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文档简介
第2页共7页2022年总务处工作总结在校领导的正确领导、指导下,总务处全体人员团结一心,同心同德,体现了良好的___协作精神。敬业、爱岗、奉献、为教学一线服务的思想明确,主动服务意识好,快节奏、高效率、高质量、创造性开展工作,为服务管理工作全面上水平迈出可喜的一步,圆满完成了本学年的各项工作,受到师生赞誉。下面将本学年工作总结如下:一、1、开学初召开处务会,认真学习岗责计划,提出具体要求,旨在加强处内人员队伍建设,提高工作人员整体素质,树立服务育人,管理育人的意识。。
2、严格执行财产损坏赔偿制度,有措施、有检查、有落实,定期公布。发现问题,修理及时,为师生解除后顾之忧。3、完成了学校固定资产清理工作,做到了帐目相符。仓库定期清理,物品摆放整齐,师生领物品随到随领,热情服务。4、为给老师们营造一个良好的办公环境,我们为每位教师配备了玻璃板,并利用休息时间为各办公室按装了挂衣架。5、完成平房防盗系统的按装,配备新桌椅,___黑板及网络线路。
6、会计每月将学校财产开支情况以书面形式如实向校长汇报,并由教代会监督。7、按时完成月报、季报、结帐及合同工失业保险交纳工作。8、严格遵守财会制度,按收费许可证项目收费,无乱收费现象。9、为激发学生读书积极性,本学年实行了开放式借阅方式,并克服场地狭窄的弱点,制定了学生借书规则,印发给各班。10、资料室保证每天中午一个半小时学生阅览时间,及时解答介绍有关书籍资料,配合学校开展活动,为师生提供服务。
11、负责订购学生用书、保证及时发到学生手中。12、每天将报刊及时送到各办公室。
回顾本学年的工作,虽然取得了一点成绩,但这些成绩的取得是与领导的正确指导和各部门人员的相互配合、共同努力分不开的,工作中我们还有许多不足之处,我们将继续努力,___,___,争取更大进步。不妥之处,请领导批评指正。第7页共7页___年总工会上半年工作总结___年上半年,___镇总工会在区总工会和镇党委的领导下,坚持以___精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济社会发展大局,以发展和谐劳动关系为主线,以“___起来,切实___”为核心,牢固树立“以职工为本,主动依法科学___”的工会___观,求实创新,锐意进取,团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用,各项工作取得了新进展。现将上半年工作总结如下:一、围绕中心,加大工会___建设力度为进一步做好新形势下的工会工作,镇总工会坚持统一思想、强化措施,持之以恒地加强工会___建设,为全面完成全年目标提供___保障。(一)稳步推进工会组建工作上半年,镇总工会按照“两个普遍”的要求,加大工会组建力度,取得较大进展。一是统筹安排,全面部署建会工作任务。及时召开镇直属工会主席会议,制定下发《___年___镇工会工作意见》和《___镇工会工作考核细则》,对全年的组建任务进行分解落实,列入年终考核目标。二是层层推进,建立健全各项工作机制。明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人,其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。三是扎根基层,深入开展调查研究摸底。以村、公司工会联合会为责任单位,以统计数据和全总非公数据库信息为基础,___专门力量,进行逐门逐户的排查摸底。同时,按先易后难的原则,采取边摸底、边宣传、边组建的方法,推进工会组建。截止今年___月底,全镇共有工会______家,会员总数___人,其中今年1-___月新增工会___家,新增会员___名。(二)创新工会干部培训工作上半年,针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点,结合基层工会干部的实际需求,镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年___月份,___直属工会主席到奉贤进行为期___天的封闭式培训,邀请___工运学院的专家授课;同时“以身边的人说身边的事”,请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验,启发受训者的共鸣和思考。二是开展分层次培训。今年上半年,我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体,开展了___次视频培训,下属建会企业的近___名工会干部接受了关于___协商、职代会条例等方面的业务培训。(三)加强工会___规范化建设按照“建起来、转起来、活起来”的工作要求,为进一步加强基层工会规范化建设,充分发挥基层工会作用,根据市、区总工会___开展“双亮、双比、双推”活动的要求,镇总工会在全镇建会企业中开展“工会___亮牌子、工会主席亮身份;工会___比规范、工会干部比作风;推进‘两个普遍’、推进创建劳动关系和谐企业”活动。目前已选树了___天海电子有限公司等___家企业作为“双亮”活动的示范企业,并在全镇大力推进,力争年底有___%的非公企业和___%的___企业参与到“双亮、双比、双推”活动中来。(四)深入推进党工共建工作镇总工会以“开展多元化职工文化活动,推进企业文化建设”为主题,与综合党委、文体中心等多部门合作,以党工共建的形式,共同推进“送红书”、“读书俱乐部”等活动,建立和完善企业教学点,特别是根据企业和职工需求,量身定制面向职工的“社校一卡通职工卡”,为职工提供各类职业教育和继续教育培训。上半年完成了党工共建项目实施计划的制定,并成立了项目推进领导小组,为项目推进提供___保障。同时,对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进行了调研和排查,为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料。二、服务大局,促进劳动关系和谐稳定镇总工会坚持共建共享共赢原则,不断深化劳动关系和谐企业创建工作,进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,在参与加强和创新社会管理中取得积极成效。(一)加强制度建设,畅通诉求渠道今年上半年,镇总工会以___协商要约行动和“两个普遍”为抓手,继续大力推进以工资___协商为重点的___合同制度建设,着力提高___合同质量,扩大覆盖面。针对有职业病危害的企业,镇总工会大力推进职业病防治专项___合同,督促企业从源头上预防、控制和消除职业病危害,有效推动职业病防治工作。截止今年___月底,开展平等协商签订___合同企业___家,网上备案覆盖职工___人。另一方面,健全以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度,引导企业实现民主管理。以《___市职代会条例》实施一周年为契机,大力推进职工代表培训工作,深化职代会制度建设。截止今年___月底,全镇建立厂务公开和职代会制度___家,其中公有制企业厂务公开实施率达___%,有力地维护了职工的合法权益。(二)参与___维稳,构建和谐关系镇总工会健全群体性劳资纠纷、不稳定因素每周报告制度,积极参与群体性劳资纠纷调处,定期研判劳资纠纷形势。上半年,镇总工工会本着“维护、参与、建设、教育”的原则,参与调处了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除劳动合同等原因引起的劳资纠纷,涉及职工近___名,涉及资金近___万元。另一方面,继续大力推进劳动关系和谐企业创建工作。对镇区内的百人以上规模型企业和税收大户进行排摸和比对,并积极动员这些企业参与___区劳动关系和谐企业的创建。截止___月底,共有___家企业参与了申请工作,其中___家为百人以上规模型企业。(三)健全帮困机制,推进民生工程上半年,镇总工会继续加大对困难职工的帮扶力度,协助党政努力满足职工在劳动就业、医疗卫生、社会保障等方面的基本需求,让困难职工真切感受到温暖和希望。一是___开展帮困送温暖活动。以职工互助基金为依托,继续开展“五送”活动,健全和完善职工帮困送温暖长效机制。今年上半年,共对___位特困、重病对象、下岗职工、困难农民工和困难老劳模进行了走访慰问,送出慰问金和慰问品___万元;为困难职工提供政策宣传、就业培训、助学帮扶、法律援助等共计___人次。二是积极推进各项职工互助保障计划。今年1-___月,全镇共有___名职工参加了___市职工互助保障计划,其中___人次获得理赔,理赔金额达___万元。三、注重引导,提升职工队伍综合素质围绕___“北优南拓、双轮驱动”发展战略,镇总工会突出“当好主力军、建功‘___’”主题,推进职工素质工程建设,进一步提高职工队伍综合素质。(一)职工业余生活精彩纷呈镇总工会坚持围绕和服务大局,___开展各种丰富多彩的文体活动,促进职工思想和身心的健康发展。一是___广播操培训。上半年,镇总工会___了由村、公司和事业单位工会选派的___余名职工参加的第九套广播操师资培训,受训人员肩负教练职责,在全镇职工中掀起了健身的热潮;二是承办和参加___区职工运动会各项赛事。上半年,镇总工会承办了“___杯”第___届___职工桥牌赛,先后组队参加了“扬和谐文化、展企业风采”___职工龙舟大赛、“浦江杯”乒乓球赛和“吴泾杯”职工拔河赛等体育赛事,多彩的活动既充实了职工的业余生活,又使他们在繁忙的工作之余放松了身心;三是举办职工演讲比赛。五一前夕,镇总工会举办了“责任在我心,诚信伴我行”___镇庆五一暨职业道德(企业精神)演讲比赛,___位选手围绕职业道德和价值取向开展了一次大讨论,既弘扬了___职业道德和先进文化,同时也增强了工会的吸引力和凝聚力。(二)技术创新活动扎实推进镇总工会广泛开展职工技术创新活动,为推进企业技术进步,促进职工岗位成才搭建平台。一是培育和挖掘各类岗位能手。全镇涌现出一大批创新英才和工人发明家等技术创新人才,杰达维(___)医药科技发展有限公司蔡世美等___位职工的多项发明创造在___区工人发明家和科技创新英才评选活动中分获了二、三等奖和优秀奖等多项荣誉,___立新液压有限公司产品试验室主任谷文平被评为___市五一劳动奖章获得者。二是赛训结合开展各类劳动竞赛。上半年,___晋飞复合材料科技有限公司等多家企业结合自身生产实际,开展了形式多样的劳动竞赛和技能比武,使职工的技艺在比赛中得到提高。(三)学习培训活动开展有序镇总工会以创建学习型企业为抓手,开展职工教育培训活动,提升职工综合素质。一是___职工参加eba培训。今年上半年,镇总工会共___了___位班组长和新生代农民工参加了初级工商管理培训;二是开展职工心理健康培训。上半年,共有___家企业的___余名职工接受
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