人生九思课件

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SHENZHENGREENWHEELELECTRICVEHICLECO.,LTD人生九思（传统思想）——得天下导读:1、人生九思，悟者得天下。2、要做事先做人,如何做人？如何做事？3、人生如同经营一个品牌，你准备好了吗?一、以下这些话希望我们大家用心去思考,用行动去履行，同一个老师讲课，有人成状元，有人不及格？大千世界，无奇不有，很多事情靠我们去感悟，能悟多少算多少！人生九思之二——德，人之初，性本善”。善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。人生不一定人人都很成功，不一定人人都能成为英雄豪杰，但一定要善良仁慈。

人生九思之三——道，有教养的人在自己独处时，超脱自然，会管好自己的心，在与人相处的时候则为他人着想，与人为善，淡然从容，管好自己的口。方圆做人，圆通做事，宁静致远，自我反思，则事事放心、顺心。所以，做人得要问问自己有没有教养。人生九思之四——恒，低调做人，虚心做事，慎而思之，勤而行之。远虑在先，就能近处无危。处顺境飘飘然,洋洋得意，遭挫折就怨天尤人，牢骚满腹，必定难成大气。“常在河边走，就是不湿鞋”看的是你的功力和定力，低下头的时候，也要学会抬头看看天。静观默察，心如止水，谦虚谨慎，则事易成人生九思之五——和，人到世间，不是为苦恼而来，所以不能天天板着面孔，整日忧愁、悲伤、苦恼、失意，这样的人生没有乐趣，世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心，这世界像一面镜子，你对它笑，它也对你笑；你对它哭，它也对你哭；你心平气和，它就还你一个心平气和；你气势汹汹，它也还你一个横眉冷对。人生九思之七——智，有知识不等于有智慧，知识积存得再多，若没有智慧加以应用，知识就失掉了价值。知识是静态的，人有了知识，还应该明白如何正确地将所掌握的知识在实践中加以应用，没有智慧，充其量不过是一本记载着知识的书。人生九思之九——礼，人来一世，无外乎两件事：一件是做人，一件是做事。做人固然没有一定的法则和标准，但它存在一定的通则，一定有它的技巧与规律。这里只能说些小道理，大提示.怎么去做人处事呢？1、树立正确的人生观价值观：

◆做个好人；不违反社会道德、法律；◆做个对社会有用的人；要为社会增加财富，不要成为社会的负担。◆做个对企业有用的人——能创造价值。2、先做人后做事。

——为什么是先做人后做事？

◆走自已的路，让别人说出吧！◆为什么是先做人后做事？◆中国管理的最高境界是？——无为而治◆为什么管理与自由是矛盾与统一的？2.1、走自已的路，让别人说去吧！◆为什么这样说？目的何在，它的另一句话是：标新立异、孤异◆不适合地群体：团体组织成员◆站得高，看得远——站在成功人士的肩上，我们看得更远2.2、为什么是先做人后做事？◆先做人后做事，还是先做事后做人？为什么叫“为人处世（事）”◆边做人边做事，三人行，必有我师！——要有虚心、学习的心态◆“做人”跟随人的一生，做事伴随人的一段；多个朋友多条道。◆只有“人”做好了，才能做得好事2.3中国管理的最高境界是？——无为而治◆出处：老子，无为而治的“无为”，不是一无所为，什么都不做。无为而治的“无为”是不妄为，不随意而为，不违道而为，要顺乎自然规律。◆现代管理的最高境界是：让员工“自主、自愿、自发”

自主：创造性与职业规划自愿：激励与适当授权自发：尊重与教练式引导3、职场上如何做人?职场做人的目标：领导器重客户满意同事喜欢下属尊敬3.1、职场上如何做人之——职业素养与基本素养职业素养：忠诚+勤奋+好学无私忘我+能创造价值的员工业务人员基本素养积极的态度（敬业）+良好知识基础及技巧与能力（专业）+执行力4、合格之业务人员如何做事4.1第一次就做对、做好。◆做好前期准备工作，第一次就把事情做对、做好；◆找准事情的关键点，平衡好公司与客户间的利益,争取大家都满意，追求完美、卓越

4.2、任何一次机会都可能是救命稻草◆每次选择都很重要，我们都要当成是最后的救命稻草，全力以赴◆珍惜并把握好人生的每一次机会：升学、择业、婚姻……◆珍惜职场的每次机会，机会都是给有准备的人的，看你能不能抓住。4.3三思而后言◆为什么领导讲话，语速都不快？◆说话又如泼水,一旦说错,没有补救之机.◆汇报工作要有腹稿；谈判要有腹案；◆对待同事、同学、亲人，忌恶语伤人六月寒；4.4坚持原则,又不失变通之法◆做事——本着对公司、对客户、对自己负责的态度；◆平衡各方利益，保证公司利益最大化；相清楚是谁给我们发工资？◆该坚持的决不退缩！◆让利不是让步！三、人生如同经营一个品牌，你准备好了吗?3.1经营人自己的品牌——持这以恒国际知名品牌国内知名品牌◆品牌费值多少钱？苹果→品牌价值574亿美元微软→品牌价值566亿美元3.2关于品牌的几个认知◆

对于投资者来说，就是追求高附加值；就是在环境不变、资源不变，投入不变的情况下，能让这个组织获得更高、更持续的附加收益的产品、服务或企业。◆对于经理人来说，就是不断做出承诺、做出与竞争者不同的承诺，并通过产品研发、行销、形象传播、组织管理去履行承诺的一个过程；◆品牌的价值源于承诺，又来自履行，很多附加值高的产品并不是履行的好，而是承诺得好，与众不同的承诺得让别人喜欢；◆对于消费者来说，品牌就是值得信任的、可以降低选购成本的，就是他所知道的，有情感偏好的具有象征意义的产品、服务、企车或组织；◆对于消费习惯来说，品牌就是知道、听说过、了解的、愿意接受、选购并为之付出金钱的行为。3.3品牌离我们有多远??如何经营好自己这个品牌?◆听其言，观其行；◆坐而言不如起而行！◆行万里路，读万卷书！◆经营自己的品牌，没有做与不做的问题，而是自觉与不自觉的问题，做得好与差的问题；◆每