隐患排查上报制度

隐患排查上报制度

第一篇：隐患排查上报制度隐患排查治理上报制度一、目的：为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合公司实际情况，制定本制度。二、适用范围：本规定适用于新区燃气公司范围内的安全隐患排查治理工作。三、职责：1、安全部对安全检查和安全隐患整改工作负责综合监督管理。2、安全隐患排查治理管理中认真执行“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门组织整改，整改负责人为各部门主要负责人。四、引用法规、标准1、《中华人民共和国安全生产法》2、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》3、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2010]23号文）4、《河北省安全生产条例》五、概念及分类1、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患的范围包括：1.1危及安全生产的不安全因素或重大险情。1.2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷。1.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。1.4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。1.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。1.6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。1.7丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除等）。1.8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。1.9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。2、事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患。重大事故隐患(一类事故隐患)，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使基层单位自身难以排除的隐患。主要指危害较大，整改需耗较大资金（10万以上），较长周期的隐患（3个月以上），或者可能导致局部或整体停产的隐患。一般事故隐患(二类事故隐患)，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，主要指整改资金10万元以下整改周期3个月以内的隐患。六、隐患排查和整改1、安全隐患排查依据《安全生产检查管理制度》的规定，定期组织安全人员、技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，并建立事故隐患信息档案，由安全部实施监控治理。2、隐患排查登记内容：隐患排查参加人员、时间、排查发现的安全问题和事故隐患的部位、发现安全问题和事故隐患的内容、整改措施、整改负责人、整改期限、整改完成后的验收情况等内容。3、安全隐患整改对查出的事故隐患，要限期整改，被查部门确实无法解决的，要制定出相应的安全防范措施，及时上报上级部门协助解决，并制定计划逐步整改。隐患整改要本着“四不推”“五到位”原则，由隐患所在部门及时整改。“四不推”：班组能解决的不推到部级。部级能解决的不推到公司。公司能解决的不推到总公司。总公司能解决的不推到上级主管部门。“五到位”：整改措施到位、整改责任人到位、整改资金来源到位、整改期限到位、预案到位3.1对各级部门查出的安全隐患要高度重视，一把手要亲自安排，定措施、定负责人、定完成期限，并且要签字确认，检查部门要对整改结果进行检查确认并签字。对于没按要求和期限整改的隐患，发生任何安全事故，由责任部门负责人和整改负责人负直接责任。3.2各部门依据查出的重大安全隐患应下达整改通知单，并做到“五到位”，既整改措施、责任人、资金来源、整改期限、预案到位。3.3各级安全检查部门应对安全隐患的整改情况进行追踪督促。3.4对暂不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取有效防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。3.5在隐患治理过程中，隐患整改责任部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排查过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用，对难以停止使用的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。3.6对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直至检查验收合格后方可恢复运行。4、安全隐患的上报：4.1安全隐患的上报和整改工作逐级进行，班组、部门、公司安全部门各级发现的安全隐患信息上报上一级部门备案。4.2对于限期整改的安全隐患，由于客观原因确实不能按期整改完成的，必须在限定整改日期前2天将原因书面报到相关检查部门。4.3对无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应以书面形式逐级上报。4.4事故隐患整改责任部门在整改过程中，要及时向本部门主要负责人、分管领导报告整改进度、整改存在问题等情况，部门主要负责人、分管领导要及时指挥、协调、解决隐患整改中存在的问题，确保事故隐患按期限完成整改。4.5安全隐患治理结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告报公司安全部，安全部安排专人进行验收，验收合格后在隐患排查登记台帐上签字，事故隐患消除，同时向上级领导报告事故隐患的整改情况。4.6因社会因素导致的安全隐患不能整改的，安全部及时向上级领导报告，在未解决之前，隐患存在单位要采取防范措施。七、事故隐患排查治理责任管理办法1、安全隐患排查治理管理中应认真执行“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，坚持“不安全，不生产”的原则，对不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的单位或场所，要坚决予以停产整改。；2、各个环节相关人员在安全隐患治理过程中不得推诿。由于推诿或不作为而造成安全生产事故的，或在隐患治理某一环节中不认真负责，再次发生同样事故的，其所在环节相关人员负完全责任，将依法给予处罚。八、事故隐患奖惩管理办法1、公司建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，按照相关制度给予奖励。2、对于安全隐患排查治理不作为或推卸责任，按照相关制度予以处罚。3、在隐患治理某一环节中不认真负责，造成事故的，按照相关制度予以处罚。4、由于违反国家法律、法规，造成事故的，必须接受国家法律机关的处罚。九、相关记录1、《安全生产事故隐患治理通知书》2、《安全生产事故隐患治理台账》3、《隐患排查和治理月报表》4、《燃气管网泄露隐患排查工作表》

第二篇：煤矿安全隐患排查治理上报制度贵州省桐梓县世纪煤焦有限公司桐梓县夜郎镇兴隆煤矿安全隐患排查治理和上报制度二零一八年三月煤矿安全隐患排查治理报告制度第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。第二条、本制度适用于本矿的所有部门。第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。第二章隐患排查第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查1次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。第三章隐患治理第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收,安全矿长签字后报公司安全监察处备案。重大隐患整改完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。第四章隐患报告第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时,煤矿调度室必须立即向公司调度室报告。第十二条、每月25日前,煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。书面报告要有煤矿主要负责人签字。报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。第五章罚则第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患,不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的,按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚,并根据情节轻重,给与直接责任人和主要负责人行政处分。第六章附则第十四条、本制度解释权归兴隆煤矿。第十五条、本制度自下发之日起执行。

第三篇：事故隐患排查治理和上报制度事故隐患排查治理和上报制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度。二、使用范围适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。三、职责总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。四、事故隐患上报（1）双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经组织审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。（2）班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。（3）重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务（二）采取的方法和措施（三）经费和物资的落实（四）治理的时限和要求（五）安全措施和应急预案（4）在事故隐患治理过程，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。（5）对不能及时整改的隐患，在整改后需要登录系统，进行隐患整改销号处理。

第四篇：分厂隐患排查及员工上报隐患奖励制度文件编号：N01-01-01-2012-0328XXXXX分厂隐患排查及员工上报隐患奖励制度1、目的安全隐患检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证分厂安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据公司、分厂的相关法律、法规、规定，制定本制度。2、使用范围本制度适用于厂内所有区域的安全隐患整改及员工上报隐患的分类﹑报告﹑奖励。3、职责与分工3.1分厂安全生产委员会下设安全检查领导小组。由分厂厂办、安全、设备、生产等主管及相关专业技术人员组成，负责组织对分厂的各项日常检查、专项检查、季节检查、节假日检查等隐患排查和整改工作。3.2各车间、班组负责对本属地各区域的日常检查及每季定期、每月专项组织员工隐患自查、上报和整改工作，做到所有部位不留死角，配合分厂各类的安全检查与实施。4、内容与要求4.1日常安全检查和班组、员工自查4.1.1各班组班组长和岗位员工，应严格履行班前、班中、班后的现场巡检查和交接、代、加班期间安全检查的安全职责。4.1.2各班组班组长和员工，应根据本班组、岗位的特点，在工作前和工作中要经常进行不定期检查，如发现安全隐患要及时上报并联系整改。4.1.3各班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要立即上报分厂相关责任人并监督跟踪整改结果。4.1.4各班组应组织专项培训教育做好宣传、发动工作，每月初要定期组织、发动本区域所有员工对本区域、岗位的安全隐患进行自查和上报，无论涉及何种问题，只要能确保人、财、物的安全，都应及时进行记录和联系相关责任人进行整改，各级对于自己解决不了的隐患要统一登记，涉外整改项应及时上报分厂相关责任人，共同研究制定整改方案或落实整改措施并在本班组当班期间跟踪和复查提出的隐患整改结果。4.2班组、岗位每季进行定期安全检查及员工自查4.2.1春季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，（岗位）环境照明、电线、电缆、通风、消防通道堵塞清理、临时存放区的安全隐患为重点。Page1of44.2.2夏季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，防中暑、防中毒、电控柜高温防火、备品备件仓库防火、防汛为重点。4.2.3秋季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，四小仓库（胶浆、标签、5S、胶囊仓库）物料和物资防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。4.2.4冬季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，车间环境照明、设备和环境死角的防火、防潮、防冻、防滑为重点。4.3班组、岗位每月进行专项安全检查及员工自查4.3.1自查班组各岗位设备、物流工装安全隐患和作业照明环境、危险品管理等隐患。4.3.2自查班组各机台、岗位安全防护装置、转动或传动等危险暴露部位等隐患。4.3.3自查班组各岗位人员违章、违纪现象、消防设施、辅助工具、设施等隐患。4.3.4自查班组各岗位定置设施、劳保防护用品、岗位照明、标志、标识等隐患。4.3.5自查班组各区域地面、楼梯平台、拐角处，特种设备、公用设备、工具等隐患。5、事故隐患的定义本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。5.1事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。5.2不明确隐患是指现有条件无法或难以认定或无需整改的与安全非强相关问题。5.3一般事故隐患是指危害和整改难度微小或较小，发现后能够立即整改排除的隐患。5.4重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，导致全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患。6、隐患上报与奖励6.1隐患分类6.1.1.一类：各类安全防护装置失效及非正常状态，转动或传动等极易发生事故危险部位的各类隐患现象。6.1.2.二类：各部位安全复位、点动等装置失效及非正常状态，确认是人为破坏各类安全保护装置失效或减退安全功能的各类违章现象。6.1.3.三类：其他各类经确认，如未整改或及时整改会直接导致事故发生且频率较高的危险部位隐患或上报并经确认的员工严重违章行为。6.1.4.四类：各类机械﹑电气、电线、电缆设备设施带病工作，容易导致事故发生且频率高的危险部位隐患。6.1.5.五类：消防、灭火器材失效，工装损坏、故障，作业环境事故隐患，物料﹑危险品存放等各类隐患的现象。6.1.6.六类：设备设施、防护装置松动，非人为原因导致的功效降低，作业场所因其他原因造成人员作业时，安全得不到保证的现象。6.1.7.七类：各类工装、照明、定置、设施故障、损坏的相关隐患，岗位无安全标识，或发现有关生产技术﹑安全操作规程存在的缺陷、不完善的现象。6.2上报程序6.2.1发现隐患一般采取一级上报一级的方法，即员工上报班组联系整改、班组上报车间联系整改，车间联系各相关责任部门整改，车间或相关责任部门上报分厂联系整改。6.2.2上一级接到下一级隐患上报，必须在当班期间联系整改并做好统一记录，班组当班时间、车间24小时内必须作出整改指示，或作出解释，当日整改当日完成，整改结果由提出人上一级确认完成情况并于员工上报隐患表中回复整改结果、日期和答复人姓名，如整改无法完成或无条件完成应立即逐级汇报，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。6.3上报形式6.3.1员工上报隐患表由分厂统一发放，员工隐患报告采用书面形式上报班组，如遇特殊或紧急情况可采用口头报告，班组、区域责任人应及时做好登记、记录，班组员工上报隐患表由班组送车间统一集中，车间集中后统一交分厂安全员处备案，以供复查、跟踪整改、落实情况及奖励评级和发放。6.3.2在员工上报隐患表格中，上报人要把车间、班组、机台、岗位，隐患位置﹑隐患内容﹑报告人姓名﹑报告日期等详细填写清楚，一人一份，内容较多也可背面填写，要求员工字迹工整、无乱涂乱花和弄虚作假现象。6.4奖励6.4.1.报告隐患的数量和质量可作为车间、班组月度安全评价和隐患等级评定、隐患奖励发放、评选安全先进个人的重要依据。6.4.2.1—4类隐患上报一起奖励报告人50－100元，5—7类隐患发现上报一起奖励报告人20－50元，隐患上报人奖励可累计获得，同类隐患重复上报分厂将酌情选取、筛选上报日期或内容、位置及危害程度等。6.4.3.发现其它事故隐患根据实际情况酌情奖励。6.4.4.奖励采用现金兑现，人员调动或岗位变动奖励不变，班组统一领取并签字发放，分厂每月将发放记录进行通报，由当班班组责任人申报，车间对各所属班组做好奖励领取前、发放后登记汇总工作，分厂安全员统一上报分厂领导审核、审批。7、考核及责任追究7.1.1.车间（班组）对下属上报的事故隐患，不整改或不上报的责任人按情节严重予以经济处罚100—200元。7.1.2.对发掘事故隐患不力，发生直接事故的车间（班组）责任人按情节严重予以经济处罚100—200元。7.1.3.有各种弄虚作假或故意制造隐患、破坏、上报、谎报现象的，一经查实，责任人取消全部车间、班组、个人奖励并按情节严重予以经济处罚100—200元。7.1.4.发现了事故隐患因车间（班组）不及时整改，报告人也没继续上报的，发生事故车间（班组）承担的损失按相关安全制度考核标准执行，责任人再严重处理，报告人不承担责任。7.1.5.对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报分厂处理并通报。XXXXX20XX年X月XX日审批：审核：编制：

第五篇：安全隐患排查治理上报制度长寿经济技术开发区管理委员会建设工程施工安全隐患排查治理上报制度（隐患排查治理制度）一、为及时排查、治理经开区建设工程安全生产隐患，一、为建立安全生产隐患排查长效机制，推进企业进一步做好隐患排查治理工作，防止和减少各类事故的发生，特制度本制度。二、本制度适用于经开区所有建设工程。二、事故隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患三、经开区管委会对企业建设工程安全隐患排查、治理和报告工作负有监督检查的职责。施工企业是安全生产隐患排查治理的责任主体，项目经理对本项目安全生产隐患的排查、治理负全面责任，四、企业应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。一、报送内容（一）宁波市北仑区建筑施工安全生产隐患排查治理情况季报表（附件一）；（二）宁波市北仑区建筑施工重大事故隐患情况表（附件二）；（三）宁波市北仑区建筑施工重大事故隐患排查治理情况表（附件三）。二、报送对象各施工企业及项目部，所有已经办理安监登记，但还未竣工验收的在建工程项目必须报送。三、报送方式1、各施工企业应督促所属工程项目部每月向本企业汇总上报安全生产隐患治理情况。2、各施工企业可以随时将《宁波市北仑区建筑施工安全生产隐患排查治理情况季报表》报区建管处（安监站）综合科（北仑行政中心B座423办公室），但必须在每季度第三个月5日前上报。其中2008年第三季度报表必须在9月25日前上报。3、在施工现场发现重大事故隐患时，应立即填写附表二，重点事故隐患整治完毕后，填写附表三，报区建管处（安监站）综合科。4、区建管处（安监站）每季度第一个月5日前调整确认排查基数，每季度第三个月25日前录入完成本季度的排查结果，确认基数和录入排查结果统一在宁波市安全生产隐患排查治理信息平台上操作（83/yhpc/site/index.htm）。四、注意事项（一）各施工单位应当汇总在本区域内的项目后上报，各专业分包企业和劳务企业应当将各自所查安全隐患报总承包施工企业。（二）“一般事故隐患”是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（三）“重大事故隐患”是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停业停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患。五、工作要求（一）区建管处（安监站）必须高度重视安全生产隐患排查数据报送工作，落实专人负责，及时、准确、全面掌握管辖范围内隐患排查治理情况，督促各施工单位按时上报隐患排查数据，定期核对，确保本区域范围内排查率达到100%。定期汇总各施工企业隐患排查报表和工作情况，所有隐患排查台帐资料分类整理归档，以备核对。（二）各施工企业要认真按照我局印发的《北仑区2008年建筑施工安全生产隐患排查治理工作实施方案》的要求，继续组织实施企业月检和项目部周检工作，每季度按时报送隐患排查报表，对未报送的企业，将视为未开展安全生产隐患排查工作，列入重点监管企业。（三）我局《关于北仑区2008年建筑施工安全生产隐患排查治理工作信息报送办法的通知》中与本通知不一致的，以本通知为准。一、各建筑施工企业要在开展隐患排查治理工作的同时，做好隐患排查登记。对排查出的一般事故隐患抓紧整改，不留死角；对排查出的重大事故隐患，要立即制定重大事故隐患治理方案和措施，及时组织治理；建立健全安全生产隐患管理责任、尤其要健全隐患排查、隐患报告、隐患治理、隐患验收注销制度，实现安全生产隐患排查治理的经常化、制度化、规范化。二、各区（县）质（安）监站要按照属地化管理原则加强对本地区该项工作的监管，按照省建设厅的要求落实专人负责收集、整理、统计和上报相关信息，并分别在每年的1、4、7、10月份的5日之前，将本地区前一季度的建筑施工安全生产隐患排查治理的信息统计内容以书面及电子邮件形式报市质（安）监站，并由市质（安）监站汇总后报我局建管处，再由我局上处报省建设厅，从而形成省上统一管理，全市一盘棋的局面。排查治理内容、方式和重点（一）排查治理内容1.建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行；2.建设工程各方主体特别是建设单位、施工单位和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实；3.安全生产费用的提取和使用；4.危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实；5.安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训；6.应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护；7.建筑施工企业、项目和班组的安全检查和整改落实；8.事故报告和处理及对有关责任单位和责任人的追究等。（二）排查治理方式1.坚持与建筑安全专项治理结合起来，解决影响建筑安全生产的突出矛盾和问题；2.坚持与日常建筑安全生产监督管理结合起来，加强安全生产许可、制度的动态监管，加大监督检查力度；3.坚持与加强建筑企业安全管理和技术进步结合起来，提高建筑施工安全质量标准化管理水平，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础。（三）排查治理重点以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，依据《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第166号）、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》（建质〔2004〕213号）、《建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质〔2007〕255号）和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）等相关法规和技术标准，围绕以下四方面为主要内容进行检查和整改。1、《建设工程安全生产管理条例》规定的危险性性较大工程（施工用电、脚手架、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、在建工程在施工中涉及拆除、爆破的、其他）的专项施工方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况。临边、洞口防护等；2、《建设工程安全生产管理条例》规定的深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、作业面距离坠落基准面30m及以上高空作业的工程的专项施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况；3、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等；4、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用等(具体隐患排查表可参考附件1)。五、实施步骤“安全生产隐患排查治理年”活动的时间为3月1日至12月31日，共分四个阶段进行，其中：4月份为动员部署阶段；2008年全年为全面排查阶段；2008年全年为隐患整改阶段；11月至12月为督查验收阶段。六、工作要求（一）加强组织协调，严格落实排查治理责任工程建设的各方主体，要充分认识专项整治活动的重要意义。从思想和行动上高度重视起来，要建立健全机构，成立隐患排查工作领导小组，坚持“一把手”负责、分管领导具体抓、各业务部门共同抓的安全生产组织保障体系。“一把手”要注重落实责任，重点解决安全生产工作中的一些重点、难点问题；分管领导要亲自下基层、下现场，负责组织、指挥、协调、落实各部门、各岗位、各人员的安全生产管理职责。各施工单位要结合本单位实际，制定隐患排查治理实施方案。实施方案要有针对性、可操作性，要有重点、分步骤地加以推进，并将本企业的隐患排查治理实施方案印发至各施工现场，各施工现场项目经理、总监要保证将隐患排查治理的各项措施落实到位，切实把工作做深、做细。开发区安监站要负责监督隐患排查治理工作在各施工现场的开展及落实情况。（二）实施综合治理，依法深化隐患排查治理措施1.坚持市场监管和施工现场整顿同步。一是着力整顿并规范建筑市场。切实加强对建设程序、市场各方主体的监管，在招标投标、施工许可、施工活动监管、安全生产监督等各个环节规范程序、严格管理。依法查处假招标、明招暗定、违法发包、违法转包、无证施工、无资质施工等各类违法行为；加大行政执法力度，对发现违法违规行为的，依法实施行政处罚。重点加大对建设单位、监理单位等具有管理职能主体的监管，督促其认真履行管理职责，有效开展监督检查，保证施工安全生产。二是着力强化对施工现场的监管。安监站要加大对现场的监督管理力度，采取高强度、大频率的监督检查，对施工现场是否落实安全生产法律法规和标准规范、是否落实隐患排查整治各项措施进行检查，严格督促施工企业、监理企业按标准施工、按规范监理，坚决制止凭经验施工、按土办法操作。三是保障大型机械运行安全。切实加强对大型机械安全管理，加强对操作人员持证上岗情况的检查，重点加强对安装、拆卸等关键工序的监督，实施严格的管理。安监站对安装、拆卸的专项方案、单位资质、人员资格要进行严格审查，做到资质证书与实际单位一致、个人证书与本人一致，对不符合规定的，不得准予实施。安装、拆卸活动开始时，施工单位、监理单位要到场进行再次核实并现场监督，安监站要组织到现场抽查、巡查。2.坚持企业监管和人员监督同步。结合安全生产两项许可动态监管，在排查整治活动开展过程中，切实加强对企业和相关“三类人员”的动态管理。一是注重对企业安全生产条件的复查。在各类监督检查中，把现场存在的各类安全生产隐患和问题，提高到企业是否满足安全生产法定条件的高度，对不符合条件、降低安全生产条件的企业限期责令改正，不整改或整改不到位的，依法提出暂扣《安全生产许可证》的建议。二是注重对相关“三类人员”的监督检查。加强对项目经理、专职安全生产管理人员和现场监理人员的管理，落实其安全生产责任。强化对现场管理人员的安全生产考核，对责任不落实、工作不到位的相关人员给予严肃处理，必要时对其上岗资格进行处罚。3.坚持设施监管和行为规范同步。一是加强对施工现场安全防护设施的监督检查。施工项目部要结合工程特点，确定重大危险源，并制定明确的安全生产技术措施和防护措施。加大安全生产投入，严格按规定发放和使用劳动保护用品；严格按规定配备和设置安全防护设施，做到预防在先、预防为主。二是规范各方行为。安监站要在强化现场监督检查的同时，加大对企业安全生产行为的督查力度。督促企业自觉履行安全生产法定义务。在当前阶段，着力规范企业的用工行为。在日常监督检查中，强化对企业用工情况的检查；坚决遏止项目部、班组私招滥雇，坚决遏止小包头临时招人，层层转包；严肃持证上岗制度，对不符合上岗条件的坚决予以制止。（三）按计划、有重点地分阶段推进排查治理工作1.在动员部署阶段，各单位要建立建筑工程安全生产隐患排查治理专项活动领导小组，制订排查治理专项行动工作方案，将隐患排查治理的时间、范围、标准和要求等向社会发布，并公布举报电话接受群众监督和举报，召开动员大会，对开展专项整治工作进行安排部署。广泛开展安全生产专项整治的宣传教育活动，通过网络、报刊和安全画册等方式，确保此次专项整治的目的和要求全面及时传达到每个施工企业、每个项目管理人员，为广泛深入开展安全专项整治工作打下良好基础。2.在全面排查阶段（2008年全年），各单位要对照相关法规和技术标准，组织对本单位所有工程项目进行安全隐患的全面排查，要围绕汛期、夏季高温季节安全和北京“奥运会”期间安全生产，做好隐患排查治理的深化和隐患整改工作。在6月份的“安全生产月”活动中，要集中组织好宣传教育活动，突出“隐患治理，防范事故”的主题，开展多种形式的安全培训教育和自查整改，同时，要指导和督促相关企业及项目部加强自查和整改工作，做到边查边改，不留死角。对暂时难以整改的事故隐患，要督促企业落实责任、资金和监控手段，建立隐患排查治理台帐，对排查情况进行分类建档。开发区安监站要做好事故隐患的认定工作，及时报送事故隐患排查认定情况，加大隐患整改的督办力度，认真梳理重大隐患，公布重大隐患治理单位名单，落实督办单位、整改措施、整改期限等。3.在检查整改阶段（2008年全年），各单位要加大事故隐患的整改力度，做到“发现一起，整改一起，消除一起”，存在重大事故隐患的单位要落实责任，限期整改，隐患未消除的不得进行施工。开发区安监站要充分运用行政、经济和法律手段，加大执法力度，对整改不力或拒不整改的单位应进行严厉查处。期间我局将组织检查组，对各单位开展隐患排查治理情况进行督查，对不落实和不重视的有关单位及责任人将进行严肃处理。各单位、各施工现场要结合实际，研究办法，分阶段、有重点地广泛开展安全生产检查。一是安全监督机构实施定期不定期抽查制度。开发区安监站要建立健全抽查和巡查制度，分阶段、有重点地对辖区内在建工程实施定期不定期的抽查和巡查，并做好记录。要发挥一线安全监督人员的作用，提高安全监督人员的工作积极性和主观能动性。安全监督人员要每月对负责监管的项目进行不少于一次的随机抽查，发现问题的及时做好督促整改工作。二是实施企业月检制度。各施工（监理）企业，要在隐患排查治理期间，每月组织对所有施工（监理）的工程项目进行一次检查。对企业各项安全生产制度的执行情况、安全生产责任落实情况、专项施工方案的编制情况、施工现场的安全技术措施落实情况和各类安全防护措施的到位情况进行严格检查。由企业领导带队并作好检查记录并签字，实行谁检查谁负责。发现问题或安全隐患的，要及时督促项目进行整改，确保所属各施工现场安全生产始终做到有序、规范，符合各项安全生产条件。三是实施项目周检制度。每个在建工程均实行班组安全员巡检、项目安全员日检、项目经理和总监理工程师联合周检制度。要履行检查人员签字手续，对检查以及整改落实情况负责。所有检查均应作好书面记录（登记表见附件2），作为考核的依据。4.在督查验收阶段（2008年11月至12月），各单位要成立检查验收组，对全年开展隐患排查治理情况和整改情况进行检查验收和总结，检查评估隐患排查治理活动的实际效果，总结经验，查找不足，完善管理制度，建立长效工作机制，巩固排查治理成果，确保取得实效。（四）广泛宣传，营造氛围。各单位要充分发挥出黑板报、张贴宣传标语、办讲座等多种形式，广泛宣传“隐患排查治理年”活动重要性和必要性，加大舆论监督和群众监督的力度，营造人人关心、人人支持、人人参与“隐患排查治理年”活动的浓厚氛围。同时要将安全生产宣传教育工作贯穿于隐患排查治理活动全过程，大力开展建筑施工安全教育，使工程管理人员、施工作业人员全面提高安全知识水平，强化安全生产意识，形成全行业安全生产的良好氛围。（五）及时报送信息。各单位要建立健全安全生产隐患排查治理信息统计报送制度，落实专人负责及时掌握活动开展情况，及时报道、报送活动动态信息和有关统计数据。各单位要从5月份起每季度末日前将当月安全隐患排查治理专项行动落实情况和附件2的相关内容上报开发区安监站。第五条第二章隐患排查第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查1次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查2次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查1次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。第三章隐患治理第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿（停止作业）处理决定书。决定书应包括系列内容：（一）下达停产整顿（停止作业）指令，明确整改内容和期限；（二）按照《公司煤矿安全隐患处罚办法》，对矿井及相关责任人员进行处罚；（三）视情况通报有关部门。一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。第十一条煤矿自接到停产整顿（停止作业）处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿（停止作业）。由煤矿主要负责人组织制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报公司。停产整顿期间，煤矿要组织职工进行安全教育和培训。第十二条所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收，安全矿长签字后报公司安全监察处备案。重大隐患整改完成，由煤矿主要负责人组织自检，自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。申请报告应包括整改内容、自检结果，并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。第十三条公司收到煤矿恢复生产申请，由安全监察处组织验收合格，向煤矿下达准予生产（作业）指令后，煤矿方可恢复生产（作业）。第四章隐患报告第十四条发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时，煤矿调度室必须立即向公司调度室报告，同时对口汇报给平顶山裕隆公司的业务处室。第十五条每月25日前，煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。书面报告要有煤矿主要负责人签字。报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。第五章罚则第十六条对迟报、瞒报重大安全生产隐患，不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的，按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚，并根据情节轻重，给与直接责任人和主要负责人行政处分。第六章附则第十七条本制度解释权归本公司。第十八条本制度自下发之日起执行。

第一篇：环境安全隐患排查整改制度生产环境安全隐患排查整改制度为切实加强本公司安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查整改责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改制度。一、安全隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查整改领导小组，全面负责本公司安全生产隐患排查整改工作。2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态;有毒、有害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的生产防护用品是否符合国家标准或者行业标准及从业人员是否正确佩带;现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业的行为;现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。4、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。5、制定隐患举报奖励制度，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查整改工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。5、积极配合上级有关部门开展的隐患排查整改活动，落实隐患整改措施和责任。二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。为及时消除安全隐患，制定本制度：1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五不准：凡个人能整改的不准推到班组;凡本班能整改的不准推到下班;凡班组能整改的不准推到车间;凡车间能整改的不准推到公司;凡立即能整改的不准延迟时间。2、各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位;不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素;存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。5、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对发现的安全隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收意见。6、对车间能整改的安全隐患，车间应立即制定整改方案，报安全员审查同意后整改。7、凡本部门无力制定整改措施计划的，应报检修部门，会同有关职能部门，制定整改措施。8、整改责任单位，必须按规定的时间进行整改，不得互相推诿、扯皮，拖期、延期。9、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果承担验收责任。10、由于资金或技术问题暂时不具备整改条件的，有关部门要写出书面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改计划。11、物资采购部门应对安全隐患整改所需的物资、器材的及时供应和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。12、隐患整改通知书、验收意见书等书面资料，要认真填写，并经有关人员签字后存档。13、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济处罚，由此引起重大伤亡事故的，承担相应的法律责任。14、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司安全科组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。

第二篇：安全隐患排查整改制度隐患排查与整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校师生人身和财产安全，特制定本制度。一、预防与排查：1、岗位安全责任：学校主要领导为学校安全第一责任人，对学校安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和广大师生的安全。2、安全大检查：定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期，政教处会后勤处、教务处等处室对学校进行安全大检查；各班主任每月应对本班级安全隐患进行自我排查。3、每日巡查：值日教师每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报相关处室或班主任，按相关制度存档备案。必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。二、报告与整改1、安全隐患报告：（1）学校的每一位成员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。（2）排查出来的安全隐患，应及时报告责任部门，责任部门应及时、妥善处置，消除安全隐患。2、安全隐患通报与整改：（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。（2）安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。（3）对经常出现或较严重的安全隐患，责任处室应对班级负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。三、处罚与奖励：1、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整：视情节对责任人进行处罚。2、安全责任事故：视情节严格执行“一标否决”制，主要责任人取消当评先资格。3、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全事故和被处罚的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。

第三篇：安全隐患排查整改制度大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部安全隐患排查整改制度大理市农村人居环境改善（农村公路建设项目）安全隐患排查整改制度编制：复核：审核：.云南建投大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部2017年8月10日大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部安全隐患排查整改制度安全隐患排查整改制度一、总则1、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》结合项目部工作实际，制定本制度。2、本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）主要是：1）工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。2）因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。3）其他管理上的缺陷。3、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。1）一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2）重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。二、事故隐患排查、整改原则及措施1、事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位和部门负责落实治理措施，具体实施整改方案。项目部1大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部安全隐患排查整改制度安全部督促和协调有关部门协助，并对整改情况进行验收。2、分级管理原则。一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即组织整改，并做好相关记录。重大事故隐患，由施工单位主要负责人和部门负责人书面报项目部。重大事故隐患报告内容应当包括：1）隐患的现状及其产生原因；2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；3）隐患的治理方案。3、“三定”整改原则。对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。措施应包括：1）治理的目标和任务；2）采取的方法和措施；3）经费和物资的落实；4）负责治理的机构和人员；5）治理的时限和要求。4、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。5、对于严重危及员工生命及国家财产安全的重大事故隐患，必须立即整改，必要时停工整改。6、单位无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应当立即2大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部安全隐患排查整改制度向项目部和当地政府报告。7、整治工程量大，在半年内难以完成的项目，一时难以治理或因外部因素自身难以解决的，应当立即向当地安全生产监督管理部门报告。报告的内容应该包括：隐患的现状及其产生原因、危害程度分析、整改计划和方案、安全措施、请求协调解决的事项和有关建议等。8、对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急预防措施，并纳入计划，限期整改。三、事故隐患排查、整改责任1、项目部安全生产领导小组定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查管理上的缺陷和事故隐患，建立隐患排查、登记、整改、验收、销案管理台帐。建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。2、凡属已经发现而又不能迅速消除的隐患，要逐项登记并采取可靠的防护措施，同时项目部将组织相关人员进行技术鉴定，安全评估。制定计划和措施，报项目部分管领导批准后落实经费，组织实施，直到排除隐患，验收合格。3、施工单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产活动。4、施工单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。主要负责人对本单位隐患排查、整改工作负全面责任。5、施工单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。3大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部安全隐患排查整改制度四、事故隐患排查、整改要求1、各部门、各分指、总监办和施工单位应开展经常性的安全检查活动，对检查中发现的隐患和问题，按职责权限及时予以处理；对不能解决的重大隐患，要提出专题报告，说明隐患情况、危害范围和解决方案等，报项目部研究处理。2、项目部对发现的隐患下发《安全生产整改通知书》（以下简称《通知书》）。项目部有关部门对检查中发现安全管理、安全生产、机械防护、劳动保护的隐患、欠缺、问题等，以《通知书》的形式通知施工单位，并提出处理意见、解决方案和整改期限。3、各施工单位接《通知书》后，安全责任人负责处理，若对《通知书》有不同意见，可向发出《通知书》的部门申述理由，要求改变或缓期执行该《通知书》，但在未得到有关部门的答复或处理意见前，应按照原《通知书》意见执行。4、存在隐患单位的负责人和安全员在规定的隐患整改期限内，要负责组织、检查、监督整改计划的落实情况，并将整改情况填写《安全隐患整改情况反馈报告》报项目部安全部5、各单位（处室）在事故隐患治理过程中，应当采取安全防范措施，事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。6、对及时排查重大隐患，积极整改且效果良好，有效防止事故发生的单位和个人，施工单位给予表彰和奖励；对不执行《通知书》的又对存在4大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部安全隐患排查整改制度隐患隐瞒不报的单位，将给予违约处理，对隐患不予整改而造成伤亡事故的单位和责任人项目部将予以从重处理，并由属地安全监督管理部门追究法律责任。5

第四篇：安全隐患排查整改制度山西沁新煤焦股份有限公司机修建材事业公司安全隐患排查整改督办制度隐患排查是贯彻执行“安全第一、预防为主”安全管理方针的主要手段之一，是检查各级公司门安全生产责任制和业务保安责任制执行情况的有效措施，同时也是强化现场安全管理，杜绝事故发生的有力武器。为此特制定机修建材事业公司安全隐患排查整改督办制度。具体内容如下：一、隐患的定义、分级、分类1、隐患的定义隐患是指各生产现场及作业人员行为现象、技术管理、装备设施等所存在的可能导致事故的各种不安全因素。2、隐患的分级按隐患的严重性及解决难易程度分为A、B、C三级。A级：难度大，公司内解决不了，需协调集团有关部门解决的隐患；B级：难度较大，科室、车间解决不了，需由机械公司整体考虑解决的隐患；C级：难度较小，科室车间在职责范围内有能力且必须解决的隐患；3、隐患的分类①人的不安全行为，主要有：指挥员工冒险作业、作业人员精力不集中、不严格执行安全措施、防护用品不按规定使用、不按规程进行操作。②设备的不安全状态，主要有：设备超负荷或超时限运行、设备带病作业、设备安全设计不合理、设备设施未经有关部门审批私自改动、设备本身或所附属安全防护设施短缺损坏未及时报修、设备润滑油脂及紧固件失常等。③环境的不安全因素，主要有：交通运输环节、作业现场照明不足、噪音大、临近高低压带电区域及隧道、涵洞、易燃、易爆、电磁辐射、有毒有害等场所；以及空间小、温度高、场地杂乱、材料堆放不安全等。④其它自然灾害造成的不安全因素，如：雷、电、雨、洪水、地震等。二、隐患排查机构及责任划分1、隐患排查领导组：组长：王晓强（经理）副组长：李江曦（生产总监）、孙统宇（技术总监）成员：各科室科长及各车间主任2、领导组下设办公室，办公室设在机械制造有限公司安全科，主任由安全科科长担任。各单位内部均要设立隐患排查机构，指定两人以上的专职检查员。3、职责分工①经理负责全厂隐患排查工作的指导管理工作。②生产总监、技术总监、各科室、车间负责人对分管范围内的隐患排查工作负全面管理责任。③安全科负责本公司排查隐患的收集、确认、统计、上报和对隐患整改情况的检查、落实、汇报与考核工作。④各车间主任、班组长对本环节管辖内的隐患排查工作负直接管理责任，及时发现隐患及时上报并要求整改。三、安全隐患的排查渠道与收集、上报与确认、处理与考核程序1、隐患排查渠道与收集①集团和公司各种检查中查出的隐患。②各科室、车间每月检查出的隐患。③各级管理人员日常深入生产现场查出的隐患。④安全检查员发现的隐患。⑤职工举报的隐患。安全质量科每天对各科室、车间上报的隐患进行全面的整理和筛选，初步确认，分级登记。2、隐患的上报与确认①各单位负责人要深入现场发动群众，认真查找和排查本单位管辖范围内的事故隐患，建立A、B、C（严重）级隐患排查台帐。对现场发现的A、B级隐患要及时上报调度室与主管科室，对查出的C级隐患要全力组织排除，做到项目、措施、材料、负责人、整改时间五落实，对下发的有关隐患整改措施、规定等要认真贯彻，并经常在班前会或安全活动时间向职工宣传，让每个职工都做到心中有数，提高自保和互保意识。②各生产单位必须及时将生产过程中发现的A、B级隐患首先向调度室汇报，然后统一整理报主管科室，各主管科室经过确认后在3天内上报安全质量科。③各主管科室要把隐患排查列为业务保安工作的主要内容，经常组织本科室人员认真查找，研究本单位范围内的事故隐患，制定措施抓整改、抓落实。对查出的A、B、C（严重）级隐患和车间、班组上报的A、B级隐患要认真填写隐患排查登记台帐。对每条A、B级隐患的具体现状，包括隐患动向、危害程度、影响范围、原因、措施、材料到位及完成情况，整改时间和下一步打算内容要掌握得一清二楚。并经常召集相关班组负责人研究整改方案，制定审核和落实安全措施。④各单位要把隐患排查工作列入议事日程，在原有的基础上要层层建立和完善隐患排查管理网络和奖罚制度，并责任到人，从上到下形成全员、全方位、全过程控制和排查隐患的浓郁氛围，把超前防范渗透于安全生产的全过程。⑤安全质量科从隐患的收集筛选、确认、上报，到隐患的跟踪排查，直至隐患整改完成要求建立一整套的管理办法，使隐患在闭路循环中运作。⑥机械制造有限公司每月20、30、10日，由安全质量科组织定期的安全隐患大排查，并负责召开安全专题会议，对A、B级隐患作进一步的确认和研究解决方案。A级隐患及时上报，B级隐患做到项目、措施、材料、负责人，整改时间五落实。⑦每月15日前各相关科室将在安全专题会上确认的A、B级隐患整改进展情况及新增A、B级隐患以书面形式报安全质量科和对口科室，安全质量科报排查组领导，上报内容必须客观真实。⑧安全质量科要及时筛选、处理、反馈各种隐患信息，对查出的A、B、C（严重）级隐患要填写隐患排查登记台帐，并要以隐患通知书的形式下达到有关科室，由安全员监督整改落实情况。对C级隐患中的一般和轻微隐患由车间负责人督促班组处理。⑨各科室和车间必须专人负责隐患排查工作的日常事务，若不能履行职责时，科室或车间要委托临时人员代办，保证隐患排查工作的正常进行。⑩隐患在整改完成前必须要制定安全措施，而且措施必须切实可行，能够真正消除不安全因素，措施要规范、内容要详尽。⑾各单位不仅要将隐患排查工作纳入体系管理，而且要将此作为每日安全调度汇报的一项重要内容。⑿针对隐患排查工作的调度要做好五件事：一、在厂内调度会上安全质量科值班人员要通报当天存在的隐患；二、各班组利用班前会将当前存在隐患的范围、影响程度等向每位员工交代清楚，使员工都做到心中有数；三、充分发挥班组长信息员的作用，班组长要对所管辖范围内和各级隐患的具体现状（包括影响范围、危害程度、发展情况、措施落实情况等）向当班安全员详细汇报；四、安全质量科要全面收集隐患信息；五、安全质量科对当天汇报的隐患进行验收并及时进行考核。3、隐患的处理①A级隐患由机械公司各科室按部门职能上报集团对口部门落实处理。并督促有关部门力争在最短的时间内安排整改，同时公司制定临时防范措施，严格执行，每月由安全质量科牵头有关科室、车间，对A级隐患进行跟踪检查，检查后作出反馈。②B级隐患由各科室负责整改，安全质量科督促检查整改情况和措施实施情况，并按规定向排查领导组汇报。③C级隐患由主管科室给车间班组下达任务，由班组整改。④各科室对管辖范围内的隐患要制定措施，狠抓落实和整改。所有隐患整理完成后，必须将隐患完成情况由科室负责人签字后，反馈安全质量科，由安全质量科负责考核。4、隐患填定标准①A、B级隐患填写标准详细填写隐患地点、隐患类别、整改所须材料、责任人，另外凡新增加的隐患，同时要提出整改建议、整改措施，要求文字简练，措施得力。②C级隐患的填写标准隐患的地点、内容、时间，地点必须写清，另外还必须写明整改措施、整改时限、整改责任人等。四、隐患的复查与考核1、隐患的复查。排查组领导检查发现的隐患由安全质量科复查，各科室、车间排查的隐患由各主管科室复查，但复查结果必须统一报安全质量科，由安全质量科按责任制考核处理。2、各科室、车间自查的隐患不纳入考核，由本单位负责登记整改、复查，主动积极整改申报一项加2分。3、各科室、车间自查的C级隐患必须在7日内整改完毕（一般不考虑特殊情况）。安全质量科或集团安全技术部查到的C级隐患必须在5日内整改，未整改1项次的扣相关科室负责人或车间主任3分。4、安全质量科在对照各单位隐患整改反馈情况进行隐患复查时，如有未整改的隐患虚报已整改，每项在当月考核中扣除有关科室负责人或车间主任5分，如造成事故或引发重大隐患的严肃处理（根据安全责任书处罚）。5、对各科室、车间内部自查的B级隐患，车间有能力整改，但是没有在规定时间内整改的，每项次当月在科室负责人、车间主任考核分中扣5分，使隐患恶化或造成事故的严肃处理（根据安全责任书处罚）。6、各科室、车间内部隐患整改台帐，由安全质量科定期检查，如发现有虚报、假报现象，每项次扣除相关单位负责人考核分3分，台帐记录不清、乱涂乱改，发现一处次，扣除相关单位负责人当月考核分2分。7、对于本单位原先一直存在的隐患，本单位未检查发现，被集团安全技术部、本公司领导或安全质量科检查发现的，每项次扣除单位负责人考核分5分。8、A、B级隐患收到上级部门的任务单后未积极配合按时整改一项扣责任单位3分，出现虚报、谎报一项扣5分。9、各单位都要将A、B级隐患的整改列入本单位的月度工作计划，每月15日由单位负责人亲自组织本部门人员对每条隐患进行一次专门的研究，将隐患整改责任到人，对愈期不能整改完成的扣除负责人月度考核分5分。10、凡经排查组或公司有关部门查到并已经组织安排整改的隐患，出现反复现象，对责任单位进行加倍考核。五、隐患督办1、安全质量科在对照各单位隐患整改反馈情况进行隐患复查时，对未整改的隐患或虚报已整改的隐患，安全质量科应及时下达“隐患问题督办通知书”。2、被督办单位接到“通知书”后必须立即组织实施彻底整改，对在督办期间内还未对隐患进行彻底整改，逾期安全质量科将责令停止一切生产活动。3、对已知隐患在责令期内未整改，逾期使隐患进一步扩大而造成事故的责任人，将移交集团及司法机关追究相关责任。六、本制度从发文之日起执行。

第五篇：安全隐患排查整改制度学校安全隐患排查与整改制度为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。1、学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。2、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：（1）校舍安全隐患排查；（2）食物、饮用水安全检查；（3）用电及消防安全隐患排查；（4）体育器材安全隐患排查；（5）校园及周边安全隐患排查；（6）其他安全隐患排查（栏杆、书架及其他公共设施）。3、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。4、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。5、排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。5、具体负责学校安全工作的后勤主任必须制订好相关的安全管理制度，负责安全隐患的排查与排除工作，做好检查督促工作；政教主任负责学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料；未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。6、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度，学校要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。11、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。学校安全应急救援预案与安全演练制度为了及时妥善处理可能发生的我校安全紧急事件，提高紧急事件的快速反应和协调水平，有效保障师生生命财产安全，维护学校正常的教学秩序，根据教育局相关要求，结合我校实际，特制定本校安全应急预案。一、成立学校应急处理指挥机构学校成立安全紧急情况处理小组，统一领导学校安全紧急事件的应急处理工作，小组由学校领导及相关负责人组成，校长任组长。附：安全紧急情况处理小组名单：组长：刘维忠副组长：曾路迹成员：叶新喜、韦凤专、曾宪栋、韦慧玲、韦利珍、胡文娥、谢生慧、黄兆恰、覃超燕、谭净尹、年级组长及班主任主要职责：1、出现突发事件时，负责指挥协调相关人员立即到达现场，采取相应的应对措施。2、安排人员开展相关的抢险排危或实施救助工作。3、根据情况及时控制事态的进一步恶化，并及时请上级有关部门。4、指挥协调相关人员做好善后处理工作。二、各类事故（事件）应急预案（一）食物中毒应急预案：1、发现师生有非正常中毒或疑似食物中毒症状时，一方面迅速送校办公室，由校安全领导小组负责处理，同时拨打“120”电话或送松江镇人民医院进行处理。具体负责人郭利。2、立即停止学校食堂的生产活动，并封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、工具等，以备卫生部门检验。3、及时通知相关家长并做好学生家属工作，迅速向镇政府和局法制科、县卫生监督所报告。4、组织班主任迅速排查食用致毒食物中毒的师生名单，并注意观察检查他们的健康状况。５、做好师生思想工作，确保学校稳定。（二）传染病应急预案1、我校师生在家中出现流脑、风疹等传染性疾病，患病师生应迅速就医并向学校请假，不得带病上学、上班。经医院诊断排除传染病后，经校长同意才能回校上学、上班。2、我校学生若在校内出现疑似传染病，由班主任负责送至校医办公室，学生出现疑似传染病的，班主任要立即通知家长，由家长陪同去医院，家长不能陪同的，由老师送医院救治，班主任要作好相关记录，并及时向校长报告。3、教师出现疑似传染病，应该主动向校长报告，停止工作。4、学校对传染病人所在班级或办公室所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病人密切接触的师生进行隔离观察，防止疫情扩散，消毒剂为84消毒液和食醋。（三）交通事故应急预案1、学校要经常性地组织学习交通法规，教育学生珍爱生命，教育学生严禁驾驶机动车辆。。2、学生在上、放学过程中发生交通事故后，学校得知情况后要及时通知受伤者家属，并迅速报告交通部门和安全主管部门。3、在条件许可的情况下迅速将伤者送到医院进行救治。具体负责人陈传友。4、在条件许可的情况下，组织保护现场，看住肇事车辆及肇事人，以备交警部门进行处理。（四）发生火灾应急预案1、事故现场的教师一边指挥学生紧急集结疏散，一边以最快的速度将信息向校长报告。2、发生火灾，严格禁止学生参与救火，及时将学生带至远离火源处。老师要利用一切救火设备组织自行扑火。火势比较大，靠学校自己力量难于扑灭时，立即拨打“119”报警求助。3、将师生疏散在学校田径场，若遇紧急情况，则直接疏散出校园。4、立即切断电源。具体负责人丁瑞鹏。5、保证“安全通道”畅通。（五）其他突如其来的伤害事故（件）应急预案1、在体育活动和其它群体性活动中，发现学生在校内受伤或身体不适，尤其是突发心脏病等，应当立即送校办公室救治，并向学校领导报告，如学校领导认为有必要送医院救治的，应迅速通知家长，并由家长陪同就医，若家长不能陪同的，由有关老师陪同到医院。2、外来人员未经允许要求进校，值日教师不得放行。尤其是行为可疑者。对其追赶不及，应立即通知值日领导，及早将闯入者受逐出学校。3、校内发现不良分子袭击、行凶、行窃、斗殴，现场老师或第一位发现突发事件的老师为应急处理第一责任人，要迅速采取措施进行制止、制服不良分子并报告学校领导。事态严重的，为防不测，应拨“110”报警求助。学校用电安全制度安全工作是学校的重要工作之一，它关系到国家财产及学生的人身安全，用电工作是安全工作的重要方面之一，为了学校正常的教学秩序、师生的人身安全特制定学校用电管理办法。一、各办公室主任、班主任、生化实验室、微机室、图书室、多媒体、物理实验室、理化、档案室、七年级组、八年级组、教导处、校长室、生物实验仪器室、总务处、印刷室、卫生室、值宿室各部门的主管人为用电管理责任人。二、各职能部门负责人管理好本部门、办公室、阅览室、实验室、微机室、水房的功能场所的用电设备。如：照明灯具、电源插座、热水器等。负责本班、处、室的用电安全工作，发现故障及时消除或报告总务部门。1、各处、教室不得私自拆卸、损坏公共场所的灯泡、灯管、开关等设备，违者除批评外，应赔偿修复费用，造成后果应负全部责任。2、各处、室严禁使用电炉、电热杯除学校安装外的任何电器，不私自乱拉乱接电源。3、各处、室职能分开，责任到人，与职能部门签定安全责任书。三、各办公室用电管理规定。1、各办公室主任、班主任为本处室安全用电负责人，负责本处室电器的使用与管理，如发现故障及时与总务处联系。2、各办公室必须遵守《学校安全管理制度》及学校用电的上述几条。3、各处室安装或拆卸电器与总务处联系，由总务处指定维修更换。4、各处室、班级严禁使用学校安装外的任何电器，造成事故除追究当事人责任外，联带办公室主任或班主任责任。在班级、办公室用电由学校统一指挥，在校内严禁吸烟和使用明火。四、实验室、微机室等用电管理。1、实验室实验员，微机教师为实验室、微机室的用电管理责任人，时刻注意本室电器状况及运行情况，发现故障及时与总务处联系，以便及时维修与更换。2、实验室、微机室内严禁私自乱拉乱接，坚决禁止未经学校同意私自安装任何电器，一经发现除学校批评外，进入到量化中去，造成重大后果由当事人负责。3、实验室、微机室帮电严禁超载运行。4、各种电器在正常使用完毕后，必须及时切断电源，校内严禁吸烟使用明火。否则造成的后果由当事人负责。五、具体要求1.全体师生必须增强安全意识，如发现室内外，供电线路及用电设备出现问题时，应主即向有关领导或老师汇报，以便及时处理，避免事故发生。2.学校用电线路的安装和电器使用应符合国家有关标准和规定。严禁在学校范围内使用容易引发安全事故的大功率电器，如电炉、电热取暖器等。3.学校任何用电设备在安装、使用和撤除过程中都要指定专业人负责，持有电力入网证和特种作业人员操作证“两证”人员才能从事强电操作并建立电工管理档案。学校各处室、班级均要严格遵守安全用电规则，未经有关领导及电工批准，不准私自乱拉、乱扯电线，不准随意改动原有的供电线路及设施，否则发生问题由当事人自己