关于教师培训心得体会3篇 教师培训的心得体会

Word———关于教师培训心得体会3篇教师培训的心得体会下面是我收集的关于老师培训心得体会3篇老师培训的心得体会，供大家阅读。

关于老师培训心得体会1

八月的学校老师技能培训即将结束。八天来，我们大家一起度过了一个紧急、劳碌、担忧而又开心的学习生活。每天从早到晚着上课，够紧急的，种种的作业，真够忙，最让人担忧的是学习成果的好坏。不过学习之余，唱唱歌，打打球，又那么其乐无穷，真是苦中偷乐。这样的培训是我们有生以来的第一次。不过，苦虽苦，收获还是很大的，信任大家确定企盼今年有更多这样的培训，以提高自己的教学力量，提高教学效果。下面是我参与这次培训的一学些习体网会：

一、锤炼道德修养，提高自身的素养

在开班仪式上，刘局长以精辟的语言阐明白这次培训的目的，以生动详细的例子说明自身修养的重要性和紧迫性，指出了一些与老师身份不和谐的因素，对老师的师德师风提出了进一步的要求。闻名教育家苏霍姆林斯基说过：“老师的人格是进行教育的基石。”由此可见，老师的职业道德关系到青少年一代的确健康成长，关系到祖国的将来。所以，作为老师的我们务必不断学习，不断进取，锤炼自己的道德修养，敬岗敬业，做一个名副其实的人类灵魂的工程师。

二、为全市老师供应了一个自我表现和相互学习的平台

刘局长在报告中指出：“这次培训，为大家供应一个相互了解，集中学习的机会。”的确如此，原来一副副生疏的面孔变得那么熟识，那么亲切。在培训中，老师们踊跃参加的各种沟通活动，不仅熬炼了自己的胆识，在不同程度上提高了自己的表达力量和表演技巧，更重要的是相互吸取了不少的精神力气和学问，丰富了见识。

三、开阔了视野，提高了教学技能

没有学不会的同学，只有不会教的老师。这就向我们老师提出了更高的要求，不断提高自身的素养，不断完善自己。这次培训，培训班为我们供应了许多优秀的教学案例，让我们从中学到了不少课堂教学的方法、艺术、技巧，丰富了我们的教学学问，在不同程度上提高了自己的教学力量。何子山教员的《有效一教学的永恒追求》的学术报告，更使我们受益匪浅。追求课堂教学的效果，把同学教好，是每位老师毕生的愿望和不倦的追求，然而往往是心有余而力不足。这次，何教员用简洁的的语言，最生动的最显浅的例子和最精辟的解说，让大家懂得了什么是无效教学，什么是有效教学，怎样才能做到有效教学。信任从今往后，大家肯定会在教学上多下功夫，下好功夫，以达到事半功倍的效果。

通过这次培训，我信任，我们老师将会一最完善的人格魅力，最深厚的品德修养，更加丰富的学问技能，以及更加细致、急躁的品性，为我们所从事的崇高事业做出更大的贡献。

关于老师培训心得体会2

“酝酿青春的是您，氤氲灵魂的是您，播种梦幻的是您，驱散愚昧长夜，掀开学问晨曦的是您，还是您，友爱的老师，愿我的祝愿化作您身后的摇椅，不管何时累了都可以随时歇歇，老师节欢乐。”这是今年的九月十日我以一位八中新老师的身份收到的来自同学的第一份祝愿，心里有说不出的幸福感。

虽然今年的老师节是周六，但是校领导还是以各种特殊的活动向我们这次新聘的28位新老师送上了节日的祝愿。当然最重要的还是对我们新老师维持三个半小时培训会，让我们在这个特殊的日子获得成长与进步。

教科处霍光武主任主持会议，政教处的吴开武主任、校领导邵礼华书记分别就班级文化建设和课堂教学艺术作出精彩报告。对我们新老师非常具有指导意义，报告内容既有指导性又有可操作性，我们受益匪浅。在班级管理报告中我学到：如何做一个让同学欢乐让自己幸福的班主任，其中吴主任强调要做好班级管理需要好的心态，可以想一些新点子。比如：表情监督员，好书推举员，冲突调解员，时政播报员，静静收集生日表，有意示弱法等等;另外，对于班级管理还需要科学，不能急于求成，更不能放任自流。比如：双轨运行，自主管理;模糊评价，团队管理;弹性惩戒，契约管理;事物竞标，文化管理等等，这些班级管理方法肯定是在吴主任长期的教育实践中总结出来的，无处不体现着教育机灵。在课堂教学报告中我学到：老师备课常规，上课规范，课堂管理规范。就备课常规，邵书记强调了新老师要手写教案，集体备课，常备常新，重点备教学目标，教学重难点，教学过程，板书设计;就课堂规范方面，邵书记强调上课程序规范化，上课语言、书写规范化，老师文明举止规范化(禁止体罚，不讽刺挖苦);就布置与批改作业方面，邵书记强调了作业布置的目的性、针对性、层次性，形式丰富，作业量适当，布置收缴的规范化，批改符号清楚，10%面批面改等。这些课堂教学的规范与方法对我今后的教学指导意义深远，也给了我们新老师很多启发。

来到八中以后很多老师、领导都给我供应了许多关心，盼望我在这里能不断成长，成为一名优秀的人民老师。让我在这里，让教育幻想，扬帆起航。

关于老师培训心得体会3

8月23日，伴着炎炎酷暑，我们遥小集团为期两天的“雏鹰振翅”新老师培训方案也如火如荼地绽开了。两天时间虽然很短，但我们的培训却很充实，含括了平常工作中的各个方面。每位前辈都给我们这些新老师带来了很多珍贵的阅历，其中更饱含着对新老师的殷切期望，让我们看到了将来的路应当往哪里走。

第一天上午，周建明副校长给我们带来了《师德与成长》的共享。将自身的经受凝练成“六个一”，告知我们新老师如何在树立师德中成长。接着，蒋燕芳老师又给我们介绍了关于美篇、初页以及公众号的制作方法，在如今信息化的时代下，能把握这些帮助工具的用法当然很有必要。下午，居佳华校长带领我们走进“团队”，共同探讨“团队”的意义，作为新老师的我们阐述了自己的见解，也从中更深化地领悟了“团队”存在的必要性。随后，吴亚娟校长用最朴实的语言、最真诚的话语道出了给新老师的N条建议，为我们今后的进展指明方向。

其次天上午，钱学英老师带领我们初识STEAM统整课程，告知我们如何打破单一学科的界限，树立新的课程意识。朱艳老师则给我们新老师带来了《爱心、诚意、急躁——学校班集体建设策略》，用一个个真实动人的案例呈现出班主任工作的艺术。强调了班主任工作中“三心”的重要性，还向我们道出了“严而有度、严而有理、严而有法、严而有恒”的教育理念。下午，我们则聚焦科研，戚秋菊老师现身说法，以她切身的体验指导反思该写什么和怎么写，并对反思的切入点及留意点提出有效的建议。

两天的培训内容丰富多样，带给我们满满的收获。感受最深的就是以下几点：

一、师德为先，助力成长

在培训的第一天也是培训的第一场，带给我们的就是关于《师德与成长》的报告，我想正是由于师德的重要，所以有了如此支配。老师素有塑造人类灵魂的工程师之美誉。为人师表，即应当成为同学的榜样，成为同学的良师益友，成为全社会文明的楷模。为此，作为新老师的我们应当要时刻谨记并不断努力提高自身的道德修养，展现自身的人格魅力。苏霍姆林斯基说过：老师的人格是进行教育的基石。由此可见，老师的职业道德关系孩子们的成长，关系到祖国的将来。我们必需不断学习、不断进取、爱岗敬业、敬重同学、以身作则，做一个名副其实的人类灵魂工程师。

二、确立目标，指引方向

在吴校长给我们的建议一开头她便提到：“要制定目标，养成习惯”。居校长也特地给我们说明白如何来制定三年进展规划。有句话说：“无目标的努力，有如在黑暗中远征”。作为新老师的我们，还站在起点茫然无措，只有当我们定下了明确的目标，才能在黑暗的夜空点亮灿烂的星光，用它照亮我们的前路，指引我们踏上坦途。

三、终身学习，更新理念

随着信息技术的快速进展，人类正在进入信息社会，万象更新有时只在弹指之间，学问老化的速度大大加快，学习成了当今人类生存和进展的重要手段。作为新老师，树立终身学习的理念，不仅是时代的召唤，教育进展的要求，也是老师自我提升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪老师应有的终身学习观。我们要擅长从教育实践中吸取能量和资源；擅长在任何时间向任何人学习，扩大视野，促进自身专业成长。在培训的第一天钱学英老师给我们带来的“STEAM”课程的介绍，让我们耳目一新。这类统整课程关键的是要孩子自己动手，通过自己的探究发觉解决问题。它要求我们关注同学的心灵状态，重视课型的价值观，利用思维导图进行课程规划。时代在变，老师必需认清终身学习对自身成长和进展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，以适应现代的教育需要。那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时，人们再也不能只通过一段时间的集中学习，获得一辈子享用的学问与技能。只有主动去把握新概念，学习新理念，讨论新问题，才会使自己终身受益。

四、关爱同学，成就“艺术”

关爱同学，诲人不倦是老师履行教育义务的传统美德，是衡量老师道德水平凹凸的主要标志。在朱艳老师的讲座中，不难发觉她把“三心”作为班主任工作的基点，即——爱心、诚意、急躁。无论哪颗心都饱含着对同学的爱。每个同学都盼望得到老师的爱，师爱是一种巨大的力气。它能使同学感受到暖和，产生开心的心情，从而激励他们对学习的爱好和爱好。首先“爱心”也就是关爱同学是我们教育工作的重要基础和前提。作为老师要多关怀同学的健康成长，为同学的一生着想，从思想上、学习上、生活上全面了解同学，关