大学生心理适应与挫折应对课件_第1页
大学生心理适应与挫折应对课件_第2页
大学生心理适应与挫折应对课件_第3页
大学生心理适应与挫折应对课件_第4页
大学生心理适应与挫折应对课件_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大学生心理适应与挫折应对课件

第六讲

大学生的情绪与心理健康第六讲

大学生的情绪与心理健康案例:

出生于广西宾阳县某贫困农村家庭、云南大学生物系2000级学生马加爵和邵瑞杰等几个同学打牌,邵怀疑马出牌作弊,两人当众发生争执。期间,邵说“没想到你连玩牌都玩假,你为人太差了,难怪龚博过生日都不请你……”这句话深深刺痛了生性孤僻、敏感多疑的马加爵,他感到长期以来努力维系而且深深依赖的并不开放的社会体系轰然倒塌。于是马加爵开始实施严密而冷酷的杀人计划,并制造了惊天血案。马加爵事件的发生固然与其成长的家庭环境、教育状况、人际关系和社会现实等因素有关,也与其忽视心理健康教育、不能很好的控制情绪和不能从容应能够对心理压力有关。案例:

2004年2月23日,云南大学鼎鑫学生公寓6幢317宿舍发现四具死尸,死者均为云南大学生命科学学院2000级生物技术专业学生。随后,公安部发出了A级通缉令,在全国悬赏20万捉拿犯罪嫌疑人马加爵。4月24日,震惊全国的马加爵故意杀人案一审作出判决,马加爵被判处死刑,剥夺政治权利终身。2004年2月23日,云南大学鼎鑫学生公那究竟什么是情绪?情绪是如何产生的?大学生如何调整自己的情绪下面我们来探讨这些问题……那究竟什么是情绪?一.解读情绪(一)什么是情绪情绪是指人对客观事物是否符合自己的需要而产生的主观的态度体验。从这个意义上来说,情绪反应的是客观事物与主观需要之间的关系。当客观事物能够满足人的需要时,就会产生积极的情绪体验,反之,当客观事物不能满足人的需要时就会使人产生消极的情绪,如失去亲人会产生悲痛.一.解读情绪(二)情绪的组成成分或许你认为情绪只是一种感觉——“我觉得很开心”或者“我感到烦恼”,确实,情绪是人对客观事物的主观体验。然而人类的情绪不仅包括内心的主观体验,还伴随着相应的外部表现和生理反映。主观体验是个体的感受,外部表现是个体的表情和行为,生理反应(生理唤起)包括心跳加快、手心出汗、血压升高等。(当同学摔坏我的新手机时)所以情绪情感是由独特的主观体验,外部表现和生理唤起三种成分组成的.(二)情绪的组成成分(三).情绪的产生情绪从何而来?我们有时开心,有时烦恼,有时轻松,有时压抑……这些情绪都是从何而来?由谁操控呢?(三).情绪的产生1.生理状态影响情绪人在疲倦时,会感到心烦气躁;生病的时候,会感到悲观忧郁。英国医生费里斯和德国心理学家斯沃波特发现,每个人都存在着周期为28天的“情绪生物节律”。也就是说,每个人在28天的时间都会体验一次情绪的高涨与低潮。在情绪的高潮期,人往往心情愉快、精力充沛。表现出强烈的创造力,丰富的艺术感染力;而到了低潮期,人们的情绪低落、精神不振,工作上也容易出差错和事故。1.生理状态影响情绪2.客观环境影响情绪情绪不会无缘无故的产生,他总是有一定的客观环境引起。例如,与多年不见的好友聚会而开心,因为期末考试的临近而焦虑…….假如大喜大悲没有任何缘由,则是情绪不健康的表现。2.客观环境影响情绪3.情绪与期望相联系

旅游专业的张鹏认为自己能力强,一入学就想当班长,这次的班干部竞选他第一个报了名。试想一下,如果你是张鹏,针对不同的竞选结果,你会有怎样不同的情绪呢?这次班干部竞选张鹏如果如愿以偿当了班长,他是什么情绪?相反,这次张鹏竞选落选了,他又是什么心情?可见,是否达到了自己的期望,会引起某些情绪的产生和变化。人的期望与客观结果的差距不同,所产生的情绪也不同3.情绪与期望相联系A(激发事件)

B(信念)C(后果)4.情绪取决于个体对事件的看法情绪ABC理论美国心理学家艾利斯认为,情绪不是有时间本身引起,而是由经历事件的人对事件的解释和评价引起的。他提出了理性情绪理论,也叫情绪ABC理论。A(激发事件)B(信念)C(后果)4.情绪我的学生考试成绩不大好我真失敗真没用全是我的錯世界末日了!悲伤、抑郁失去信心紧张彷徨抬不起头见人A-BC我真失敗悲伤、抑郁A-BC我的学生考试成绩不大好我对自己及学生都感到失望,不过我会找出改善的方法。我可以进步学生也可以进步情绪可以舒缓压力减少,觉得轻松一点不強加过分压力在自己及学生身上仍抱有信心A+BC我的学生考试成绩不大好我对自己及学生都感到失望,不过我会找出人不是被事物本身所困扰,而是被其对事物的看法所困扰。

--------埃皮克迪特斯大学生心理适应与挫折应对课件四.情绪的功能情绪与人类的生活密切相关。无论是积极的情绪还是消极的情绪都有其作用,主要体现在以下几个方面:四.情绪的功能1.情绪影响学习和工作效率良好的情绪是大脑处于最佳活动状态,精力充沛、心情舒畅,学习、工作的积极性和主动性就会增强。相反,过度的焦虑、烦恼、抑郁等不良情绪会使人感到心神不宁、反应迟钝,学习和工作效率明显下降。2.情绪是人际关系的纽带一个真诚的微笑,一句温柔的问候,一个善意的眼神,都会使人与人的心贴的更近。相反,又自卑、冷漠、愤怒等不良情绪的人在人际交往中要么消极退缩,要么攻击性强,常会感到被人伤害或伤害到别人,不利于建立和谐的人际关系。1.情绪影响学习和工作效率3.情绪与健康息息相关愉快的情绪会增强人体对疾病的抵抗能力。长期处于不良情绪之中,如恐惧、愤怒、悲伤等,对健康十分有害。甚至会诱发各种身心疾病。心理学家做了一项长达30年的关于情绪与健康关系的追踪,研究发现,年轻时情绪压抑、焦虑和愤怒的人患结核病、心脏病和癌的比例十强徐稳定的4倍。可见,积极而稳定的情绪是健康的基石。“喜伤心,怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾”3.情绪与健康息息相关

一种美好的心情比什么良药更能解决生理的疲惫和痛苦。—马克思

二.破解情绪密码(一)常见的情绪困扰1.焦虑2.抑郁3.自负4.恐惧5.自卑6.愤怒7.嫉妒8.冷漠二.破解情绪密码(二)大学生不良情绪的调控方法1.记情绪日记记录每天自我情绪的情况,主要适合对情绪控制迟钝型大学生的建议,通过写情绪日记,仔细思考情绪不悦的原因,对情绪变化进行认真的分析,就能够发现情绪不悦的根源所在,然后找出缓解情绪低落的办法。(二)大学生不良情绪的调控方法情绪日记录表

天气清晨睡前重要事件情绪原因情绪原因事件纪要情绪日晴痛苦必须从温暖的被窝里爬起来愉悦看了一本好书老实说要交一篇论文压力很大一阴雨烦恼担心上学不便,怕考不好生气跟妈妈发生冲突考试考得不理想懊恼挫折二三四五六情绪日记录表

天气2.合理疏泄不良情绪(1)找他人倾诉当你心中积满苦闷、烦恼等消极情绪无法宣泄时,可以向老师、父母、好友、同学倾诉,把心中的不快、郁闷、困惑等一股脑倒出来。这不仅可以减轻你的心理负担,还可以听到别人好的建议。两个人分享快乐就会有两份快乐,两个人能分担一份痛苦,每人只承担一半的痛苦。2.合理疏泄不良情绪2.哭泣美国专家威费雷认为,眼泪能把机体应激反应过程中产生的某些毒素排泄出去。美国精神病学家曾对30名18-75岁人进行调查,结果表明女性每月平均哭5.3次,男性每月平均哭1.4次,他们都感到哭过以后心情明显变好了,对恢复心理平衡有帮助。2.哭泣3.剧烈运动较为剧烈的体力劳动、较大运动量的体育活动、激烈快节奏的叫喊等,都能在一定程度上起到发泄愤怒的作用。摔打东西若用的得当也可看作是消减不良情绪的有效方法。但要注意:在利用活动发泄时,应该注意时间地点方式方法,以不影响别人和不危害自己为原则。例如;用叫喊的方式发泄情绪时,不因要找别人听不见喊叫的地方,而且要注意别因过度喊叫损伤自己的声带。大学生心理适应与挫折应对课件3.宽容待人,提高修养君子坦荡荡,小人长戚戚一个人自所以能乐观豁达,是应为他心胸开阔:一个人人之所以心胸开阔,是因为他站得高,看得远。难得糊涂,吃苦是福3.宽容待人,提高修养如果你娶个好太太,你会很幸福的;如果你娶个不好的太太,你会成为一个哲学家的。

-----苏格拉底训练幽默化解4.学会使用幽默如果你娶个好太太,你会很幸福的;如果你娶个不好的太太,你会成5.自我安慰,文饰的方法“找借口”“阿Q精神胜利法”“酸葡萄效应”当一个人无法到达自己最求的目标,后想得到的东西得不到时,,我们可以用文饰的方法,来冲淡自己内心的欲望,减少懊恼情绪。如当不上班干部,可以这样安慰自自己:“当班干部杂事太多,耽误学习,没啥意思”5.自我安慰,文饰的方法6.顺其自然,调整自己的期望值例:有一个男青年,23岁,大专毕业,被学校推荐到一个大多数人看来都相当不错的单位,但他对这份工作总是提不起兴趣,长期处于无聊和抑郁的状态中。当问他最想实现什么样的目标时,他说,他最喜欢读李嘉诚、松下幸之助等人的专辑,最想象他们那样成为白手起家的大富翁。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论