医院护士规章制度

—医院护士规章制度下在不断进步的社会中，许多情况下我们都会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢？面给大家带来医院护士规章制度5篇，希望大家喜爱!医院护士规章制度1一、按时上下班，住院部护理人员早上07：30到岗，门诊护理人员早上08：00到岗；下午2：30到岗，夜班17：30到岗，按时参与科室组织的各种学习、会议、培训、交接。若迟到，罚款50元/次，若缺席、旷工，罚款300元/次。二、遵守医院各项规章制度，不无故窜岗脱岗，上班时间不做私活、玩手机，若违反，罚款XXX元/次。三、保证通信畅通，如带加班联系不到，15分钟内未回复电话，罚款300元/次。四、各类法定假、加班，科室依据情况当年度排休，不跨年度排休，无法排休的按加班规定补给加班费用，补助60元/天。利用法定假，加班补休时间外出读书考试，科室不另行布置。五、进修学习期间的绩效按医院相关文件执行，请探亲假，计生假，事假，病假期间不参与科室绩效分配。六、各种护理文书书写标准符合要求，内容详细明确，不得缺页少项，不得涂改，修改符合要求，若发现，罚款五元/处。七、新生儿足跟血采集标本合格，信息登记录入正确，新生儿听力筛查认真负责，信息登记录入精确，缺乏责任心引起的问题，罚款XXX元/次。八、收病人入院时微笑热忱，按时安顿床位，除测量身高体重在护士站完成外，其余操作都到病房进行，若违反，罚款XXX元/次。九、责任护士做好病房管理，晨间护理，按要求湿式扫床，一床一巾，做好基础护理，包括口腔护理，会阴护理，皮肤护理等。发现未完成罚款20元/次，工作流于形式未按标准完成罚款10元/次。未按医嘱完成阴道灌洗罚款50元/次。患者未在病房时电话通知并告知做阴道灌洗的重要性和必要性，不回病房者告知主管医生。十、不认真校对医嘱导致医嘱未执行的追究校对护士责任，罚款20元/项，特别医嘱谁执行谁签名签时间。10：00-11：00主班办理出院这段时间由责任班校对医嘱，谁收病人谁校对医嘱，临时医嘱按时签名签时间。其余时间由主班处理医嘱，签名签时间。早班，夜班工作期间处理本班医嘱按，按要求按时签名签时间。不符合要求罚款10元/项。十一、严格执行各项护理核心制度（查对制度，值班交接班制度，分级护理制度，安全输血制度，不良大事上报管理制度），技术操作规程，未严格执行罚款200元/次。由此引发的不良后果按医院相关制度执行。十二、听从科主任护士长布置分工，各质控小组按质按量按时完成科室质控，未按要求完成罚款50元/次。按各室管理制度做好各分管区域的管理，做好卫生清洁，物品摆放整齐，无过期药品物品。医院检查及护理部护理质量检查发现不合格，触及罚款扣到直接责任人。平常早班管治疗室，责1班管采血室，检查室，责3班管隔离分娩室，处置室，责5班管产房，主班管理护士站，责任班分管对应治疗车及病房。抽查发现问题（不清洁，物品过期，一次性无菌物品不按要求开启和运用，医疗垃圾正确分类放置搜集。）罚款责任人20元/项。十三、各班按岗位职责完成各项工作，做好各项记录登记。未下班做好物品准备。未完成罚款20元/项。主班做好医嘱的转抄并催促执行，执行日清单制度，发现未发放日清单罚款20元/次。认真校队医嘱，发现问题按时告知医生更改。认真查账，杜绝少收费多收费漏收费。错误结账方式现象。发现罚款20元/次。十四、强化工作责任心，不断提高医疗护理质量，改善服务看法，若被患者投诉一次，经查实，罚款200元/次。十五、强化科室计算机管理，非本科人员严禁运用本科电脑，发现一次罚款XXX元/次。若违反规定造成的数据遗失，电脑损坏等责任由当事人负责。夜班关闭不运用电脑，发现未关闭罚款20元/次/台。十六、不得私自换班，由于换班所引发的一切不良后果，由当事人自行负责，私自换班，罚款200元/次。十七、上产房的护理人员，下班之前清扫好产房，标准物品的放置，严格执行交接班，不执行者扣罚XXX元/次。发生产妇分娩于病房者，厕所，扣罚助产士XXX元/次，助产士在产房接生的，扣罚病房护士。纱布留在阴道内未按时取出的，罚款XXX元/次。十八、做好实习生带教工作，做到放手不放眼，实习同学发生的问题，由带教老师负责。以上规章制度于20XX年3月24日在科室护士例会上商量通过，即日起执行。同意签字：XX医院妇产科医院护士规章制度2一、安全管理制度1、认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合各科情况，制定切实可行的防范措施。2、科室设安全员，每周进行安全检查。护士长每月组织科内人员进行安全护理分析，发现事故隐患按时处理。3、严格执行交接班制度、过失事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡察病房，认真观看病情改变。4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。5、每天进行安全评估，做好标识。对危重、手术、老年及小儿患者应强化护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。6、剧、毒、麻、贵重药品专人保管，加锁，账物相符。7、抢救器材做到四定（定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理）三按时（按时检查、按时修理、按时补充），抢救器械做好应急准备，一般不准外借。8、抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。9、做好安全防盗及消防工作，定期检查消防器材，保持备用状态。10、对科室水、电、气强化管理，保证不漏水、漏电、漏气；如有损坏按时修理。11、内服药和外用药标签清晰，分别放置，以免误用。二、护理缺陷高危因素防范要点：护士长对护理缺陷事故发生的高危因素做好相应的防范措施。（一）高危环节：治疗、危重患者抢救、患者流淌管理、工作交接、医护合作性环节、新药新技术应用环节。防范：1、对高危环节制定操作标准等预防措施。2、强化操作过程中的督查。3、常常查找担心全隐患，擅长整改。（二）高危人群：进修护士、实习护士、新职工；工作时留意力分散、心情状况不良、业务力量欠缺者；护患沟通性格障碍者。防范：1、强化相关护理人员的培训。2、关怀护士的工作、身心状况。3、尽一切可能消退沟通障碍因素。（三）高危时段：繁忙、中夜班、交接班、节假日等。防范：1、护士长依据工作合理布置人力资源。2、发挥护士长值班功能。3、节假日有人员储藏、安全检查等应对措施。（四）高危意识：主观意识过强，缺乏安全意识，法制观念淡薄。防范：1、强化法制学习，强化法律意识。2、强化安全学习，运用举一反三方法。3、对护理缺陷、事故认真对待，严格处理。三、制订切实可行的防范措施（一）护理安全常抓不懈。每位护士要主动查找护理安全隐患，护士长常常进行提问、分析、评价、总结。（二）安全护理纳入病房的目标管理。1、依据病情、年龄、精神状况，并结合病区环境，护士对患者做安全评估。2、排班合理（人力资源充足、业务力量分协作理）。3、开展新治疗、新检查、新药物时应按时组织全体护士对相关学问的进行学习。4、强化医疗仪器的运用与维护。四、病房内有危重患者、重大手术及特别治疗护理时，按时向护理部汇报，并由护士长、高年资护师参与和指导青年护士工作、病情观看，护理文件书写按时、精确、认真、标准。护理与数字——三查七对一留意三短十洁四无五送床头七明白数字是表达世界的最简约最直接最深入的方式.我们的护理也有许多内容与数字结缘.三查：服药、处置、操作前查；服药、处置、操作中查；服药、处置、操作后查；八对：床号、姓名、药名、浓度、时间、剂量、用法、有效期；一留意：用药后反应五精确：精确的药物精确的剂量精确的方法精确的时间精确的患者三短：头发短、指甲短、胡须短；十洁：头发、皮肤、眼、耳、口、鼻、会阴、指（趾）甲、衣服、床单元[清泉推举]四无：无坠床，无褥疮，无并发症，无过失事故；五送床头：医、护、药、食水、便器；七明白：床号姓名诊断病情治疗护理（包括护理级别与饮食）心理护理各班职责门诊主班护士岗位职责1、上班时间衣帽干净，操作时必需戴口罩；认真按医嘱完成各种护理任务；2、认真执行各项规章制度，严格执行无菌操作规程和三查七对制度，即：查药液澄明度、药物有效期、配伍禁忌，对药名、对患者名、对剂量、对用法、对时间、对病案、对过敏药物是否已做过敏实验。严格施行一人一针一管制，严防过失事故的发生；3、严密观看注射后病员的反应，注射有致敏作用的药物应留病员观看10分钟，如发生注射反应或药物过敏，应立刻报告医师并实行抢救措施；4、定期更换无菌器械，更换器械、物品浸泡液；做好一次性物品的毁形、浸泡工作，做好与清洁工一次性物品回收、登记工作；5、严格交接班制度，每日认真检查抢救药品、物品、器械是否完好，使其按定量、定点、定位放置，过期药品按时更换，用后要按时补充，定期消毒；检查各类无菌包是否失效，缺失物品须查明原因并按时补充运用了的药品和物品；6、认真配置静脉药品，不铺张药液；7、认真完成换药室的日常换药工作；8、保持室内整齐清洁，每日治疗前均用消毒药液擦拭治疗台面，随时保持台面的干净；9、保持急诊观看室物品清洁，随时整理急诊观看室床单位，需要时随时更换床单位被服；保持干净，痰盂无污物；10、每天检查抢救器械是否认位、完好，（检查时应试用氧气瓶等）保持氧气瓶气量充足，湿化瓶内液体每日更换；每周一更换、浸泡、消毒；11、帮助护士长领取和保管物品；12、主动参与政治学习和业务学习，娴熟把握急救技术，不断提高服务质量和业务技术水平。门诊白班护士岗位职责1、准时上下班，着装干净，语言亲切大方，工作期间不得高声喧谈；2、严格执行消毒隔离制度；3、严格执行查对制度及无菌操作原则；认真细致完成各项注射工作；严防过失事故的发生；4、坚守岗位，认真精确执行各项工作，不得以任何借口推委病员；5、关怀爱惜病员，认真巡察进行中的液体，认真观看病员用药后的反映，按时处理病员的异样情况，并与医生联系；6、严格执行医嘱，依据医嘱认真调整病员液体滴速，并向病员做相关的常识介绍，认真解答病员疑问，并告知各项注射事项；做好健康教育宣传；7、下班前在本班做药物皮试的病人必需观看了皮试结果再与下一班同志做交接。门诊中班护士岗位职责：1、按时上下班，着装干净，与值班护士作好交接工作；2、坚守岗位，认真精确执行各项工作，不得以任何借口推委病员；3、保持科室清洁整齐，下班前作好清洁整理工作；4、完成每晚科室空气消毒工作、并登记；5、作好中班的一切治疗、抢救工作；6、做好与夜班及住院部的交接工作（病人、药品）；留意安全。门诊主治医师职责一、在科主任的领导和上级医师的指导下，担任门诊诊治工作。二、对病员要热忱接待，关怀关爱，解释清晰。三、对高烧病员、重病员、老年病员及来自远地的病员，应提前诊治。四、对病员要进行认真检查，有目的地开出检验、检查单，简明扼要精确地记载病历，在保证疗效的情况下，实行经济廉价的治疗方法，科学、合理用药，尽可能减轻病员负担。五、对疑难重病员不能确诊，病员两次复诊仍不能确诊者，应按时请上级医师诊视。六、对传染病员，应留意消毒隔离，并做好疫情报告。七、担任指导进修、实习医师工作。医院护士规章制度31、护士享有与其所从事的护理工作相顺应的卫生防护、医疗保健服务，医院无条件为护士提供卫生防护用品，并实行有效卫生防护措施。2、医院在防范护士职业健康危害的同时，还为护士提供医疗保健措施，以削减职业健康危害的程度。如：在易感染传染病的工作岗位或者传染病高发期，赐予必要的免疫接种或者实行提高免疫力的其他措施。3、医院对从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，根据法律、法规接受职业健康监护并根据国家有关规定赐予津贴补助。4、医院对从事放射工作的人员建立个人健康档案。每季度进行一次个人剂量监测，每年体检一次。5、护士工作中患职业病的，有按照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。6、职业病患者享有的权利（1）职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇；（2）职业病患者的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动力量的职业病患者的社会保障，根据国家有关工伤社会保险的规定执行；（3）职业病患者按照有关民事法律、有权向医院提出赔偿要求；（4）职业病确实立应根据卫生部和劳动保障部公布的.《职业病名目》执行。7、建立、健全各类职业暴露的处理流程，确保一旦发生职业危害，立刻实行相应的应急措施，用以削减职业健康危害程度。医院护士规章制度4实习护士既是同学又是工作人员，处于临床工作第一线，因此要做到：（1）实习护士是实习医院的工作人员，直接听从科室管理，必需遵守医院和科室的各项制度。（2）必需遵守科室的劳动纪律，不迟到，不早退，每天应提前到达工作岗位，主动做好准备工作。上班时间应坚守岗位，不做与实习无关的事，不看与实习无关的书。离开病房时应先请示带教老师。（3）实习期间请病假需有诊断证明，经护教部盖章前方能生效。一般不准请事假。如确有特别情况，一天以内由带教老师批准，超过一天需经科室领导与护教部研讨批准。（4）必需严格按实习轮转方案实习。如有特别情况需换科实习，应与护教部联系，不得自行换科实习。（5）在带教老师指导下，进行一般技能的操作与训练，常常深化病房了解病人的病情改变、饮食和心理状况，以及医嘱查对、护理工作执行情况。（6）在病房实习时应提前10分钟进入病房，按时随护理教学查房，参与病房医护人员交接班，与带教老师共同处理医嘱和治疗、护理工作。（7）在接到病人入院通知后，应立刻去病房查看病人，做生命体征测量在带教老师指导下，完本钱班内的护理记录书写。（8）严格观看病人病情改变，遇有病情改变，应立刻报告医生。（9）实习护士对病人的治疗操作应