当前劳动市场情势分析PPT模板

1当前劳动市场情势分析2目次壹、前言贰、当前劳动市场人力供需之影响因素参、劳动市场情势展望肆、青年如何提升职场竞争力伍、结语3近几年来，影响国内外经社环境快速变迁的因素，包括：壹、前言

加入WTO及全球化效应知识经济发展产业结构快速调整

劳动国际移动网络化冲击人口结构转变与高等教育扩增贰、当前劳动市场人力供需之影响因素5※供给面影响因素§人口结构老化§高等教育量快速扩增§结构性失业增加§劳动力参与率提升不易6§人口结构老化7未来人口金字塔(中推计)经建会推估8出生人口与出生率趋势图9§高等教育量快速扩增学年度别校院数(所)在学学生人数毕业生人数80年85年90年91年123137154154612,376

795,5471,187,2251,240,292144,354196,384296,884318,86780-85年平均成长率2.18%5.37%6.35%85-91年平均成长率1.97%7.68%8.41%80-91年平均成长率2.06%6.63%7.47%10§失业情形恶化年别失业人数(万人)失业率(﹪)广义失业率(﹪)非自愿性失业比率(﹪)平均失业周数85年88年89年90年91年92年24.228.329.345.051.650.32.602.922.994.575.174.993.844.334.436.487.267.1136.041.340.657.357.355.320.522.523.726.130.131.811§劳动力参与率之变化单位：％年别全体女性男性全体15-24岁25-44岁45-49岁50-54岁55-59岁85年90年91年92年58.4457.2357.3457.3445.7646.1046.5947.1471.1368.4768.2267.6936.4433.5632.7530.7995.4194.0993.5793.1294.4791.7690.5991.0288.6883.3782.8683.0780.0971.1270.7868.8085-92年增减百分点-1.101.38-3.44-5.65-2.29-3.45-5.61-11.2912※需求面影响因素§全球知识经济之发展§产业结构之转变§产业规模与区域发展之变动§劳动市场弹性化之压力§全球景气逐渐好转13§全球知识经济之发展

经济知识化产业知识化

---经济体系中知识密集型产业蓬勃发展---知识密集型服务业(占GDP比重)高于知识密集型制造业---知识密集型产业为创造就业主要来源

全球在地化14农业工业服务业制造业

§产业产值结构之变动

(各业产值占GDP之%)15

§产业规模与区域发展之变动注：90年工商服务业普查结果16工商业劳动成本及生产力变动17产业区域发展消长互见18产业区域发展消长互见(续)19长期经社结构调整与人力供需之变化

民国50年代以前农业社会劳力过剩且失业率偏高60-70年代发展以出口导向为主的劳力密集产业，以及重大公共建设的推动，劳动市场转呈高就业及高薪资成长，且劳力短缺及低失业率80年代传统劳力密集产业大量外移，所幸高科技产业兴起及快速发展，加上服务业现代化，但大量引进外籍劳工，劳动市场结构性失业增加90年代起发展知识密集产业，以及推动内需型新兴产业，因产业结构转变加速，结构性失业增加，短期内恐不易解决20主要经济指标之变动年别经济成长率对外贸易年增率工业生产指数年增率消费者物价指数年增率就业年增率失业率出口进口87年88年89年90年91年92年4.65.45.9-2.23.53.1-9.410.022.0-17.26.310.5-8.55.826.5-23.45.013.12.67.77.4-7.36.45.51.70.21.3-0.0-0.2-0.31.21.01.1-1.20.81.32.72.93.04.65.25.0单位：%21

§劳动市场弹性化系指尊重劳动市场的价格机能，企业为使人力资源分配能随着产品市场需求的变动而迅速调整，以提高人力资源的运用效率。这类变革，包括：

＊数量弹性化＊功能弹性化

＊报酬弹性化＊距离策略＊区隔策略

政府须增修订相关劳动法规予以因应，因而导致「非典型雇用」型态的兴起与发展参、劳动市场情势展望23※主要劳动市场指标之变动年别十五岁以上民间人口劳动力非劳动力劳动力参与率(%)失业率(%)求供倍数合计就业者失业者平均男女平均男女87年88年89年90年91年92年164481668716963171791738717572954696689784983299691007692899385949193839454957325728329345051550369027020717873477417749558.0457.9357.6857.2357.3457.3470.5869.9369.4268.4768.2267.6945.6046.6346.0246.1046.5947.142.692.922.994.575.174.992.933.233.365.165.915.512.332.462.443.714.104.252.51.51.60.91.11.6单位;千人,%24§失业结构变化年别失业率年龄别教育程度别狭义广义15-24岁25-44岁45-64岁国中以下高中(职)大专以上87年88年89年90年91年92年2.692.922.994.575.174.993.854.334.436.487.267.117.327.347.3610.4411.9111.442.262.542.644.174.734.471.441.651.752.923.373.762.282.642.804.715.145.173.093.233.345.125.925.602.802.932.803.724.284.09单位;%25§具发展潜力的行业半导体、平面显示器、光电等高科技产业医药生化、基因工程等产业金融、证劵、保险等新兴服务业数位内容及文化创意产业健身医疗及休闲旅游产业家事服务及照顾服务产业知识创新服务业网路营销、量贩店等流通产业人才培训、会议活动等服务业26§具发展潜力的职业科技研发人才数位内容及文化创意思维人才投资理财、精算、风险管理等人才技术服务及业务营销人才消费性电子产品创新整合人才家事服务、看护照顾及丧葬礼仪人员职业军事人员非典型雇用人力肆、青年如何提升职场竞争力28

●强化个人专业知能

●扩大国际视野

●作好职涯规划

●有效运用政府与民间

就业支持系统资源29生涯辅导咨询服务●多利用学校、政府与民间资源，多修读有关生涯发展课程，多了解总体经济、产业发展及劳动市场变动趋势，并多探索自己性向与志趣●30专长技能培训与专业证照取得●●积极参加各项职业证照考试及外语能力