中学学籍管理规定

Word———中学学籍管理规定中学学籍管理规定（通用16篇）

中学学籍管理规定篇1一、入学管理

我校每届新七班级招生必需根据教育局当年招生政策、方案招生，录用的新生一律凭入学通知书、完成证书、户口簿在规定时间内到学校报到，办理入学手续。凡不符合条件的，一经查出，不予注册。

1、新生入学，实行入学通知书制，并将入学通知书发给其父母或其监护人的手里，接到入学通知书后，应在规定时间内送子女或其被监护人到指定学校办理入学手续。

2、新生入学后，学校教育处应赐予录入电脑档案，同学学号延用学校学号。

3、新生入学后，学校要填写好一式三份的新生花名册，一份学校教育处存档，一份上交中心校存档，一份上缴县教育局。

4、学校必需给每个同学建立一份义务教育学籍卡，由学校教育处负责管理，在管理中不允许消失同学学籍不清或分别的现象。

5、同学的学籍档案的内容由班主任负责用黑色钢笔填写，全部栏目要填齐。学籍档案中的同学成果和综合性评价要事实求是，要照实反映同学真实状况。学籍档案应由教育处专用学籍档案柜存档。同学毕业后，学校应把学籍档案归档以备查考。

二、同学档案管理

1、用黑色碳素墨水钢笔填写，必需字迹工整，消失错误不能剔涂，姓名、诞生年月日必需与户口相符，不得弄虚作假。凡无档案的，一律不承认学籍，不发毕业证书，不准报考上级学校。

2、同学档案材料包括：

(1)新生入学名册表;

(2)学校同学花名册(加盖县教育局学籍章);

(3)学校同学学籍卡;

(4)电脑档案材料。

3、同学受校级以上嘉奖或处分其有关证明材料存入档案。

4、学校每学期检查一次学籍。

三、转学与借读管理

1、转入

凡符合“就近入学”的义务教育要求和教育局相关文件精神，允许转入我校就读的同学必需按以下程序经审查合格方可入学。

(1)经学校考核合格后由同学本人向接受方学校申请转学，经学校批准后方可办理转学手续。

(2)转入前须由教育处审查转入同学在原学校的品德表现，如品质恶劣，学校不予接收。面试转入同学的着妆装扮，不符合同学身份的，应勒令改正后再入学。

(3)试读考察期。新生入学后，设置1个月的试读考察期。在这段时间内，如同学感觉不适应我校的学习，可申请转出，如同学有严峻违纪行为可劝退。

(4)办理学籍。新生顺当通过试读考察期后，将转学手续交到教育处，由学校统一办理转入手续。

(5)手续不全或没有档案材料的同学不予接收。

2、转出

(1)凡有转出同学必需先到转入学校提请申请转学表，然后由同学本人、家长、班主任、校长签字批准方可办理转学手续。

(2)转学手续的办理。经学校讨论同意转学的同学，同学到拟转入的学校联系加盖回执，同学或同学家长持转学回执提取学籍档案，连同本人学籍卡一并转出。转学回执由学校备案存档。

(3)转出的同学原则上不得在转回本校，极特别状况必需经校长批准。回转同学只能回原班级，坚决不允许留级或跳班。

(4)毕业班级原则上不办理转学。

四、休学、复学、辍学管理

1、有下列状况之一者，准予休学：

(1)因伤病需长期治疗，不能坚持学习者;

(2)患传染性疾病未愈，不相宜集体生活者;

(3)一学期内，请病、事假累计超过六周，跟班学习有困难者。

2、符合休学条件的同学(病休同学须持县或县以上医疗单位证明)，由同学家长提出申请，经学校审查属实后，报教育局批准，准其休学。

3、同学休学以一年为限，期满不能复学的，可申请延长。同学休学期间，学籍仍旧保留。同学休学期满，应按时复学。复学时，应凭休学证明书和有关材料提出申请，经学校审核批准后，即可到校复学，学校原则上支配到原班级的下一班级学习。

4、同学休学期未满，休学缘由消逝并具有相关证明的，可向学校提出申请提前复学。经学校审核同意后，可提前复学。复学时，学校可视其学力程度和个人志愿支配到合适的班级学习。

5、在学校无故不到校达15天以上或休学期已满又不具备连续休学理由且未到校复学达15天者，视为辍学。如有同学辍学，班主任应准时向校长报告，并进行家访，查明缘由，敦促其到校。

五、毕业管理

对受完国家规定年限的义务教育的少年，经考察达到学校毕业程度的，由学校发给经县教育局验印的统一印制的义务教育毕业证书。

六、请假管理

1、同学因事因病不能到校上课时，凭家长证明或医院诊断书办理请假事宜。请假三天以内的，由班主任老师批准。请假三天至一周的，由教育处批准。请假两周以内由主管校长批准，不请假的按旷课处理。

2、同学在校期间因病因事临时请假的必需写请假条，班主任要与同学家长电话联系，告知详情，班主任在假条上签署看法，门卫检验假条并登记后方可让同学离校。

七、考核与嘉奖

1、对在校生，由学校领导、科任老师、班主任依据教育主管部门颁布的课程标准、教学内容对同学进行德、智、体等和社会实践方面进行全面考核。每学期进行期中、期末考试，全部同学参与全部科目考试。

2、期中、期末考核时，科任老师、班主任要依据同学素养进展状况，照实填写《义务教育同学素养进展报告手册》，并准时与家长联系，做好同学的教育工作。

3、同学对学校、社会、国家做出了突出的贡献，或在某一方面取得了优异成果，学校可按不怜悯况赐予表扬嘉奖，并载入学籍卡和同学档案。

4、对德、智、体等方面都得到较好进展的同学，学校应授予“三好同学”或“优秀同学领导”称号;学校连续三年被评为“三好同学”的，在毕业时，学校应发给“优秀同学”奖状和证书。

5、对同学的嘉奖，由班主任或有关老师提出，属于学科类嘉奖的由教育处副主任审核，分管教学副校长批准;属于“三好同学”、“优秀同学”称号的，由教育处主任审核，校长批准。

八、处分

1、义务教育阶段不得勒令同学退学或开除同学。

2、对严峻违反学校规章制度、学习纪律、殴打同学、聚众斗欧、严峻损坏公物等不良行为的同学，老师应深化了解状况，分析缘由，重在教育，热忱关心他们改正错误。

福渡学校

20xx年1月

看了

中学学籍管理规定篇2一、营业员工作职责

营业员是专卖店的窗口，是塑造雅戈尔服务形象的代表。

1、严格执行专卖店的各项规章制度，做好店内的日常工作。

2、熟识产品学问，把握销售技巧，热忱报务、礼貌待人;留意销售动态，准时反馈顾客需求，努力扩大销售。

3、严格执行公司关于销货单的管理规定，正确、规范开具商品销货单。

4、对于退货及折扣销售的业务，严格根据店主的规定执行，不私自打折、不套取折扣。

二、营业员的仪容仪表

1、头发：梳理整齐大方，不留奇异发型。

2、化妆：宜淡雅。

3、指甲：不留长指甲，不涂有色指甲油。

4、着装：工作时须穿制服，保持服饰干净，不将袖子卷起或内衣领外露。

5、工作鞋：上班时穿黑色素面鞋，夏季不穿露趾鞋。

三、营业员的行为规范

1、站

营业员应时刻保持站立姿态，精神饱满，面带微笑，抬头挺胸，仪态自然大方，对距离专柜5米以内的每一位顾客都应点头示意，在征询顾客购买意图后，站在专柜样衣的左侧或右侧一手臂距离为顾客介绍产品。

在店内没有顾客时，应保证有一位营业员站立在店门口，时刻保持迎接顾客。

2、说

营业员应当先于顾客开口讲话，把握主动权。讲解时态度真诚，语调清楚温柔，目光热忱自然。留意力集中在顾客身上，仔细解答顾客询问。

3、做

每天早班营业员要求提前半小时到达工作岗位，将产品展现柜台擦拭洁净，保证无灰土、无污迹，光亮干净如新。营业前、营业空闲时做好地面、门窗、服务设施卫生及商品整理等工作。

4、笑

微笑是一种不出声的语言，营业员真诚的微笑会拉近与顾客的距离。工作态度急躁细致，不厌其烦，把每一位顾客当作自己的亲友去对待。

娴熟每项促销技巧，在顾客大量围在柜台前的时候，要应付自如，能够做到“送一答二照看三”即：送走第一批顾客的同时，回答其次批顾客提出的问题，同时照看第三批到专柜前来询问的顾客。

四、销售过程中的日常用语

“您好，欢迎光临雅戈尔专卖店!”

“感谢您的光临，再见!”

“对不起，这个型号的产品(或某款商品)比较畅销，现在缺货，麻烦您预约登记一下，我们尽快联系货源，到货后马上通知您。”

五、营业员的纪律规定

1、营业场所“五不要”

1)不要在营业场所放置私人物品;

2)不要着工作听从正门进出;

3)不要挪用包装物自用或随便送人;

4)不要在工作时间内，在本店内购买私人商品;

5)不要抢购、预留限购的促销商品或处理商品。

2、营业服务“十不准”

1)不准迟到早退和擅离岗位;

2)不准在营业场所内吃零食和酒后上岗;

3)不准聚众扎堆谈天、打闹、嬉笑或与亲友长谈;

4)不准冷淡、怠慢顾客;

5)与准与顾客争吵、谩骂和侵害人身权利;

6)不准在店内看书报、干私活、上网、玩嬉戏、非工作缘由接打手机或固定电话;

7)不准擅自私用商品，私分商品或代售私人物品;

8)不准自已经手购买本柜商品;

9)不准徇私舞弊，损公肥私，收取好处;

10)不准挪用营业款和套用票卷。

中学学籍管理规定篇31.目的

本作业指导书规定了公司叉车作业需遵守的规定，以确保叉车驾驶平安。

2.适用范围

适用公司全体叉车驾驶人员以及叉车管理人员。

3.叉车管理职责

3.1生产部负责维持厂区交通秩序，全厂交通平安检查和考核，负责叉车驾驶员的委外培训工作。

3.2各个使用部门负责装卸用叉车的使用和保养及驾驶人员的调度、管理。

3.3生产部负责本部门叉车的使用和保养及驾驶人员的调度、管理。

3.4修理部负责公司全部叉车的一般修理。

3.5叉车司机必需对叉车平安操作规程进行学习并考试合格后方可对叉车进行自立操作，严格根据叉车平安操作规程对叉车进行正确操作。

4.程序

4.1资格要求

4.1.1叉车驾驶人员必需经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

4.1.2没有厂部的支配，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。

4.2驾驶前检查

4.2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。

4.2.2检查燃料系统全部管道、接头是否有泄露

4.2.3检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、电池水是否足够。不足时应按标准要求或标准线增加后方可使用。

4.3驾驶规定

4.3.1凡使用叉车者，肯定要用叉车专用锁匙，启动后不允许拨出车匙，更不能用其它非叉车锁匙启动叉车，避开损坏车锁。

4.3.2启动叉车时，每次启动不得超过5秒钟，再次启动应隔10～15秒以上，若连续三次启动不成时应再隔5分钟。冬天启动时，应进行预热后再启动。如上述操作都不能启动时，应准时通知修理部人员进行处理，避开造成蓄电池损坏。

4.3.3叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必需集中精神，不行麻痹大意。

4.3.4叉车启动时，留意观看四周是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观看左右侧的状况，要亮指示灯，慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观看状况，无障碍物始能行驶。

4.3.5车辆与道路边缘应保持肯定距离，以策平安。叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并掌握好车速。上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。

4.3.6行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许上升或降低货物，不得急刹车和高速转弯。

4.3.7遵守工厂限速规定，车速不得超过5km/h;严禁高速行车,以保证平安。

4.3.8在十字路口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭;在潮湿、不平的地面行驶及转弯时，请减速;避开急转弯，避开在不坚固的物体表面行驶。

4.3.9运输途中停车时，肯定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车。

4.3.10叉车出入门口应留意构筑物的高度，不得盲目驶入或驶出。

4.3.11行车时，非业务需要，一般人员不得坐在叉车司机身边，更不能用来运人，或进行其它与叉车作业无关的工作。

4.3.12不得在车间或危急品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路，以免产生火花

4.3.13严禁超载行驶。

4.4装卸规定

4.4.1叉车装运的货物不能太高，以免拦住驾驶员的视线，导致事故的发生;除短距离移位外，不得同时运输两板的货物。

4.4.2叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后倾斜。

4.4.3利用叉车升空工作时，肯定要站稳在有底板的卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。

4.4.4不要运输松散的货物以免翻倒，运输前应将其固定坚固;提升物品要用卡板，不易稳定之物件，如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必需绑上绳索，绑紧后方可提升。

4.4.5不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危急品。

4.4.6停车时，不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。

4.4.7无论有无装货，货叉下面肯定不行有人停留。

4.4.8卸下的货物定要井然有序地堆放在无碍通行的地点，货物或叉车都不得停放在通道口。

4.5停放要求

4.5.1作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁;

4.5.2停放后将方向杆放在政府位置，拉好手刹车

4.6保养规定

4.6.1留意保养工作，驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要准时通知修理部门处理。

4.6.2在正常工作中，如发觉叉车有特别声音或消失故障，应马上停止使用并通知修理部进行检修。司机不得私自拆修。

4.6.3每周清洗叉车一次，并将空气滤清器芯吹洁净。各部位所需的油、水、电池补充加足。

4.6.4各部门指定保养叉车的司机，每年应帮助修理部人员进行一次全面的保养和修理工作。

4.6.5叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员，如违反上述的规定，按失职处理，并视情节严峻程度赐予全厂通报批判和进行惩罚。

5.违规处理

5.1叉车驾驶员违反上述操作规程，视违规情节轻重由叉车管理部门、对其进行50元至100元的惩罚，生产部平安管理人员对叉车管理部门和叉车驾驶员进行监督管理。

5.2叉车管理部门有管理不严的责任，视情节轻重由生产部平安管理人员对叉车管理部门负责人进行50元至100元的惩罚。

5.3其他相关人员违反上述规定，视情节轻重由生产部平安管理人员对其进行50元至100元的罚款。

6.相关记录

6.1叉车检查记录

6.2制作修理单

中学学籍管理规定篇4公司数据备份管理制度

第一章总则

1.1目的

为规范公司数据备份及管理工作，合理存储历史数据及保证数据的平安性，防止因硬件故障、意外断电、病毒等因素造成数据的丢失，保障公司正常的数据和技术资料的储备，物制订本管理制度。

2、适用范围

公司各部门有电脑使用权限的员工

其次章备份制度和要求

2.1依据公司状况备份的数据分为一般数据和重要数据两种：一般数据主要指：个人或部门的各种信息及办公文档、电子邮件、人事档案、考勤管理、监控数据等;

重要数据主要包括：财务数据、服务器数据等;

2.2各部门各岗位人员把电脑内的不行外泄的数据进行加密，设置10位以上的密码，密码3个月要进行更换;

2.3除临时的文件外，其他文件要用文件夹的形式分类存放，即先建立好文件夹，然后把相应的文件放到不同的文件夹中;

2.4网络管理员将在服务器上为每个有电脑的员工建立文件夹，并安排用户名和密码(每人都有自己的用户名和密码)，员工在自己电脑上通过网络，输入自己用户名和密码即可看到属于自己的文件夹，打开此文件夹后把自己电脑内整理出的文件夹全部拷贝到此文件中，拷贝的周期是每周至少一次;

2.5各部门负责人应严格执行公司规定，如发觉不准时上传资料、有意隐瞒资料等，将进行严厉处理;

2.6网络管理员会抽查员工备份数据的日期，如发觉一周以上未上传数据将进行警告，一个月未上传数据的将进行问责;网络管理员把员工上传的数据进行备份，备份到另外介质，如硬盘、移动硬盘、光盘等;

2.7系统工程师负责ERP、OA数据的每日备份，备份数据的副本会保存到平安介质中;

附则：

本制度的解释权归信息部。如有未尽事宜，报请公司总经理后执行。

依据公司要求：

全部员工电脑内重要的文件都要进行备份，

中学学籍管理规定篇5为净化校内环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广阔师生创建一个美丽、干净、舒适、文明的校内环境，根据无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：

一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作方案。

二、校内内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校内内吸烟。

三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、老师办公室、同学宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

三、根据“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和老师负责，进行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

四、相互监督，乐观协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。

五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

六、大力宣扬吸烟的害处以及禁烟的好处，各科老师能将“吸烟有害健康”的学问有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。

七、教职工在校内内吸烟的一经查实，视情节轻重赐予批判教育。

八、对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。

九、同学的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票拒绝。

七、其它事项

1、本制度从20xx年5月起实施。

2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

中学学籍管理规定篇6一、老师签定三年劳动合同，考核上岗，上岗前属实习期不享受奖金待遇。

二、老师上岗后必需穿工作服，佩挂工作牌，不履行者一次扣10元。

三、老师必需履行了生值日，中午值班等职责，并不得在外兼职，中午值玫时间请假一次扣5元。

四、工作时间不得接听电话，手机必需关机或调静音，发觉一次扣10次。

五、不准体罚或变相体罚孩子，发觉一次停发当月奖金，累计2次，记过一次，工资降一级，累计三次开除。

六、不准接收家长吃请及收礼，如有状况准时向主任反应，违者扣发当月奖金。

七、任何人不得铺张水电做到人走关闸，人走上锁，发觉不关电闸者一次扣20元。

八、上班时间不准穿奇装异服，不留长指甲，不梳披肩发，不浓妆艳抹。

九、工作时间：每周为五天工作日，休两天，早9：00--晚6：00。

十、每天上午9：30开例会，并严格执行会议精神，迟到一次扣5元，累计3次扣当月奖金。

十一、对本中心规定不得外传的消息，如教学详细方法、教案等中心机密内容一律保密，不得外传。如违者扣除当月奖金。

十二、本中心发放的办公用品严禁回家私用。发觉一次扣5元

十三、每季度水电费最低的班级(以水电表为准)奖10元，反之水电费最高的班级，铺张严峻者扣5元。

十四、奖金发放参照奖金制度。

十五、消失重大事故的班级，扣发当月全部奖金，连续消失3次重大事故者，班主任自动离岗。

十六、本中心员工不得大喊大叫，一惊一乍，影响老师形象，发觉一次扣10分，累计3次开除。

十七、全部员工上下班必需按时打卡，不打卡者按旷工处理。

十八、上班时间不得串岗，不得随便请假，更不准中午或其它时间外出，不管时间长短，按迟到计算。

十九、入园后不讲一般话，无论什么缘由一次扣5元。

二十、对于领导支配工作不听从者，降级处分(可以提更好的看法)

二十一、对活动不乐观参于，并私下谈论，扣发当月奖金。

二十二、要护公物，不随便采摘花果，并爱护好幼儿园设施和各种玩具器材，讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物，违者扣5元

二十三、如与其它制度相抵解以此为准

家长入园规章制度

一、家长出入幼儿园，仪表要干净，谈吐举止文明礼貌为幼儿园树立良好的榜样。

二、遵守园内各项制底，按时交费(收费时间每月15号)按时接送幼儿，因事病、缺勤要准时请假，家长和幼儿患传染病时，必需准时告知幼儿园。

三、敬重老师引导幼儿乐观与幼儿园协作，主动于幼儿所在班级的老师取得联系准时反映了解幼儿状况共同教育好幼儿。

四、遇到幼儿之间发生冲突纠纷，请家长实行正确方法赐予引导教育或和本班级老师反映，恰当解决，不得训诉恐吓任何幼儿，以确保幼儿身心健康。

五、家长和幼儿园工作人员保持正常关系，不得请客送礼，帮助幼儿园树立良好园规。

六、要护公物，不随便采摘花果，并教育幼儿帮助爱护好幼儿园设施和各种玩具器材，讲究卫生，不在园内吸烟，不随地吐痰，不骑车进园，不乱扔杂物。

中学学籍管理规定篇71范围

本标准规定了消防值班室管理的基本规章。

本标准适用于光大能源环保(苏州)有限公司消防值班室的管理。

2规范性引用文件

DL408-1991电业平安工作规程

DL5009.1-20xx电力建设平安工作规程

电安生[1994]227号电业平安工作规程(热力和机械部分)

Q/SNB20xx-20xx企业综合管理考核

3管理内容与方法

3.1值班人员进入岗位应穿统一工作服，佩带胸卡。

3.2值班人员必需遵守各项规章制度，不离岗、不窜岗。

3.3值班人员应思想集中，不准与他人闲谈与生产无关事宜。

3.4在值班室内不准吸烟，设“禁止吸烟”标示牌。

3.5无关人员不得进人掌握室，也不得在休息室内休息、谈天。

3.6值班记录应书写清晰、字迹端正、内容正确、记录不得任意涂改，并放在规定的地方。

3.7值班室保持清洁整齐，物品摆放整齐，实行定置管理。

3.8表盘上的重要设备开停按钮应加防护罩。

3.9表盘及值班室地坪必需每班进行清洁工作、吸尘、清揩，保持表计清楚，盘面清洁，见本色。

3.10外单位参观人员应由专人伴随，佩带参观证。对参观人数按有关规定执行。

4检查与考核

4.1本规定的执行状况，由生产副总经理牵头，运行部经理负责检查与考核。

4.2对未仔细履行职责、未按管理流程工作、未达到管理要求的部门和个人按Q/SNB20xx-20xx规定进行考核。

中学学籍管理规定篇8为规范员工就餐行为，塑造文明、和谐、清洁的生活环境，特制定本规定：

1、讲究文明卫生，保持食堂清洁，不随地吐痰、乱丢垃圾，食堂之内禁止抽烟。

2、就餐时请有序排队，不准拥挤、插队，不准帮助他人插队和一人打多份，违者罚款20元/人。

3、就餐时须保持宁静，不得大声喧哗玩耍，碗、筷、匙不得故作撞击声，影响他人就餐，不得使用不文明用语、做不雅动作等有损公司形象的行为。

4、员工就餐以吃饱为原则，厉行节省，饭吃多少盛多少，不允许剩饭、剩菜，避开铺张，如发觉有意铺张食物者将严厉处理。

5、爱惜食堂桌椅、餐具等财物，如有损坏将按有关规定进行惩罚。

6、公司实行刷卡就餐制，员工一律刷卡就餐，员工休息期间饭卡不得借给他人使用，违反者罚款处理，刷卡时请告知食堂工作人员，如遇特别状况马上告知工作人员准时解决，不能准时解决的饭后解决，不得与食堂工作人员争吵，甚至辱骂。

7、外来人员就餐由接待部门到总经办领取餐券就餐，员工不得私自带领外人进食堂就餐。

8、饭后须各自整理桌面，食物残渣倒入指定的桶内，禁止将剩菜剩饭带出食堂，餐具用完后一律交回“饭盘回收处”，餐具回收时要轻拿轻放，未经允许携带食堂餐具出食堂区域范围者，作偷盗论处。

9、食堂管理员及食堂员工负责监督、检查就餐状况，发觉违纪现象应准时制止。对屡教不改者，视情节赐予处理。

10、为了您有一个良好的用餐环境，请各位员工自觉遵守员工就餐管理规定。

总经办

20xx年3月8日

中学学籍管理规定篇9一、垃圾清运时间：早上9：00前，下午16：00之后。

二、垃圾清运方式：社区居民小区每天产生的生活垃圾分片区进行清运，每天清运一次。

三、垃圾清运人员管理：

(一)必需着环卫服装，配备好清运工具(清洁车、铲子、钉耙、扫帚等)。

(二)清运质量必需达到要求，保证清运洁净，不留积存垃圾。若当天未清运完毕，必需加班清运。

(三)清运人员留意自身平安。备好防暑药、雨具和口罩、手套等。

四、垃圾清运处置地点管理：垃圾处置地点必需进行消毒处理，保证周边居民的生产生活不受影响。

五、垃圾清运车辆维护：

(一)每天下班后对全部清运车辆进行全面检查，发觉问题，准时维护。确保其次天能正常使用。

(二)清运车辆定期进行保养，确保车况良好。

(三)清运车辆每周必需清洗一次，确保车辆清洁。

中学学籍管理规定篇10一、职工需洗涤衣物时，在规定洗涤时间内向宿舍管理员申请，投币使用，并按要求做好使用前后的登记工作。

二、听从宿舍管理员的管理，衣物在洗涤前和洗涤后接受管理员的检查，由管理员开启洗衣机后正确使用洗衣机。

三、做好洗衣机的使用登记及检查：员工申请使用洗衣机时，员工和管理员共同签字登记、投币，宿舍管理员负责为员工开启洗衣机，并向员工讲解留意事项，在员工洗涤衣物过程中，宿舍管理员要常常到现场巡察、观看，监督员工使用状况，发觉违规操作马上制止。

四、洗涤衣物前的检查：宿舍管理员负责检查员工所洗涤的衣物是否符合规定的洗涤要求，检查口袋内是否有金属物品，检查衣物重量是否符合洗衣机的洗衣量，检查无特别后方可同意员工使用。

五、洗涤衣物结束的检查：员工洗涤衣物结束后，宿舍管理员当面与员工检查洗衣机的完好状况，发觉故障属人为损坏现象应准时确认并上报办公室，由责任人担当修理费用，并由办公室赐予惩罚，如因交接不清，责任不明，则由故障消失前和故障消失时的洗衣人员共同担当修理费用并接受惩罚。

六、洗衣机仅限住宿员工使用，其他人员未经人力资源部批准，管理员不得私自同意他人使用。

七、每日衣物洗涤完毕管理员使用84消毒液对洗衣机进行消毒处理，预防有皮肤病的员工产生感染。

九、使用前和使用中检查电源线及插头是否有水，避开触电;发觉有烧糊、冒火、冒烟等现象，应准时断电并向管理员汇报。

十、洗衣机使用实行收费管理，收费标准：每缸1元。

十一、设立投币箱，员工投币后方可使用，收费实行登记入账，每月月底由财务部、人力资源部后勤主管及宿舍管理员共同开启投币箱，取消失金，与登记表核对无误后，由财务部收款，并开据收款收据，办公室存档。

十二、每日洗衣机可使用时段为：每日12:00-14:00及周六、周日全天开放。

湖北铁神化工有限公司办公室

中学学籍管理规定篇11为了延长空调使用年限，合理使用好空调，提高空调的利用率、节省能源，确保平安，特制订管理制度如下，请全体同学及相关责任人遵照执行。

一、空调由班主任老师负责管理，不得随便拆卸、移动、触摸和随便调整空调，保证空调使用的平安，发觉问题准时向学校汇报，树立爱惜空调人人有责的意识。

二、全部教室空调采纳统一送电,按班级实际用电量向同学征收电费，然后上交学校的方式管理，详细由学校总务处支配专人依据气温负责配电箱的开关。总务处要定期检查和维护供电线路，在使用的过程中发觉机体或线路有特别现象快速向学校汇报，班主任要教育同学不触摸空调主机和线路，保证用电的平安牢靠。

三、空调使用不能随便开关，各班班主任负责开关机，关机时还要把空气开关关掉。空调开机运行后不得再频繁开关机，防止损坏压缩机。

四、空调温度夏天应设定为26℃以上，冬天应设定为18℃以下。设定温度与房间现有温度差过大空调的效能反而降低并会大幅增加能耗。而且假如同学进出教室时温差过大，会简单感冒，影响身体健康。

五、使用空调时应关闭门窗，有阳光时应拉上南侧窗帘;坚决杜绝开门、开窗使用空调。体育课、课间操及其它教室无人状况下，务必关闭空调。当天气温和时，班主任也可敏捷把握空调的开关，留意节省用电。

六、不准在空调上放任何物品，不准在空调面板上乱贴乱画。

七、为不影响空调的使用效率和寿命，各班级在打扫卫生时最好拖地，扫地前必需先洒水，建议用湿抹布擦拭黑板，防止灰尘堵塞空调过滤网，并确保每月清洗过滤网一次。

八、各班级要切实爱惜空调设备，如有人为损坏或丢失要照价赔偿。总务处将不定期进行检查，如发觉有某班级违规使用空调，将通报批判;如发觉空调被恶意损坏，将追究责任人，予以100元以上经济惩罚和记过处分。

九、各班应依据学校统一规定的时间准时向学校交该班所消耗的电费。

十、本制度自20xx年12月5日起执行。

沙河乡明德学校

20xx年12月5日

中学学籍管理规定篇12为加强幼儿园管理，确保全园师生在园平安。幼儿园按上级要求配置保安警用器械，为确保保安警用器械使用管理平安，特作如下规定：

一、幼儿园保安使用的警用器械主要为教育局配置五件套，包括警用钢叉、橡胶辊、警棍等警用器械。警用器械是保安人员执行公务和制止犯罪时的专用工具和武器。

二、所配警用器械只供当班保安员执勤时携带和在紧急状况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，在使用警械应付犯罪分子过程中，当其失去抵抗时应停止再次使用。

三、严禁将警械供应他人，无特别状况或未经幼儿园批准，严禁将警用器械带出。严禁用警械玩耍打闹，严禁将警械交于他人玩耍。警用器械任何时候不得使用在师生员工身上，不得用于其它物体上，以防损坏。

四、执勤保安员必需将警械随身携带，不得随便搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。

五、使用人员要爱惜使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究行政责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿，当分不清详细责任人时，由该岗位人员共同赔偿。

六、保安人员要定时、定点武装上岗。交接班时，交接班人员要做好交接验收工作，确保其处于平安正常使用状态。

七、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经园批阅后依据状况酌情处理，并将报告存档备查。

八、安保器材保管人员要定期核对器材使用帐目，发觉问题要准时向园长汇报。

九、器材如有机械故障，应准时上报幼儿园说明状况并进行更换。

十、以上制度须严格执行，如有违反将予以严厉处理。

中学学籍管理规定篇131、目的

削减产生火灾的条件，确保接收站平安。

2、范围

本规定适用于接收站所管辖的范围。

3、术语

无

4、职责

4.1接收站是本制度的归口管理处室，其主要职责是：

4.1.1对进入接收站的全部人员进行平安教育。

4.1.2门卫人员对进入接收站的全部人员进行禁烟提示和检查。

5、管理内容

5.1以下区域禁止吸烟：

5.1.1装置周界围墙内目前指定为非吸烟区，例如：操作室，掌握室，工艺区，试验室，码头区等。

5.1.2接收站办公楼内的全部区域。

5.1.3食堂内的全部区域。

5.1.4接收站交通工具内。

5.1.5接收站门卫室。

5.2禁烟要求：

5.2.1在接收站大门口处张贴"禁止吸烟"标识。

5.2.2到访者，供货商，顾客和承包商均被耍求遵守吸烟制度。

5.2.3到访者，供货商，顾客和承包商需将随身携带的烟火寄存在门卫方可进入。

5.2.3火柴与打火机：除持有经批准的工作许可证外，禁止携带火柴，打火机及其它形式的明火。违反本制度规定将被视作严峻违纪行为。

6、相关文件

无

7、记录和表单

无

中学学籍管理规定篇141、医院大楼内除卫生间、值班室外的任何地方，都禁止吸烟;

2、医院大楼内的任何地方，无烟具烟蒂;

3、医院大楼内的吸烟人员，有劝阻指导;

4、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟学问，并纳入病历质量考评;

5、全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

6、禁烟标志挂在醒目位置：

(1)大楼入口处张贴标志，要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰缸;

(2)停车入口处设置标志，说明进入后禁烟，并放置熄灭用的烟灰缸;

(3)门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、楼梯都应张贴禁烟标志。

7、对于违反者，按以下规定惩罚：

(1)实行责任连带制：职工违规，扣当事人奖金400元，同时扣科室负责人奖金100元;科室负责人违规扣当事人奖金400元，同时扣分管院长奖金100元;分管院长违规，扣当事人奖金400元，同时扣院长奖金100元;并全院通报批判。

(2)对违规的病人、家属及其他来访者，应劝其放弃吸烟。

8、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，如未创建“无烟科室”前实行一票拒绝制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。

9、本规定从20xx年5月起执行。

中学学籍管理规定篇15为响应市政府、总公司节省用电号召，贯彻勤俭节省、节能减排、平安使用原则，更好地为广阔职工供应良好的办公环境，为切实加强我司办公室空调用电管理，确保我公司空调平安运行，现制定办公室空调使用管理规定如下：

第一，使用空调时，应先关闭门窗，不能在开空调的室内吸烟，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，长时间(20分钟以上)离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。

其次，办公室在使用空调时依据气象台温度预报结果，在夏季室外最高气温达到33度以上，方可开启空调。一般状况下不准开启空调。

第三，为做到节能降耗，要求夏季空调设置在26度以上，以免空调长时间工作，压缩机发热，发烫，影响正常使用。

第四，由于空调的使用和开启不当，造成空调损坏或不能正常使用的，要追究使用者责任。

第五，夏季雷雨天气应马上关闭空调，切断电源，以免患病雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。

第六，空调施行“专人负责制”，行政部经理为空调使用责任人，主要负责把握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用方法，避开人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。

第七，全体职工必需增加节省用电、平安用电意识。任何人不得随便开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随便在空调线路上乱接线。

第八，当空调消失故障时，要准时报修，由电工上门检修，是人为缘由损坏，要照价赔偿;是质量缘由，准时联系空调修理部修理。

第九，公司不定期、不定时对空调使用状况进行检查，对违反上述规定或有意损坏的，对当事人严厉处理，并对部门进行通报和经济惩罚。

x公司

日期

中学学籍管理规定篇16第一条为了加强公司差旅费管理，提高出差办事效率，结合公司实际状况，本着“勤俭、节省、合理、必需”的原则，制定本规定。本规定适用范围：公司全部因公出差的员工。

其次条员工出差审批

公司员工因公出差，实行逐级审批制度，由部门负责人、分管领导、总经理按以下权限审批：部门负责人出差，应事先填写“出差申请单”，经公司分管领导签字同意后报总经理批准，并托付一位副职代理主持本部门工作，同时报综合办公室备案;部门人员出差，应事先经部门正职同意，填写“出差申请单”，并报公司分管领导批准，报综合办公室备案。

第三条差旅费用管理

(一)差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费。