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文档简介
202I年职业卫生培训试卷一、单项选择题(每题2分,共40分)煤尘可以引起那种职业病〇[单选题]*A、矽肺B^石棉肺C、煤エ尘肺 冷・)在进入密闭空间前用人单位至少要安排〇名监护者在密闭空间外持续进行监护。[单选题]*A、1(正确答案)B、2C、3进入缺氧密闭空间作业必须使用〇〇[单选题]*A、防滑鞋B、空气呼吸器C、防毒面具工业毒物进入人体的途径有3个,即()。[单选题]*A、口、鼻、耳B、食物、衣服、水C、呼吸道、皮肤、消化道噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为〇分贝。[单选题]*A、75B、85(正确答案)C、88〇不属于我国规定的职业病。[单选题]*A、艾滋病B、冻伤C、乙肝高温作业是指生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数〇的作业。[单选题]*A、»20CB、230CC、225℃利润中心应建立、健全职业病危害事故应急救援预案,定期进行〇〇[单选题]*A、培训B、演练C、检查D、学习采购部门在选定供应商及劳动保护用品时,应与〇部门共同确认是否符合有关劳保用品规定及实际要求。[单选题]*A、使用部门B、EHS部(C、财务部D、人力资源部硫化氢是ー种无色,具有〇的气体。[单选题]*A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味粉尘对人体的健康危害主要影响()。[单选题]*A、消化系统B、呼吸系统⑴确普三)C^神经系统患有()疾病者不得从事接尘作业。[单选题]*A、活动性肺结核病B、慢性胆囊炎C、脂肪肝劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。[单选题]*A、用人单位(正确谷父)B、劳动社保部门C、工会组织《职业病防治法》中所称用人单位是指()。[单选题]*A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等根据国家现行职业卫生监管工作分エ,用人单位的职业卫生监督检查由〇负责。[单选题]*A、职业卫生监督管理部门B、卫生行政部门C、人力资源社会保障部门我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、()治理”。[单选题]*A、彻底B、综合C、分期《职业病防治法》规定〇依法享有职业卫生保护的权利。[单选题]*A、用人单位B、单位职エC、劳动者国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行〇管理。[单选题]*A、规划B、计划C、特殊产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和〇〇[单选题]*A、职エ健康体检B、工作场所职业病危害因素检测结果c、职エ职业病检查结果对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的〇〇[单选题]*A、泄险区(正确’B、救护车C^医务室二、判断题(每题2分,共20分)疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。[判断题]*对错用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当辞退。[判断题]*对错任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告,有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。[判断题]*对错职业健康管理工作坚持“预防为主,综合治理”的方针,落实控制措施,减少职业危害、防治职业病,保障员エ身心健康。[判断题]*对错(正确答案)利润中心应将职业健康知识纳入公司年度安全培训计划,由EHS管理部门组织实施,并督促检查各部门的培训工作。[判断题]*对控股EHS部负责制定劳保发放标准和使用管理要求。[判断题]*对错劳保用品分为特殊劳保用品、普通劳保用品。[判断题]*对(正确答案)错在劳动防护用品的使用期限内,因破损达不到防护要求的,经部门负责人审核、EHS部门审批、仓库确认后方可以坏换新。[判断题]*对错用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人。[判断题]*对错用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。[判断题]*对(正确答案)错三、多项选择题(每题4分,共40分)各利润中心EHS部门负责劳动防护用品计划的〇〇・A、审批B、监督C、检查,D、申报E、编制F、复核对存在职业危害的工作场所,应当在其醒目位置设置相关的警示标识和说明,包括职业危害的()等内容。・A、种类B、预防措施C、应急处置措施D、劳保用品E、后果F、限值职业健康监护档案做到“一人ー档”,内容应当包括:〇〇・A、员エ培训考试情况B、员エ姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况c、员エ职业史、既往病史和职业病危害接触史D、历次职业健康检查结果及处理情况E、职业病诊疗资料,にょF、需要存入职业健康档案的其他有关资料 ”「シ《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是〇・A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度和〇・A、岗位操作规程B、职业病危害因素检测结果C、职业健康检查结果D、职业病危害事故应急救援措施依据《职业病防治法》,以下哪些表述是正确的?〇・A、职业病患者的诊疗费按エ伤保险规定执行B、职业病患者的医疗费用由用人单位承担C、职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求D、疑似职业病住院费用由患者普通医保支付按照《职业病防治法》规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款?〇・A、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的B、未按照规定及时、如实向卫生监督管理部门申报产生职业病危害项目的案)C、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的D、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求?〇・A、职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()〇・A、拒绝从事存在职业病危害的作业B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C
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