员工转正工作总结

Word———员工转正工作总结

员工转正工作总结(汇编15篇)

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析讨论的书面材料，它能帮我们理顺学问结构，突出重点，突破难点，不如马上行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我为大家整理的员工转正工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工转正工作总结1

三个月的实习很快就过去了。他于X年6月25日进入X国际招标有限公司，主要在X货物招标部从事招标业务相关工作。实习期间，在领导和同事的关怀和关心下，业务学问和技术力量不断丰富和提高。在此，我向领导汇报实习期间所做的工作如下：

一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。作为公司的新员工，我总是督促自己，在工作中遵守招标规章，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。第一周学习了招投标常用的法律法规和国际国内招投标流程，完成了公司的测试。

其次，要主动、热忱，以正确的工作态度对待每一份工作。到了X货的招标部后，部门里全部的工作人员都非常照看我，千方百计的照看我，让我感受到了这里家庭的暖和，从而让我很快进入了工作角色。主要工作如下：（1）参加技术沟通项目：上海电气集团技术谈判（湛江项目锅炉、汽轮机、发电机）；武汉锅炉厂与北中公司（湛江项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；湛江项目（徐州项目）原燃料取样系统和烧结成品试验装置技术沟通。投标评审涉及的项目：宝钢讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机项目投标评审；不锈钢事业部icp放射光谱仪项目投标评审；宝钢测试公司x射线荧光光谱仪项目投标评审参与标前会的项目：宝钢国际交通集中选购（沈阳福州）。参加开标评标的项目：宝钢国际交通集中选购（福州、沈阳；眉山夹鹤；宝钢国际交通集中选购（柳州郑州重庆）；眉山1450榨油；宝钢运输公司框架车支撑架；宝山钢铁总厂直属20xx冷轧25t桥式起重机。在以上工作中，根据各位高手的指示，我严格操作招投标中的每一个环节；我受益匪浅，不仅得益于过硬的专业素养，良好的组织协调力量，也学到了招投标行业良好的职业道德和务实的工作作风。

三、虚心请教，不断提高和积累自己的业务技能。作为一个年轻的招投标工，可能会由于缺乏阅历而带来更多的麻烦。但对于招投标中消失的问题，我虚心求教，乐观总结处理方法，热衷于积累解决问题的方案。例如，在X的指导下，自立完成了国际标准拉力试验机项目，包括初步技术沟通、招标审查、编制招标文件、公告、投标选购跟踪、开标等一系列工作。然而，在此期间，有很多困难。只有两家公司买了标书，向上海机电办申请开标。在评比评委时，在国际招标网限定的次数内没有获得足够的评委，两次向上海机电办申请重新评比专家。开标前夕，得知其中一人临时打算不参与投标，导致投标源源不断。同时，由于本人阅历不足，在国际招标网上操作失误，导致公告在投标截止时间前修改，无法提交两份标书备案。询问了国际招标网的工作人员后，准时与上海机电办沟通，弥补了之前的错误。

总之，在三个月的实习期间，我深深感受到了公司人性化的管理，蓬勃的推动力。

入职快三个月了。在这几个月里，在领导和同事的关心下，我了解了许多工作流程。经过培训，我也了解了以“专心服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化和各项规章制度。

第一，感情用事，专心做事。在工作中，我礼貌地对待来访的客人，并保持热忱

情，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴平安帽；高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责；生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

试用期转正工作总结：工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我，以同事为榜样去提示自我，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展现自我，能为世纪金源的辉煌奉献自我的一份力气。

员工转正工作总结2

从20xx年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多关心。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时乐观与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。

一、在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果准时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员；

2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设；

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；

4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开头接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识；

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点；

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消失的问题；8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

二、通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧需要改进：

1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；

2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心进展目标，乐观加强与各营业部客服主管的沟通；

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新力量，查找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的不足仔细改进，同时乐观完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，乐观主动协作领导和同事开展各项工作。

员工转正工作总结3

我是仓库的订单专员，主要是负责产品的出仓审单打单的工作，虽然是坐在办公室里面工作，但是忙起来的时候也是需要去和配货的同事一起帮忙打包的，在平常我在系统里找到已经销售出去的订单，审核订单有没有问题，仓库是否有货，物流是否能送达，假如客户有什么特殊的备注，也是需要单独的处理的，一般来说没特别的订单我都是可以批量处理，没什么问题，但是一些特别的订单却是需要单独处理的，像客户指定要什么物流，或者需要赠送什么产品，以及什么时间发货等等，这些都是需要和销售同事或者发货的同事进行沟通处理的。

审完单之后，就是打单，然后通知配货的同事依据打出来的物流单和配货单进行配货打包，然后等待物流公司的人过来接货。在每周或者月末的时候，则是需要做好订单的报表给到财务以及销售的同事去进行核对的，在试用期间我都把这些工作做好了，也没出什么差错，由于之前也做过这类工作，所以除了前几天需要熟识下公司的工作流程和环境，后续的工作都是比较顺当的。

在协作方面，我乐观协作销售的同事处理特别或者特别的订单，像需要指定物流的，或者需要送赠品，需要延迟发货的，都是需要沟通好，确认清晰，同时有些客户的地址是送达不了的，也是需要反馈给销售的同事，确认客户是自提还是其他的处理方式。在和财务的对接方面，也是把报表准时的给到，一些特别的状况也是要说明，避开财务在算账的时候，不清晰这笔订单是怎么回事。

在和配货员以及其他仓库同事的协作方面，我都是乐观主动的去说明，像有些特别的订单，我都是集中在一起，拿给配货员，叮嘱清晰详细哪些应当怎么做，要准时的处理好，并且全程的跟进，避开由于工作量太大，而把这些特别的订单给遗漏了。在不忙的时候，我也是帮忙配货，让同事们可以尽快的做完工作。

试用期间我把工作都做好了，同样也知道虽然我的工作做得还可以，但是还是有许多可以连续优化和改进的地方，在今后的工作中，我要连续努力，做得更好。把订单处理好，让货物能尽快的出仓，送达客户的手里。

员工转正工作总结4

我于20xx年xx月xx日进入公司，依据公司的需要，目前担当xx一职，负责xxxx工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1、性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;

2、有时候办事不够干练，没注意约束自己;

3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;

4、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

员工转正工作总结5

时间飞逝，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我一生中珍贵的经受。在这段时间里，领导和同事们对我的工作赐予了很大的关心，对我的生活赐予了极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟和“不经受风雨怎么见彩虹”的英气。怀着敬畏之心，我也为自己有机会成为公司的一员而骄傲。这三个月来，在领导和同事的关怀和指导下，通过自己的努力，各方面都取得了肯定的进展。现将我的工作汇报如下。

第一，通过训练、学习和日常工作积累，对大法有了肯定的了解

9月份，我得到的第一个信息是公司简介。当时觉得公司规模大，有进展空间。经过漫长的过程，我加入了公司，期间对公司有了肯定的了解。经过三个多月的亲身经受，我对自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“我特别认同这种文化理念，公司不忘回馈社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本，敬重人才的理念贯彻在实际工作中，这是公司不断进展壮大的重要缘由。

二、遵守规章制度，努力工作，使自己的素养不断提高

爱岗敬业的职业道德是每项工作顺当开展并最终获得胜利的保证。在这三个月里，我能够遵守公司的规章制度，仔细做好自己的工作，三个月来从不迟到早退，热忱、乐观、仔细地完成每一项任务，仔细履行职责，在日常生活中团结同事，不断提高团队合作精神。一份《细节打算成败》让我布满了骄傲感，一种乐观豁达的态度，一种良好的习惯，按时完成是如此重要，最终打算一个人的成败。这本书让我对我的生活有了更好的了解。我渴望有所突破，我会在以后的工作生活中时刻提示自己，让自己以后的生活越来越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作力量有所提高

根据现在的分工，我的主要任务是历史复习。通过完成以上工作，我意识到一个称职的X员工应当具备良好的专业基础、流畅的写作力量和敏捷的解决问题的力量。

四.不足和需要改进的地方

虽然在公司三个多月了，但是对公司了解不够，对审稿的娴熟度不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步了解，觉得多做工作更能体现自己的人生价值。"我擅长我的工作，但不擅长我的消遣."在以后的工作中，我会通过多看、多问、多学、多练，不断学习业务学问，提高业务技能。学无止境，时代进展日新月异，各学科学问日新月异。我会不懈努力学习各种学问，并用它来指导实践。在将来的工作中，我们要努力做好自己的工作，制造性地、扎实地做好自己的工作，为公司的进展贡献自己的力气。

5.一些建议

公司正处于企业转型时期，这是一个特别关键的时期。这期间要重点管理。企业管理的好坏将打算企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理领导要转变旧观念，从实干型向管理型转变。领导领导定期参与外部培训，可以开阔视野，学习管理理论。

其次，公司应完善管理制度，明确岗位盟

建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。

员工转正工作总结6

三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年xx月xxxx日进入xx国际招标有限公司，在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与关心下，业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热忱，以端正的工作的态度对待每一份工作。到xx货物招标部以后，部内的全体人员对我非常照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的项目：xxxx电气集团(xxxx项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;xxxx锅炉厂、xxxx公司(xxxx项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;xxxx项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通(xxxx赫尔斯)。参加标书审查的项目：xxxx讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp放射光谱仪项目标书审查;xxxx检测公司xx荧光光谱仪项目标书审查。参加标前会的项目：xxxx国际行车集中选购(xxxxxxxx)。参加开评标的项目：xxxx国际行车集中选购(xxxxxx;xxxx夹钳起重机;xxxx国际行车集中选购;xxxx运输公司框架车配套框架;xxxx股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调力量，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中消失问题向师傅虚心求教，乐观总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在xx的指导下自立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时打算不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了国际招标网工作人员后，准时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为xx国际招标有限公司的进展做出自己的一份贡献。

员工转正工作总结7

时间如梭，从去年7月份进入学院工作，至今已经一年了。这一年里，在领导的关怀照看和指导下，在同事们的关心和支持下，我已经较好地适应了工作环境，熟识了工作流程，在日常工作中能够做到严于律己、任劳任怨、脚踏实地地完成本职工作和领导交办的各项任务。现将这一年的工作简要总结如下：

一、加强学习，努力提高个人素养和业务技能

作为一个刚刚走上工作岗位的新人，专业学问和阅历的欠缺是我在工作中急需克服的障碍。参与工作以来，我本着对工作乐观、仔细、负责的态度，严格遵守学院和院办的各项规章制度，努力学习外事、接待以及印信服务等相关业务学问，通过不断学习，不断积累，努力提高工作效率和工作质量。如今，我已完成了从同学到高校工的角色转换，也对各项详细工作流程及内容有了肯定的熟悉，积累了肯定的阅历。

二、踏实肯干，尽力完成本职及领导交办的工作

1.外教管理工作

外教的生活服务工作和帮助五系做好外教的教学管理工作是我这一年来工作的重心之一。一年来，我边学边做，努力和外教打成一片、成为伴侣。当外教在生活上遇到困难，我会第一时间前去了解状况，协调有关部门关心其解决问题；在外教生日、国外重要节假日时，我会准时预备好礼物，送上祝愿。除此之外，我也会通过组织旅游、举办联欢活动等来加强自身以及合作老师与外教的沟通，增进相互之间的了解与信任，从而与外教之间形成默契而又开心的工作模式，使得外教在生活和教学方面都得以保障，顺当进行。目前，学院已与现有的两名外教续签了下一学年的聘用合同，信任有这一年的磨合作为基础，下一学年我们的合作将更加开心，外教管理工作也将进行地更加顺当。

2.对外接待工作

去年下半年，在国际沟通与合作中心，除了外教管理工作，我还帮助做了一些对外接待工作。工作中，我秉承“接待无小事”的原则，仔细学习并基本把握了对外接待工作中应当留意的礼仪，仔细帮助做好学院来宾的食宿、车辆、行程支配等事宜，较好的完成了来宾接待工作。通过这半年的亲身经受，我深深体会到对外接待是一项非常繁杂却又极其重要的工作，接待水平不仅是工作人员素养和力量的体现，更是一个部门整体形象的反映。要做好接待工作要求我们肯定要有高度的责任心，要有周密的方案，并且事无巨细都要考虑周全。虽然今年年初工作调整之后，我已经很少参加接待工作了，但在今后的工作中，我将吸取这段时间的工作阅历，全面提高自己的综合素养，将这些珍贵的阅历运用在以后的工作中，将工作做好、做细、做扎实。

3.印信服务工作

今年年初，学院对院办工作的分工进行了调整，我也由之前的国际沟通与合作中心调到了院办综合科。工作调整之后，印信服务工作便成为了我日常的一项重要工作。印信是学院各种印章的总称，印信服务作为办公室工作的一个组成部分，具有非常特别而又重要的地位和作用，它的行使意味着相应的权威、承诺和责任。因此，为了做好这项工作我首先仔细学习了印信管理工作规范，熟识了印章的保管、使用流程以及留意事项。在实际工作中，我严格批阅需要用印文件的内容，确保用印文件有主要领导签字批准，确保审批内容与用印规定全都，并仔细做好用印登记。印信服务工作是一项非常严厉并且容不得半点马虎的工作，在今后的工作中，我将进一步加强对印信管理工作规范的学习，争取将印信服务工作做的有条不紊。

回顾参与工作的这一年，我虽然取得了肯定的进步，但与院办的其他同事相比，仍旧有许多方面需要不断改进和完善。如：业务学问还不够全面，工作阅历还不够丰富，处理问题的方式方法还不够成熟。在今后的工作中，我会连续努力加强业务学问的学习，在实践中积累阅历、熬炼力量，不断提高自己的工作水平，为学院和院办的进展贡献力气，争取早日成长为一名优秀的高校工。

员工转正工作总结8

三个月来的工作结束了，真的我是进步了许多，现在的我不算是一名老员工，但是我在朝着那个方向努力，虽然才来到这里三个月的时间，但是我始终都在努力，我始终都在做好自己的本职工作，现在到了转正的时候了我也是特别的在乎自己的下一阶段的工作的，我对自己是特别有信念的，三个月来我始终都在仔细的做好日常的工作，落实好每一件事情，我信任许多时候就是需要一个好心态，对这三个月试用期的工作我总结一番。

我是对自己的要求比较高的一个人，对这一点我从来都是特别在乎的，我也特别信任我我能够处理好这一阶段的事情，在工作当中我很是努力，不管是什么时候都是很专心，这些都在始终影响着我，我也在一步步的保持好状态，我的工作虽然说不是特别的繁忙，但是我始终都在主动的找事情做，我知道我需要快速的适应这里的一切，用最快的速度了解自己的工作，这对我的是有许多关心的，我从来都不会怀疑这一点，我对自己的要求也是比价高的，宠爱你在我也是始终都在仔细的做好细节上面的工作，有些事情是需要不断的努力，不断的成长起来的，我对这些都是特别的熟识了，三个月来的工作让我熬炼了自己的工作力量，一开头来到xx这里的时候我还比较生疏，但是我的适应力量是比较强的，所以我还是做的比较胜利，我进步了许多。

在工作当中我常常请教别的同时，我也信任在这一阶段我是需要时间的积累，需要用自己的行动去证明，这是特别关键的，现在我也会是在一步步的做好这些细节，我盼望通过自己的努力能够不断的积累学问，报细节的东西放大，对于自己的力量我也是特别客观的看待，我知道我相比公司的一些优秀员工有肯定的差距，我这段时间也是在乐观的跟同事们学习，请假大家，我认为这对我的关心是特别大的，我能够保持好状态，这一点我从来都不会怀疑，我也在渐渐的落实好相关的工作制度，我是盼望我能够用一个合理的心态去做好这些，一步步的处理好自己的事情，在力量上面我这段时间更是学习了不少，能够感觉到自己有肯定的提高。

当然我也知道我身上有一些缺点，在工作的时候不是特别的坚决，对于一些事情总是抱着各种想法，也是优柔寡断，我当然是知道这样的想法是特别不好的，今后成为一名正式员工我肯定会好好的去订正，将来我必定更加努力。

员工转正工作总结9

刚走出高校校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开头对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开头培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的'学问与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并欢乐着的感觉，让我感到无比的满意。

其次，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与熟悉。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。

经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的学问

用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有许多理论的学问与制度，这还需要我们在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一个细小的环节中我们都要留意平安的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（方案）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。认真看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我信任，这个简洁而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标，水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素养。在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，进展自身的新、特、精，为适应公司不断进展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的化。

信任自己能行，证明自己真行！

新入职员工转正总结模板4

虽然我没有与大家一起共同走过完整的一年，但是在年终之际也有许多感悟，我从六月份加入到公司，成为公司成员，这也是我毕业后的工作，是我蜕变的开头，也是我成长的平台。现在简洁总结。

新人进入到公司总会有那么几分生疏感，有那么几分排斥，是应为我从一个同学变成一个公司员工，没有很快适应，转变的太多，让我感到了不适，感到了懊丧和难过，但是却让我拥有更多的信念和责任心，情愿始终努力做下去，也情愿始终工作下去做好自己的工作完成自己的责任把任务做好，把工作完成这是我的任务，也是我们工作，我来到之后做的第一步，就是工作，让自己沉醉在工作中，进入工作之后我乐观参与工作，乐观协作公司的要求，做好工作任务，公司有什么活动，有什么团建我都乐观参与，从不会轻易的排斥，不会轻易的离开，总会第一时间去做好工作完成工作，从而达成工作目标，完成工作任务，实现自己的人生价值，这就是我的工作，这就是我的任务，每天如此，坚持如一，始终不遗忘自己的任务。

通过渐渐的融入和工作，我已经转变了心态，不在是把自己当做一个同学，由于我已经不再是同学，既然有了责任，就已责任为重，就要完成责任，而不是推卸责任，我也不是一个不知道担当的人，有经受的带领，有公司领导的关心骂我很快就成为了公司的一员做好自己的工作，我经受了试用期，经受了考验，更经受的转变不断的进展让我有了全新的转变，让我有了新的目标和成长，我不再犹如以往一样。工作中知道学习，知道努力，我把公司当做是一个学校，但是却不会报自己当做同学，由于环境不同，但是学习却不会变，一样还需要学习，学校里面的东西只能成为我工作的养分，还需要学习和练习，才能够成长起来，没有成长起来就不能算是一个合格的员工。

在工作中，不能缺少努力，不能缺少奋斗，对于工作我有追求，也有目标，但是我不会把自己的目标定的太高也不会把自己的目标定得太远，而会更具状况，来完成，通过实际努力就犹如马拉松一样，一点点做好，一点点达到，每天坚持如此，不管工作有多忙多累都不会遗忘自己的工作任务，由于我清晰，今日完不成，明天就更难完成，一天做好一天的是采纳后更近一步的可能。不给自己压力就只会被淘汰，公司的竞争氛围很浓，让我不敢懈怠，让我不敢停止，保持高度警惕，时刻奔跑，做好超越他们的尊卑，谁说资格浅就不能做的更好，只要努力信任一切皆有可能，过去一年我没有取得好成果，但是沉淀了这么多时间在今后的工作我会做到。

员工转正工作总结10

在工来工厂工作之前，我在自己心中其实是纠结了很久很久的，由于我可以想象到在工厂工作会有多辛苦，但是为以后更好的在自己这份工作上有所进展，去工厂作为一名工厂的基层员工以及熟识工厂的基本运作是我实现自己工作抱负位置的一条必要途径。

在____厂的这一段试用期辛苦的工作里，我更加坚决了自己要学习这些工厂基本操作和熟识相关信息的想法，并用这种信念熬过了在工厂里工作的试用期时间，同样也是完成了我职业里的第一步，为了更好的以及更早的达到自己心中的位置，我在以后工厂工作里都会隔一段时间对自己的工厂工作做出总结。

在工厂工作的这段试用期时间里，我始终保持这第一个来到工厂的工作习惯。我在试用期保持这样的习惯不是没有缘由的，我会用多余的时间去检查工厂里自己的工作设施设备是否完好、是否可以正常运作。在我们工厂许多其他员工的眼里，我这样做是特别没有必要，还不如多休息一会，我却和他们保持不一样的看法。这些机械设备是保证我们工厂正常运营工作最重要的保障，我盼望通过每天上班前对他们进行检查，能够提前发觉它们的问题这样就可以提前做出解决措施。不然在工作时间里，假如工作设备和机械突然消失故障的话，不仅会给工厂造成更加严峻损失，还会为我们工厂的每一位员工的生命平安造成威逼，设备机械消失故障是一个特别严峻的平安隐患。所以我这样的做法是不在耽搁自己工厂工作的状况下，保障在工厂的工作平安，也有利于工厂的日常运作。

在工厂试用期工作的时间里，我始终保持着边工作边学习的工作方式。在工厂当基层员工只是我工作方案里的第一步，同样也是最小的一步，我之后在工厂的工作时间还很长，当然不会只是工厂的基层员工。所以为了尽快实现自己在工厂中的工作目标，我在工作时不能只