2023年2023年第一学期总务后勤总结

201*-201*第一学期总务后勤总结201*-201*第一学期总务后勤总结

汕头市潮南外国语学校总务处201*-201*学年度工作总结

201*201*学年度已经过去，回忆过去的这一学期，为协作学校的进展，创办全国名校，我们总务处提出了“高水平、高质量”效劳于教学一线的治理工作方针。半年来，在董事会的指导及校长室的正确领导下，全体后勤职工紧紧围绕我校总体进展设想即是”实现一个目标；打造全国名校”，结合后勤人员‘明确目标，端正态度’，各项工作本着以效劳于教学为中心，以保质保量完成好本职工作为重点，团结一心，奋勉拼搏，无私奉献。急教学一线之所急，需教学一线之所需，与时俱进，科学有序的完成了各项工作任务。

本学年总务处共有正式职工xx人，临聘人员xx人，总计xx人。其中财务人员xx人，基建修理治理人员xx人，食堂治理人员xx人，校产治理xx人，食堂从业人员xx人，选购人员xx人，水电气维护与治理人员xx人，锅炉工xx人，绿化工xx人，保安员xx人。在本学年总务处狠抓“安全”和“效劳”工作，在安全效劳上做文章，促使总务处全体工作人员坚固树立“安全、效劳”意识。为了积存阅历，吸取教训，现对一学期来的总务工作回忆小结如下：一、强化后勤队伍建立、制度建立，提高员工素养。

1、强化理论学习，提高熟悉。随着学校教育事业的进一步进展，教育改革的进一步深入，学校对后勤治理工作的要求逐步提高，为了适应教育教学的需要，使学校后勤工作主动，保障有力。本学期积极组织各校后勤人员学习。通过学习，使全体后勤人员树立了为教育教学工作，为全体教师、学生效劳的思想，后勤人员工作主动、态度热忱、效果明显、成绩显著。后勤人员工作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整个学期后勤工作保障有力，效劳准时，保证教学工作的顺当进展。2、定岗定位，各职从学校工作需要动身，总务处进展了定岗、定职，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实；3、做好考核工作，转变工作作风；进一步完善后勤工作人员考核方案，细化考核标准，完善考评条例，做到分工详细，职责明确，考核有标准。坚持事事有人做，人人有事做，多效劳、服好务。工作中通过多思索、多学习、多听反映、多听意见，进一步改良工作作风和工作方法。遇事都能做到准时处理，不拖拉。同时不定期召开总务处工作人员会议，分析总结各岗位上的工作状况，查找各岗位上的缺乏和存在的问题，准时实行措施进展整改，保证教育教学工作的正常进展二、学校后勤工作主动、总务效劳超前到位。

“兵马未动、粮草先行”这句俗语在肯定程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。开学前，为了保证开学能顺当进展，总务室召集后勤人员清扫好学校环境卫生，添置好必要的办公用品和教育教学用具及对学校的水电安全做个大检查。为开学第一天就能按课表上课做好了物质预备。总务部门又能依据不同阶段学校的中心工作，提前清理好场地、布置好环境、预备好器材，为学校中心工作的圆满完成打好了物质根底。三、根本建立及修理：我们学校是一所新改建的学校，学校日常生活学习中需要小修小补的事情可以说每天都在发生，总务成员都力量所能及地家以处理好，总务人员本着节省的原则，尽自身所能身兼多职，自己动手做些常常易损坏的小修理，如:水龙头、门窗、门锁、桌椅、电灯电路等等，并做到随叫随到。我们每天支持对学生公寓、教学楼、食堂的电路安全隐患排查，坚决做到安全用电，特殊是在筹建阶段，准时组织后勤人员加班加点完成了1500套学生课桌、350套学生床铺的安装与摆放；联系专业人员对32套电子白板的安装、调试和对教师的培训。

四、财务财产治理方面：

财务工作在董事会及校长室带着下，严格按规定的财务、会计制度实施治理，依法照章做好财务治理工作，严格执行审批制度，坚持按规划行事，合理使用资金。坚持“财务收支两条线”，源头加强收入的治理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支规划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则掌握、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。帮助校长做好学校经费的收支治理，本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金治理。

加强校产治理、提高使用效率。在财产治理上，对学校的固定资产进展全面逐项登记造册，落实治理责任，做到物物有人，人人有责，不定期检查。并做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物质供给外，还要为教学供应良好是设施，更有管好、用好；这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育效劳。五、加强食堂治理，提高饭菜质量，确保饮食卫生安全。

1.定期对从业人员培训教育、增加从业人员效劳意识，转变效劳观念坚固树立效劳学生第一的思想。

2.建立健全食堂各类规章制度，并对食堂工作人员进展体检，办理了安康证，做到持证上岗。

3.严把食品的选购、贮藏、烹调、售卖关，同时还对蔬菜、肉食调料等进展督察并留样，对来历不明食品坚决拒收，以保证师生饮食安全。

4.加强食品卫生安全常识治理，树立师生员工安全第一的意识。六、工程改造及加强

1、完成学生食堂改造顺当通过检查，并对饭菜推车进展改造，使其更加坚固耐用。

2、完成了学生公寓3到4楼道墙壁漏水及4楼走廊漏水改造工程。3、购进食堂饭菜防尘罩，加强师生的饮食卫生

4、对学生公寓所以饮水机更换清水过滤器，保证学生饮水安全。5、制作德育宣传栏及各种宣传栏??个。四、后勤保障工作

1、了解工程使用状况并对局部设备进展了修理。

2、协调水、电等有关部门关系，联系催促技术人员对学生食堂电冰箱、保鲜柜、学生公寓洗衣机、办公室办公电脑及网络、教学楼电路、窗户玻璃、门卫电路、监控摄像头、投影机等硬件设施的修理。3、学校荣誉牌匾上墙。定钉各处室牌、班牌。4、组织人员对多媒体教室损坏的座椅进展修理和调整

5、组织安排后勤人员做好其它保障效劳工作，确保了各项活动正常进展，例如学生家长会、运动会、庆元旦、期末会考等系列活动的顺当进行。

13、对学校各处室财产进展了登记造册和外流财产的回收，进一步标准了学校财产的治理与合理使用

工作中存在的缺乏和下一步的工作准备；1、存在的缺乏

由于总务工作繁琐、杂乱，而总务处人员较少，所以有局部工作不能准时完成，对学校的固定资产督察也还不到位。2、今后准备

第一、把学校现有全部窗户外面加上铝制边条，防止窗户脱落照成不必要的事故，进一步增加师生人身安全。

其次、进一步加强财务日常监视工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。

第三、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、

联系，为学校争取更多的优待政策，为学校的进展争取更多的资金。第四、定期或不定期对学校固定资产进展盘点，要求建立固定资产台账及卡片，设立固定资产专管员，各项资产必需录入由财政局下的资产治理软件。后勤工作千头万绪，许多工作都要有超前的效劳意识，作为后勤治理人员，我们只能以“勤快、勤俭、务实”的工作作风，通过有效的后勤治理，以最小的投入、最低的物质消耗，取得最大的效益，实现后勤治理中“人尽其才，财尽其力，物尽其用”，最终促成学校后勤治理的标准化，形成马上成为名校的汕外后勤治理模式。

201*-1-18

总务主任：蔡书堂

扩展阅读：E9级中学201*-201*年度第一学期总务处工作总结

江苏省江浦高级中学

201*-201*年度第一学期总务处工作总结

总务处在校长室的领导下，在广阔师生的支持下，经全体后勤人员的共同努力，围绕学校工作规划，本着为教育教学效劳、为师生效劳的宗旨，增加效劳意识，不断提高效劳质量，尽职尽责，努力工作，圆满完本钱学期工作任务。现总结如下：

一．加强学习，健全制度，标准治理，分工到人

学校的后勤工作头绪多、事务杂、涉及面广、人员少（今年退休几个职工，没有补充人员），工作中，我们树立全局意识，只要教育教学工作需要，无条件听从，主动积极协作各部门做好效劳工作，健全制度，标准治理，分工到人，同时做到分工不分家，团结协作的团队精神；对每一个后勤人员所治理的工作进展专项学问的学习和培训，提高效劳意识和技能；每两周召开一次后勤人员工作例会，布近期工作，对存在的问题准时解决，以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态、以高度的责任感和仆人翁意识投入到效劳工作中去。

二．积极协作，热忱做好效劳工作（一）为教育教学效劳1.开学前的预备工作

开学前的预备工作包括全校各班级的教室调整、教师办公室的调整、学生课桌椅和教师办公桌椅的配备等，总务处有关人员从假期里就开头着手预备，并做好周密的部署和安排；假期里，总务处还安排总务室和财务室有关人员参与学校的新生收费工作，并做好效劳工作；每学年第一学期的高一新生的军训、常规、法制系列教育活动，总务处也派专人做好跟踪效劳，包括会场布、茶水供给和清洁卫生等工作；选购员也根据规划提前购新学期所需要的办公用品、教学用品和学生的劳动卫生用品；购高一新生和新疆预科班的学生的公寓化用品，并做好统计、发放和结算工作；协作新疆治理办，帮助做好新疆学生的接站工作，并安排好新生的食宿。

2.为学校各种教学工作效劳

以高三工作为重点，全方位地做好高三年级的各项效劳，把做好高三效劳工作提高到为教学工作效劳的首位；仔细做好高三月考和高一高二各种考试的效劳；本学期南京市江北片有二次在我校进展市级的教研活动，201*年12月17、18日两天由南京市教研室和区教育局一行21人到我校进展全面的视导，后勤事前做好卫生清扫和食堂茶水到位，就餐效劳到位，受到市教研室和参会教师的好评；仔细做好各年级家长会的会场布、花卉摆放、横幅悬挂等工作。201*年元月5日下午，教育局评估小组对我校201*年工作进展综合考核评估，对我校

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优化校园环境，做到净化、绿化、美化、人文化的工作很满足，对我们总务后考核评估的七份资料留下深刻的印象。这说明我校后勤各项工作是到位的。

3.为学校各种文体活动效劳

每年的校田径运动会，总务处都提前做好各项预备工作，对音响安装、会场布都做了细致的安排，总务处全体人员都全部投入效劳，做好器材购、修理、奖品选购、茶水供给和安全保卫工作，确保了校运会的顺当进展；元旦庆祝活动，总务处也安排电工值班，指导学生正确用电，确保安全。

4.准时做好各部门、班级物品损坏的修理工作

总务处有专人负责安排各部门、班级的瓦木水电等小型修理，只要接到报修通知，相关人员第一时间通知修理人员赶到现场进展修理，并做好修理检查验收记录，作为年终结算的依据。

（二）为师生生活效劳1.食堂工作

“民以食为天、食以安为先”，食堂食品安全问题关系到学生的身体安康、学校的声誉、教学质量的提高、学校的进展以及社会的稳定。我们从事食堂工作的全体人员，深感责任重大，因此必需加强治理。

（1）建立食堂治理网络机构

学校的食堂由总务处全面负责，一名副主任特地详细抓日常工作，学校食堂分内地班食堂、新疆班食堂，分别由学校聘请的两名负责人为司务长，分工到人，明确职责，层层签订安全责任状，相互监视、考核。

（2）完善制度，措施到位

总务处定期对食堂工作人员召开专项会议，做到制度健全，措施到位，防止各项治理制度流于形式，把制度落到实处。一方面，食堂在组织全员对各项治理制度进展学习的根底上，对全体员工进展技能强化培训，加大了治理制度实施过程对详细操作人员的现场监视和现场教育的力度，以扭转操作人员在整个餐饮行业中一般存在着的一些不良习惯，通过实行一系列行之有效的措施，从而把治理制度措施渐渐推向了落实。

（3）食堂治理形式

现学校食堂的治理形式为自主经营和聘用班组负责人制度，由食堂厨师开出菜单，经司务长审核，再由定点单位送货，由班组长及仓库保管员负责验收、审核，然后由总务主任审批。学校现有1200人（含新疆班）左右用餐，要求食堂不断调整完善饮食构造，早餐不低于6个品种，中、晚餐不低于10个品种的菜，让学生选择，并实行一菜多做的方法来适合师生的口味。目前利润掌握在2.5%以内，根本做到资金全部用于师生伙食中。

（4）实施定点选购制，杜绝安全隐患

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食堂的安全工作主要在食品的选购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。我们进一步提高了对食堂原材料进展集中选购的熟悉，标准程序，坚持在质量第一，价格其次的原则下，由资质齐全的单位供应。并坚持索票索证制度，切实把好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，准时记载，食品安全治理员（司务长）及总务处不定期检查。同时加强对食堂工作人员的思想教育，树立为学校效劳、为师生效劳的意识，切实关怀食堂工作人员的生活，解决其困难，使其一心一意为食堂工作，无私心杂念。食堂工作人员及有关治理人员，每年进展一次安康检查，每月一次的安全例会和每天的卫生检查，随时承受临时检查必需的学问培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。

本学期，我校食堂屡次承受上级部门的检查验收，都受到全都好评。学校的食堂是我们工作中的重中之重，如何让师生吃得安全、吃得满足、吃得安康，是我们今后始终要思索的问题。

2.学生宿舍工作

自8月下旬军训，9月1日正式开学至今，近一个学期，我们加强治理到达了预期的工作目标，做了以下工作：

（1）为了学生效劳，开展宿舍文化，营造“家”的气氛。我们把为学生效劳的意识和理念强化到宿舍治理实践中去，提高宿舍治理员的素养和责任。把简洁看宿舍提高到目标治理宿舍的层面上，在《江浦高级中学宿舍治理员岗位职责》和《江浦高级中学宿舍治理员治理制度》中，都明确了为学生效劳的宗旨和细则，并贯彻到日常工作中去。

我们利用黑板报这一形式，为学生定期介绍一些生活小常识和科普学问，还通过黑板报就校内外的一些大事和宿舍的内务及秩序进展沟通和沟通，拉近了学生与学校、学生与治理员之间的距离。

我们狠抓了宿舍过道、墙壁、楼梯、门窗等部位的公共卫生，宿舍外围都有专人清扫，总务处将定期或不定期的进展检查，对宿舍的各种设施能准时修理，如节能灯、日光灯、水龙头，下水堵漏等修理，为的是不影响同学们的使用。

我们还对每幢楼进展了装饰和绿化，特殊是每逢节日对宿舍进展装饰和布宿舍文化，使学生感到有浓浓的节日气氛。

（2）指导学生养成良好的生活起居习惯，准时解决学生中的难题。每天早晨，我们的宿舍治理员第一个起床，在起床的预备铃响后，不厌其烦地吹哨子敦促同学们起床，整理内务；中午同学们休息，我们准时提示，以防迟到，晚上熄灯后，宿舍治理员敦促同学们早点就寝，严管厚爱，住校生逐步上了正轨，现在同学们都能够养成良好的生活习惯。

（3）维护学校纪律，构筑和谐宿舍，把学生培育成遵守纪律和制度的一代新人。

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在维护宿舍纪律方面，我们做了大量的工作，有的同学在宿舍里打扑克、有的同学把小吃部的饭菜带到宿舍内，室内布满了怪味，有少数同学在宿舍内追赶打闹等，我们晓之以理，动之以情做他们的思想工作，同学们深受感动，从而他们听从治理，转变了一些生活上的恶习；为了保证同学们的睡眠时间，要求同学严格遵守宿舍的作息时间，按时就寝。晚上查房制度是特别严格的，发觉宿舍少一个学生必需要把该学生的去处查询清晰，我们才能缓口气，有时能查到夜里一、二点，从班主任处查到家里、同学家、朋友和亲戚家，始终查到这个学生在详细的地点为止。我们和他们的父母一样，专心的去管，使全部的住校生深受感动。

以上所取得的成绩，主要是学校领导关怀和支持的结果，盼望上级领导一如既往的支持和帮忙，我们会把宿舍托管得更好。

3.水电修理

在过去的一年里，水电班始终以安全第一，工作积极主动，自建校以来没有发生一起安全事故。他们所做的工作如下：

（1）对各班级的修理能做到仔细准时处理。

（2）在暑期空气能，开水箱改造中，按实际状况制定了改造方案，并负责了该方案的施工，设计了配电图纸，一次性胜利，比原方案节约了大量费用。

（3）在暑期宿舍改造工程中，按学校要求制定了改造方案，设计了楼房线路图，保证了工程顺当进展。

（4）由于暑期我校电器负载增幅太大，为保证变压器的安全，自行设计和安装了限流装，在今年冬天用电最大的时候发挥了作用，有效的爱护了变压器。

（5）由于新老校分开，他们还完成了新老校水电费分开托收工作。（6）除水电工作外，他们还兼顾了全校喷墨打印机的墨水供给和加墨工作，仅此一项每年为学校节省近万元。

三．后勤常规治理（一）财务治理

财务人员积极参与连续教育学习，不断提高财会学问和政策水平，严格按物价部门规定教育收费公示制度，提高收费的透亮度，标准地做好学校的各种费用的收取，从未消失过任何过失。主动供应学校财务收支状况，供领导决策；仔细做好各班级书本代办费的结算工作；仔细做好教职工的工资、奖金和各种补贴的发放；仔细细致的做好教职工的日常报销工作；仔细填报各种财务报表，完善各种资料的归档工作；做好教职工工资调整后简单的统计、输入工作；做好教职工每个月的医保、失业基金、个人网上上报；公积金缴纳、调整、提取工作，做好财政资产登记录入等，工作量巨大，明细工程特别广；教育局和财政局进展201*－201*年各类收入和支出调研中受到了好评。

（二）物业资金治理

物业中心能坚持为师生效劳、为超市、餐厅经营效劳的宗旨，严格遵守财务

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制度，做好餐厅、超市的经营、核算，并起到监视和治理的作用；担当两个餐厅的现金出纳工作，做好现金的保管和流通；准时发放新疆班学生的餐费，做好师生就餐卡的充值、挂失、更换和注销。

（三）固定资产治理

本学期学校固定资产治理工作在部门领导的关怀帮忙下,取得了肯定的成绩,其表现在以下几个方面：

1.准时、精确的录入资产信息，打印标准的购验收单，并交分管领导签字，一式三份，两份交财务室，一份留存，以备查验。

2.由于今年暑假以来，学校的资产变动很大，资产转移、资产更新、存放地变更、责任人和使用人变更、老教师退休、新教师安排调入、办公室调整、办公室属性变更等，资产变动很大，再加上许多教师对资产治理的不重视和不理解，导致于消失随便更换资产、随便更换存放地，这样，给资产治理带来了很大的难度。首先本学期教室几乎全部变动，启用了新疆班综合楼，高三毕业了，高二变成了高三，高一变成了高二，新高一进来了，年级组、班主任、班级都完全变动了，我对此花费了很大的精力，都一一进展了变更，从存放地到使用人、再到责任人、资产数量等，然后，打印出每个部门存放地的资产核对单，几乎每栋楼、每个室清查一遍，发觉和核对单有出入（增加和削减以及标签丧失），仔细做好记录，回到办公室再在系统中进展调整，然后打印出资产标签，再去粘贴并再次核查，直至和系统中完全全都。由于人力有限，再加上工作量巨大，目前还有少局部存放地没来得及清查完毕，下学期，我再连续逐一检查。

3.今年的资产更新大、购量也大，有时仅仅是入一张购验收单要几天的时间，由于外表打印出来只是一张验收单，实际上在系统中还要录入全部资产明细，包括规格、型号、出产地、供给商、购方式、出产时间、使用状况、产权单位、责任人、使用人、存放地等，这需要很细心才能保证不出一点过失，而并非像有些人说的每天坐在办公室里。

4.目前虽然新老校已经分开，但是财务上还没完全脱离，两校的财务帐还在一起，因此固定资产账也同样还在一起，老校的新的购验收单据还在新校开具。

5.另外，在根本完本钱职工作的前提下，还能根据部门领导的要求做好其他工作，比方各部门的领物开票和其他同志完成校领导安排的相关检查验收的涉及到总务处的一些文字材料，特殊是领物开票，几乎是每天都有教师或者学生来领取生活用品和学习用具，本学期据不完全统计，已经开具了近20本事料单。

（四）校园治理1.美化、净化

（1）校园内保持24小时清洁。

（2）坚持每月大扫除和日常保洁相结合，无卫生死角，去除隐藏点，确保校园的干净、清洁。

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（3）常常与环卫所联系，对该所担当的校园保洁、厕所保洁、垃圾清运等相关工作进展现场检查、抽查。仔细履行合同条款，逐条落实。不断提高学校临时工、清洁工的工作积极性，同时要使我校的校园环境到达一个高标准的育人环境。

（4）完善学生会生活部卫生区域包干检查评比的制度。逐步的实现学生干部独立做好日常治理工作，使校园在净化、美化等方面再上一个台阶，培育学生仆人翁的意识并落实在行动上。

（5）积极协作教育局、市政部门、环保局、规划局和城建集团在我校校园铺设500米的污水管道，使我校的污水全部进入市政污水管道网，铺设管道的质量受到验收组的好评。

2.校园绿化

（1）校园绿化在每年不断添栽，在逐步实现了绿化设计的根底上特殊加强了逐级治理的力度，争取每年分两季做好绿化工作。

（2）学校局部绿化重新规划设计工作。

（3）花房一如既往地做好培育和布工作，做到四季有花。

（4）学校的树木、草坪修剪、施肥、浇水、治虫等日常治理工作，也是按部就班的进展，保证学校环境的干净。

（5）积极做好校园树木冬季施肥、刷石灰水等工作（五）基建修理治理

201*年学校修建工程主要是提升工程、科室调整改造修理、零星工程修理几个方面。在区教育局直接指导下，学校每一个工程都严格执行了招标程序，学校总务后勤在规定时间内根据上级部门及学校要求完成了各项修建工程，详细状况如下：

1.提升工程

完成了大报告厅改造装修、办公楼卫生间、接待室装修、餐厅内部改造及科学馆体育馆屋面渗漏处理、篮球场沥青路面铺设、三栋学生宿舍装修、民族餐厅扩建等工程。在此施工期间，总务后勤同志在校长室的领导下，都放弃了暑假休息，战高温酷暑，在有限的时间内，在教育局零付款的状况下，完成了中标价574.1万元全部工程。其中，民族餐厅扩建131万元工程由于手续不全未开工。

2.局部科室调整改造装修工程

完成了高考监控室装修改造、校医室搬迁装修改造、校长室调整改造装修、财务室、文印室调整修理工作。

3.零星修理

本年度经初步统计：各项各类零星工程报修自开学至今已达近1500屡次，每次总务后勤都仔细统计、归纳准时修理，没有消失一次影响教学的安全事故。

（六）选购和保管工作

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我校的选购工作始终有明确的选购制度，选购员能够自觉加强理论学习，提高个人素养，廉洁奉公做好选购工作；其次，在业务学习上，选购员虚心向有阅历的职工和领导请教，同时，还利用业余时间学习选购学问、经济、合同等与工作相关的政策，积存自己的业务学问，拓展选购的学问面。以业务为本，踏实肯干，在本学期物资选购工作中，第一、完成学校领导交给的各项物资选购工作任务；其次、要求到政府选购的物资，一律到政府选购，不到政府选购的，开学时集中到南京市场批发，以货比三家、好中选优、价格优待的原则，以节省开支；第三、全部物资的选购，须经过有关领导的批准，层层把好质量关、价格关。

保管员能够定期清理库房物资，常用物资能够每月清点，发觉缺乏，马上申购；妥当保管仓库全部物资，对仓库内200多种物资分类存放，并建立完善的物资台账，做到帐物相符；教职工领用物资必需有总务室开出的领料单，特别物资还需要分管领导的签字；准时做好每月的报表，并装订成册。

（七）安全治理1.安全保卫工作

本学期新老校分开，每个队员在工作中能仔细学习业务学问，听从校领导治理，执行学校的各项规章制度，加强自身素养，并很好的留意自己的仪容仪表。工作时统一着装，不断地提高处理事情的力量，遇到上级部门领导来访，也能仔细沉着应对。在工作期间能踏踏实实、勤勤恳恳、团结全都克制工作量大，事情繁琐等因素，做到不出过失。

每位队员在当班时，思想留意力集中，观看一切外来非本校人员进校，且按校规定联系同意后，填写会客单，方可进校，以确保师生安全，并准时收发信件、报纸、杂志，在学校考试方面，保安队员能做到提