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文档简介
小学数学教学技能概述教学技能是在反复的、有针对性的练习和训练中逐渐形成的。
教师职业技能1、讲普通话和口语表达技能2、书写规范汉字和书面表达技能3、教学工作技能☆
3.1教学设计技能
3.2使用教学媒体技能
3.3课堂教学技能
3.4组织和指导学科课外活动技能
3.5教学研究技能4、班主任工作技能
4.1集体教育技能
4.2个体教育技能
4.2.1了解学生的技能
4.2.2心理咨询的技能
4.3与任课教师、学生家长沟通技能资料来源:教育部《高等师范学校学生的教师职业技能训练大纲》(试行)2001年三个层次的课程概念期望课程实施课程获得课程专家设计的理想课程教师诠释的教学活动学生获得知识和态度教师是课程改革和实施的关键教学知识:本体性知识、文化知识、条件性知识和实践性知识。教学能力:指教学认知能力、教学操作能力和教学监控能力教学知识教学技能教学能力不同的教学技能观1、活动方式说——教学技能是为了达到教学上规定的某些目标所采取的一种极为常用的、一般认为是有效果的教学活动方式。2、行为说——课堂教学中教师运用专业知识及教学理论促进学生学习的一系列教学行为。3、结构说——教学技能是教师教学行为与认知活动结合而成、互相影响的序列。4、知识说——教学技能属于程序性知识的范畴,是用于具体情境的一系列操作步骤,包括教师在教学中表现出来的动作技能、智慧技能、认知策略等。教学技能的特点教师的教学技能总是由可观察的、可操作的、可测量的各种外显的行为表现构成。同时又是由教师既有的认识结构对知识的理解、对教学情境的把握、对教学行为的选择等认知活动构成的一个复杂的心理过程。而后者实际上构成了教师教学技能的主要部分。教师行为管理行为教学行为主要教学行为辅助教学行为一般认为课堂教学技能导入技能讲解技能提问技能变化技能板书技能观察技能演示技能反馈和强化技能组织教学技能倾听技能指导合作技能说课技能教学技能的内容狭义——教师基本功:三字一话、制作教具、编写教案、编排板书、绘制教学示意图、熟悉教材和课标等。广义——教学技巧,教师运用已有知识或经验来完成教学任务的熟练程度和水平。在教学情境中,教师的教学技能的展现,必定是教学基本功与教学技巧的整体性展现。学习的内容绪论:小学数学教学技能概述分篇:各项技能的内涵和要素
各项技能的训练和点评课程练习1、分项技能训练(约5次)讲解技能训练板书技能训练提问技能训练变化技能训练强化技能训练2、录像课技能分析(4人合作)小学数学教学网:视频点播王
凌《两位数乘两位数(口算和估算)》吴金根《认识分数》焦肖燕《认识小数》钱坤南《认识面积》汤建英《3的倍数的特征》郜晓定《用字母表示数》顾建芳《解决问题的策略(列举)》葛秀兰《分数的初步认识》小学数学教学网:视频点播张冬梅《可能性》
贲友林《钉子板上的多边形》
李继锋《千米的认识》蒋守成《一张白纸中的数学》
李新《因数和倍数》魏洁《倒推》顾晓华《解决问题的策略——从条件想起》祁昌志
《表面涂色的正方体》考核方式说课要求:根据小学数学教材,由教师确定说课主题,重点说教材、说教学目标、说教学方法、说教学过程和设计意图、说板书设计等几个方面。注意教学语言与说明语言相结合。纸质说课稿一份,相应的说课视频一份(10分钟以内)。说课说课是说课者面向同行或专家,在正确教育理念的指导下,将自己对数学课程内容的理解、课程内容的实施过程设计,用讲解和说明的方式表达出来。示范性、研究性、评比性说课说课时可以考察说课者以下方面:仪表教态、语言表达、逻辑思维、创新意识等说课训练主题9加几(一上:88-89)表内乘法(二上:20-22)表内除法(二上:42-45)厘米和米(二上:59-62)认识周长(三上:39-40)解决问题的策略(三上:71-73)认识分数(三上:87-89)说课训练主题简单的周期(四上:30-31)平均数(四上:49-50)认识量角器(四上:79-80)三角形的面积(五上:9-10)小数的性质(五上:37-39)用字母表示数(五上:99-100)认识百分数(六上:84-85)教学技能训练方法:微格教学通常,让参加培训的学员(师范生或者在职教师)分成若干组。在导师的理论指导下,对以小组学生进行10分钟左右的“微格教学”,并当场将实况摄录下来。然后再指导教师引导下,组织小组成员一起反复看录制成的视听材料,同时进行讨论和评议,最后由导师进行小结。微格教学的基本特点技能单一集中性目标明确可控性反馈及时全面性角色转换多元性微格教学的实施(一)微格教学实施的步骤1、理论研究和组织2、技能分析和示范3、微格教案设计4、微格实习记录5、小组观摩评议6、再循环或总结微格教学的模式美国爱伦模式1、教学时间:5分钟2、微格教学的学生:教师或学生3、小组规模:4~5人一组4、反馈与评价:2+2——2条表扬性意见和2条改进性意见。澳大利亚悉尼模式1、示范:播放教学录像,讲解教学技能的构成,有关理论知识及要求2、角色扮演——具体实践3、反馈——为师范生提供帮助4、重教——当师范生对自己教学很不满时可进行评价贯穿于整个教学中,主要是启发学生自我评价。我们的模式1、教学时间:5分钟~10分钟2、微格教学的学生:教师或学生3、小组规模:4~5人一组4、执教者自我评价:5、反馈与评价:2+2——2条表扬性意见和2条改进性意见。教师最后总结。时间安排第6周:讲解技能训练第8周:板书技能训练第10周:提问技能训练第12周:变化技能训练第14周:强化技能训
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