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文档简介

附件：员工劳动合同期满核查表姓名性别民族出生年月身份证号政治容颜文化程度专业技术资格联系电话现工作部门（单位）

现工作岗位参加工作时间

劳动合同限时

年月-

年月自我判断（可另附纸提交）：签字:部门（单位）核查情况：评分上级领导核查项目核查内容标准议论可否拥有优秀的思想道德及社会公德10思想素质可否拥有以全局为重的看法,不计较个人得失10可否遵守公司各项规章制度10工作态度可否拥有积极主动、认真扎实的工作态度10可否有较强的责任心,勇于担当当务和责任10可否具备本岗位要求的专业知识和技术10工作能力可否拥有较强的学习能力、应变和意会能力10可否拥有优秀的沟通、协调能力及语言、文字表达能力10可否能较好地完成本岗位工作和领导安排的其他工作10工作业绩工作过程中可否主动思虑,发现问题并提出合理化建议10核查总分核查等级□优秀□优秀□合格□不合格1、核查等级依照核查得分确定.优秀：90分及以上；优秀:80—89。9分；合格：60-79.9分；不合格：说明：低于60分。2、核查等级为优秀或优秀的员工办理续订一年以上劳动合同手续；核查等级为合格的员工依照公司用工需要酌情办理续订劳动合同手续;核查等级为不合格的员工不再办理续订劳动合同手续。所在部门(单位）核查建议:□赞成续签□不同样意续签□续签六个月□续签一年□续签三年□续签无固按限时□续签其他限时：；部门经理：分管领导:公司人

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