升职的申请书7篇(申请书升职范文)

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升职的申请书1

敬重的领导：

本人于20xx年8月入职##公司，任仓库主管一职。在过去的4个月工作中，我渐渐熟识了公司概况，产品特点及仓库管理工作流程。在这农历新年即将到来之际，我写下工作小结，总结过去并展望20xx年，力争在20xx年做得更好。

一、保证仓库各项工作流程的顺当开展

在领导的.关怀和指导下，我们仓库全体人员做好如下工作：

1.产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发觉本次入库产品不符，仓库人员会快速反映给产，实行相应措施。

2.产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量精确，质量定好，标志清晰，并向送货员(司机)移清交货，以免造成客户收到货物不相符的问题消失。

3.依据当地市场的状况，合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案，保证客户第一时间里拿到货物，有个满足的服务发货工作。

4.根据平安、便利、节省的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。

5.对于客户的退货产品回仓，以对应的选购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原选购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。

6.仓库会依据产品性质和仓储条件，对储存的产品支配相宜的场所，合理堆码，妥当苫垫，易碎品轻拿轻放。留意操作平安，保证产品在仓库全年无事故，对客户供应一流的服务。

二、发货和努力提高自身的管理

1.协调好客户定货所发货的时间掌握，与柳市仓库协调好所发货物的周期。

2.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作实行分区管理，分级负责的制度，明确各级平安负责人对所在区域的仓库平安，严格执行各项平安规章制度，把握各种平安学问和技能。

3.加强对产品的进出库验收及清洁，平安工作，确保精确无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所询问的问题所提必答。

4.往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容干净，美观、防潮。

5.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的熟悉，争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。

6.提点小建议：

①是否可以少量订购两种托盘，一种1.2*1.2的，一种就是现在用的，

②公司生产比较量大的产品时，是否可以不把全部的领料单都打出来，象113B的，可以打出一张在上面写1*15这样，然后单据整理也便利。

以上是我的个人总结，如有不足之处请领导指正，我会尽全力在新的一年中为公司添一份力，同时也实现我在公司的价值.

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

升职的申请书2

敬重的领导：

我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入领跑公司，依据公司的需要，目前担当实习陈设员一职，负责抚顺中兴彪马陈设工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。

刚刚接触陈设，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经受也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这一年以来，我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，有更加迫切的盼望成为一名正式陈设人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领

导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

升职的申请书3

敬重的公司领导：

你好！

我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担当尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必需倾注全部的热忱和汗水以此来报答公司领导对我的信任。

这么久以来，我始终无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我盼望我所付出的努力可以被领导看到，我的力量可以得到领导的赏识。只要有一个机会消失在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信念，他就肯定不会放过这个机会。

今日，我严肃的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了预备，随时预备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我信任自己的力量，由于这一切都来源于我对这个工作多年来的喜爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

升职的申请书4

敬重的公司领导:

您好!

我是xxx，在xx公司工作已有一年零六个月的时间了，现任公司询问部助理一职。自从20xx年2月进入公司以来，从实习到试用再到正式同事，我倾注全部的热忱和汗水以此来证明自己、感谢同事对我的关心、报答领导对我的信任。这么久以来，我始终无愧于心，尽自己全部的努力来做好我的每一项工作。

自20xx年从事询问工作以来，在领导的教育下、在同事的关心下，使我不断把握了新的技能和学问。1年多来的努力使我能娴熟运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作，并在此基础上能系统得完成可行性讨论报告、规划文本及说明、财务表、准概算等;1年多来的不停实践使我对photoshop、cad、cps60、mapgis等绘图软件有了更深化了了解，能够自立得进行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用gis软件进行dem分析等相应的分析;1年多来的学习和熬炼，让我认知了行业的技术要求和规范、技术流程和进展方面，我深信在这个行业、这家公司、在这里我将会有更好的进展，也将更好的发光发热。

中国有句俗话:“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我盼望我所付出的努力可以被领导看到，我的力量可以得到领导的赏识。只要有一个机会消失在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信念，他就肯定不会放过这个机会。

今日，我严肃的向公司提出“晋升询问部三级项目经理”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了预备，随时预备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我同时们并肩战斗。我信任自己的力量，由于这一切都来源于我对这个工作多年来的喜爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

申请人:xxx

申请时间:xxxx年xx月xx日

升职的申请书5

敬重的领导：

我于xxxx年xx月xx日进入公司，到今日已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的关心下，我慢慢的找到了自信。特殊是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了很多专业学问和市场场谈判技巧，同时也增加了我对工作的热忱和自信。

在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，仔细准时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪方案、对老客户进行定期回访、对临时没有业务的客户宣扬公司理念等等。

当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的准时指正关心我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经受也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作力量都有了很大程度的提高。

接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战，我将更加努力，由于我始终信任“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”

市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深化的学习房地产、高新企业的学问和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动担当责任，争取更快的成长起来，为公司的进展贡献出自己的力气。

依据上述状况，本人特提出晋升申请，盼望领导予以监督和批复。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

升职的申请书6

xxx中心的领导：

您们好！

随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。

我感谢公司领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我盼望能进一步向楼面部长这项职位进展。

良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如公司不赐予员工一个良好的进展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的进展。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您们有的是我的直接或间接领导，这些您们应当特别了解，您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我信任，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

升职的申请书7

XX经理您好：

时间飞速，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的关心、支持，我特别感谢。XX文化也渐渐感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我特别认同。每次见到您、X经理以及其他同事劳碌的身影，对XX这份炙热的情感、坚决的信念，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的进展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在XX供应的良好职业进展平台上有所成果。

我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体，也始终很感谢您当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及关心下，同事人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找同事资料，具体了解同事信息;公司目前在职的XX名同事中，有XX名是新聘请的，占比XX%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，担当着越来越重要的岗位职责;

培训方面，从新同事入职培训开头，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架;

薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是依据工作需要和人员状况，调岗调薪的建议以及帮助性福利的完善;

考核考评方面，从新同事入职试用考评开头，对于合同期满、在职同事考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;

同事关系上，在XX公司的大力协作下，已经完全理顺同事入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等准时有效并且精确办理;

企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟同事手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣扬;

沟通沟通方面，开展了大量工作，准时了解同事信息，有效沟通，并准时汇报