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PAGEPAGE232022年广州市海珠区工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.工会预算执行情况审计监督,是指经审会对同级工会和下一级工会预算执行情况及其他收支的真实性、合法性和效益性进行审计监督,其中效益性是指()。A、经费收支、资产管理以及有关经济活动遵守法律、法规和规章的情况B、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的经济效益、社会效益和环境效益C、经费收支、资产管理以及有关经济活动的信息与实际情况相符合的程度D、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的社会效益和环境效益答案:B2.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。A、县级以下区域内B、市级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内答案:A解析:在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。故选A。3.()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。A、工会、妇女组织B、卫生行政部门C、妇女组织D、工会答案:A4.违反社会保险法规定,隐匿、()、侵占、挪用社保基金的,承担相应的法律责任。A、转移B、贪污C、截留D、炒股答案:A解析:违反社会保险法规定,隐匿、转移、侵占、挪用社保基金的,承担相应的法律责任。故选A。5.下列关于劳动法律关系的表述正确的是()。A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制答案:A解析:B项错误,劳动法律关系是劳动法调整对象中的劳动关系的劳动法化,而不是劳动法调整对象的劳动法化。C项错误,劳动法律关系的主体是特定的,即一方是劳动者,另一方是用人单位。劳动法律关系的基础和核心是劳动法律关系的内容,故D项错误。故选D。6.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。A、侮辱、诽谤;治安管理处罚法B、恶意中伤;治安管理处罚法C、人身攻击;治安管理处罚法D、造谣、污蔑;修改后的《工会法》答案:A7.2013年10月18日,中国工会()全国代表大会在北京举行。大会代表1980人,特邀代表93人,代表了全国2.8亿多名工会会员。A、第十五次B、第十六次C、第十七次D、第十八次答案:B8.依据《劳动合同法》的规定,劳动者在下列何种情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资()。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位规章制度的D、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的答案:D解析:根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选D。9.根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度答案:D解析:根据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。D项则无法律依据。故选D。10.工会资产是社会团体资产,()的资产拥有终极所有权。A、本级对本级工会B、上级工会对下级工会C、中华全国总工会对各级工会D、上级工会对基层工会答案:C11.根据《江苏省内部审计工作规定》,被审计对象对内部审计报告有异议的,可以自收到审计报告()日内向内部审计机构所在单位或者审计、财政等有权机关提出申诉,单位或者审计、财政等有权机关应当自收到申诉()日内回复处理意见。A、3060B、3090C、6030D、3030答案:B12.经审会主任的任免,应当事先书面征求()的意见。A、工会委员会B、工会主席C、上一级经审会D、本级经审会答案:C13.女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定答案:C14.下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,正确的是()。A、自用工之日起B、自签订劳动合同之日起C、自劳动合同鉴证之日起D、自录用通知到达劳动者之日起答案:A解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。故选A。15.基层工会可对高温、寒冷等恶劣条件下坚持工作的一线职工购买防暑降温、防寒保暖用品,每人每年不超()元。A、200B、300C、400D、500答案:B16.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十答案:A解析:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选A。17.基层工会设置奖励的文体活动,奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过()元。A、200B、300C、400D、500答案:D18.低温作业是指工作环境平均气温()的作业。A、等于或低于0℃B、等于或低于5℃C、等于或低于12℃D、等于或低于15℃答案:B19.中国工会全国代表大会每()举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。A、三年B、两年至三年C、三年至五年D、五年答案:D20.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间答案:D21.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收起()。A、5‰的滞纳金B、5‰的赔偿金C、0.5‰的滞纳金D、0.5‰的赔偿金答案:C解析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。故选C。22.审计回访应当由实施审计项目的工会经审组织,在审计终结后的()。A、一个月B、三个月C、半年D、壹年答案:C23.社会保险法运用()法则,在社会范国内分散劳动者和用人单位的风险。A、大数B、平均C、经济D、金融答案:A解析:社会保险实行互助共济,按照大数法则,在整个社会的范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。社会保险的覆盖范围越大,抵御风险能力也越强。故选A。24.下列审计证据属于口头证据的是()。A、会计记录B、付款凭证C、座谈记录D、会计账簿答案:C25.变更劳动合同应当采用()形式。A、书面B、口头C、书面或口头D、书面和口头答案:AD解析:变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。故选A。184.劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人()的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。A、一千元B、五千元以下C、五千元D、一千元以上五千元以下劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。故选D。26.从我国法律法规规定来看,我国集体合同内容属于()立法例。A、折中式B、自由式C、列举式D、排除式答案:C解析:世界各国关于集体合同内容的立法例,主要有三种:(1)列举式。在集体合同立法中详细列举了其必要条款。(2)排除式。在立法中对集体合同的内容作排除性规定,除此之外由当事人自由协商。(3)自由式。对集体合同的内容立法不做规定,由双方当事人自由协商。我国集体合同的内容,根据《劳动法》第33条、《集体合同规定》第8条以及《劳动合同法》的规定来看,属于列举式立法例。故选C。27.女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第()级冷水作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五D、四、五、六答案:B28.开业或设立之日起()内仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他社会组织是工会筹备金拨缴单位。A、三年B、两年C、一年D、半年答案:C29.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。A、用工单位所在地B、劳务派遣单位所在地C、被派遣劳动者户籍所在地D、工资发放地答案:A解析:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。故选A。30.()是为了抗议军阀政府阻止工人成立京汉铁路总工会而爆发的一次影响最大的罢工。A、京汉铁路工人大罢工B、香港海员大罢工C、省港大罢工D、安源路矿工人罢工答案:A二、多选题1.职代会代表应当以分公司、分厂、车间、班组或者科室为单位设立选区,由()途径选举产生。A、上级工会选定B、由职工直接选举产生C、职工自荐D、竞选答案:BCD2.有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期盖章;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款?()A、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农名工签字确认B、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度答案:ABCD解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,有上述情形之一的由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期盖章;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。故选ABCD。3.用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,以下哪些主体应当被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单?()A、用人单位B、法定代表人或者主要负责人C、法定代表人直系亲属D、直接负责的主管人员答案:ABD解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。故选ABD。社会保险法是调整社会保险关系的法律规范的总称。在我国,狭义的社会保险法仅指2010年10月28日通过的《社会保险法》。社会保险法不同于传统的法律,它以社会利益为本位,主要强调对社会公益、社会公平、社会安全等社会发展目标的追求,对弱势群体和公共利益的保护,具有明显的社会法性质。选项A、B、C、D表述都正确。故选ABCD。4.工会经费审查委员会有要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关()和文件资料,听取他们的汇报。A、计划B、预算和决算C、会计报表D、公司所属所有单位的资料答案:ABC解析:基层工会经费审查委员会有下列审查权:要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报。5.下列关于劳动法律规范、劳动法律事实和劳动法律关系之间关系的表述,正确的有()。A、劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据B、劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据C、劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件D、劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介答案:ABCD解析:劳动法律事实是指劳动法规定的能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的一切客观情况。劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据,劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据,劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件,劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介,劳动法律关系是劳动法律事实引起的结果。故选ABCD。6.基层工会重大节日(传统节日)向会员发放节日慰问品的方式有()。A、实物B、提货凭证C、现金D、购物卡答案:AB7.工会审计遵循()的工作方针。A、依法审计B、服务大局C、突出重点D、注重实效答案:ABCD8.失业保险基金的特点包括()。A、强制性B、自由性C、特殊性D、特殊性答案:AB解析:失业保险基金的特点有:(1)强制性。即国家以法律规定的形式,向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务,否则构成违法行为,承担相应的法律责任。(2)无偿性。即国家征收社会保险费后,不需要偿还,也不需要向缴费义务人支付任何代价。(3)固定性。即国家根据社会保险事业的需要。事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。故选AB。9.下列()项目是工会资产基金的构成内容。A、库存物品B、投资C、在建工程D、固定资产答案:ABCD10.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有()。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、劳动争议仲裁庭答案:ABC解析:劳动争议调解组织包括:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3)在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故选ABC。三、判断题1.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。()答案:正确2.企业行政负责人、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。()答案:错误3.用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,可与招用的农民工口头约定工资支付标准、支付时间、支付方式规定的内容。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。故错误。4.审计决定自送达之日起生效。()答案:正确5.工会经费审查委员会任期届满,应当如期召开会议,进行换届选举。在特殊情况下,经上一级工会批准,可以提前或者延期举行。()答案:正确6.经审会会议对审查后的预算草案进行表决,形成决议。()答案:正确7.工会会员去世时,基层工会可给予不超过3000元的慰问金。()答案:正确8.现金日记账应当根据经审核合法的收付款凭证序时逐笔登记入账,日清月结,账款相符。()答案:正确9.用人单位在特殊情况下可以使用童工。()答案:错误解析:用人单位在任何
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