2022年度安全教育培训计划

Word———2022年度安全教育培训计划2022年度平安教育培训方案（精选16篇）

2022年度平安教育培训方案篇1依据20__年企业平安教育培训的需求，结合机电设备安装工程施工状况，为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化贯彻公司“平安第一、预防为主”的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20__年度平安教育培训方案。

1、各部门管理人员的培训

(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。

(2)学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理力量。

(3)学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

(4)平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。

(5)国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。

(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、各项目部培训：

(1)各项目部全体人员，每年平安教育培训不少于40学时。

(2)培训内容：有关平安生产的法律、法规、规程、标准和政策。

(3)新学问、新技术、新本事，平安生产管理阅历。

(4)把握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、施工班组培训：

(1)施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少于40学时。

(2)利用常常性平安生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动爱护用品状况。

(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必需进行一次平安教育，时间不少于20学时。

4、新工人培训

(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级平安教育，考试合格后，才能进入操作岗位。

(2)项目部培训施工现场平安生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。

(3)班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动爱护用具的正确使用。

2022年度平安教育培训方案篇2为加强公司平安生产监督管理工作，全面落实《平安生产法》及相关平安生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司20xx年度平安生产工作，努力创建平安生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的平安。现依据公司生产的实际状况，特制定公司20xx年平安环保工作方案，敬请各部门乐观协作、仔细组织实施。

一、平安生产掌握目标与指标

(一)杜绝重伤以上事故发生;

(二)轻伤事故率小于5‰以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标;

(三)掌握职业病新增为零;

(四)杜绝因员工操作失误造成的生产平安责任事故;

(五)特种设备检验合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%;

(六)平安教育合格率达100%;

(七)平安设施合格率达100%;

(八)职业健康及劳动爱护用品发放率100%;

(九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批判罚款大事为零;

(十)环保设施合格率达100%

二、20xx年平安生产、职业健康、环境爱护方针

平安生产方针：“平安第一、预防为主、综合治理”;

职业健康方针：“预防改进降风险、遵章守法保平安”;

环境爱护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”;

三、效果评估与改进

由平安环保办公室对公司平安环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织各部室对平安生产目标的完成状况进行评估，并依据评估结果准时修订平安管理目标、指标及平安工作方案。

公司各单位平安环保管理措施与实施方案。

(一)每月下发一份平安环保工作方案，每月召开一次部门级平安生产例会;

(二)每季度进行一次季节性平安检查活动;

(三)每季度进行一次专项特种设备平安检查活动;

(四)每季度汇报一次本部员工三级平安教育状况;

(五)每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养状况;

(六)每年6月开展为期一个月的“平安生产月”活动;

(五)每年11月开展一次“11.9”消防日活动;

(六)每年进行一次应急预案演练、评审、修订;

四、平安生产管理

公司各部门要仔细贯彻执行国家的平安生产法律、法规、政策，增加公司全体员工平安生产意识及法律观念。切实把平安生产放在首位，仔细抓紧、抓好、抓实，突出“平安第一，预防为主、综合治理”平安生产方针;坚固树立“平安生产责任重于泰山”的观念，实行一切可行、牢靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司平安、稳定、持续、全面健康进展的工作目标。

(一)严格执行各项规章制度

各部门仔细履行平安职责，落实平安生产责任制，坚持“管生产必需管平安，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司平安管理工作再上新的台阶。

(二)大力抓好员工平安生产宣扬教育和培训工作

各部门加强平安生产政策、法规的宣扬贯彻力度;落实集团公司有关平安生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的平安培训班，强化从业人员平安宣扬教育;提倡和树立“科学进展、平安进展”的理念，营造全体从业人员“人人懂平安、人人讲平安、人人要平安”的良好平安文化氛围。20xx年各班组对岗位人员的平安教育、平安生产例会每周不得少于1次，受教育面要求达到100%。

(三)做好平安生产专项整治、检查和日常巡查工作

各部门广泛开呈现场平安生产，文明生产的活动。周密部署,细心组织平安生产大检查，重点监督检查平安制度落实状况;使平安生产工作真正落到实处。

每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必需保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格根据平安规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。

2022年度平安教育培训方案篇3平安教育培训是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和掌握事故的重要手段之一。为进一步做好公司20__年的平安教育培训工作,特制定以下年度平安教育培训方案。

1、平安教育培训的目标

1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;

2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心;

3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。

2、平安教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管平安生产领导;

2、公司中层管理人员;

3、公司平安管理人员、班组及现场平安员;

4、新员工、停岗及转岗人员;

5、特种作业人员;

6、除上述以外的其他从业人员。

三、平安教育培训形式

1、外派培训;

2、邀请有关专业老师来公司讲课;

3、公司内部教育培训。

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。

(2)宣扬教育形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。

(5)停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任者的强化教育学习。

四、平安教育培训主要内容

1、平安生产法律法规。主要有《中国平安生产法》、《中国消防法》、《危急化学品平安管理条例》、《中国交通平安法》、《中国工会法》、《平安生产违法行为行政惩罚方法》等法律法规。

2、平安生产基本学问。公司有关平安生产规章制度、工艺规程、平安操作规程、事故案例分析、工作环境及危急因素分析、危急源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。

3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。

五、平安教育培训要求

1、各部门要做好本部门职工日常平安教育工作;依据公司有关培训支配，组织好职工参与各种平安培训。

2、平安教育培训要依据公司实际状况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的平安理论、平安学问、平安操作技能等教育培训，与企业文化建设、平安生产和平安管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的平安教育培训。

3、平安教育培训的费用由公司平安生产投入专项资金支出。

2022年度平安教育培训方案篇4为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养，预防各类平安事故的发生，确保东莞东站房改造工程按期顺当完工，依据《平安生产法》、《建设工程平安生产管理条例》等法律法规的要求，结合广铁集团的相关规定和要求，特拟定20xx年度平安教育培训方案。

一、平安教育培训对象

1、项目部各级管理人员。即项目经理、副经理、总工程师、平安管理人员

2、各部门工程技术管理人员和班组长。

3、施工现场作业人员。即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特别工种、技岗人员、一般工。

4、新入场人员、转岗人员、

二、平安教育培训内容及方法

1、项目经理、副经理、项目总工、平安管理人员。

(1)平安教育培训内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准，平安生产管理学问、方法与平安生产技术，以及项目部平安检查制度和建筑平安检查标准。

(2)平安教育培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织的培训。

(3)平安教育培训时间支配：内部培训支配在年初的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的培训依据要求按时参与。

2、各部门管理人员及班组长

(1)平安教育培训内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准，平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术，以及以及项目部平安检查制度和建筑平安检查标准。。

(2)平安教育培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织的培训。

(3)平安教育培训时间支配：内部培训支配在年初的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的培训依据要求按时参与。

3、施工现场作业人员

(1)平安教育培训内容：平安生产基本常识，平安生产方针、政策及法律、法规等的基本常识，平安生产操作规程、从业人员平安生产的权利和义务，工作环境及危急因素、危急源和隐患辩识，个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置，平安设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等，事故应急救援预案的演练。

(2)平安教育方法：召开平安例会、张挂平安宣扬横幅、标语、标志、图片、观看平安教育光碟、平安讲座录象以及进行平安操作方法演示和各种应急预案演练。

(3)平安教育培训时间支配：依据在建工程进度进行支配，每月不得少于一次平安教育培训。

4、新入场人员、转岗人员

(1)平安教育培训内容：平安生产状况和项目部各种规章制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动防爱护用品的正确使用。

(2)平安教育方法：召开平安例会、观看平安教育光碟以及进行本岗位平安操作方法演示。

(3)平安教育培训时间支配：进入施工现场前

三、平安教育培训学时要求

1、项目经理、副经理、项目总工以及平安管理人员每年必需参与不少于40学时的平安教育培训。

2、各部门管理人员及班组长每年必需参与不少于20学时的平安教育培训。

3、施工现场作业人员每年必需参与不少于40学时的平安教育培训。

4、新入场人员必需接受不少于24学时的平安教育培训且考核合格后，方可上岗操作，转岗人员必需接受不少20学时的平安教育培训且考核合格后，方可上岗操作。

四、要求

1、盼望各班组高度重视，按时参与培训。

2、详细实施由工程技术部门负责组织人员进行施工方案、平安技术交底，项目安质部进行平安操作规程和法规培训。将培训考试资料、授课影像、培训记录等资料留存项目部安质部备查。

3、不能按期参与平安教育培训活动，需提前告知项目安质部，具体说明缘由并另行支配时间培训教育。

4、每次培训结束后，需对培训效果进行考核。

2022年度平安教育培训方案篇5一、指导思想

仔细学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神，坚固树立科学进展、和谐进展和平安进展的观念。始终坚持以人为本、“平安第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“构建和谐校内”的目标，仔细贯彻学习《校内平安管理法规》。深化开展道路交通平安、食品卫生平安、卫生防疫平安、同学假期平安、教育教学平安、消防平安等专项整治活动，进一步强化平安工作责任追究制，大力拓展平安学问宣扬教育面，建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校内平安环境，努力保障学校教育事业的可持续健康进展。

二、工作目标

确保同学在校平安，力争实现无事故目标，确保学校教育教学质量和声誉的提高。

三、主要工作

(一)大力加强平安法制教育，进一步增加广阔师生的平安防护意识。广泛开展平安法制教育，关心同学坚固树立平安法制意识，把学法、知法、守法、用法化作同学的自觉行动。

(二)大力加强平安工作组织制度建设，努力把校内平安及综治工作纳入正规化轨道。

1、加强工作责任制度。层层签订平安工作责任书，进一步明确和强化平安工作职责。

2、落实定期检查制度。要严格根据“准时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好平安工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、反复查、反复查，横向到边，纵向究竟，不疏不漏，不留死角。

3、健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度方案总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，准时归类建档，为领导决策、工作讨论、检查指导供应第一手资料，使平安工作更具预见性、规范性和针对性。

4、强化平安预案制度。以自然灾难、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，仔细制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。

(三)大力加强校内内部平安管理，努力营造安静详和的校内环境。

1、加强值周老师平安管理。要实行切实有效的措施，把好校内入口关。对不能说明状况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应准时报告校长。严格同学请假出校登记制度。

2、加强交通平安管理，充分利用各种手段做好交通平安教育;不组织与教育教学无关的活动，不组织同学参与没有平安保障的社会活动。

3、加强卫生防疫及校内饮食卫生平安管理。做好流行病防治工作，避开流行疾病发生和扩散;严禁同学购买、食用小食品及各类饮品，杜绝食源性疾患发生;留意搞好饮水卫生，要教育和培育同学养成良好的个人卫生习惯，发觉特别状况应准时报告妥当处置。要明确职责，严格实行责任追究制。

4、加强校内防盗平安管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急状况下领导到位，组织到位，措施到位。

5、加强校内消防平安管理。加强校内内消防设施建设，加强维护管理，确保消防平安。学校组织师生定期开展消防演练，保证紧急状况下能遏制和消退火情，有序组织师生撤离火灾现场。

6、加强校内用电平安管理。学校应严格遵守行业规定，加强校内用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象消失。

7、加强校舍平安管理。学校定期进行校舍勘验检查，发觉险情应马上处理。

8、加强体育平安管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，仔细做好技术要领、运动预备、整理活动等方面的指导与平安爱护，防止发生意外事故。体育教学应遵循同学身心进展规律，教学内容符合教学大纲要求，符合同学年龄、性别特点。

四、做好平安工作阅历总结

每学期要对学校平安工作进行细致全面的总结，积累阅历，找出差距、漏洞，不断完善措施，改进工作方法。以推动平安工作的开展，保证师生生命及学校财产平安。

2022年度平安教育培训方案篇6一、基本思路

(一)加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，关心员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。

(二)将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，平安教育的形式主要有以下几个方面：

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)音像制品。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

(四)严格执行本厂平安教育制度，杜绝未经平安教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应严格要求进行三级平安教育(包括厂级、车间级、班组级平安教育)，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教育时间不少于5学时。

二、要求

1、详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，准时通知培训涉及的相关人员做好预备。

2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

3、不能按期进行的平安培训教育活动，要准时向上级报告，说明进行的详细时间和缘由。

4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要留意的方面，并制定下一年的平安培训教育方案。

2022年度平安教育培训方案篇7依据20xx年企业平安教育培训的需求，结合机电设备安装工程施工状况，为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化贯彻公司“平安第一、预防为主”的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20xx年度平安教育培训方案。

1、各部门管理人员的培训

(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。

(2)学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理力量。

(3)学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

(4)平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。

(5)国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。

(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、各项目部培训：

(1)各项目部全体人员，每年平安教育培训不少于40学时。

(2)培训内容：有关平安生产的法律、法规、规程、标准和政策。

(3)新学问、新技术、新本事，平安生产管理阅历。

(4)把握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、施工班组培训：

(1)施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少于40学时。

(2)利用常常性平安生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动爱护用品状况。

(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必需进行一次平安教育，时间不少于20学时。

4、新工人培训

(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级平安教育，考试合格后，才能进入操作岗位。

(2)项目部培训施工现场平安生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。

(3)班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动爱护用具的正确使用。

2022年度平安教育培训方案篇8为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养，实现张涿高速L10标隧道工程的顺当完成。依据《平安生产法》、《危急化学品平安生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训方案。

一、本工程概况：

张涿高速大路分水岭隧道是一座双洞六车道高速大路分别式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速大路张家口段”。起讫桩号：左洞为K49+800~K53+430，全长3630m;右洞为K49+800~K53+416，全长3616m。

二、平安教育培训对象

项目全体员工：管理人员、特别工种和一般岗位操作人员。

三、平安教育培训方案：

1、加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，关心员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。

2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。

3、开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我项目的详细状况，平安教育的形式主要有以下几个方面：

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

4、严格执行项目的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级平安教育，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。

四、用工培训要求：

1、依据工程进度和施工需求，项目部在一季度必需完成炸药库库管员和爆破人员的特别工种培训，该培训工作由项目部统一组织和考核。

2、依据现场特别设备配备状况，对特别设备操作人员实行全部持证上岗，对未参与培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。其他特别工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习。

3、一般劳工的平安教育培训，由安质部牵头，采纳授课、案例、影像资料、等多种形式，进行培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对平安教育有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场平安教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训方案。

4、组织全项目部各工点，对获得平安工作先进兄弟工程，进行观慕学习，在内部采纳激励机制，相互学习、参观，推出重点样板工程，提高平安生产意识。杜绝平安事故发生。

5、日常的平安培训，由安质部组织和落实，和工程部相互协作与协作，在支配生产技术培训的同时支配进行该平安工作的培训，同生产挂钩。详细方案按季度方案支配实施。

企业年度平安教育培训方案（四）平安教育培训是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和掌握事故的重要手段之一。为进一步做好公司20xx年的平安教育培训工作,特制定以下年度平安教育培训方案。

1、平安教育培训的目标

1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;

2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心;

3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。

2、平安教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管平安生产领导;

2、公司中层管理人员;

3、公司平安管理人员、班组及现场平安员;

4、新员工、停岗及转岗人员;

5、特种作业人员;

6、除上述以外的其他从业人员。

三、平安教育培训形式

1、外派培训;

2、邀请有关专业老师来公司讲课;

3、公司内部教育培训。

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。

(2)宣扬教育形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。

(5)停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任者的强化教育学习。

四、平安教育培训主要内容

1、平安生产法律法规。主要有《中国平安生产法》、《中国消防法》、《危急化学品平安管理条例》、《中国交通平安法》、《中国工会法》、《平安生产违法行为行政惩罚方法》等法律法规。

2、平安生产基本学问。公司有关平安生产规章制度、工艺规程、平安操作规程、事故案例分析、工作环境及危急因素分析、危急源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。

3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。

五、平安教育培训要求

1、各部门要做好本部门职工日常平安教育工作;依据公司有关培训支配，组织好职工参与各种平安培训。

2、平安教育培训要依据公司实际状况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的平安理论、平安学问、平安操作技能等教育培训，与企业文化建设、平安生产和平安管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的平安教育培训。

3、平安教育培训的费用由公司平安生产投入专项资金支出。

2022年度平安教育培训方案篇9平安工作关系到师生生命的安危，是学校开展正常教育、教学工作和社会稳定的头等大事，为此我指定了一下方案。

一、指导思想

以区、局、镇教育组和学校的指导思想为依据，仔细贯彻落实各级教育平安工作的法律法规和会议精神，落实平安教育内容，努力创建班级平安氛围。

二、教育内容支配:

1、交通平安教育，交通平安教育是平安教育重中之重的教育，要把交通平安教育摆在非常突出的位置、必需每周进行集中教育，以及做好放学路对的管理。

2、防溺水教育，要进行防溺水的教育，开展以溺水后自救，溺水者的抢救为主要内容的教育。

3、防触电的教育，对同学们进行电的基本学问讲座，预防触电事故的发生以及对触电后急救常用学问的了解和应用。

4、防食物中毒的教育，邀请医生来校进行饮食卫生和防止食物中毒的教育，以杜绝同学们食物中毒的大事发生。

5、防病、防体育运动损害的教育;重视同学们身体健康教育，建立个人健康档案，进行一次健康检查，体育活动应重视平安爱护措施，乐观做好运动前的预备操，尽量避开运动损害事故的发生。

二、工作措施

1、教育同学严格遵守学校的作息时间，上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍，不允许不经家长允许跟同学去了，让家长随时了解其子女的去向。

2、在校内外，不允许同学做危急的嬉戏。如;相互追打、奔跑等。

3、教育同学不买三无食品，不吃腐烂变质的食物，不喝不卫生的水和饮料，不吃生疏人给的东西。

4、教育学校生不践踏学校的草坪，不损坏学校的花草树木。

5、教育同学不爬墙，不爬树，不爬学校的篮球架，不爬阳台上的栏杆。

6、教育同学不玩火、不玩电、不玩爆竹。

7、教育同学不带危急的物品到学校(如:木棒、小刀、匕首、气枪等利器进入校内。)不在井唇、变压台旁、高压电线下等危急的地方玩耍。八、不在上学和放学路上玩耍、逗留

8、无论是集体活动还是体育课，都必需在老师的带领下进行，不得随便离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要准时报告老师。并且指导同学学会使用各种求救电话。

9、只有在家长或老师的带领、伴随下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。

平安工作是班务工作中的重中之重，需要我们做到每天讲、时时讲，平常重视交通、饮食、体育、人身、用电等平安，做到平安教育每天讲，时时讲，到处讲，努力营造“平安班级”，做到无意外事故发生，确保同学在学校中能平安、欢乐地生活、学习，健康的成长。

2022年度平安教育培训方案篇10一、指导思想：

依据上级各部门平安工作要求和学校工作方案，结合新的形势，强化平安教育，致力平安防范，切实加强学校平安工作管理，增加师生平安意识，完善学校内部平安管理体制，形成齐抓共管学校平安的整体网络与氛围，进一步推动以同学平安为本的各项平安管理工作。建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校内平安环境，努力保障学校教育事业的可持续健康进展。

二、详细支配：

每月一次组织全校教职员工开展平安教育

详细内容：

九月：学习中学校幼儿园平安管理方法

十月：学习中学校公共平安教育指导纲要

十一月：班级活动的平安保障与事故预防

十二月：切实做好中学校平安工作

一月：学校突发公共卫生大事的防控

二月：防止校内损害加强青少年自我爱护教育

三月：学校食物中毒的预防

四月：切实做好中学校公共卫生平安工作

五月：学习学校平安制度

六月：学校消防平安培训

2022年度平安教育培训方案篇11为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教育工作，特制定20xx年平安生产培训方案。

一、培训目标

1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100%以上；

2、企业全员接受平安培训达标率100%；

3、平安管理人员平安培训率达到100%；

4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%；

5、广场工作人员平安培训率达到100%；

6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。

二、培训内容

1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，《平安生产管理方法》、《平安管理员工作标准》、《平安生产管理规定》、《消防平安管理制度》。

2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。

三、培训方案

1.一月：平安生产的法律法规依据

春节期间平安措施及应急预案

防盗、抢大事应急预案

对象：服务区全体员工

2.二月：平安生产管理制度。对象：服务区全体员工

加油站消防平安制度。对象：加油站员工

平安管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月：消防平安学习制度

平安生产事故应急预案

对象：服务区全体员工

4.五月：消防平安应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃命

消防设施种类及使用状况

对象：服务区全体员工

5.七月：食品平安学问及应急预案。对象：餐厅、超市员工

防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工

6.八月：员工在平安生产中的权利与义务

防雷击应急预案

山体滑坡及泥石流应急预案

对象：服务区全体员工

7.十月：“黄金周“期间平安生产应急预案

冬季道路平安保畅应急预案

对象：服务区全体员工

8.十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工

除雪防滑应急预案

员工在平安生产中的权利与义务

冬季平安生产管理方法

对象：服务区全体员工

2022年度平安教育培训方案篇12为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养，实现张涿高速L10标隧道工程的顺当完成。依据《平安生产法》、《危急化学品平安生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训方案。

一、本工程概况：

张涿高速大路分水岭隧道是一座双洞六车道高速大路分别式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速大路张家口段”。起讫桩号：左洞为K49+800~K53+430，全长3630m;右洞为K49+800~K53+416，全长3616m。

二、平安教育培训对象

项目全体员工：管理人员、特别工种和一般岗位操作人员。

三、平安教育培训方案：

1、加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，关心员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。

2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。

3、开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我项目的详细状况，平安教育的形式主要有以下几个方面：

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

4、严格执行项目的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级平安教育，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。

四、用工培训要求：

1、依据工程进度和施工需求，项目部在一季度必需完成炸药库库管员和爆破人员的特别工种培训，该培训工作由项目部统一组织和考核。

2、依据现场特别设备配备状况，对特别设备操作人员实行全部持证上岗，对未参与培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。其他特别工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习。

3、一般劳工的平安教育培训，由安质部牵头，采纳授课、案例、影像资料、等多种形式，进行培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对平安教育有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场平安教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训方案。

4、组织全项目部各工点，对获得平安工作先进兄弟工程，进行观慕学习，在内部采纳激励机制，相互学习、参观，推出重点样板工程，提高平安生产意识。杜绝平安事故发生。

5、日常的平安培训，由安质部组织和落实，和工程部相互协作与协作，在支配生产技术培训的同时支配进行该平安工作的培训，同生产挂钩。详细方案按季度方案支配实施。

2022年度平安教育培训方案篇13建筑施工企业平安教育培训方案的需求，我公司施工生产状况，为我公司平安管理，职工的平安意识和平安素养，公司“平安、预防为主”的方针，平安管理体系的高效运转，特制定我公司年度平安教育培训方案，内容如下：

平安教育培训：公司平安管理人员、项目经理、平安员、特别工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。

一、公司平安教育培训方案管理人员

1.平安教育培训内容：建筑企业平安生产法规、政策，平安生产进展新动向，平安生产意识教育。

2.平安教育培训方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。

3.平安教育培训：内部强化培训支配在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参与。

4.培训地点：公司会议室

5.平安教育培训方案目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。

二、项目经理

1.平安教育培训方案内容：建筑企业平安生产法规、政策，项目平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产进展新动向，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教育。

2.平安教育培训方案方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。

3.平安教育培训：内部强化培训支配在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参与。

4.培训地点：公司会议室

5.平安教育培训方案目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。

三、平安员

1.平安教育培训方案内容：建筑企业平安生产法规、政策，公司平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产进展新动向，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教育。

2.平安教育培训方案方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。

3.平安教育培训：内部强化培训支配在年初年末的空闲及平安生产月期间。主管组织的培训要求按时参与。

4.培训地点：公司会议室

5.平安教育培训目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。

四、特别工种、技岗人员。

1.平安教育培训内容：公司平安管理制度，平安生产常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教育。

2.平安教育培训方法：内部强化培训。

3.平安教育培训：内部强化培训在建工程进度支配，每个工程培训次数不少于2次。

4.培训地点：工程所在地会议室

5.平安教育培训目的：强化平安生产和爱护他人意识，平安操作技能，搞好平安生产。

五、教育培训方案实施措施：

各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按方案实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。

培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定惩罚。人才考核、培育、使用相的管理模式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。

各科室、项目部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，项目部要公司的员工培训方案制定出实施方案方案，并对项目部工人培训实施状况监控。

2022年度平安教育培训方案篇14为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教育工作，特制定11年平安生产培训方案。

一、培训目标

1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100%以上；

2、企业全员接受平安培训达标率100%；

3、平安管理人员平安培训率达到100%；

4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%；

5、广场工作人员平安培训率达到100%；

6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。

二、培训内容

1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，《平安生产管理方法》、《平安管理员工作标准》、《平安生产管理规定》、《消防平安管理制度》。

2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。

三、培训方案

1.一月：平安生产的法律法规依据

春节期间平安措施及应急预案

防盗、抢大事应急预案

对象：服务区全体员工

2.二月：平安生产管理制度。对象：服务区全体员工

加油站消防平安制度。对象：加油站员工

平安管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月：消防平安学习制度

平安生产事故应急预案

对象：服务区全体员工

4.五月：消防平安应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃命

消防设施种类及使用状况

对象：服务区全体员工

5.七月：食品平安学问及应急预案。对象：餐厅、超市员工

防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工

6.八月：员工在