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文档简介

安全保卫部主任岗位说明书一、基本资料岗位主任名称所属安全保卫部部门岗位X—AQBWB--01编号二、工作内容(一)工作概述负责安全保卫部管理工作，制定与安排本部门工作计划。负责全院的财产、人员安全保卫工作，为医疗服务工作提供强有力的支持与保障。(二)工作职责1.负责医院内部治安管理工作，搞好治安综合治理，执行医院各项安全保卫管理制度，确保三个安全：医务人员的执业安全、患者(含家属及来院办事人员)就医安全、医院财产安全。治安2.负责建立和完善安全责任制，防火、防盗、保卫防灾害事故发生。3.负责对保安工作的监督检查职能，加强医院保安队伍的管理，督促门卫、巡逻、消防、联防等制度的具体落实。4.确定医院安全重点部门(部位)并建立相应的安全防范措施，抓好组织落实工作。5.做好重大活动、会议、接待的保卫工作，保证各类活动的顺利进行。6.为有关部门侦破医院内发生的盗窃、破坏案件提供线索，确保院内不发生物品被盗等各类安全事故。1.负责医院员工的安全教育，提高员工的安安全全意识，去除安全隐患。教育2.对员工进行防盗教育，开展安全知识、基本技能培训。(三)工作关系岗位内部监督保卫干事、保安工作关系管理关系请示副院长上报外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别性别：男年龄年龄：60岁以下要求学历要求：大专或以上学历教育要求专业要求：内保工作相关专业从业具备三年以上相关工作经验资格要求(二)应知法规《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例》、《综合医院建设标准》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(三)基本素质要求1_掌握后勤保障、人员和财物安全保卫管理等相关知识及技能。2.具有良好的身体素质、职业道德素质和团队合作精神。3.具有较强的组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力。(四)培训要求1.安全保卫知识技能和相关法律法规的培训。2.防火防盗办法相关安全知识的培训。四、工作权限1.安全保卫部规章制度制定、执行及工作监督、检查权。2.保安员管理指挥和工作目标完成情况考核权。3.安全保卫部员工的奖、罚、升、降的决定权。4.医院领导授予的其他权限。五、协调关系1.安全保卫部与医院各部门间关系的协调。2.安全保卫部内部关系的协调。3.保安员与院内人员关系的协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令的贯彻执行能力。2.工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力，后勤保障能力，安全管理情况。3.监督检查督办能力，帮助临床解决实际问题的

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