保安劳动合同范本5篇

精品文档精心整理/r/n精品文档可编辑的精品文档/r/n保安劳动合同范本5篇/r/n/r/n目录：/r/n/r/n1、保安劳动合同范本5篇/r/n2、广州劳动合同范本5篇/r/n保安劳动合同范本5篇/r/n

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/r/n /r/n保安劳动合同范本1/r/n

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/r/n /r/n甲方：__________________/r/n

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/r/n /r/n乙方：__________________/r/n

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/r/n /r/n电力局(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，××同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：/r/n

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/r/n /r/n一、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。/r/n

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/r/n /r/n二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。/r/n

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/r/n /r/n三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。/r/n

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/r/n /r/n四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。/r/n

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/r/n /r/n五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。/r/n

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/r/n /r/n六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。/r/n

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/r/n /r/n七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。/r/n

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/r/n /r/n八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。/r/n

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/r/n /r/n九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。/r/n

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/r/n /r/n十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。/r/n

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/r/n /r/n甲方签字：__________________乙方签字：__________________/r/n

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/r/n /r/n时间;_______年____月____日时间：_______年____月____日/r/n

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/r/n /r/n保安劳动合同范本2/r/n

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/r/n /r/n甲方：_________________________________/r/n

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/r/n /r/n乙方：_________________________________/r/n

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/r/n /r/n性别：_________民族：______出生年月：______身份证号：__________________/r/n

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/r/n /r/n户口所在详细住址：____________________________________/r/n

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/r/n /r/n现居住详细地址：______________________________/r/n

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/r/n /r/n根据国家有关法律、法规和政策的规定，经平等协商、双方自愿履行以下协议条款，订立本劳动协议。/r/n

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/r/n /r/n一、使用岗位及期限/r/n

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/r/n /r/n甲方聘用乙方在岗位工作。期限为月(天)。即自年月日起至年月日止。/r/n

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/r/n /r/n二、工作内容/r/n

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/r/n /r/n乙方同意按甲方工作需要，在部门承担临时性岗位工作，履行职责，完成任务。/r/n

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/r/n /r/n乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。/r/n

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/r/n /r/n三、劳动保护和工作条件/r/n

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/r/n /r/n甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。/r/n

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/r/n /r/n甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。/r/n

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/r/n /r/n乙方应严格遵守各项安全操作规程。/r/n

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/r/n /r/n四、工作报酬。/r/n

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/r/n /r/n采取按天计工资形式。/r/n

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/r/n /r/n乙方工资标准为60元/人/天，在乙方合同到期后五个工作日内甲方向乙方结算工资。甲方不承担乙方其它任何社会待遇，包括社保等。/r/n

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/r/n /r/n五、工作纪律。/r/n

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/r/n /r/n甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。/r/n

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/r/n /r/n六、安全责任/r/n

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/r/n /r/n甲方只承担工作时间内相应的安全责任(不包括上下班途中)。劳动协议变更、终止、解除的条件。/r/n

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/r/n /r/n(一)劳动协议确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。/r/n

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/r/n /r/n(二)劳动协议期满或者甲乙双方约定的协议终止条件出现，劳动协议即行终止。经双方同意，可续签劳动协议。/r/n

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/r/n /r/n(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动协议：/r/n

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/r/n /r/n1、在使用期内被证明不符合使用条件的;/r/n

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/r/n /r/n2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;/r/n

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/r/n /r/n3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。/r/n

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/r/n /r/n4、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。/r/n

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/r/n /r/n(四)经甲乙双方协商一致，劳动协议可以解除。/r/n

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/r/n /r/n七、违反劳动协议的责任。/r/n

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/r/n /r/n甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。/r/n

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/r/n /r/n八、双方需要约定的其他事项/r/n

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/r/n /r/n九、本协议条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。/r/n

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/r/n /r/n十、本协议依法订立后，双方必须严格履行。/r/n

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/r/n /r/n十一、本协议履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。/r/n

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/r/n /r/n十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。/r/n

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/r/n /r/n甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________/r/n

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/r/n /r/n法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________/r/n

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/r/n /r/n_________年____月____日_________年____月____日/r/n

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/r/n /r/n保安劳动合同范本3/r/n

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/r/n /r/n甲方：________________________________/r/n

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/r/n /r/n乙方：________________________________/r/n

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/r/n /r/n根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。/r/n

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/r/n /r/n一、合同期限/r/n

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/r/n /r/n本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中试用期为_______月。/r/n

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/r/n /r/n二、工作内容/r/n

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/r/n /r/n1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件;/r/n

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/r/n /r/n2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;/r/n

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/r/n /r/n三、劳动保护和劳动条件/r/n

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/r/n /r/n1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。/r/n

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/r/n /r/n四、劳动报酬/r/n

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/r/n /r/n1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。/r/n

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/r/n /r/n3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月;/r/n

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/r/n /r/n4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。/r/n

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/r/n /r/n五、劳动纪律/r/n

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/r/n /r/n1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。/r/n

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/r/n /r/n2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。/r/n

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/r/n /r/n六、教育与培训/r/n

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/r/n /r/n用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。/r/n

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/r/n /r/n七、劳动合同的解除、变更、终止/r/n

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/r/n /r/n1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。/r/n

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/r/n /r/n(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;/r/n

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/r/n /r/n(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;/r/n

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/r/n /r/n(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;/r/n

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/r/n /r/n(4)被依法追究刑事责任的。/r/n

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/r/n /r/n2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。/r/n

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/r/n /r/n3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。/r/n

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/r/n /r/n4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。/r/n

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/r/n /r/n八、违反劳动合同的责任/r/n

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/r/n /r/n1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。/r/n

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/r/n /r/n2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。/r/n

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/r/n /r/n3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。/r/n

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/r/n /r/n九、劳动争议处理/r/n

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/r/n /r/n双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。/r/n

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/r/n /r/n十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。/r/n

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/r/n /r/n十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。/r/n

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/r/n /r/n甲方(盖章)__________________乙方(签字)：_____________________________/r/n

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/r/n /r/n代表人(签字)________________身份证号码：_____________________________/r/n

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/r/n /r/n_____________年_________月________日_____________年_________月________日/r/n

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/r/n /r/n保安劳动合同范本4/r/n

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/r/n /r/n甲方(用人单位)名称：_________________/r/n

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/r/n /r/n性质：__________________________________/r/n

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/r/n /r/n地址：__________________________________/r/n

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/r/n /r/n法定代表人_____________(单位负责人)：__________/r/n

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/r/n /r/n乙方(劳动者)姓名：____________性别：___________/r/n

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/r/n /r/n年龄：___________民族：___________/r/n

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/r/n /r/n文化程度：___________/r/n

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/r/n /r/n籍贯：___________省___________市___________县(区)___________乡(镇)___________村(街)/r/n

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/r/n /r/n现住址：____________________________________________/r/n

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/r/n /r/n属于：农业人口()/r/n

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/r/n /r/n非农业人口()/r/n

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/r/n /r/n居民身份证号码：______________________/r/n

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/r/n /r/n甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。/r/n

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/r/n /r/n第一条合同期限/r/n

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/r/n /r/n合同期限自_______年____月____日起至_______年____月___日止。/r/n

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/r/n /r/n第二条生产(工作)任务/r/n

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/r/n /r/n乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在______岗位，承担______生产(工作)任务。/r/n

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/r/n /r/n第三条生产(工作)条件/r/n

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/r/n /r/n根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：/r/n

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/r/n /r/n，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：/r/n

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/r/n /r/n第四条劳动纪律/r/n

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/r/n /r/n甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：/r/n

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/r/n /r/n乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。/r/n

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/r/n /r/n第五条劳动时间与劳动报酬/r/n

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/r/n /r/n劳动时间：甲方实行每周______日工作制，每日______小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。/r/n

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/r/n /r/n劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日______元。加班工资：法定节日为______元，公休假和平日为______元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费______元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月______元至______元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：/r/n

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/r/n /r/n在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方______元，作为基本生活费用。/r/n

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/r/n /r/n第六条社会保险福利待遇/r/n

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/r/n /r/n1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担______元，乙方负担______元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。/r/n

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/r/n /r/n2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。/r/n

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/r/n /r/n3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过______个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费______元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费______元，一次性发给供养直系亲属救济费______元。/r/n

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/r/n /r/n4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。/r/n

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/r/n /r/n第七条合同的变更、终止、解除/r/n

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/r/n /r/n1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。/r/n

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/r/n /r/n2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。/r/n

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/r/n /r/n3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：/r/n

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/r/n /r/n(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;/r/n

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/r/n /r/n(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;/r/n

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/r/n /r/n(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。/r/n

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/r/n /r/n4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：/r/n

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/r/n /r/n(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;/r/n

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/r/n /r/n(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;/r/n

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/r/n /r/n(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;/r/n

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/r/n /r/n(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。/r/n

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/r/n /r/n5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：/r/n

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/r/n /r/n①合同期未满，又不符合本条第3款规定的;/r/n

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/r/n /r/n②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;/r/n

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/r/n /r/n③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;/r/n

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/r/n /r/n④女工孕期、产假和哺乳期间的。/r/n

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/r/n /r/n6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。/r/n

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/r/n /r/n7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。/r/n

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/r/n /r/n第八条双方认为需要约定的事项/r/n

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/r/n /r/n1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为______元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为______元。/r/n

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/r/n /r/n2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月______元。/r/n

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/r/n /r/n3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。/r/n

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/r/n /r/n4.除国家规定以外，在_______________情况下，甲方可解除合同。/r/n

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/r/n /r/n5.除国家规定以外，在_______________情况下，乙方可解除合同。/r/n

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/r/n /r/n6.计件工资制的，月工资结算办法：__________________/r/n

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/r/n /r/n7.其他需约定事项：_____________________/r/n

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/r/n /r/n第九条违约责任/r/n

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/r/n /r/n任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金__元，赔偿金___元。/r/n

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/r/n /r/n第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：__________________________________________/r/n

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/r/n /r/n1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。()/r/n

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/r/n /r/n2.向当地人民法院起诉。()/r/n

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/r/n /r/n第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。/r/n

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/r/n /r/n第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。/r/n

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/r/n /r/n甲方盖章乙方签章/r/n

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/r/n

/r/n /r/n法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章：/r/n

/r/n

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/r/n /r/n合同签订日期：______年___月___日/r/n

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/r/n /r/n保安劳动合同范本5/r/n

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/r/n /r/n甲方：________________________________/r/n

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/r/n

/r/n /r/n乙方：________________________________/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第一条、劳动合同期限/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n本合同期限自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止或____________.其中试用期为_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二条、工作内容和工作地点/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第三条、劳动报酬/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元/月。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第五条、劳动合同的终止与解除/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n甲方(盖章)__________________乙方(签字)：_____________________________/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n代表人(签字)________________身份证号码：_____________________________/r/n

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/r/n /r/n_____________年_________月________日_____________年_________月________日/r/n

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/r/n精品文档精心整理/r/n精品文档可编辑的精品文档/r/n广州劳动合同范本5篇/r/n

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/r/n /r/n【篇一】广州劳动合同范本/r/n

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/r/n /r/n甲方(用人单位)名称：/r/n

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/r/n /r/n住所：/r/n

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/r/n /r/n法定代表人或主要负责人(委托代理人)：/r/n

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/r/n /r/n乙方(劳动者)姓名：性别：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n现居住地地址：户籍所在地地址：/r/n

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/r/n

/r/n /r/n居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n一、合同期限/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第一条甲、乙双方选择一下第一种形式确定本合同期限/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n(三)以完成一定的工作任务为期限。自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n二、工作内容和工作地点/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第三条乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n三、工作时间和休息休假/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n(一)实行标准工时工作制度。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n(二)实行综合计算工时工作制度。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n(三)实行不定时工作制度。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举报告。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n五、劳动报酬/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第九条乙方试用期的工资标准为元/月。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十条乙方试用期满后，甲方应分局本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：底薪、加班费，其底薪标准为元/月、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月30日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十二条实行标准工时，综合计算公式和不定时工作制度，甲方安排乙方延长日工作时间的劳动工资报酬，按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n六、社会保险/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方接触、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具接触或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n七、双方约定的事项/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十四条甲方双方约定本合同增加以下内容：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n(一)甲方出资，为乙方提供法定外培训的约定：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n(二)保守商业秘密的约定：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n(三)补充保险和福利待遇的约定：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n(四)其他事项约定：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n八、其他/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十五条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十六条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十七条双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n九、附则/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十八条甲乙双方约定的专项协议、劳动合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十九条本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报当地劳动行政部门备案一份。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n甲方：乙方：/r/n

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/r/n /r/n(签字或盖章)(签字或盖章)/r/n

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/r/n /r/n年月日年月日/r/n

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/r/n /r/n【篇二】广州劳动合同范本/r/n

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/r/n /r/n甲方基本情况/r/n

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/r/n /r/n名称：住所：/r/n

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/r/n

/r/n /r/n法定代表人：联系电话：/r/n

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/r/n /r/n乙方基本情况/r/n

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/r/n

/r/n /r/n姓名：___________联系电话：_____________________/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n身份证号：____________________________________/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n家庭住址：_____________________________________/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n联系电话：_____________________/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n一、劳动合同期限/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第一条本合同为年日起至年月日止，共计个月。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二条本合同试用期自年月日起至年月日。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二条本合同为期限合同。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n二、工作内容和工作地点/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n三、工作时间和休息休假/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。/r/n

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/r/n /r/n四、劳动报酬/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第九条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n第十条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十一条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十二条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十三条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n五、社会保险和福利待遇/r/n

/r/n

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/r/n /r/n第十四条甲方效益提升后为员工缴纳社会保险。/r/n

/r/n

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/r/n /r/n六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护/r/n

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/r/n

/r/n /r/n第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十六条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n七、劳动合同的变更、解除、终止和续订/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十七条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十八条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n第十九条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n1。乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证/r/n

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/r/n /r/n明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;/r/n

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/r/n

/r/n /r/n2。严重违反本合同或甲方的规章制度;/r/n

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/r/n

/r/n /r/n3。法律法规规定的其他情形。/r/n

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/r/n /r/n第二十二条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十三条有下列情形之一，本合同自行终止：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n2。甲方经营的、乙方所在的店关闭;/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n4。法律法规规定的其他情形。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十四条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n八、双方协商约定的其他内容/r/n

/r/n

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/r/n /r/n第二十五条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n第二十六条双方需要约定的其他事项：/r/n

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/r/n /r/n九、违反劳动合同的责任/r/n

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/r/n /r/n第二十七条乙方因个人原因需要离职，必须提前30天向以书面形式通知甲方，若乙方在没有任何形式通知甲方前擅自离职，由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十八条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十九条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n1。依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n2。违反甲方依法制订的规章制度;/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n3。工作失误给甲方造成了经济损失;/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n4。应向甲方支付的其它任何款项;/r/n

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/r/n /r/n第二十九条续签合同需提前30天通知甲方，双方协商决定。/r/n

/r/n

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/r/n /r/n十、劳动争议处理/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第三十条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第三十一条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n十一、其他规定/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第三十二条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第三十三条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第三十四条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n甲方：乙方：/r/n

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/r/n /r/n日期：日期：/r/n

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/r/n /r/n【篇三】广州劳动合同范本/r/n

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/r/n

/r/n /r/n根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。/r/n

/r/n

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/r/n /r/n甲方(单位名称)：住所地：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n法定代表人：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n乙方(姓名)：性别：身份证号码：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n住所地：/r/n

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/r/n /r/n文书送达地址：/r/n

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/r/n

/r/n /r/n第一条劳动合同期限/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二条工作内容及要求/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n乙方安排在________________部门，从事________________工作。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第三条劳动报酬及支付方式与时间/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第四条社会保险/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第五条劳动纪律/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第六条劳动合同的解除/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;/r/n

/r/n

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/r/n /r/n(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;/r/n

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/r/n /r/n(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;/r/n

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/r/n /r/n3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同/r/n

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/r/n /r/n(1)在试用期内的;/r/n

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/r/n /r/n(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;/r/n

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/r/n /r/n(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;/r/n

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/r/n /r/n4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。/r/n

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/r/n /r/n5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。/r/n

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/r/n /r/n第七条故意或者重大过失责任保证/r/n

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/r/n /r/n如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。/r/n

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/r/n /r/n在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。/r/n

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/r/n /r/n第八条商业保密及竞业禁止/r/n

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/r/n /r/n1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。/r/n

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/r/n /r/n2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。/r/n

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/r/n /r/n3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。/r/n

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/r/n /r/n第九条违约责任/r/n

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/r/n /r/n本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。/r/n

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/r/n /r/n第十条其他事项/r/n

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/r/n /r/n1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。/r/n

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/r/n /r/n2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。/r/n

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/r/n /r/n3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。/r/n

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/r/n /r/n第十一条合同效力及文本/r/n

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/r/n /r/n本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。/r/n

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/r/n /r/n甲方：/r/n

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/r/n /r/n法定代表人：/r/n

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/r/n /r/n乙方：/r/n

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/r/n /r/n合同订立日期：/r/n

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/r/n /r/n年月日/r/n

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/r/n /r/n【篇四】广州劳动合同范本/r/n

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/r/n /r/n甲方：_______/r/n

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/r/n /r/n乙方：;性别;出生年月日;/r/n

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/r/n /r/n住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。/r/n

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/r/n /r/n一、劳动合同期限/r/n

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/r/n /r/n第一条本合同期限类型为_________期限合同。/r/n

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/r/n /r/n本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。/r/n

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/r/n /r/n二、工作内容和义务/r/n

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/r/n /r/n第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。/r/n

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/r/n /r/n第三条乙方应履行下列义务：/r/n

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/r/n /r/n1。遵守国家宪法、法律、法规;/r/n

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/r/n /r/n2。遵守甲方的规章制度;/r/n

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/r/n /r/n3。维护甲方的荣誉和利益/r/n

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/r/n /r/n4。忠于职守，勤奋工作;/r/n

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/r/n /r/n5。履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。/r/n

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/r/n /r/n三、劳动保护和劳动条件/r/n

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/r/n /r/n第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。/r/n

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/r/n /r/n第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。/r/n

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/r/n /r/n第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。/r/n

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/r/n /r/n四、劳动报酬/r/n

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/r/n /r/n第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。/r/n

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/r/n /r/n第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。/r/n

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/r/n /r/n第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。/r/n

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/r/n /r/n第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。/r/n

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/r/n /r/n五、保险福利待遇/r/n

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/r/n /r/n第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：_。/r/n

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/r/n /r/n六、劳动合同的变更、解除、终止、续订/r/n

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/r/n /r/n第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。/r/n

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/r/n /r/n第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。/r/n

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/r/n /r/n第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：/r/n

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/r/n /r/n1。在试用期间，被证明不符合录用条件的;/r/n

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