




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
非随机研究的科学性缺陷非随机研究的设计改进方法非随机研究的统计分析方法科学性设计专业设计临床研究设计的基本原则和基本要素临床研究的基本要素研究对象研究因素效应指标研究对象研究因素效应指标解释专业问题非研究因素研究对象研究因素效应指标研究对象A研究对象B研究因素非研究因素非研究因素+对照原则临床研究的基本原则——对照相传欲试上党人参者,当使二人同走,一与人参含之,一不与,度走三、五里许,其不含人参者,必大喘,含者气息自如者,其人参乃真也。本草图经——人参研究对象研究因素效应指标研究对象A研究对象B随机、均衡原则?=非研究因素临床研究的基本原则——均衡没有了随机,怎么来保持均衡?非随机研究的科学性缺陷非随机研究的设计改进方法非随机研究的统计分析方法如何保持组间均衡可比是非随机资料科学性设计的关键组间匹配设计的方法配对、配伍:针对已知的单个因素倾向性评分:针对已知的多个因素ID治疗方法12345男女男男男3446235565西医西医西医西医西医6789101112131415161718192021222324252627282930男男女女女男女女女男女男女男男男女女男女男女女男女34763427653854473478251643266883635834335678454731中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医ID治疗方法12345男女男男男3446235565西医西医西医西医西医68111517男女男男男3434387816中医中医中医中医中医按匹配按匹配ID治疗方法12345男女男男男3446235565西医西医西医西医西医628162610男女女男女3445255665中医中医中医中医中医ID治疗方法12345男女男男男3446235565西医西医西医西医西医6789101112131415161718192021222324252627282930男男女女女男女女女男女男女男男男女女男女男女女男女34763427653854473478251643266883635834335678454731中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医中医同时按、匹配那么如果影响因素还有很多个的时候怎么办?ID治疗方法12345男女男男男3446235565西医西医西医西医西医628192620男女男男男3445265668中医中医中医中医中医当不均衡因素可能有很多的时候ID治疗方法RBCW
BCPLTA
LTA
ST证型……1男34西医2女46西医3男23西医4男55西医5男65西医6男34中医28女45中医19男26中医26男56中医20男68中医女中医女中医女中医11男38中医男中医男中医男中医9女27中医12女54中医13女47中医14女34中医18女43中医21男83中医22女63中医23女58中医24男34中医25女33中医27女78中医29男47中医30女31中医怎么办?倾向性评分!A
propensity
score
is
the
probability
ofa
patient
being
assigned
to
a
particularcondition
in
a
study
given
a
setofknown
covariates.Warranty
period
of
normal
stressmyocardial
perfusion
imaging
indiabetic
patients:
A
propensityscore
ysisWarranty
period
of
normal
stressmyocardial
perfusion
imaging
indiabetic
patients:
A
propensityscore
ysis不均衡均衡可比利用SPSS进行倾向性评分匹配利用SPSS进行倾向性评分匹配非随机研究的科学性缺陷非随机研究的设计改进方法非随机研究的统计分析方法研究对象研究因素效应指标解释专业问题统计分析基本思维单因单果:以研究因素为分组依据,进行组间比较采用的统计方法根据效应指标特征(t检验、方差分析、卡方检验、秩和检验等)因果研究对象研究因素效应指标解释专业问题统计分析基本思维单因多果:以研究因素为分组依据,对多个效应指标分别进行组间比较。是单因单果的扩大。采用的统计方法根据效应指标特征(t检验、方差分析、卡方检验、秩和检验等)因果研究对象研究因素效应指标解释专业问题统计分析基本思维多因单果:1、计量的效应指标,采用一般线性模型,多因素方差分析;分类的效应指标,采用校正的卡方检验。2、以果(分类资料)为分组依据,进行组间比较,进一步以果为因变量进行多元logistic回归分析。3、以果(计量资料)为因变量进行多元线性回归分析。因果多因单果——计量组别偏好Hb疗效AA124有效AA67有效AA88有效A无89有效A无111有效A无78无效A无90无效A无89有效A无112无效A无145有效A无123有效A无94无效A无90有效BB89无效BB112无效BB111有效BB78有效B无90无效B无66有效B无78有效B无88有效B无90有效B无67有效B无58无效B无89有效B无90有效无效多因单果——分类组别偏好Hb疗效AA124有效AA67有效AA88有效A无89有效A无111有效A无78无效A无90无效A无89有效A无112无效A无145有效A无123有效A无94无效A无90有效BB89无效BB112无效BB111有效BB78有效B无90无效B无66有效B无78有效B无88有效B无90有效B无67有效B无58无效B无89有效B无90有效无效研究对象研究因素效应指标解释专业问题统计分析基本思维多因多果:1、对计量的效应指标,逐个采用一般线性模型,多因素方差分析;分类的效应指标,采用校正的卡方检验。
2、以果(分类资料)为分组依据,逐个进行组间比较,进一步逐个以果为因变量进行多元logistic回归分析。3、逐个以果(计量资料)为因变量进行多元线性回归分析。1-3为多因单果的扩大4、一般线性模型、广义线性模型、混合线性模型;多变量变异数分析;结构方程模型;决策树分析;神经网络等。Y1+y2+。。。。=x1+x2+。。。。。多因多果统计学校正分析的方法单影响因素:分层分析多影响因素:多元回归分析分层分析以有差异的特征作为亚组,进行分层分析。多元回归分析多元回归分析谢
谢!那些年,一起追过浙江省中医院临床研究的基本程序选题设计观察和实验(研究实施)资料整理和数据分析总结科研假说证明假说的过程选题设计阶段文献管理EndNoteNoteExpress样本量估算PASSEndNoteNoteExpressPASS研究实施阶段随机化随机化系统数据管理EpidataEDC数据管理系统随机系统EpidataEDC数据管理系统EDC数据管理系统资料分析阶段通用统计SASStataSPSSR工具rism医学Medcalc统计绘图graphpSigmaPlotSASStataS
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 产业教授聘任管理办法
- 亳州农村环境管理办法
- 企业人员评估管理办法
- 伊犁自备水井管理办法
- 人民银行清算管理办法
- 2025至2030全球及中国销售加速软件行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 丹东桓仁大米管理办法
- 企业资金贷款管理办法
- 云南先进评选管理办法
- 云mas业务管理办法
- 呼吸内科质控体系构建与实施
- 山西烟草专卖局笔试试题2025含答案
- 养生馆礼仪培训
- 内科四大穿刺诊疗规范
- 2025年安全生产法知识竞赛试题(附答案)
- 医源性早发性卵巢功能不全临床治疗与管理指南
- 甲肝健康知识课件
- 商务客服礼仪培训
- 2025年汽车维修工职业资格考试试卷及答案
- 安全B证题库-安全生产知识考试用书
- 护理人才培养
评论
0/150
提交评论