大学心理协会综合办公室相关制度

大学心理协会综合办公室相关制度（一）“公大心理角”微信平台管理规章制度公大心理角微信公众订阅号是大学学生心理素质教育中心（下文简称“中心”）官方微信平台，由中心教育工作室负责建设和管理。发布要求每个干事及工作人员必须严格按照值班表进行工作。值班时间必须按时按量完成工作。发完消息必须向监督者报告，请求上级知道检查。每日要有专人监督工作。微信话题微信内容微信话题中心新闻类【心·通知】生活常识类【心·消息】部门活动类【心·活动】心愿祝福类【心·祝福】预约咨询类【心·咨询】其他类【心·XX（自取2字）】微信值班安排：星期二级负责人一级负责人周二XX指导：XX审核：XX周四XX注：如若二级负责人当天有事，可向一级负责人请假，由一级负责人负责当天的推送。四、日常管理1、选材信息准确无误、积极向上，传播力强，内容新颖（不能发布：广告，娱乐性强的，反党反团，黄赌毒，消极负能量，影响学校声誉，个人倾向性过强，人身攻击等等。）2、官方信息、实时动态、及时报道，可添加注解权威评论；3、每次固定2-3条信息分享；（固定的条目数形成习惯，可传达视觉统一、内容简洁，可读性高）；4、周二、周四、周六发送时间晚上20：00-23：00临时活动或新闻。报道发送时间据实际情况而定。格式：在微信平台上每一条信息编辑的格式标题格式要求统一，简治、明确。字号：小三号字体：正文宋体加粗颜色：黑色如：【话题】标题（10字左右，不可过长）字号：小四号字体：正文宋体颜色：黑色或青蓝。各段落小标题可根据排版要求，调整字体、字号、颜色。五、推送流程1、提前word编好文案，并搜索相关图片，可留存备用。2、打开微信编辑器，编辑文本内容图片插入。3、打开微信公众后台，将编辑好的内容复制粘贴到编辑后台4、预览内容手机查看，纠正排版与错误。5、给一级负责人发预览，审核通过即可发布。六、固定信息获取渠道：大学官网、人民网、央视新闻、国内高校知名微信平台、知名新浪官方微博、知乎网等。以上规定做为微信平台试运行阶段管理制度，不完善部分可做及时调整。（二）综合办公室海报制作制度海报制作应对应我部门的相关活动进行由综合办公室海报制作组完成，通常该组编制两人，改组应负责照片处理和活动摄影工作。部门海报制作需由综合办公室主任或学生心理素质教育中心部长，副部长和指导老师下达制作任务。制作过程中严守保密制度，不得在未经部门领导的许可之下给部门以外的人或组织阅览。当遇到技术阻碍或者缺少设备时，允许寻求部门以外的其他人或组织的帮助。部门成员当部门工作与其他部门冲突时，应优先满足我部门。海报打印时，需经过部门领导同意后，以部门名义打印，费用也由部门同一支付。（三）综合办公室加分细则为能更好评估教育办公室各成员的综合素质，对部门加分做以下量化：基础分0.5由例会参与度、活动参与度、任务完成度三项决定，其中一项为零则无基础加分。干事由主任或副主任打分，主任和副主任由李毅老师打分。具体内容为：1、例会积极参与。有特殊原因不能参加必须向李毅老师或部长说明原因。每月例会有2次以上不参与者，例会参与度记为零。2、活动积极参与。部门组织的活动应当积极去完成，参与度不高（由活动情况而定）或评分低于80者分酌情扣除加分0.1-0.2分。3、任务完成度。办公室内规定的任务应当按时、按质完成，出现任务完成延时或任务完成敷衍的，2次以上则任务完成度记为零。二、拓展分加分由活动参与、部门贡献、突出表现三项决定。具体内容为：1、活动参与积极认真或是组织策划活动认真负责的，由办公室主任会议通过，李毅老师批准后，一次加0.3分，可叠加；2、对部门有巨大贡献者，包括平台创新与推广、个人文章推上平台、对部门文化建设（漫画、纪念品、宣传品等）起助力作用等行为，由办公室主任会议通过，李毅老师批准后，一次加0.2分，可叠加；3、有突出表现，比如组织的活动获奖、平台上所推原创文章阅读量过1200以上、个人创意为部门带来发展等，可向主任提出申请