工人岗位说明书

车工岗 位 说 明 书经营管理类岗位名称初级车工公司岗序所属部门子领域岗位编码及分类直接上级岗薪直接下级职责概述：职责与工作任务：职责表述：依据图纸和工艺的要求，在师傅的指导下操作自己车床，把零件加工到图纸要求的尺寸和精度在师傅指导下看懂工艺图纸，加工图纸职在师傅指导下按照图纸要求把零件正确的装夹在车床上责在师傅指导下按工艺要求对零件进行加工，加工的图纸要求工作一在师傅指导下对所加工的零件进行检验，任务检验合格后松开夹具，卸下零件加工完毕后做好记录下班之前对机床进行清理，做好交接班的准备职责表述：严格按照机器保养规范，对所负责的机器进行保养、维护职在师傅指导下按照机器保养要求定期对机器进行保养责工作二机器出现问题时及时与工段长沟通，联系维修人员。任务严格按照生产现场管理的要求、保持个人工作区域的整洁、有序。职责四 职责表述： 完成领导交办的其他工作权力：任职资格：教育水平中等职业技术学校专业车工专业培训经历机器加工、机器保养、生产安全等培训工作经验1年以上机床工作经验1．掌握机械制图、技术测量、机械原理、机械加工等知识知识和技巧2．掌握机加中车床的基本原理3．初级工考核成功。1．在师傅指导下能够正确理解工艺图纸上的加工要求能力 2．在师傅指导下正确使用车加工过程中的各种夹具、工具、量具3．在师傅指导下解决加工中出现的一般问题其他要求 对工作中所用的化学用品，油剂无过敏和不良反应岗 位 说

明 书经营管理类岗位名称所属部门直接上级

中级车工

公司岗序子领域岗位编码及分类岗 薪直接下级职责概述：职责与工作任务：职责表述：依据图纸和工艺的要求，独立操作自己车床加工设备，把零件加工到图纸要求的尺寸和精度看懂工艺图纸，加工图纸职按照图纸要求把零件正确的装夹在车床上责按工艺要求对零件进行加工，加工的图纸要求工作对所加工的零件进行检验，一任务检验合格后松开夹具，卸下零件加工完毕后做好记录下班之前对机床进行清理，做好交接班的准备职责表述：严格按照机器保养规范，对所负责的机器进行保养、维护职按照机器保养要求定期对机器进行保养责工作机器出现问题时及时与工段长沟通，联系维修人员二任务严格按照生产现场管理的要求、保持个人工作区域的整洁、有序职责四职责表述：完成领导交办的其他工作权力：任职资格：教育水平中等职业技术学校专业车工相关专业培训经历机器加工、机器保养、生产安全等培训工作经验3年以上机床工作经验，其中初级干满2年知识和技巧1．掌握机械制图、技术测量、机械原理、机械加工等知识2．掌握机加中车床的基本原理3．通过中级技工考核 。1．能够正确理解工艺图纸上的加工要求2．能编制一般零件的车加工工艺能力3．正确使用车加工过程中的各种夹具、工具、量具4．解决加工中出现的一般问题其他要求 对工作中所用的化学用品，油剂无过敏和不良反应一任务职责工作岗 位 说

明 书经营管理类岗位名称所属部门直接上级

高级车工

公司岗序子领域岗位编码及分类岗 薪直接下级职责概述：职责与工作任务：职责表述：依据图纸和工艺的要求，独立熟练地操作自己车床加工设备，把零件加工到图纸要求的尺寸和精度看懂工艺图纸，加工图纸按照图纸要求把零件熟练地正确的装夹在车床上按工艺要求对零件进行熟练地加工，加工的图纸要求对所加工的零件进行检验，检验合格后松开夹具，卸下零件加工完毕后做好记录下班之前对机床进行清理，做好交接班的准备职责表述： 严格按照机器保养规范，对所负责的机器进行保养、维护职按照机器保养要求定期对机器进行保养责 工作机器出现问题时及时与工段长沟通，联系维修人员。二 任务严格按照生产现场管理的要求、保持个人工作区域的整洁、有序。职 职责表述： 对其他超作工人进行指导，解决加工中出现的一般性问题责 工作 对见习期的个人进行加工指导三 任务 按照工段长要求，对其他操作工作进行指导职责四 职责表述： 完成领导交办的其他工作权力：任职资格：教育水平 中等职业技术学校专业 车床等相关专业培训经历 机器加工、机器保养、生产安全等培训工作经验10年以上机床工作经验，中级工干满3年1．掌握机械制图，技术测量、机械原理。机械加工等知识知识和技巧2．掌握机加中车床的基本原理3．通过高级技工考核。1．能够正确理解工艺图纸上的加工要求2．能编制较为复杂的零件的车加工工艺能力 3．熟练地正确使用车加工过程中的各种夹具、工具、量具4．解决加工中出现的较为复杂的问题5．可以推广新工艺，新技术其他要求 对工作中所用的化学用品，油剂无过敏和不良反应制度是以执行力为保障的。“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。 “制度”。是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指