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文档简介
安全隐患自查自改计划与整治方案实施时间:创新科技园安全隐患排查工作计划为了全面及时消除安全隐患,促进和改善现场安全管理,建立安全生产长效机制,确保安全生产。结合园区的具体情况,经研究特制定如下安全隐患排查工作计划。排查时间每周、月、季度、年度、节假日定期检查排查目的通过开展安全隐患排查工作,进一步落实安全生产工作主体责任和安全监管主体责任,全面治理事故隐患和薄弱环节及重点部位,切实解决存在的突出问题、疑难问题,建立健全安全防范措施和管理制度,进一步提高员工的安全生产意识和安全素质,提高事故防御和应急救援能力,有效遏制事故的发生。排查范围生产经营场所环境人员设备设施活动排查方法周检查月检查季度检查综合检查节假日检查整改方法下发整改通知,限期监督整改排查要求1、高度重视、切实加强组织领导2、突出企业安全隐患主体责任3、登记建档,有序推进4、加强指导,强化监督检查5、强化宣传教育,群防群治编制审批创新科技园安全隐患整治工作计划为深入开展安全隐患排查治理活动,根据工业园规范化验收标准要求,结合实际,特制定本治理工作计划。一、指导思想坚持科学发展、安全发展的理念,全面落实“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,积极开展“安全生产隐患排查治理年”活动,结合我公司的实际,着力整治安全隐患,将安全职责落实到位,做到安全监管创新、安全措施强化、安全机制有效,促进园区的安全管理,确保员工的生命财产安全二、安全隐患排查工作计划时间每周、月、季度、年度、节假日定期检查目的通过开展安全隐患治理工作,进一步落实安全生产工作主体责任和安全监管主体责任,全面治理事故隐患和薄弱环节及重点部位,切实解决存在的突出问题、疑难问题,建立健全安全防范措施和管理制度,提高园区员工的安全生产意识和安全素质,提高事故防御和应急救援能力,有效遏制事故的发生。范围生产经营场所环境人员设备设施活动隐患整治方法日常检查月检查季度检查综合检查节假日检查照片记录隐患,下发通知,限期整改,定期复查,每月记录档案要求1、高度重视、切实加强组织领导2、突出企业安全隐患主体责任3、登记建档,有序推进4、加强指导,强化监督检查5、强化宣传教育,群防群治编制审批创新科技园安全隐患整治方案三、安全隐患整治方案:企业是事故隐患排查,治理和防控的责任主体。企业应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。企业应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。对于重大事故隐患,由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案,重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;负责治理的机构和人员;治理的时限和要求;安全措施和应急预案。企业要以岗位自查制度为基础,建立班组检查、车间检查、综合管理部门综合检查、领导带队重点检查和群众性的检查等分级分类检查和问题整改制度。及时消除违章,消除隐患;对当时不能解决的问题,应当制定出防范措施和整改计划,限期解决。建立安全检查及隐患整改档案,及时将整改情况应记入档案,并由检查人员,复查人员签字。安全检查主要内容包括以下内容:(一)安全生产规章制度是否处于正常安全运行状况;(二)设备、设施是否处于正常的安全运行状态;(三)有毒、有害等危险作业场所安全生产状况;(四)从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;(五)从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度个操作规程;(六)从业人员是否正确佩戴劳动防护用品;(七)现场生产管理,指挥人员有无违章指挥作业行为;(八)现场生产管理、指挥人员对从业的违章违纪行为是否及时发现和制止;(九)危险源的检测监控情况;(十)各类事故隐患;(十一)其他应当检查的安全生产事项。安全检查形式和内容检查形式分为:定期检查、综合检查、专项检查、日常检查。一、定期检查1、如春季、夏季、冬季检查和元旦、春节,“五一”、“十一”重大节假日前安全监察。重大节假日及重要活动前安全检查以防火、防爆为主要内容。2、每月至少进行一次全面安全检查,有领导带队安全监督部门参加,相关部门配合的检查,检查内容包括:辖区内设备安全生产状况、事故隐患整改情况等。二、专项检查根据安监部门提出的意见,对各类专项情况进行检查,并根据自身的生产和现场特点,进行本厂特色的专项检查。三、日常检查1、所有岗位都要对所辖区内、设备及人员等安全状况进行日常安全检查。2、安全检查过程中,如发现有危及人员安全及健康的违章作业和现象,都有权立即停止其作业或通知相关部门采取有效的安全防护措施,直至整改结束。安全检查记录及整改1、现场安全检查的内容及情况都必须认真进行记录,并妥善保存。2、对查出的事故隐患,应及时处理或上报,特别是重大事故隐患,应立即报告上级安全主管部门。3、检查需做到边检查、边整改。检查中发现的各种隐患,应及时下达“隐患整改通知单”,
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