员工考核指标表

HR的春天里知识旗舰店第第页员工考核指标表序号人员类别衡量指标指标定义计算及考核方法建议权重沟通部门1项目经理项目利润按照其所负责项目的项目利润要求进行考核同项目考核要求一致10%项目一级里程碑计划实现率不低于80%实际完成项目一级里程碑总个数/年度累计项目一级里程碑计划总个数*100%20%项目工时利用率可付费项目工时利用率≥85%30分；工时利用率=可付费项目实际投入工时/可投入总工时*100%，最高100%；工时利用率≥85%，按(ATAN(计划完成比-1)+1)*权重评分；工时利用率＜85%，每降低1%，减1分20%2专业工程师项目内部利润参与项目内部考核利润（加权计算）≥0万元。如果项目内部考核利润≥0，得满分；

如果项目内部考核利润＜0，每少于基准值5%，减1分；10%项目任务达标率100%项目任务达标率=达标项目个数/所参与的所有项目个数*100%，，年度得分取四个季度考核得分的平均值，季度考核得分主要由项目总监/项目经理评价得出20%项目工时利用率可付费项目工时利用率≥85%工时利用率=可付费项目实际投入工时/可投入总工时*100%，最高100%；工时利用率≥85%，按(ATAN(计划完成比-1)+1)*权重评分；工时利用率＜85%，每降低1%，减1分20%3专业设计师定额计划完成率100%定额计划完成率=按定额完成项目个数/所参与的所有项目个数*100%，按照完成比得分；定额计划完成率＜60%，此项不得分15%项目工时利用率工时利用率=可付费项目实际投入工时/可投入总工时*100%，最高100%；工时利用率≥85%，按(ATAN(计划完成比-1)+1)*权重评分；工时利用率＜85%，每降低1%，减1分；10%项目任务达标率100%项目任务达标率=达标项目个数/所参与的所有项目个数*100%，年度得分取四个季度考核得分的平均值，季度考核得分主要由项目总监/项目经理评价得出25%4销售人员签约额**万元签约额为双方签字盖章的合同中约定的预计2015年底前的形成的销售收入；

按(ATAN(计划完成比-1)+1)*权重评分；加分不超过本项权重的30%；25%收人**万元项目预估毛利=（项目合同额-内部结算设计费及工程管理费-设备联盟成本-安装联盟成本）；

当年完成比=按照该项目财务口径当年确认收入占比；

协同工作量估值：由该员工发起项目且燃控签字确认的协同工作量估值

按(ATAN(计划完成比-1)+1)*权重评分；加分不超过本项权重的50%；10%回款率85%回款率=实际累计回款/累计应收账款*100%；

按完成比评分；扣除历史遗留问题项目应收；5%商机储备新增经过区域审核通过的商机达到*个按完成比得分；加分不超过本项权重20%10%5测试工程师软件测试用例覆盖率泛能能效平台V2.0软件测试用例覆盖率达到85%泛能能效平台V2.0软件测试用例覆盖率达到85%，s≥85%，按(ATAN(计划完成比-1)+1)*权重评分；s≤65%，此项不得分25%系统测试缺陷发现率泛能能效平台V2.0系统测试阶段，系统测试缺陷发现率符合质量要求每轮缺陷率=每轮测试失败的用例数/每轮测试用例数*100%；

泛能能效平台V2.0系统测试阶段，首轮测试发现缺陷率不得小于9%，第二轮测试发现缺陷率不小于5%，第三轮测试发现缺陷率不小于1%，三轮考评占比分别为30%、30%、40%，按照发现缺陷率情况平均综合评分。15%BETA测试产品需求规格缺陷率泛能能效平台V2.0软件BETA测试阶段，产品需求规格缺陷率低于5%BETA测试产品需求规格缺陷率=存在缺陷的需求规格数/总需求规格数*100%，s≤5%得满分；5%＜s＜15%,(1-s)*权重；s≥15%不得分。10%6软件工程师单元测试覆盖率泛能能效平台V2.0单元测试覆盖率不低于60%单元测试覆盖率=经过单元测试的代码/全部代码*100%

s≥60%得满分，50%≤s＜60%按照完成比例得分,s＜50%不得分30%Bug率通过测试组对产品进行测试，缺陷发现率符合质量要求每轮缺陷率=每轮测试失败的用例数/每轮测试用例数累计数*100%

首轮测试出现缺陷率不得大于12%，二轮测试出现缺陷率不得大于6%，第三轮测试出现缺陷率不得大于1%；三轮考评占比分别为30%、30%、40%，按照发现缺陷率情况平均综合评分。20%7硬件工程师设备成本降低率自主开发硬件设备成本比一代产品集成设备降低30％；s≥30%得满分，25%≤s＜30%按照完成比得分；s＜25%此项不得分。30%设备性能指标设备采集周期<100ms、指令下发周期<1s达不成目标不得分。20%8优化工程师节能率供冷季节能率达到15％以上，供暖季节能率达到12％以上；按照供冷季和供暖季平均完成比得分，供冷季节能率低于12％或供暖季节能率低于8％不得分；公式（1.2封顶）夏季节能13%，冬季9%得10分；夏季节能14%，冬季10%得20分；夏季15%，冬季11%得25分；夏季15%，冬季12%得30分；夏季16%，冬季13%得32分；夏季17%，冬季14%得36分；夏季18%及以上，冬季15%以上得36分。30%计算时间通过项目验证达到优化计算时间低于5分钟按照完成比例得分，高于10分钟不得分。5<X分钟数<7，得8分；7<X分钟数<10,得6分