2014化工原理实验复习提纲_第1页
2014化工原理实验复习提纲_第2页
2014化工原理实验复习提纲_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第一部分实验基础知识1如何读取实验数据2如何写实验报告3数据处理一、实验数据的误差分析真值2、平均值及其种类3、误差的分类4、精密度和精确度5、实验数据的记数法和有效数字错误认识:小数点后面的数字越多就越正确,或者运算结果保留位数越多越准确。二、实验数据处理实验数据中各变量的关系可表示为列表式,图示式和函数式。第二部分实验内容每个实验的原理、操作方法、仪表的使用、实验记录、数据处理、思考题一、精馏实验:物系、实验原理、流程图、数据处理(用公式表示)、思考题测定指定条件下的全塔效率或等板高度操作中可调节可控制的量物料浓度的测定方法操作步骤,先全回流,再确定一定回流比操作,为什么实验中出现异常现象(液泛,无回流),如何判断?如何处理?q汽化潜热时定性温度应取何值?什么是全回流?全回流操作的标志有哪些?在生产中有什么实际意义?其他条件都不变,只改变回流比,对塔性能会产生什么影响?进料板位置是否可以任意选择,它对塔的性能有何影响?为什么酒精蒸馏采用常压操作而不采用加压蒸馏或真空蒸馏?将本塔适当加高,是否可以得到无水酒精?为什么?

影响精馏塔操作稳定的因素有哪些?如何确定精馏塔操作已达稳定?本实验装能否精馏出98%(质量)以上的酒精?为什么?

各转子流量计测定的介质及测量条件与标定时的状态不同,应如何校正?二、吸收实验:实验原理、流程图、数据处理(用公式表示)、操作步骤1、测定填料塔的流体力学性能2、Kya xa

测定方法和原理、需测数据、数据整理3分析操作条件对总吸收系数的影响4实验中所用的仪表、仪器(空气的输送、流量调节、测量方法、体积测定方法等5尾气的浓度测定的原理及仪器、试剂。6实验装置中气液进出口装置的作用:为什么7强化传质的方法8典型填料的种类和名称9、液封装置:吸收塔底部的排液管成U10、Kya意什么?为什么要测定x111、填料塔中,在一定操作状况下引起液泛现象的条件是什么?如何防止?12写出填料、温度计、流量计、塔设备、泵的名称(三种)13、实验预习报告和实验报告后的思考题三、干燥实验:实验原理、操作步骤、使用的仪表、数据处理、流程图等1、测定物料纸板在恒定干燥工况下的干燥速率曲线1、 仪器设备:空气的输送、测定、温度控制和测定方(如:空气流量节方法及为什么要测定?用什么仪表测定?空气温度控制方法?)2、恒定干燥条件及如何维持恒定干燥条件?3、70—80通常要获得绝干物料采用什么方法?4、测定干燥速率曲线有何意义?它对设计干燥器及指导生产有些什么帮助?5、易变形、开裂的物料为什么多使用废气循环?怎样调节新鲜空气和废气的流量?6、思考题第三部分 仪仪表:种类、名称、安装方法、测量范围或场合温度仪表、压力仪表、流量仪表等1、按测温原理的不同,测温度方式:热膨胀:固体的热膨胀;液体的热膨胀;气体的热膨胀。电阻变化导体或半导体受热后电阻发生变化。热辐射物体的热辐射随温度的变化而变化。射流测温、涡流测温、激光测温等。测定压强的仪表:按仪表的工作原理:液柱式压强计、弹性式压强计和电测式压强计。按所测的压强范围:压强计、气压计、微压计、真空计、压差计等。标准压强计(精度等级在0.5)、工程用压强计(级以下)。按显示方式:指示式、自动记录式、远传式、信号式等。柱式压强计是根据液柱高度来确定被测压强的压强计。特点:可用于测量流体的表压,又可用于测量流体的压差。常用的工作液:水银、水、酒精。液柱式压强计有:UU等。流量的测量测量方法是量体积法和称重法。差压式流量计(孔板流量计)、转子流量计、涡轮流量计和湿式流量计。考试内容:所见、所做、作写、实验中出现的故障分析及处理方法一、填空题:30二、简答题:50三、设计题:20例如精馏实验时,为了尽快使系统达到稳定状态,应采用: A.泡点回流;B.冷液回流:C.部分回流;D.全回流你在本实验室的精馏实验中使用的精馏塔是 .精馏的物料是 釜液用 加热,样品浓度测出。验曲线的绘制需选择合适的坐标系使图形线性化对幂函数应选用 坐标系。A.直角 半对数 对数

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论