2006年至2015年深圳社保缴费汇总,史上最全

险种户籍缴费比例合计比例分配单位缴费工资基数个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+地方补充养老深户员工19%11%8%11%8%综合医疗+地方补充医疗生育医疗8.5%0.5%6.5%0.5%2%0.5%住房公积金失业保险10.82元以员工的月工资总额为基数。工伤保险0.5%（单位承担）非户深非深户810元员工基本养老保险医疗保险生育险18%27.06元10%27.06元无8%10%8%工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）2006年深圳市社保缴费比例险种户籍缴费比例合计比例分配单位缴费工资基数个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+地方补充养老深户员工19%11%8%11%8%综合医疗+地方补充医疗生育医疗8.5%0.5%6.5%0.5%2%0.5%住房公积金失业保险10.82元以员工的月工资总额为基数。工伤保险0.5%（单位承担）非户深非深户810元员工基本养老保险医疗保险生育险18%27.06元10%27.06元无8%10%8%工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）险种户籍缴费比例合计比例分配单位缴费工资基数个人深户：1756元≤缴费工资≤8778元共济个人帐户基本养老+地方补充养老综合医疗+地方补充医疗生育医疗深户员工19%11%8%11%8%8.5%0.5%6.5%0.5%2%0.5%住房公积金失业保险13%（单位承担）0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。工伤保险非深户员工非深户750元基本养老保险医疗保险（选一）住院18%9%10%7%8%2%10%8%综合29.26元80%20%上年度职工月平均工资住院医疗费用2926×1%=险种费用农民工12元8元4元生育险工伤险失业险无1%或1.5%11.7元（单位承担）2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。户籍合计险种单位缴费比例个人缴费工资基数以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。深圳户籍基本养老+地方补充养老19%11%2%8%综合医疗+地方补充医疗6.50%4.50%失业保险工伤保险生育保险市上年度职工月平均工资的×0.4%0.25%0.50%0.25%0.50%00以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。非深圳户籍基本养老18%10%8%住院医疗+地方补充医疗以市上年度在岗职工月平均工资为基数。0.70%0.50%0.20%以市上年度在岗职工月平均工资为基数。失业保险工伤保险生育保险市上年度职工月平均工资的×0.4%0.25%0.20%0.25%00以员工的每月工资总额为基数。以市上年度在岗职工月平均工资为基数。0.20%2009.7-2010.6市平工资36212009年7月至2010年6月2010年2月至2011年1月费率调整期间险种合计缴费比例单位比例分配个人缴费工资基数共济适用范围个人账户以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。养老保险基本养老医疗保险基本养老+地方补充养老19%10%11%8%10%2%11%8%深户员工以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市18%8%8%非深户员工见备注不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周资的上年度在岗职工月平均工300%，不得低于市上调整前9%调整前7%综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）岁及以上，按缴费基数年度在岗职工平均工资的5.6%计入个人账户，其余60%，高于或低于者，则进入基本医疗保险基金分别按300%或60%为基数。调整后调整后2%7%5%6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）调整前１%调整前0.8%以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数0.2%调整后0.9%调整后0.7%调整前12元0.2%调整前8元农民工医疗4元调整后10元调整后6元4元以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数一次性缴纳18年医保费12%12%×12个月×18年失业保险1%×单位人数×40%（单位承担）在职员工以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准工伤保险调整前0.5%、1%、1.5%三个档次（单位承担）调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）住房保险13%（单位承担）调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限以员工月工资总额为缴费基数深户员工深户固定工及合同制工人超龄费2010年险种合计基本养老+户籍单位深户缴费比例个人19%比例分配共济11%缴费工资基数个人帐户8%11%8%以员工的月工资总额为基地方补充养老员工数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%。①35周岁以下，3.8%计入个人帐户；②35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户；综合医疗+地方补充医疗8.5%6.5%2%③45周岁以上，5%计入个人帐户。生育医疗0.5%13%0.5%13%0.5%以员工的月工资总额为基数。住房公积金13%以市上年度在岗职工月平均工资为基数。以员工的月工资总额为基数。失业保险工伤保险单位总人数×1%×40%（单位承担）0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）非深户员工以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。基本养老18%10%8%10%2%8%①35周岁以下，3.8%计入个人帐户；②35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户；③45周岁以上，5%计入个人帐户。以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%。医疗（任选一种）综合+地方补充8.5%6.5%住院+地方补充以市上年度在岗职工月平均工资为基数。1%1%1%以员工的月工资总额为基劳务工医疗12元8元4元全部进入共济注：2010年深圳在岗职工月平均工资为4205元，2011年深圳最低工资标准为1320元。深户各项险种的缴费基数是个人月工资总额，最低4205*60=2523元，最高是上年度在岗职工月均工资的3倍，即12615元；非深户各险种缴费基数是个人月工资总额，最低标准1320元，最高12615元。(最近更新日期：2011-07-14)深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数（只适用于2011年7月至2012年6月）2011年7月-2012年6月险种合计缴费比例单位比例分配个人缴费工资基数共济适用范围个人账户员工每月工资总额为缴费基数，不高于上年在岗职工月平深均工资的300%，不低于上年在户岗职工平均工资的60%。（2010员年度在岗职工月均工资按4205养老保险基本养老基本养老+地方补充养老19%10%11%8%8%11%8%8%工元计算）以员工月工资总额为基数，不高于市上年度在岗职工月平均工资的300%；最低不低于市最低月工资水平，即1320元18%10%非深户员工见备注以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金医疗保险综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）9%7%2%6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数1%0.8%0.2%农民工医疗一次性缴纳18年医保费12元8元/人·月4元以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数12%12%×12个月×18年失业保险1%×单位人数×40%（单位承担）在职员工以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准工伤保险调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）住房保险超龄费请详见《住房公积金》专题调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限深户员工注：2010年深圳在岗职工月平均工资为4205元，2011年深圳最低工资标准为1320元。深户各项险种的缴费基数是个人月工资总额，最低4205*60=2523元，最高是上年度在岗职工月均工资的3倍，即12615元；非深户各险种缴费基数是个人月工资总额，最低标准1320元，最高12615元。(最近更新日期：2011-07-14)深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数2012年深圳社保费用明细（以下是按最低基数计算的）深圳户口综合医疗保险：险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例养老保险工伤保险失业保险综合医疗保险缴费金额2523缴费比例11%缴费金额277.5312.628%0%0201.84479.3712.6225230.5%0.4%7%00420516.8216.822523176.612%50.46227.07企业缴费总计总计483.58个人缴费总计252.30735.88非深圳户口住院医疗保险:险种缴费比例养老保险工伤保险失业保险住院医疗保险缴费基数缴费金额1500企业缴费缴费比例10%个人缴费缴费金额150小计8%0%012002707.515000.5%7.542050.4%16.82016.8242.0542050.8%33.640.2%8.41企业缴费总计总计207.96个人缴费总计128.41336.37非深圳户口综合医疗保险:险种缴费比例养老保险工伤保险失业保险综合医疗保险缴费基数缴费金额1500企业缴费缴费比例10%个人缴费缴费金额150小计8%0%012002707.515000.5%7.542050.4%16.82016.82227.0725237%176.612%50.46企业缴费总计总计350.93个人缴费总计170.46521.39深圳2013年7月至2014年6月社保基数及比例明细深圳2013年7月－2014年6月深户综合医疗缴费明细表缴费基数项目下限（元）最低缴费金额企业部分比例个人部分合计最低缴费金额（元）最低缴费金额（元）比例（元）养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金16002951160029511600491814.00%6.50%224191.826.48.00%2.00%012835259.02250.846.40.40%00.50%14.7632001614.76482.00%1.00%0.5%*80%19.67488.6019.67691.67合计203.02深圳2013年7月－2014年6月非深户住院医疗缴费明细表缴费基数下限项目企业部分个人部分合计（元）最低缴费金额最低缴费金额（元）最低缴费金额（元）比例比例（元）养老保险医疗保险工伤保险160013.0%2088.0%128336491816000.6%0.4%29.5086.40.2%0.0%9.84039.346.4生育保险失业保险残保金合计4918160049180.2%2.0%9.836320.0%1.0%0169.84480.5%*80%19.67305.42019.67459.26153.84深圳2013年7月－2014年6月非深户综合医疗缴费明细表缴费基数下限（元）最低缴费金额项目企业部分比例个人部分合计最低缴费金额（元）最低缴费金额（元）比例（元）养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金16002951160029511600491813.00%6.50%208191.826.48.00%2.00%0128336250.846.459.020.40%00.50%14.7632001614.76482.00%1.00%0.5%*80%19.67472.64019.67675.67合计203.022014年度深圳市社会保险缴费基数比例表（2014.07调整）缴费类别最低基数社平60%社平工资社平300%合计公司合计个人合养老保险医疗保险缴交基数（包括地方补充医疗）失业保险缴交基数工伤保生残疾育人保缴交基保障金（基数1808）计（基缴交基数数(包括地险1808）方补充养老)数险缴交基数下限下限（社平工资（以本人实际参保工按平均工资为缴费下限（最低工下限（社平工资最低工资深圳户籍（档）资，最低缴费工资1808元）基数(公司承担费用）资：180860%：31311808元60%：3131元）元）元）公公司司比例比社平工资0.4%个人比例1%公司比例14%公司比例2%527.16个人比例8%比例6.2%公司个人比例2%1808313152181565462.62752.50225.347.230.4%例0.5%18.08253.12144.64194.1236.1615.6620.87下限（社平工资下限（以本人实际参保工资，最低缴费60%工资下限（最低工资：180860%：3131元）下限（社平工资734.42最低工资1808元非深圳户籍参加一档（原综合）医疗保险18083131521815654509.08225.34同上元）：3131元）1808元）公司比例2%个人公司比例0.5%公司比例13%个人比例8%比例6.2%公司个人比例2%公司比例0.4%比例1%18.08235.04144.64194.1262.6236.167.2315.6620.87（社平工资：5218下限（以本人实际参保工资，最低缴费工资1808元）下限（最低工资：1808元）（社平工资：5218元）514.20最低工资1808元20.87非深圳户籍参加二档（原住院）医疗保险18083131521815654341.05173.16元）公司个人比例8%个人比例0.2%公司比例2%公司比例13%比例0.6%个人比例1%公司比例0.4%公司比例0.2%235.04144.6431.310.4436.1618.087.2310.4420.871下限（以本人实际参保工资，最无同上低缴费下限（最低工资：1808元）（社平工资：5218元）490.15654最低工资1808元非深圳户籍参加三档（原农民工）医疗保险180831315218322.78167.9472工资1808元）公司比例2%个人比例1%公司比例13%个人比例8%比例0.45%比例0.1%公司个人公司比例0.4%无18.0235.04144.6423.485.2236.167.23020.872015年7月险种名称序号险种类别缴费比率缴费基数费用单位个人备注缴费比率费用1、深户职工基础养老保险及地方补充养老保险捆绑缴纳，其中地方补基础养老保险+地方补充养老保险284.2-2542.6814%充养老保险缴费比率为1%，由单位缴交，个人不需缴交；非深户职工（深圳户籍员工）养老保险12030-181628%162.4-1452.96不需要缴纳地方补充养老保险。基础养老保险2、缴费基数不分户籍，下限为最低工资标准，即2030元，上限为上年263.9-2361.0613%（非深圳户籍员工）度月职平工资三倍，即6054*3=18162元。3、深户职工必须参加一档医疗保险，非深户职工三个档次可任意参加225.18-1126.04一档一个档次。3632-181626.2%2%72.64-363.244、非深户职工选择参保的基本医疗保险档次，在一个医疗保险年度内医疗保险2不得变更，只允许在每年7月1日至当月社保结账日（目前为每月20二档0.6%36.3260540.2%12.11日）可以变更。医疗保险年度为每年7月1日至次年6月30日。5、一档、二档、三档医疗保险的单位缴费比例部6.05分，分别含地方补充0.45%三档27.2420.3-0.1%医疗保险缴费比例0.2%、0.1%、0.05%。6、缴费比率为1%，由单位缴交，个人不需缴交。7、缴费基数不分户籍，下限为最低工资标准，即2030元，上限为上年3生育保险2030-181621%181.6200度月职平工资三倍，即6054*3=18162元。8、深圳三大类行业的工伤