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PAGEPAGE232022年会东县工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.变更后的劳动合同文本,()。A、由用人单位和劳动者各执一份B、由用人单位留存备查C、由劳动者一方保存D、由劳动行政部门保存答案:A解析:变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。故选A。2.根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议()。A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、进城务工的农民黄某与雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议答案:B解析:劳动争议是发生在劳动者与用人单位之间所生之争议以及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。A项属于行政争议,C项依法不属于劳动争议受理范围,D项属于民事争议。只有B项符合劳动争议的要求。故选B。3.根据我国法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。A、90%B、80%C、70%D、60%答案:B解析:我国《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选B。4.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准?()A、年龄B、身高C、婚否D、性别答案:D解析:学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。故选D。5.()中国工会第十三次全国代表大会在北京举行。大会代表1652人,特邀代表207人,代表着全国各条战线的8913万名工会会员。A、1998年10月19日B、1999年10月19日C、1998年9月19日D、1999年9月19日答案:A6.审计人员对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为,可(),并对已造成的损失作出处理决定。A、提请同级工会委员会或上级工会及时制止B、提请行政领导部门C、提请同级工会委员会及时制止D、提请上级工会及时制止答案:A7.对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月答案:C8.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月答案:A解析:我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。故选A。9.以下属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇答案:A解析:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故选A。10.会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的()向所在基层工会缴纳的会费。A、0.2%B、0.3%C、0.4%D、0.5%答案:D11.城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分()。A、可以适当减免B、可以暂缓缴纳C、由政府给予补贴D、由财政给予补贴答案:C12.基层工会不设置奖项的文体活动,可为参加人员发放人均不超过()元的纪念品。A、200B、100C、300D、500答案:B13.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。A、一B、二C、三D、四答案:B解析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。故选B。14.中国工会坚持以()精神加强自身建设,构建联系广泛、服务职工的工作体系,增强团结教育、维护权益、服务职工的功能。A、改革创新B、工匠精神C、劳动精神D、创新发展答案:A15.下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是()。A、“五·四”青年节B、“三·八”妇女节C、“六·一”儿童节D、新年答案:D解析:法定节假日是国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,其中,全体公民放假的节日包括:新年(元旦)、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。故选D。16.职工王某的下列劳动收入,属于工资的是()。A、计划生育补贴B、稿费C、劳动竞赛奖D、合理化建议和技术改进奖答案:C解析:根据我国《劳动法》的规定,工资的基本构成包括:(1)基本工资;(2)奖金;(3)津贴;(4)补贴。劳动竞赛奖属于奖金的一种,计划生育补贴、生活困难补助费等社会保险福利费用,稿费以及合理化建议和技术改进奖等,不属于工资范围。故选C。17.根据《劳动法》的规定,在经济性裁员中,下列人员可以被裁减的是()。A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工B、在孕期、产期、哺乳期内的女职工C、患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工D、管理层人员、技术骨干和劳动模范答案:D解析:《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得以裁减人员为由,解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。(6)法律、行政法规规定的其他情形。故选D。18.文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是()。A、文某应由甲公司工会选派B、甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同C、文某履行协商代表职责期间,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位D、文某有权监督集体合同的履行答案:B解析:对于职工一方的集体合同协商代表,由本单位的工会选派,其在履行协商代表职责期间,除非出现严重违反劳动纪律或者严重失职、营私舞弊等严重情形,用人单位不得随意解除其劳动合同,且无正当理由不得调整其工作岗位。协商代表应当履行监督集体合同或专项集体合同的履行的责任。故选B。19.()是更基础、更广泛、更深厚的自信,是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。A、道路自信B、文化自信C、制度自信D、理论自信答案:B20.下列不属于劳动安全卫生制度特征的是()。A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性B、劳动安全卫生制度以劳动过程为其保护范围C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径答案:C解析:劳动安全卫生制度具有以下特征:(1)劳动安全卫生制度的实施具有强制性;(2)劳动安全卫生制度以劳动过程为其保护范围;(3)劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径。故选C。21.中国注册会计师协会成立于()。A、1989年B、1988年C、1985年D、1987年答案:B22.组织劳模、先进工作者休养活动的往返路费、伙食补助费和床位费由()负担。A、劳模、先进工作者所在单位B、组织活动的工会答案:A23.下列关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是()。A、工会具有唯一性B、工会具有独立性C、所有工会组织都具有法人资格D、工会是永久性连续性的组织答案:C解析:我国工会的法律地位表现在3个方面:(1)工会的唯一性和独立性;(2)工会大都具有法人资格;(3)工会的永续性。故选C。24.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额答案:D解析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。故选D。25.基层工会给职工教育培训优秀学员的奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过()元。A、200B、300C、400D、500答案:B26.根据《劳动合同法》规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。A、按照当地最低工资标准支付B、按照本单位平均工资支付C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定D、按照本岗位最低工资标准支付答案:C解析:《劳动合同法》规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。故选C。27.用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案:A28.工会要坚决维护职工合法权益,把竭诚()作为一切工作的出发点和落脚点。A、维护职工权益B、为职工谋福利C、为职工解决困难D、为职工群众服务答案:D29.工会行政事业性资产按照“()”的原则,建立权利、义务和责任相统一的监督管理体制。A、国家统一所有,政府分级监管,单位占有使用B、统一所有、分级管理、单位使用C、统一领导,分级管理D、统一领导,分级管理,单位使用答案:B30.基本养老保险个人账户不得提前支取,记账利率()银行定期存款利率,免征利息税。A、不得低于B、不得高于C、可以低于D、一般等于答案:A二、多选题1.基层工会经费支出范围包括()。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、资本性支出答案:ABCD2.有关要约和承诺的表述,正确的有()。A、用人单位为招用劳动者,向社会公布招收简章的行为属于要约B、要约是一种法律行为C、承诺是一种事实行为D、一般情况下,要约一经承诺,写成书面合同,经双方当事人签名盖章,合同即告成立答案:BD解析:选项A属于要约邀请,订立劳动合同的要约,是一种法律行为,对要约人产生一定的法律约束力。要约人在要约有效期内不得随意撤销要约,也不得拒绝受要约人的有效承诺。承诺也是一种法律行为,一般情况下,要约一经承诺,写成书面合同,经双方当事人签名盖章,合同即告成立。故选BD。3.工会经费审查委员会有要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关()和文件资料,听取他们的汇报。A、计划B、预算和决算C、会计报表D、公司所属所有单位的资料答案:ABC解析:基层工会经费审查委员会有下列审查权:要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报。4.下列有关审计准则的表述中,正确的有()。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案:ABC5.以下哪些选项属于我国《劳动合同法》的规定劳动合同应当具备的必备条款?()A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、劳动报酬C、工作内容和工作地点D、社会保险答案:ABCD解析:我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。故选ABCD。6.单位和个人有拒绝或者故意拖延提供与审计事项有关的文件、会计资料和证明材料的,由经审会根据情节轻重,向同级工会提出()等建议,同级工会应当及时予以处理。A、批评B、处罚C、处分D、撤职答案:ABC7.经审会有权要求被审计单位按时提供()以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他材料。A、会计报表B、会计账簿C、会计凭证D、会计电算化数据答案:ABCD8.下列()项目是工会固定资产的分类类别。A、房屋及构筑物B、专用设备C、通用设备D、文物和陈列品答案:ABCD9.女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁答案:ABCD10.女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中()等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。A、一氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、环氧乙烷答案:ABCD三、判断题1.审计工作底稿是指内部审计人员在审计过程中形成的工作记录,是联系审计证据和审计结论的桥梁。()答案:正确2.经审会有权对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止,在职权范围内作出审查决定。()答案:错误3.审计时由审计人员对现金进行盘点。()答案:错误4.《保障农民工工资支付条例》已经国务院第73次常务会议通过,自2020年1月1日起施行,是我国第一部保障农民工工资支付的部门规章。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,《保障农民工工资支付条例》已经国务院第73次常务会议通过,自2020年5月1日起施行。故错误。5.被审计单位对审计报告如有异议,审计组应当核实,如有必要,应当修改审计报告,并将采纳或未采纳的主要理由等记录在审计组关于审计报告回复意见的采纳情况表中。()答案:正确6.税务部门代收工会经费的地区,因错缴等原因造成多收工会经费的,由缴费单位向主管地方税务机关提出书面申请,经主管地方税务机关核实确认后,由税务部门办理工会经费退还业务。()答案:错误7.单位价值虽未达到固定资产的规定标准,但是使用时间在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。()答案:正确8.女职工在规定的产假期间的工资,由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位,其女职工在产假期间的工资,按规定从生育保险基金中支付。()答案:正确解析:女职工在规定的产假期间的工资,由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位,其女职工在产假期间的工资,按规定从生育保险基金中支付。故正确。9.工会预算执行情况审计监督,是指工会经费审查委员会对同级工会和下一级工会预算执行情况及其他财务收支的真实性、合法性和效益性进行审计监督。()答案:正确10.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。()答案:正确11.工会组织合并,其经费

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