云雁班-综合管理-考勤绩效试题含答案

云雁班-综合管理-考勤绩效基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________员工工号:________________________1、以下班次为夜班转白班正确班次的是。[单选题]*A、YB8H-BB8H-DBBCB、YB8H-DBBC-BB8H【正确答案】C、YB8H-BB8H-BB8H2、正常上班打卡_次，连续性加班打卡__次，非连续性加班打卡__次[单选题]*A、2;4;4B、2;2;2C、2;2;4【正确答案】D、4;4;43、3月30日（周三）排班为YB8H，员工要请假，进卡20:30，出卡2:00，请假流程中请假时间为__。[单选题]*A、3月30日，2:00-5:30B、3月31日，2:00-5:30【正确答案】C、3月31日，2:00-8:304、在团队出勤月报、日报、排班等信息中找不到对应员工信息怎么办？[单选题]*A、不用管，系统问题，过两天就出来了；B、直接找人事；C、切换至HR平台，出勤管理-排班中找到员工资源池、支援员工确认员工是否在其中，在则从资源池删除或结束支援日期，不在则联系薪酬绩效管理员；【正确答案】5、2月3日为法定节假日，2月4日为休息日，提交加班流程为20:30-次日08:30，那3日20:30-23:00加班类型为__，4日0:00-08:30加班类型为__。[单选题]*A、节假日加班;休息日加班【正确答案】B、节假日加班;工作日加班C、休息日加班，工作日加班D、节假日加班;节假日加班6、如3月20日（周日）提交8:30-17:30加班流程，开始时间抓卡范围为__，结束时间抓卡范围为__，超出这两个范围的打卡系统均无法抓取。[单选题]*A、不受限制;不受限制;B、8:30前后1H;17:30前后1H;C、8:30前后2H;17:30前后2H;D、8:30前后3H;17:30前后3H;【正确答案】7、3月18日排班为YB83，下班时忘记打卡，提交的补签流程补卡时间应为__。[单选题]*A、3月18日08:30B、3月19日05:30C、3月18日05:30D、3月19日08:30【正确答案】8、关于基地间出差打卡，正确的是__。[单选题]*A、需正常打卡，来去路上时间进行补签【正确答案】B、无需打卡，系统默认8H上班C、需正常打卡，来去路上时间系统默认补签9、关于员工非基地间出差期间的班次以下的班次正确的是？[单选题]*A、任何班次都可以，对出勤没有影响；B、出差期间员工为11H班次，会自动记加班3H；C、员工出差期间须将班次调整为8H班次；【正确答案】10、因工作需要A员3月11日-13日出差至杭州，出差流程中填写的出差时间为3月11-13日。12日晚接到领导通知:13日-17日出差至无锡，那A员工在提交出差流程时，第二条出差流程的出差日期应为__。[单选题]*A、13日-17日B、14日-17日【正确答案】C、12日-17日11、A员工于3月1日至3月17日出差至无锡，其中3月17日为YB8H班次，当天加班开始前19：00-20：30以及班次结束后05：30-08：30均提交加班流程，以下说法正确的是（）[单选题]*A、出差流程开始时间为3月1日，结束时间为3月18日;当天无需另外打卡；B、出差流程开始时间为3月1日，结束时间为3月17日;当天打卡为19：00，20：30和次日8：30；C、出差流程开始时间为3月1日，结束时间为3月18日;当天打卡为19：00，20：30和次日05：30，8：30；【正确答案】D、出差流程开始时间为3月1日，结束时间为3月17日;当天打卡为19：00和次日8：30；12、丧假的休假时长是:__天?[单选题]*A、1B、3【正确答案】C、2D、513、远程办公假的适用范围是（）[单选题]*A、因疫情防控需要隔离的人员B、因疫情防控需要隔离的一线人员C、因疫情防控需要隔离，且能够居家办公的非一线人员D、因疫情防控需要隔离的非一线人员【正确答案】14、关于出差以下说法正确的是（）；*A、出差基地（安装了打卡机），需要正常打卡，来去路上两天不用进行补签；B、若员工出差到4月28日（周四），这天是夜班班次，员工出差流程只要提到4月28日；C、若替他人代提出差流程，出差流程中需要修改出差人工号；【正确答案】D、若员工第一条出差流程为1-3日，第二条出差流程为3-6日，3日重叠，则3-6日的出差信息就无法关联；【正确答案】15、关于加班修改功能，以下说法正确的是（）。*A、不论原始加班流程是否归档都可以提加班修改流程;B、加班修改流程可将提交的白班加班修改为夜班;【正确答案】C、加班修改流程可延长或缩短加班时长;【正确答案】D、加班日期填写错误可通过加班修改流程进行修改;E、加班修改仅能修改已归档的加班流程;【正确答案】16、关于离职人员流程代提功能，以下说法正确的是（）*A、离职人员流程代提功能仅适用于已离职员工;【正确答案】B、所有人都可以发起离职人员流程代提;C、离职人员薪资异常流程是不能离职代提的;D、HR平台-流程管理-流程监控-流程数据查询维护，可查询权限范围内代提的离职员工流程;【正确答案】17、A员工3月25日（周五）排班为YB8H，连续上班至26日（周六）10:30，关于加班正确的说法是（）。*A、加班流程中加班开始时间为05:30，结束时间为10:30;【正确答案】B、加班流程中加班日期为3月26日;【正确答案】C、如果员工是非连续性加班，那中间需要打卡;【正确答案】D、加班流程中加班结束时间填08:30的话系统也可以抓取到打卡;【正确答案】E、由于25日排班为YB8H，所以班次外加班的类型为休息日加班;18、关于离职人员出勤，以下说法正确的是（）*A、最后工作日为员工最后上班日期（如果员工当天仅仅办理离职，则写前一天）；【正确答案】B、最后工作日后有请假的话不可以有任何请假；C、出勤数据与员工薪资息息相关，离职人员需自主维护离职前的出勤数据，部门不需要管；D、部门出勤管理员有义务在本部门人员离职前进行出勤数据的核对确认；【正确答案】19、关于病假，以下说法正确的是（）。*A、病假在提交流程时需上传县级以上医院出具的时间与请假时间一致的诊断证明、建休单等相关材料;【正确答案】B、连续的病假可以一天天提交流程;C、因公受伤的人员，在工伤认定前期医疗期间，可申请病假，待工伤认定结束后由部门出勤管理员以邮件形式申请工资差额补发;【正确答案】D、病假根据本人实际参加工作年限和在公司的工作年限，给予3-24个月的病假定额;【正确答案】E