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文档简介
第关于解除合同协议书汇编6篇解除合同协议书篇1
甲方:〔以下简称“甲方〞〕通讯地址:联系电话:
乙方:〔以下简称“乙方〞〕身份证号码:户籍地址:联系电话:
鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》〔合同编号:_____〕〔详见附件〕。基于乙方个人生涯规划开展原因,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商,达成如下一致意见:
1、合同解除及责任承当
1。1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1。2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承当《劳动合同》项下约定的须由该方承当的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1。3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证
甲方和乙方共同承诺及保证:
2。1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2。2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律:仲裁
3。1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。
3。2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,假设协商不成,任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规那么在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4、其他
4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。
4。2本合同一式贰份,双方各持一〔壹〕份。
4。3附件:《劳动合同》
甲方:乙方:
盖章:签字:
某某年某某月某某日某某年某某月某某日
解除合同协议书篇2
房屋租赁合同解除协议书
甲方〔出租人〕:
乙方〔承租人〕:
鉴于:
甲乙双方于年月日签订《房地产租赁
〔居间〕合同》〔以下简称“租赁合同〞〕,甲方将坐落于室给乙方作__之用。上述租赁合同约定的租赁期为年
月日起至年月日止。
乙方因业务调整于年月日向甲方提出提前终止租
赁合同的`要求。
现甲、乙双方经过平等协商,一致同意订立如下条款,以解除租
赁合同及补充协议:
一、违约金的承当
现因乙方方面的原因导致租赁合同无法继续履行,需提前终止。
乙方交存甲方的押金为两个月租金人民币元。根据租
赁合同的约定及双方充分协商,甲乙双方同意乙方向甲方支付违约金
人民币元。两项冲抵,剩余人民币元,该剩余局部将在乙方向甲方交房后返还。
二、租赁合同解除时间
甲方同意乙方在核算清甲方所有应缴费用,包括但不限于:租金、
管理费、水电费等后〔水电费元,管理费元,
总计:元,直接从押金中扣除〕于年月日解除租赁合同。租赁合同解除当日,乙方搬离该租赁房屋。双方不再追究任何法律责任
三、本协议效力
本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方代表签名盖章
后生效。
五、协议生效
本协议于年月日在中华人民共和国__省〔自治区、直辖市〕市〔县〕签订。
甲方〔出租人〕:
法定〔授权〕代表:
签署日期:
乙方〔承租人〕:
法定〔授权〕代表:
签署日期:
解除合同协议书篇3
甲方:地址:法定代表人:乙方:地址:法定代表人:鉴于:
(1)年月日,乙方与签订了房屋租赁合同,租赁
合同有效期自年月日至年月日。
(2)年月日,甲方与签订了房屋买卖合同,甲方
成为房屋产权人,并同意代替继续履行与乙方的租赁合同中约定的义务。
现由于甲方经营需要,双方经过友好协商,达成如下一致意见共同恪守:1.自本协议签署之日起解除双方的房屋租赁关系,原租赁合同对双方不再
具有约束力。
2.本协议签署当天,甲方应全额退还乙方的房屋租赁合同履约保证金(以
下称保证金)共人民币元(¥),并一次性支付给乙方相当于一倍保证金的补偿金,即人民币元(¥)。
3.乙方收到甲方退还的保证金及补偿金三天内应及时向甲方开具收据。4.乙方在签署本协议时应全额归还尚未向甲方支付的房屋租金(未满整期
租金的按天折算)。
5.双方均同意在该终止协议签订后放弃在任何时间、任何地点,通过任何
方式以原租赁关系为由向另一方提出违约赔偿要求的权利。
6.因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好解决;协商不成
的,双方均有权向租赁房屋所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承当守约方因处理本协议项下纠纷所产生的一切损失(包括但不限于律师费、差旅费)。
7.本协议未尽事项,双方可另行协商并签订补充协议,有关的补充协议与
本协议不可分割,具有同等的法律效力。
8.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效。
甲方:乙方:授权代表:授权代表:
年月日年月日
解除合同协议书篇4
甲方:
乙方:身份证号:通讯地址:
甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达成如下协议:
一、经甲方提出,乙方同意,双方于年某某月某某日协商一致解除劳动合同。
二、经甲乙双方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项,包括但不限于解除劳动合同经济补偿,乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等,共计人民币元(大写:元)〔以下简称“上述款项〞〕。
三、甲方于年某某月某某日前支付上述款项,乙方应于某某月某某日前,按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止某某月某某日未完成工作交接及解除手续,支付日期顺延至完毕之日。
四、甲方支付乙方工资至年某某月某某日;缴纳社会保险及住房公积金至年某某月。
五、乙方确认知晓法律法规的相关规定,在自愿的根底上,认可在双方签署本协议书后,双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系,双方再无任何争议,乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼,亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。
六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容,否那么,如给甲方造成损失,由乙方承当,甲方保存追偿的权利。
七、乙方协议解除劳动关系后,其档案〔含组织关系〕移交其户籍所在地。
八、本协议一式二份,具有同等法律效力,自双方盖章或签字之日起生效。
甲方〔盖章〕乙方(签名)
年月日年月日
解除合同协议书篇5
甲方:
乙方:
文化传播有限责任公司〔以下简称“公司〞〕成立于20某某年4月1日,甲方因经营管理与财务状况问题导致公司不能继续维持,因此甲方出让公司30%股权给予乙方作为继续经营管理条件。有鉴于,甲方与乙方原于20某某年4月7日签订得《股权转让协议》,现因种种原因导致协议不能继续履行,甲、乙双方经协商,就有关事宜达成如下协议。
一.资产分配
1、资产由固定资产和资金组成,分为前期投入和后期投入,以《股权转让协议》为时间界限,在《股权转让协议》签订以前得资产为前期投入,在《股权转让协议》签订以后产生得资产为后期投入。
2、现有资产包括:①固定资产:教学设备、家具、电器、办公用品等;
②资金资产:房屋押金、银行账户资金。
3、根据附件《股权转让协议》第一项第4条款,乙方不参与甲方前期投入资产分配,因此前期投入得固定资产与资金归甲方所有,后期个人投入得固定资产归乙方所有。〔附件:公司前期、后期投入固定资产清单〕
二.责任分配
1、乙方继续经营而后所支出得每一项费用并未与甲方〔其他股权持有人〕商议,也未经甲方同意。实属个人自愿行为,因此甲方无任何责任。
2、因双方经营不当、资金短缺问题导致公司倒闭,在解除合作关系之前已经产生得一切费用,双方均有责任按持股比例分摊。
三.赔付分配
1、公司倒闭所产生得学员赔付费用由甲方承当。
2、乙方继续经营期间所产生得员工工资和其他不明债权与债务由乙方承当。
四.其他
1、双方同意,签订本协议。本着公平合理得原那么,根据有关实际情况,就有关问题协商签订本协议。
2、本协议一式三份,甲乙双方〔共3人〕各持一份,自双方签订并加盖公章之日起生效。
3、本协议于20某某年2月18日在北京签订。
附件:
1、北京西鼎文化传播有限责任公司《股权转让协议》
2、北京西鼎文化传播有限责任公司《前期、后期投入固定资产清单》
3、《免责说明》
甲方:乙方:
签字/盖章:签字/盖章:
日期:年月日日期:年月日
解除合同协议书篇6
甲方:某某
乙方:__________(身份证:____________________)
甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:
一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○某某年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○某某年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付工程包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。
上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷
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