三、公共事业管理毕业论文参考题目

三、公共事业管理毕业论文参考题目政治与公共管理学院公共事业管理专业本科生论文参考题目1、我国公民社会的兴起与公共事业组织的发展研究2、我国公共事业管理体制转型初探3、我国传统公共事业管理中存在的弊端及其改革途径4、公共事业组织管理中的财政监管问题研究5、关于我国事业单位人事制度改革的问题与出路的讨论6、我国政府职能转变与公共事业发展关系研究7、我国公共事业管理中的政府作用分析8、我国公共事业组织的发展现状分析9、新农村建设中公共物品的供应形式探微10、我国公共事业组织监督机制中存在的问题及对策分析11、公共事业管理的伦理价值建设研究12、我国市场经济条件下公共事业管理形式选择13、公共事务责任的分担与利益共享—公共事务管理体制改革的考虑14、试论公共事业存在的制度基础15、我国传统体制对公共事业组织发展的影响分析16、新形势下政府与公共事业组织互动关系发展的现实窘境17、我国政府对民间组织管理实践中存在的问题及成因18、浅析深化公共事业管理体制改革的政策取向19、公共事业管理主体构成及特点分析20、公共事业组织在政策执行中的作用分析21、公共事业组织在政策制定中的作用分析22、我国公共事业组织的特点分析23、公共事业组织构造的设计探析24、中国传统文化对公共事业发展的影响25、公共组织管理研究〔例如学校管理，学校各职能管理，科研管理或者教学管理等，可以以是其他事业单位或行政单位的管理〕26、公共物品供应中的市场化途径研究〔比方医疗保障的市场化、消防服务的市场化等〕27、试析公关在公共事业组织工作中的运用28、浅析公共事业组织公共责任的承当29、我国文化事业管理体制改革的目的形式探析30、加强公共事业管理伦理建设的必要性分析31、公共事业管理效率评估中的窘境分析32、试析农村公共事业发展中存在的问题与对策33、我国公共事业管理的电子化服务初探34、关于我国事业单位改革的初步考虑35、试论我国公共事业市场化改革的障碍及对策36、民办非企业单位管理体制及改革37、试论教育产品的公共性38、关于我国教育体制改革的考虑39、从教育公正透视中国社会公正的现状与趋势40、发展素质教育的窘境及其对策研究41、论教育产品的产品属性42、我国现阶段流动人口子女义务教育的现状、问题及对策分析43、西方教育券制度及对我国的启示44、我国文化事业管理体制中存在的问题45、我国公用事业管理体制改革及其完善46、我国体育事业改革的目的形式47、促进科技事业产业化的主要措施48、陕西省公用事业单位改革方向探索49、陕西省文化市场管理创新研究50、陕西会展业问题与出路51、陕西文化产业发展研究52、陕西体育产业发展研究53、陕西传媒产业发展研究54、西安文化企业的调查分析55、转型时期中国城市社区治理形式理论讨论56、社区管理中的政府行为及其优化分析57、试论和谐社区理念下政府与社区关系的重构58、浅谈和谐社会中的社区建设59、试论绿色社区的作用特点及动力机制60、西部地区社区管理形式探究61、城市社区非营利组织发展的障碍和对策研究62、转型期我国社区服务的窘境与对策63、试论社区服务的多元化主体建构64、试论市民自治与社区管理方式的变革65、进一步推进我国社区服务产业化的对策考虑66、城市社区文化建设的发展思路67、对转型期我国社区文化发展现状的分析与考虑68、试论民间组织在构建和谐社区中的作用69、城市农民工社区文化介入及其相关性因素分析—以××市为分析个案70、社区公共产品供应的多维形式探析71、对当前我国农村社区建设的考虑72、农村社区公共服务体系创立的若干问题研究73、对我国城市社区管理的若干考虑74、试论社区自治与政府职能转变75、试论农村社区民主自治的条件和机制76、转型期城市社区自治：理念、问题及建议77、浅析社区在提供公共物品中的作用〔包括城市的街道办和农村的村委会等自治组织〕78、浅析社区卫生服务机构的建设79、试论社区文化与建设和谐社区80、当代物业管理形式创新探微81、浅析城市社区建设中的居民介入现状82、西安市社区管理人员工作行为研究83、西安市社会公共服务满意度研究84、西安社区文化发展中的考虑85、非营利组织与我国公共事业的改革与发展86、国外第三部门〔NGO〕理论对我国公共管理的启示87、第三部门〔NGO〕在社会发展中的作用研究88、试论我国社会中介组织发展状况89、试论我国社会中介组织发展中的问题及对策90、中国非营利性组织社会公信力建设的制度化途径91、非政府组织〔NGO〕的历史和现状研究92、非政府组织〔NGO〕的当代作用探微93、试论非政府组织〔NGO〕在公共危机管理中的作用94、简析非政府组织〔NGO〕在突发性公共事件中的作用95、我国行业协会的发展及其作用分析96、农村民间组织的职能分析97、浅析公共管理的研究范围98、对政府采购自主创新职能的考虑99、试论信息化时代的管理方式变革100、创立服务型政府的途径选择101、以人为本的管理学意义研究102、公共选择理论对我国公共管理的借鉴意义103、中国公共部门危机管理体制构建初探104、西方发达国家公共危机管理对我国的启示105、公共问题：公共管理研究的逻辑起点106、公共利益：当代公共管理的本质问题107、新公共管理思想对中国行政体制改革的借鉴意义108、德鲁克“以人为本〞管理思想探析109、公共关系在构建和谐社会中的作用分析110、公共产品理论与公共选择理论关系之辨析111、我国构建治理型公共行政形式的障碍性因素分析112、我国政府在公共事务多中心治理中的主导作用分析113、试论中国公民社会的兴起及其对治理的意义114、试论当代公共人力资源的特点及其开发途径115、试论公共伦理及其当代意义116、试论公共人力资源公共精神的塑造及其现实意义117、信息在公共部门绩效评估中的作用研究118、学习型组织对公共部门管理效率的启示119、公共部门人力资源培训机制研究120、公共部门人力资源绩效评估研究121、公共部门人力资源薪酬研究122、政府部门人力资源管理信息化建设探析123、对我国公共部门人力资源管理若干问题的考虑124、浅析政府部门人力资源管理中的“以人为本〞理念125、新公共管理视野下中国公共人力资源管理的窘境及其途径选择126、论我国公共部门人力资源管理创新127、试论领导者的危机管理能力128、试论领导者人格影响权理论形式与实践探析129、试论信息化时代的领导方式变革130、试论知识管理的内涵及知识管理者的素质构成131、知识经济时代领导决策体制研究132、试论领导者素质在公共决策中的作用133、领导行为有效性的实践研究134、当代组织领导者的角色定位解析135、领导信誉——当代领导的生命线136、关于塑造当代学习型领导者的理论考虑137、领导方式的革命——对西方领导学中受权运动的考虑138、浅析中国传统文化中的领导学思想139、人文精神与领导力研究140、知识经济时代领导方式的变革141、浅谈提高领导者非权利影响力的有效途径142、试论提升领导力143、情商-领导者的必备素质144、论领导者的危机决策策略145、两性领导风格理论研究评述146、新时期领导者领导方式和方法创新探析147、领导者心理问题的分析与调适148、论领导能力的“可持续发展〞149、浅析团队角色理论及其指导性150、公共政策的人性假设分析151、公共政策制定中的公民介入研究152、我国地方政府政策执行中的问题及对策研究153、试析我国公共政策经过中公平与效率的关系154、试论公共决策的民主化与科学化及其实现途径155、电子政务与政府管理方式创新研究156、当前我国电子政务建设存在的问题及对策研究157、电子政务时代公共政策制定中的公民介入研究158、电子政府中的公众介入机制研究159、试论公务员廉政建设160、国家公务员回避制度讨论161、我国公务员管理存在的问题与对策162、公务员的公共精神研究163、试论我国公务员培训制度的窘境及其出路164、公务员赏罚制度与公务员廉政建设165、中国公务员制度中鼓励机制完善之我见166、试论健全和完善我国公务员退出机制167、浅析我国公务员考核制度存在的问题及对策168、城市营销在当代城市发展中的作用分析169、试析“经营城市〞理念及其实践意义170、城市管理的方式变革解析171、试论怎样发挥我国城市竞争力172、城市环境与城市生态面临的问题和出路研究173、西安城市文化建设中的存在问题及其对策建议174、城中村改造中的窘境与出路探析175、我国大学生就业现状分析176、民工社会认同问题研究177、农民工维权经过中存在的问题研究178、浅淡公共关系传播的意义179、试论公共关系与名牌