规章制度格式要求

规章制度格式要求规章制度编写规定一、规章制度的内容构成（一） 内容构成1、制度名称。2义、主题内容、适用范围、管理职责、管理内容与要求、实施日期、解释权属、其他说明”十个部分的内容。3、制度附件。制度附件是制度的补充部分，与制度本身具有同等效力。上述构成部分不是任何一项制度都必须包括的。具体一项制度究竟应包括其中哪些内容，应该根据该项制度的对象特征和制订该项制度的目的而确定。（二） 规章制度的内容编排当制度内容较少时，可直接以条的形式；当制度内容较多的，应分章表述，其内容按以下要求编排：1、 围”等内容应可依次编排在第一章内，章题为“总则”；2、 “管理职责”可单设一章，也可在其它章内表述；3、 “管理内容及要求”可视情况设若干章；4、 “实施日期、解释权属、其他说明”等内容应编排在最后一章，章题为“附则”。规章制度的内容一般可划分为章、节、条、款、项、目六个层次。章内还可再分节，节以下再分条。每条下可分款、项、目层次。除“款”以外，章、节、条、项、目均冠以数字，分别以汉字或阿拉伯数字表示：1、 制度若设章时，每一章均应有标题，在同一制度内以汉字排号，如“第一章、第二章”；2、 章内若设节时，每一节均应有标题，节在同一章内以汉字排号，如“第一节、第二节”；3、 条在整个制度内以汉字排大流水号，如“第一条、第二条”；5、 项在条内以括号内汉字排小流水号，如“（一）、（二）”；6、 目在项下以阿拉伯数码排小流水号，如“1、.2.”。二、规章制度的编写要求（一）制度名称编写要求者一律标明为“中国石油工程建设（集团）公司”。制度对象名称应使用规范术语，指明被规范对象的范围。制度种类应接续在制度对象名称之后，必要时在其前后加注限定成份“基本”、“一般”、“暂行”、“试行”、“补充”等字样。如限定成份加注于制度种类之后应用括号括入。如“中国石油工程建设（集团）公司机关公文处理办法（试行）。”2、 制度名称中除引用的法规、规章制度等名称需加书名号外，一般不加标点符号。3、 制度对象名称过长时，在制度正文的叙述中可用简称，但应在第一次出现时用括号加以说明。（二）制度正文编写要求1、 制定目的主要说明制定制度的动机及所要实现的结果。该部分内容应置于正文第一章的第一条。编写时应采用以下典型用语：“为”“为了”2、 制定依据主要说明制定制度的前提和依据。构成依据的主要指有关政策法规、上级指示以及公司管理上的客观需要与要求。该部分内容可置于正文第一章的第二条，也可编写在第一条内。编写时应采用以下典型用语:“根据（依照、依据）”3、 术语定义指对制度对象或制度中创设的名词术语的含义规定。该部分内容可单设一条，置于第一章“有关定义”内容之后，也可分别编写在有关章、条内。编写时应采用以下典型用语：“是”“本文所称是指”4、 主题内容简要说明该制度的主题内容。该部分内容应单设一条，编写时应采用以下典型用语：“本规定了”5、 适用范围主要规定制度的适用范围或应用领域。必要时，也可明确规定不适用的范围和领域。该部分内容单设一条，编写时应采用以下典型用语：“本适用于”“本适用于，也适用于”“本适用于，亦应（亦可）参照执行。”本“不适用于”6、 管理职责主要明确实施该项管理活动的主管部门和协作部门，以及他们的相互关系、分工界限、工作内容和职责权限。7、 管理内容及要求管理内容及要求是制度的主体部分，应详细规定该项管理活动所涉及的全部内容和应达到的要求，采取的措施和办法。编写时，应遵循以下要求：（1） 明确开展该项管理活动的基本原则和程序。必要时辅以流程图;（2） 明确每个程序中各环节的工作内容、责任部门、职责权限划分、组织方式、技术措施和方法、工作目标、质量与时限要求、检查与考核以及例外情况的处理；（3） 明确该项管理活动所应形成的、记录格式、签发手续、传递路线和保存期限。（4） 对于内容复杂的制度，编写时，可按计划、组织、协调、控制、检查、考核等基本职能排列，也可按管理事项的逻辑或时间顺序列出若干章，分别进行叙述。8、 实施日期“本自发布之日起施行。”9、 解释权属指对制度的解释和制度执行的监督具有专属权的规定。该部分内容应单设一条，编写时应采用以下典型用语：“本由公司部门负责解释并监督施行。”10、 其他说明主要说明该制度与其他制度间的关系。说明时，应明确【篇二：关于规章制度格式的有关规定】关于规章制度格式的有关规定第一条为规范公司规章制度，使其注重实效、简短精炼，防止形式主义和文牍主义，结合公司实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于集团总公司及所属子分公司。第三条本规定所称规章制度，指制度、办法、规定等。第四条规章制度一律采用a4纸张大小，页边距上下2.54cm，左第五条正文首行空一行，正文字体为“四号”“仿宋”，段前段后间为“0.5行”，行距为“1.25倍行距”。第六条规章制度总标题居中、二号、加粗，应准确简要地概括规章制度的主要内容，。第七条规章制度的一级标题用“第一章”表示，居中，加粗；二级标题用“第一条”表示，加粗，左侧空2字；三级标题用“（一）”表示，左侧空2字；四级标题用“1、”表示，左侧空两字；若四级标题后还有子标题，再用数字加右侧括号表示，^口：“1）”。第八条“规定”的标题根据实际情况，也可以采用“第一条”或“一、”作为一级标题，加粗，左侧空2字；二、三、四级标题用“（一）”、“1、”、“1），左侧空2字。第九条每个标题与标题内容间隔1个字；每个标题的内容没结束，每一完整内容均用分号表示，最后内容结束时用句号表示。第十条文档自动换行时均顶格。第十一条规章制度中不列成文日期，规章制度通过公文的形式进行下发颁布。第十三条规章制度应字词规范，标点正确；规章制度中的数字，除部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数码；第十四条规章制度应结构严谨，条理清楚:（一） “制度”、“办法”总则中，应包括目的、适用范围、管理原则及要求、相关单位的基本职责以及名词解释等；（二） 规章制度一般应按照事物的自然发展进程进行描述；（三） “制度”、“办法”附则中，应包括解释单位、生效日期等。【篇三：公司制度文件格式要求】公司制度行文格式要求为规范公司相关规章制度及行文标准，现将规章制度编撰格式标准规范如下：一、 规章制度结构1、 构成项目规章制度汇编包括以下内容：标题、正文、附录。2、 各项目含义标题：应能概括整改规章制度最重要的内容。题目力求简洁，严格控制在15字以内。如不能说明概括，可选择副标题概括表述。正文：正文是规章制度的主体部分，通常由序语、主要条款、实施要求，三部分组成。二、 规章制度格式编排1、 纸型及页边距一律用a4纸打印，页面分图文区和白边区两部分，所有的文字、表格、其他符号只能出现在图文区内。白边区的页边距为：上边距2.5cm、下边距2.5cm、左边距3cm、右边距3cm.2、 各部分的编排式样及字体字号1） 、文头：封面顶部居中，2号宋体加粗，居中。上下各空两行，规定内容为《某某规章制度》。2） 、标题：2号宋体加粗，居中。副标题：小2号宋体加粗，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。3） 、正文文字：标题用3号宋体，顶部居中排列，上下各空一行；正文文字用4号宋体，每段起首空两格，1.5倍行距。正文中数字和4）、正文文中标题：一级标题：标题序号为：“一、”，4号宋体，独占行，末尾不加标点。二级标题：标题符号为“（一）”，与正文字体号码相同，独占行，末尾不加标点符号。三级标题：三、四、五级标题序号分别为：“1、”“）1、”“（1）、”与正文字体字号相同，可