对标学习培训考试试卷_第1页
对标学习培训考试试卷_第2页
对标学习培训考试试卷_第3页
对标学习培训考试试卷_第4页
对标学习培训考试试卷_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

对标学习培训考试试卷您的姓名：[填空题]*_________________________________您的部门：[单选题]*○工程部○技术质量部○物资部○商务部○机电部○项目见习一、单选（每题5分，共3题）1.项目综合标准化管理考核中含--部分*[单选题]*A.对标学习(正确答案)B.定岗定编C.制度宣贯与落实2.项目部每年需开展几次对标学习*[单选题]*A.一次B.二次(正确答案)C.三次3.对标指标选择范围包括*[单选题]*A.竞争性指标库(正确答案)B.项目优异指标C.项目较差指标二、多选（每题5分，共5题）1.对标指标选择范围包括**A.竞争性指标库(正确答案)B.基础管理三年行动目标分解表(正确答案)C.项目突出指标2.对标指标分为**A.业务层面对标指标(正确答案)B.战略层面对标指标(正确答案)C.基础提升指标3.竞争性指标库中包含**A.战略层面竞争性指标(正确答案)B.常态工作竞争性指标C.业务层面竞争性指标(正确答案)4.项目对标分析表中需要收集填写**A.本项目数据(正确答案)B.标杆数据(正确答案)C.对标数据(正确答案)D.标杆项目简介(正确答案)5.对标学习策划方案需包含**A.对标项目概况(正确答案)B.对标学习问题清单(正确答案)C.对标学习流程(正确答案)D.对标时间(正确答案)三、判断题（每题5分，共12题）1.对标学习策划方案无需包含学习要求*[判断题]*A.对B.错(正确答案)2.项目对标分析表中无需收集标杆项目简介*[判断题]*A.对B.错(正确答案)3.项目对标学习中需要收集标杆项目主要人员联系方式及汇报资料*[判断题]*A.对(正确答案)B.错4.内部创优争先奖项于每年年初评选*[判断题]*A.对B.错(正确答案)5.竞争性指标库中包含：战略层面竞争性指标、业务层面竞争性指标*[判断题]*A.对(正确答案)B.错6.内部创优争先奖项由企划部牵头组织*[判断题]*A.对(正确答案)B.错7.项目部每年需要开展一次对标学习*[判断题]*A.对B.错(正确答案)8.对标指标选择范围包括竞争型指标库*[判断题]*A.对(正确答案)B.错9.对标指标选择范围包括基础管理三年行动目标分解表*[判断题]*A.对(正确答案)B.错10.对标指标选择范围包括项目突出指标*[判断题]*A.对B.错(正确答案)11.对标指标分为业务层面、战略层面对标指标*[判断题]*A.对(正确答案)B.错12.竞争性指标库中包含：战略层面竞争性指标、常态工作竞争性指标*[判断题]*A.对B.错(正确答案)四、简答题：如果你作为本部门代表去外部单位进行对标学习，你主要想对标

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论