隐患 B、重大事故隐患 C、均可D、均不是18、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分，可分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中：（）是指危害和整改难第11页共11度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。A、一般事故隐患 B、重大事故隐患 C、均可D、均不是19、风险、隐患与事故之间的逻辑关系：事故是由隐患发展积累导致的，隐患的根源在于风险，风险得不到有效管控就会演变成隐患，隐患得不到治理就会发生量变到质变的过程，质变到一定程度，就会导致()发生。A、事故B、隐患C、风险D、事件20、重大风险、重大危险源、重大事故隐患的关系：重大风险是指发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。重大危险源不一定伴随重大风险，即风险可控性。事故隐患一定伴随现实风险，往往事故一触即发，重大事故隐患()伴随重大风险，距离事故一步之遥。A、不一定B、一定C、可能D、大概21、安全风险分级管控和()共同构建起预防事故发生的双重机制，构成两道保护屏障,有效遏制重特大事故的发生。A、三违查处B、安全管理 C、隐患排查治理 D、安全绩效考核22、安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，是提高隐患治理科学性、针对性的()o隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入。A、前提条件B、前置因素 C、基础内容D、必要条件23、()是指在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素24、()是指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素25、()是指生产作业环境中的危险和有害因素。A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素26、()是指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素27、风险评估的方法很多，我公司选择使用的风险评估方法为作业条件危险性分析法第12页共11（1.EC）o它是一种半定量的风险评价方法，用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价作业条件危险性的大小。乘积值越大，说明该系统危险性越（）oA、小B、一般C、大D、差不多28、（）是上级对下级或职能部门、岗位人员，各级管理人员对安全生产管理制度的落实、生产环境、设备设施状况、从业人员行为的实地查看、监测、分析、评估等例行安全活动,应贯彻领导和群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合的原则。A、隐患治理B、风险辨识C、安全检查D、风险管控29、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，各单位、部门主要负责人为分管安全生产的（）责任人，对本单位、部门安全检查与隐患排查负主要责任。各班组长对所辖范围的安全检查与隐患排查负责，每个职工对本岗位的安全检查与隐患排查负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。A、主要B、直接C、领导D、第一30、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，各班组和岗位也要按照分级检查的原则开展自身班组和岗位的安全检查与隐患排查。其中班组检查至少（）一次，作业岗位检查每天进行，主要排查本岗位的风险点及管控措施。A、每周B、每月C、每天D、每旬31、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，对于（），由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。A、事故隐患B、重大事故隐患C、一般事故隐患D、重大危险源32、（）工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷，完善安全生产管理制度，促进安全生产。必须坚持“谁主管，谁负责”的原则。A、安全检查与隐患排查B、双重预防机制建设C、安全风险管控D、风险辨识、风险分析第13页共1133、隐患排查是（）活动的主要方法之一，是由专业部门或专业人员采用特定的技术方法和工作方案开展的隐患排查和治理活动，是按照相关安全管理制度组织相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患进行登记，对事故隐患排查治理实施全覆盖、全过程管理，同时应贯彻定期排查与日常管理相结合、专业排查与综合排查相结合、一般排查与重点排查相结合的原则。A、安全管理B、安全检查C、专业排查D、风险识别34、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中：各单位（部室）负责人负责审核本单位（部室）作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作。各单位（专业部门）的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的（）、评估分级、控制管理、公告警示等工作。A、安全隐患排查B、安全风险辨识C、安全风险分析D、安全隐患治理35、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高安全风险辨识（）和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险辨识。A、科学性B、普遍性C、准确性D、特殊性36、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，告知本区域内的（）、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等。A、重大安全风险B、安全风险C、重大事故隐患D、一般事故隐患37、（）主要是：①查员工的安全意识，各级领导是否重视安全工作、是否真正关心员工的安全和健康，作业人员是否具有“三不伤害”意识等；②查在组织施工（生产）活动中，是否认真执行“三同时”；③查是否认真贯彻执行党和国家的“安全第一，预防为主，综合治理“安全生产方针、政策、法规和制度。A、查思想B、查管理和制度C、查现场和隐患D、查事故处理38、（）主要是：①查各级安全生产责任制是否落实；②查是否有领导分管安全工作、第14页共11安全组织机构是否健全，是否真正发挥作用；③安全工作的规章制度和安全管理标准、规范、贯彻执行情况，各项检查是否有记录、记载或登记建档；④查内部承包中有无安全生产考核指标，承包合同中有无安全规定。A、查思想B、查管理和制度C、查现场和隐患D、查事故处理39、（）主要是：①检查采场、巷道等作业现场的安全状况和日常安全管理执行情况，检查生产现场、工作场所、设备设施、防护装置是否符合安全要求；②检查施工作业人员安全行为，员工个人安全防护用品是否正确使用，是否存在违反安全操作规程和违反规章制度现象;③检查要害部门、部位、要害岗位和危险物品如通风设施、提升系统、供配电系统、民用爆炸物品、放射源、危险化学品等；④检查冬季施工作业的防寒防冻、夏季的防暑降温措施和消防安全等。⑤检查风险分级管控清单中各风险点及管控措施。A、查思想B、查管理和制度C、查现场和隐患D、查事故处理40、（）主要是：①检查各类事故是否按“四不放过”的原则进行处理；各类险肇事故原因的分析处理情况；各类安全隐患整改计划、措施的落实情况。②检查事故的相关记录和材料是否齐全、存档。A、查思想B、查管理和制度C、查现场和隐患D、查事故处理41、公司开展双重预防机制建设要完成以下主要任务：全面辨识安全风险并建立安全风险清单，制定并严格落实安全风险分级管控措施，建立安全风险公告制度，绘制安全风险四色分布图，完善（）闭环管理，实现标准化的安全风险分级管控和隐患排查治理信息化管理的双重预防体系。A、安全风险B、隐患排查治理C、设备设施D、有害因素42、安全风险辨识与评估包括成立风险评估小组、合理划分评估（）、安全风险辨识、选择适用的评估方法进行安全风险分析与评价、绘制安全风险空间分布图。A、区域B、范围C、单元D、准则43、公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的内在要求，从（）上全面开展危险（有害）因素辨识和风险评估，采取技术、管理等措施对安全风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进行整改，形成安全风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。第15页共11A、技术B、管理C、预防D、源头44、安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实施安全风险（）管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。A、上级B、多级C、分级D、制度45、公司成立了双重预防机制建设工作领导小组，负责组织、（）、监督、指导工作的开展及各项措施的落实，确保各项工作顺利开展。同时成立工作小组，具体负责开展此项工作。A、实施B、领导C、协调D、指挥卷三（河南）一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果 D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。A.较小 B.蓝色 C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。A.法人代表 B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是（B）。A.生产类和管理类 B.生产现场类和基础管理类第16页共11C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用（A）四种颜色标示，实施分级管控。A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。A.主要负责人 B.安全管理负责人 C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的（B），风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。A.中心 B.核心 C.要素 D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。A.危险源B.危险点C.风险 D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、（A ）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。A.危险源B.危险点C.风险D.风险点12、（D）是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。A.危险源B.危险点C.风险 D.风险点13、设备设施危险源辨识应采用（A）进行危险源辨识。A.SC1. B.JHA C.HAZOP D.1.EC第”页共1114、复杂的工艺应采用（C）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。A.SC1. B.JHA C.HAZOP D.1.EC15、企业在对风险点内存在的危险源进行辨识时，还要考虑（D）带来的影响。A.时间 B.地点 C.人物 D.环境16、作业活动危险源辨识应采用（B）等方法进行危险源辨识A.SC1.B.JHA C.HAZOPD.1.EC17、不能直接判定为重大风险的是（D）A.违反法律、法规的 B.涉及重大危险源的18、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分，并分别用“红、橙、黄、蓝”表示，其对应的风险等级为（A）oA.重大风险、较大风险、一般风险和低风险B.重大风险、一般风险、较大风险和低风险C.较大风险、重大风险、一般风险和低风险D.较大风险、重大风险、低风险和一般风险19、风险管控层级可进行增加或（A）,企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级。A.合并B.减少 C.分离 D.合并和分离20、涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了（D）监护制度;A.一人B.兼职 C.两人 D.专人21、企业（B）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。第18页共11A.每月B.每年 C.每季度D.每周22、企业应建立（A）内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，树立内外部风险管控信心，提高风险管控效果和效率。A.不同职能和层级间的B.相同职能和层级间的C.高层之间D.全员23、（B）应全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。A.安全负责人B.主要负责人C.生产负责人D.公司法人24、对于复杂的化工工艺，应采用（A）等方法进行辨识。A.危险与可操作性分析法B.工作危害分析法C.安全检查表法D.风险矩阵分析法25、不同级别的风险要结合实际采取（C）措施进行控制，直至风险可以接受。A.一种B.两种 C.一种或多种 D.多种26、对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖（D）全过程所有常规和非常规状态的作业活动。A.设备设施 B.作业活动 C.生产活动D.生产经营第19页共1127、（A）应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。A.风险控制措施B.风险评价C.危险源辨识D.风险分级管控28、风险分析评价和风险等级判定时，应对每项控制措施进行评审，确定（A）、有效性。A.可行性 B.持续性 C.真实性 D.实用性29、存在缺失、失效的状况，应制定落实（B）措施，降低风险。A.有效 B.改进 C.安全 D.防护30、化工企业风险按照从高到低分为（D）级A.2B.3 C.4 D.531、运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场10人及以上的属于（C）A.一般风险 B.轻度风险 C.重大风险 D.稍有风险32、企业应完整保存体现风险管控过程的记录资料，并分类建档管理。至少应包括风险管控制度、风险点登记台账、危险源辨识与风险评价记录，以及风险分级管控清单、危险源登记台账等内容的文件化成果；涉及（B）、橙色风险时，其辨识、评价过程记录，风险控制措施及其实施和改进记录等，应单独建档管理。A.黄色B.红色C.绿色 D.白色33、工作危害分析法是通过对工作（C）的逐步分析，找出具有危险的工作步骤，进行控制和预防。A.内容 B.步骤C.过程D.危害34、造成人员截肢、骨折、听力丧失、慢性病，对应事件后果严重性（S）判别准则为（C）。A.1级 B.2级 C3级D.4级35、用1.S法判定风险数值为11,则对应风险等级为（B）o第20页共11A.高度危险B.显著危险C.轻度危险D.稍有危险36、作业活动风险分级控制清单中一般风险为（C）oA.红 B.黄 C.橙 D.蓝37、设备设施风险分级控制清单中较大风险（B）0A.红 B.黄 C.橙 D.蓝38、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位39、企业要针对各个风险点制订（B）标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班40、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（C）的核心A.检查B.领导 C.风险分级管控 D.隐患排查治理41、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（A）A.物理实体 B.车间 C.班组 D.机械设备42、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（B）A.危险源B.作业行为 C.隐患 D.精神行为43、危险源状态包括物的状态和（A）两个部分。A.作业环境的状态 B.高空作业 C.动火作业D.人的行为44、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（C）评价法。A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（1.EC）第21页共1145、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类，其中有：（A）。A.红色B.黑色C.白色 D.绿色46、风险分级管控措施中工程控制措施包括（B）。A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程47、风险分级管控措施中应急控制包括（A）oA.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B. 班前会C. C.班后会D. D.进行风险分析48、企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性49、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）oA.安全措施 B.消防措施 C.卫生防护措施 D.应急处置措施50、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人第22页共1151、风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（B）。A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价二、多项选择题1、风险分级管控体系是职业健康（B ）和《）相关要求的深化。A.目标管理体系B.安全管理体系C.安全生产标准化D.安全生产责任制2、重大风险是发生事故（AC）二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。A.可能性 B.严重性 C.后果D.结果3、危险源在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危险源可称为危险有害因素，分为（ABCD）四类。A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素E.管理因素4、危险源辨识是识别危险源的存在并确定其（BD）的过程。A.位置B.分布 C.特征 D.特性5、安全生产风险分级管控标准体系应包括（ABC）三个层级。A.通则 B.细则 C.实施指南 D.实施导则6、安全生产风险分级管控标准体系应包括（BCD）oA.总则 B.通则 C.细则 D.实施指南7、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识，形成风险点（ABCD）等内容的基本信息。第23页共118、风险点划分原则包括（ABCD）oA.大小适中 B.功能独立 C.直接判定9、安全生产风险分级管控体系通则应包括（ABCD）oA.原则要求 B.任务目标 C.基本程序10、安全生产风险分级管控体系细则应包括（ABC）oA.具体任务目标B.具体要求C.常用的方法D.具体措施11、风险控制措施类别包括（ABCDE）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施12、企业在选择风险控制措施时应考虑：（ABC）A.可行性B.安全性C.可靠性13、风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审A.措施的可行性和有效性第24页共11B.是否使风险降低至可接受风险C.是否产生新的危险源或危险有害因素D.是否已选定最佳的解决方案14、涉及重大风险时，其（ABCD）,应单独建档管理。A.辨识B.评价过程记录C.风险控制措施及其实施D.改进记录卷四一、单项选择题1、安全生产工作要坚持（B）的方针。A安全第一B安全第一、预防为主、综合治理C安全第一、预防为主、消防结合2、（C ）是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。A班组B岗位工人C企业D.安监局3、风险分级管控措施中工程控制措施包括（B）A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程 D.责任制制定4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（A. ）A.物理实体B.车间 C.班组D.组织机构5、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。对于一级风险一般用（A）标识。A.红色B.橙色 C.黄色D.蓝色6、在导致事故发生的各种原因中（B. ）占有主要地位。A.物的因素B.人的因素 C.不可测知的因素 D.环境的因素7、以下选项中属于人员不安全因素的有（B.）。第25页共11A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥)C、锅炉安全阀缺失D、规章制度不全、不符合实际8、危险度是由(B.)决定的。A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围9、以下不属于危险源辨识主要方法的是(B.)。A.工作任务分析法 B.风险矩阵法C.安全检查表法 D.事故致因机理分析法10、事故预防措施应坚持(A)的原则。A.低成本高效益 B.只考虑成本C.只考虑效益 D.高成本低效收益11、()是风险管控的基础。(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为()种。(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素12、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人13、1级风险(红色风险)：不可容许的，巨大风险，极其危险，()。(A)无需立即整改，可以继续作业。(B)必须立即整改，可以继续作业。(C)制定整改计划后，可以继续作业。(D)必须立即整改，不能继续作业。14、各企业的风险评价准则具体内容应()。(A)统一(B)同行业应统一(C)由各部门自己确定，无需统一(D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关15、风险分级暂定为“()”四级。第26页共11A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿16、（）是企业安全管理的核心。（A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训17、工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。（A）作业活动（B）设备设施（C）安全设施（D）工艺操作18、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险,需要整改。（A）70 （B）160 （C）320（D）5019、风险管控和隐患排查治理属于（）机制。（A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理二、不定项选择题20、风险典型管控措施包括 （ABCD） oA、工程控制B、管理（行政）控制C、应急控制D、个体防护控制21、当发生下列情形（ABCDEF）时，企业应组织相关人员及时进行风险点识别和风险评价分级，必要时，修改管控措施：A新的或变更的法律法规或其他要求；B“四新”变化，新工艺、新材料、新设备、新技术C有新、改、扩建项目完成后D结合事故案例（通报）E日常隐患排查情况F本企业发生事故、事件后，必要时，应重新进行风险点识别、评价、风险管控措施的策划22、风险矩阵法在确定了S和1.值后，根据R二1.*S计算出风险度R的值，依据表3的风险矩阵进行风险评价分级。根据R的值的大小将风险级别分为以下五级：第27页共11R=1.*S=12〜16：重要风险（B）,需要消减的风险；r二1.*S=4〜8：低度风险（D）,需要关注的风险；A、V级B、W级 C、III级 D、II级E、I级23、隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为AB oA、一般事故隐患B、轻微事故隐患C、重大事故隐患D、特别重大隐患三、填空1.风险点是指伴随风险的部位、 设施、场所、区域,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动、或以上两者的组合。2.危险有害因素分为四类，分别是：人的不安全行为、物的不安全状态、和管理缺陷、环境有害因素。3.隐患治理就是指澧除或控虬隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案、治理台账,并按照职责分工实施监控治理。4.危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态，或行为其组合。5.危险源辨识是指识别危险源的特性 的过程。6.健康损害是指可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。7.开展危险源辨识、风险评价的目的就是将重大危险可能引发的 ，实现事故预防和持续改进。8.第二类危险源包括物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素和管理缺陷。9.危险源的三种时态是指现在时、过去时和将来时 。10.危险源的三种状态是指正常、异常 和紧急。11.危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品.12.临界量是指对于某种或某类危险化学品规定的数量，若单元中的危险化学品数量等于第28页共11或超过该数量,则该单元定为重大危险源。13.作业条件危险性评价法"，即D=1.EC中的E是指暴露于危险环境的人体暴露在这种危险环境中的危险程度。 O14.生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产 风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险笠级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。15.隐患治理就是指消除或控制隐患的过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。16.安全生产事故隐患（简称隐患、事故隐患或安全隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发的、 、O 17.风险分级管控的建立和实施活动通常包括： 作业活动的划分 风险点识别、风险评价分级、风险控制措施策划四个方面。18.危险源包括人的因素、物的因素、环境因素、管理因素四方面因素。19.危险源的三种状态是指正常、异常和紧急、。20.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第二十九条规定，生产经营单位应当建立—安全生产风险管控机制^机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照—危险性、确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。21.风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的人身伤害和（或）财产损失人身损害 、和（或）健康损害 、的组合。22.常用的风险评价方法有工作危害分析法、安全检查表分析法。（写出任意两个即可）23.排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素、（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。24、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵安全性；（3）可靠性。第29页共1125、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态"和 。26、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。27.安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，是为了实现关口前移、精准监管、源头治理科学预防的目的。28.《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字（202*）36号）要求企业进行的活动包括：排查风险点、确定风险等级、明确管控措施、风险公告警示、排查消除隐患、加强应急管理、防控职业危害。四、判断题1.危险源辨识和风险评估是安全风险预控管理体系的基础。2.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制方法和手段。3.风险判定是结合企业可接受风险实际，制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准，明确风险判定准则，以