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文档简介

技工学校教职工问责制度1.重大教学事故（1）有关人员在教学活动中散布违背四项基本原那么、违背教书育人基本宗旨的言论，或散布封建迷信以及淫秽内容，其言行在学生中造成恶劣影响。（2）暗示或鼓动学生闹事、罢课，严重影响正常教学秩序。（3）对学生进行打击报复，在学生中造成恶劣影响。（4）任课教师及其他有关人员考前故意泄露考试试题内容。（5）试题存在严重错误（错误率达20%）未能事先发现或考前未准备好试卷，从而造成考试延误、中断或失效。（6）监考人员协助学生作弊。（7）因指导教师的责任造成学生在教学、实践或实验活动中受到严重伤害或造成重大财产损失（3000元以内）。2.较大教学事故（1）未经学校教务办公室批准，擅自停课、缺课或漏课。（2）未经教务办公室同意，擅自变更教学进程表确定的主讲教师；或任课教师未经教务办公室同意，擅自找人代课、调课。（3）任课教师迟到或提前下课20分钟。（4）整个学期教学过程中未布置作业、练习、实验报告；任课教师、实验实训指导教师不批改作业或实验报告。（5）备课不认真，无教案或教案陈旧过时，严重影响教学质量:期末不按时上交教案。（6）无故拒不接受分配的教学任务。（7）教师上课时间使用手机或BB机等无线通讯工具。（8）试题存在严重错误（错误率达10%）未能事先发现或考前未准备好试卷，从而造成考试延误、中断或失效。（9）监考人员迟到20分钟。（10）监考人员不负责任，导致考场纪律松懈，发现学生作弊而不及时纠正，处理，不上报。（11）监考人员收卷不齐，遗失学生试卷。（12）监考人员在考场使用手机或BB机等无线通讯工具。（13）在试卷印刷、交接、保管过程中，因工作失误泄密。（14）阅卷教师在考试结束后遗失学生未登录成绩的试卷。（15）阅卷教师未在规定的时间内报送成绩；考分报教务办公室后需要对学生成绩进行修改超过5%。（16）在教学活动中，因教师擅离岗位或指导失误，造成学生受伤或财产损失（1000—2900元以内）。3.一般教学事故（1）各科成绩合格率达不到学校要求。（2）任课教师上课迟到或提前下课10分钟以内，或上课时间擅离岗位。（3）任课教师上课着装不得体，有失教师身分，影响教师形象。（4）播放教学录像片，任课教师不随班管理。(5)值班老师未完成值班职责，无认真填写值班记录、教务日(6)监考人员迟到10分钟以内；做与监考无关的事；擅自离开监考岗位

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