药学职业道德论文

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药学职业道德论文篇一《药学职业道德教育的必要性及措施》摘要：建立良好的药学职业人员职业道德，是每一个药学职业人员都应该秉承的理念，主要表现在热爱和忠诚于药学事业，爱岗敬业、服务人民、无私奉献。对于药学职业人员而言，其职业道德的建设必然是一个从他律走向自律、由低向高的发展过程。本文首先分析了药学职业道德教育的必要性，其次，从开设相应的药学职业道德教育课程;创新全员参与机制、增强教育的渗透性;加强宣传教育，营造药学职业道德建设的浓郁氛围;加强学习，充分认识药学职业道德建设的重要性和紧迫性等方面就如何加强药学职业道德教育进行了深入的探讨，具有一定的参考价值。关键词：药学;职业道德教育;渗透性【中图分类号】G715【文献标识码】A【文章编号】1674-7526(2012)08-0019-021前言近年来，随着社会经济发展对人才要求的不断提高以及大学生“就业难”问题的日益突出，大学生自身的职业道德素质问题日益受到关注[1]。一项调查显示：用人单位最看重的大学生素质指标有专业知识与技艺、敬业精神、责任意识、学习意愿、沟通协调能力等，而大学生最欠缺的素质指标中，职业道德排在了第一位。建立良好的药学职业人员职业道德，是每一个药学职业人员都应该秉承的理念，主要表现在热爱和忠诚于药学事业，爱岗敬业、服务人民、无私奉献。药学职业人员的职业道德高低不单单受到道德行为、道德意志、道德情感、道德认识等诸多因素的影响，而还受到很多外在复杂因素的制约，如技术、文化、经济、社会等。对于药学职业人员而言，其职业道德的建设必然是一个从他律走向自律、由低向高的发展过程[2]。2药学职业道德教育的必要性(1)药学职业职业道德由医药行业药品的特殊性决定：药品既可治病救人，又可以危害患者的生命及健康，与社会公共利益密切相关，是一种极为特殊的商品。药学职业人员必须具备良好的药学职业道德和专业知识，才能够确保药品在使用、经营、生产、研发过程中的质量，尽量避免出现切药害事件，从而达到治病救人的目的。(2)医药院校对学生药学职业道德教育缺乏有效的途径和方法：有一些医药院校对于学生药学职业道德教育不是很重视，也没有采取行之有效、系统化、规范化的途径和方法来指导药学职业道德教育，甚至还有些领导觉得药学职业道德教育与教学工作毫无干系。即便开设了相关的课程，往往也流于形式，单纯地属于课堂说教，不能引起学生的广泛关注，而这些学生又是走向药学职业岗位的人员，这样就给学生在以后从业的过程中埋下了隐患。务必应该在学生中加强药学职业道德教育，让专业技能水平和职业道德感相互促进、相互提高，使之成为德才兼备的人才[3]。(3)市场的需要：从我们的调查数据表明，有很多医药企事业单位都对员工的药学职业道德极为关注，他们认为，工作状况的好坏与药学职业道德息息相关。聚类分析影响员工工作状况的16项因素表明，位于影响工作状况的重要指标就有动手操作能力、实践能力、药学职业道德等，其中药学职业道德居于第一位。3如何有效加强药学职业道德教育药学职业道德的教育若采取单一的理论讲授引不起学生的任何兴趣，探索药学职业道德教育的途径和方法非常必要。(1)开设相应的药学职业道德教育课程：药学职业道德教育课程的主要内容有：道德与职业道德、医药伦理学的历史与进展，人道论、美德论、义务论、公益论等药学职业道德的理论基础，药学职业道德的规范体系及药学职业道德的基本原则，药学职业道德的基本规范、基本范畴和医药科研、生产、经营、医院药学领域的道德和医药道德教育、评价等内容。通过学习，使学生熟悉国内、外在医药领域的基本道德准则，了解医药伦理学的基本理论。通过对市场经济条件、高新技术以及特殊领域中的社会伦理问题分析，掌握当代医药伦理基本原则和规范。建立学生的药学职业道德意识，提高伦理分析、伦理决策、道德评价和道德修养的能力[4]。(2)创新全员参与机制、增强药学职业道德教育的渗透性：药学职业道德教育光靠药学职业道德教育课程是远远不够的。也不能有效地规范学生的日常行为，如考试作弊违规、考试作弊违规等。所以，应该依靠学生工作管理人员、学校领导、辅导员、任课教师等人员的共同督促，在服务工作、管理工作、教学工作之中不失时机地渗透药学职业道德教育，结合药学院的特点，贴近学生实际，采取各种形式(名人专家报告、教授学者讲座、创业就业导航、职业生涯设计竞赛、校友交流等)，为学生进入社会、参加工作、走上成才之路发挥领路人的作用。(3)加强宣传教育，营造药学职业道德建设的浓郁氛围：第一，在学校内要努力营造医学类学校的优良校风。良好的校风是学生药学职业道德建设的基础，同时也是全体学生行为规范和工作作风的综合表。一旦形成了良好的校风，那么就会用潜移默化的方式规范全体学生行为，让职业道德成为学生的自觉行动和内在需求。学校老师在学生药学职业道德建设中应该处于示范者、组织者、倡导者的地位，将职业道德建设常抓不懈，用其人格魅力和职业道德行为来为广大学生做好榜样带头作用。第二，要定期组织全体学生开展经常性的药学职业道德建设大讨论。各班级应该定期组织开展药学职业道德建设讨论，检查落实药学职业道德建设的执行情况，总结经验，制订下一步的工作计划;把职业道德建设的宣传工作作为经常性的宣传教育活动，贯穿到学校的各项工作中。学校的宣传橱窗还应该开辟“药学职业道德建设”系列专栏等加深全体学生对药学职业道德建设的认识，在大讨论中还可以根据药学专业的具体情况来播放药学职业道德建设等相关节目，校内网还可以增设药学职业道德建设专栏[5]。(4)加强学习，充分认识药学职业道德建设的重要性和紧迫性。加强药学职业道德建设是全面贯彻党的教育方针和根本保证，是进一步加强和改进大学生思想道德建设和思想政治教育的迫切要求。为此应该根据学校党委的统一要求，认真组织学生学习药学职业道德相关内容，严格执行学习制度，每班每月必须召开一次与药学职业道德教育有关的主题班会。同时要求每个学生必须写好学习心得。4结语总之，药学职业道德课程是为了培养广大学生鉴别善恶的能力，让学生具备正确的道德观、价值观和世界观，使之树立起药品质量第一、终生学习、实事求是、科学严谨的态度，具有优良的职业道德素质，从考试、科研实践、实验操作、理论学习等方面以药学职业道德来约束自己的行为。参考文献[1]陈耀辉，沈成义.医科大学生科学素质教育探析[J].川北医学院学报.2008(06)[2]潘卫英.在中医药传统教学方法中加入新模式的探讨[J].中医教育.2005(04)[3]周朝霞.浅议提高药事管理学学习积极性的方法与途径[J].广西中医学院学报.2008(04)[4]王丽.影响临床带教制的因素及对策[J].中国误诊学杂志.2005(12)[5]王璐，李魏.产科护理临床带教体会[J].郑州铁路职业技术学院学报.2006(02)[6]周钦.解读《中国图书馆员职业道德准则(试行)》加强图书馆员职业道德建设[J].贵图学刊.2005(01)：132-136点击下页还有更多>>>药学职业道德论文药师的职业道德论文【摘要】在这个快速发展的经济社会中，医药行业面临着一些职业道德问题的考验。其中，现在医药行业出现的道德流失问题，已引起医药卫生界及整个社会的关注。本文对医院药师职业道德的规范化在医院医德医风建设中的重要作用进行了深刻的分析及探讨。【关键词】医院药师

职业道德

规范化医院药师是医生与病患之间的桥梁与纽带，他们在医院的“窗口”位置,履行着提供合格药品以及服务的责任[1]。这个位置的特殊性决定了药师必须具备较高的思想道德水准和优良的传统伦理。然而，如何实现医院药师的职业道德规范管理呢？1医院药师职业道德的概念及其规范管理的必要性职业道德[2]，也就是由职业特点所决定的道德情操、道德准则与道德品质，这与人们的职业活动紧密联系。医院药师的职业道德就是医院药师在医院职业工作中的行为准则，是一种道德责任和义务。医院药师的职业道德是其进行职业活动的最低标准，同时还是医院药师养成成职业规范、树立职业的形象、提高整个单位信誉的一项重要的基础。在这个市场经济，对物质利益过度追求的冲击下，的在某些医疗单位和个人中，出现了由单纯的病人模式向医生利益模式转化的价值取向。出现了只看到眼前的短暂利益而不顾长远效益的不良行为和过度的“服务”，导致医疗服务不到位的现象。所以，加强药师队伍的职业道德规范化，不仅能提高执业药师资格制度建设，还能为社会提供更加科学的人性化的医疗服务，十分有利于对推动整个社会的精神文明建设发展。2医院药师职业道德规范化管理道路的探索2.1强化职业道德教育，提高职业道德自我修养。2.1.1善于换位思考。站在患者的角度去为他们考虑问题。强化平等意识，不能带上有色眼镜，不管患者是穷人还是富人，在药师面前都只是病患，要为他们提供周全的平等的人性化的服务。2.1.2

对医院药师这一职业的敬畏。总所周知，药品属于特殊商品的范畴，医院药师要深刻地意识到，其服务紧紧联系着人的健康、生活质量甚至生命。所以，在平日的药事活动中要明辨是非，科学地规范自己的行为。2.1.3

磨砺抵制诱惑的坚强毅力。医院药师所执行的对药品的生产、采购、供应、管理和使用的这些环节中，各个方面都可能出现权力与利益的诱惑的问题。所以，我们必须通过一次次的反省，自我调节，相互监督来树立对这种诱惑的警惕和抵制,养成忠诚于药师职业的好品德。2.2

加强执业能力与水平，不断提高服务质量2.2.1

正确对待自己的理念和习惯。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆每个人都会有自己的专业的思维上的习惯或理念，有些在长期工作中总结下来的心得在实践中能够被证明是科学有效的。但是随着社会的发展，旧的事物总会有些变化，这时必须及时发现并纠正。医院药师应树立勇于承认并纠正错误的胸怀和气度，对新兴的药学专业意见要辩证看待，对科学的、最有效的药学专业意见要及时采纳，使自己的药学专业技术更加开放、与时俱进、不断更新和进步。2.2.2

对专业精益求精。医院药师要熟悉掌握好必备的药学知识和相关理论，如药剂学、药理学、药物分析、药物化学等学科的理论知识和技能操作。在医院里的药学工作，其责任性很大。一名合格的医院药师必然要对各种药品的特性非常熟悉，能够辨别出各种假冒伪劣的药品，确保药品的质量的基本功，还要在面对21世纪知识经济时代的新药品、新技术的不断涌现时，及时更新自己的专业知识，及时掌握最新医药知识信息。用理论指导实践，在实践中提高理论水平和操作水平。反之，也要通过实践去促进理论的完整及科学性。密切结合理论和实践，对专业精益求精，积极进行探索和不断创新。2.2.3

加强与患者与医护人员的沟通，把握合理用药的关键问题。处于窗口位置的药师，要善于利用这个位置，了解患者的需求，提供正确的用药指导和帮助。譬如，阿莫西林颗粒剂，其说明书中有标注：本药不受食物的影响。即可以和食物一同服用。但是，对于医生跟药师来讲，我们都知道此药是不耐高温的，而说明书中并没有讲明。于是有人就用开水或热牛奶来冲服，结果用药多次却没有什么效果。所以，这就需要我们药师加强与患者的沟通，其实有时候，只是多一句提醒，就能为病患提供更好的服务。同时，还要加强与医护人员的沟通。虽然说在医院中各行业人员应尊重其专业人员的规范价值和能力,但绝不是意味着不相互沟通、互不联系的各行其是。只有加强与医护人员的沟通和联系，加强学术交流，才能更好的提高自己的专业水平，更全面的把握各类疾病的用药安全问题。2.3加强医院药师的法制化教育与建设要加强医院药师的职业道德规范化管理，道德和法律的作用是相辅相成的。守法是最低限的道德要求。所以，必须加强医院药师对药品管理的'有关法律法规的教育与重视，其中包括《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《中国执业药师职业道德准则适用指导》以及《消费者权益保护法》等。另外，健全而完备的法律体系是道德建设的坚强后盾和依托，所以，我们要把药师的职业道德纳入到具体的法规体系之中，将药师立法与药师职业道德建设紧密地结合起来。这样就可以在促进药师立法进程的完整性的同时不断加强医院药师职业道德建设。从而加强我国执业药师的职业道德建设，进一步促进我国医院药师制度的健康发展。2.4建立执业药师职业道德的长效监督机制2.4.1执法部门监督。在法律面前人人平等，如有医院药师在物质利益、金钱等诱惑的面前低头，流失自己的职业道德，必会受到法律的制裁。2.4.2自我监督。如今市场经济的“一切向钱看”以及等价交换原则开始冲击到我们医德领域，这引发了不少消极现象。这就需要我们医院药师有较高的自我监督能力以及面对诱惑时的较强的警惕，提高执业自律力。2.4.3

社会舆论监督。人类是个有联系的整体，你所做的每一件事，都离不开其他人的监督及评论，医院药师更是如此。社会群众的监督是强而有力，如今大众传媒的力量更加强大，所以，要做好道德导向，对先进医院药师进行赞扬，对不道德的执业药师行为进行严厉谴责。结语：总的来说，在医院这个一个面向社会大众的医疗服务体系,医院药师的职业道德规范化管理建设需要系统的教育和培训,在加强自我职业道德修养素质的同时，还需引入行业的约束规范,以及社会和舆论的监督与激励。从外因和内因的相互辩证关系及,各种形式的努力,从根本上去提高药师的思想道德增界，升华灵魂。参考文献[1]蒲剑.建设我国药学职业道德规范的思考[J].中国药事,2003,17(1):54-56.[2]崔香玉.职业道德建设对职业药师的重要性[J].时珍国医国药,2006,17(10);2104.[3]徐敢.执业药师职业道德内化的探讨[J].中国药师,2005,8(11):973-974.[4]

杨樟卫,王卓,季卫荣.55所医院开展临床药学工作现状调查[J].药学服务与研究,

2002,2(1):17[5]吴孟超.为医重在德重德贵创新[J].中国医学伦理学,2006,19(2):3-5.关于会计职业道德的探讨摘要：随着社会经济的不断发展，会计管理工作已经变得越来越重要，会计信息已被企业管理者、投资者、广大决策者等所重视。但是会计信息失真现象已经成为一种普遍现象，反映出我国会计人员职业道德还存在一些问题。本文对会计人员职业道德方面存在的问题进行分析，并提出了相应的解决措施。关键词：会计;职业道德;措施会计职业道德是具有自身职业特征的道德准则，带有很强的行业特征，是会计从业人员在职业道德活动中应遵守的、调整会计职业行为的规范。同时，会计职业道德也是对会计法律制度的有效补充，规范会计行为的基础，是实现会计目标的保证。但是，近年来出现了职业道德不高，主动参与造假，价值观念偏差，导致会计信息失真的问题不断发生。1会计职业道德的含义1.1会计职业道德对职业活动利益的调整是一种有效的手段在市场经济条件下，会计活动中的各种关系实质都是经济利益的关系。会计职业道德是调整职业关系中的经济利益关系，配合国家的有关法律制度，维护正常的经济秩序。会计职业道德不允许通过损害社会公众和国家利益来获取违法收入，但是允许其他经济主体和个人通过合法途径获取自身利益。1.2会计职业道德具有社会性的特点会计职业道德是人们对会计从业人员提出的客观要求，尤其是随着单位产权体制改革的不断深入，会计工作人员不但要为金融机构、政府部门、单位管理人员等提供数据及时、真实的会计信息，而且还要为社会公众、债权人、投资人服务。1.3会计职业道德能够保持相对稳定性的特征会计是为了提高经济效益，维护社会公众利益，加强经营管理，规范市场经济秩序服务的，也是一门很强的实用性经济学科。通过价值规律反映出了市场经济具有客观性，对于客观规律，任何个人和社会都必须去主动适应、掌握、运用它，决不能违背市场经济的客观规律。在市场经济的活动中，会计从业人员要对单位经济业务事项进行记录、确认、计量及报告，还要认识到在市场经济活动中会计政策的制定，会计标准的设计，会计方法的选择，都要遵循内在的市场经济客观规律和要求。也正是由于人们都面对着共同的市场经济客观规律，所以，会计职业道德依附于经济规律和历史继承性，在不断变化的社会关系中，保持着相对的稳定性。世界上每一个国家都不能容忍会计信息的造假，也没有一个经济主体允许会计人员向外界泄露需要保密的有关会计信息，会计人员在所从事的工作中要本着客观公正、诚实守信的原则，这些原则也是会计职业的普遍要求。2会计职业道德的作用2.1会计职业道德在一定程度上能够规范会计的行为一个优秀的会计不但要有较高的业务素质，而且还要树立正确的职业道德观念，时刻反省自己的行为。会计职业道德行为的形成是在一个长期的、习惯性的会计管理工作中形成的良好的行为方式。2.2会计职业道德能有效地保证会计目标的实现会计的目标就是为服务对象提供真实可靠的会计信息，实现的是否顺利取决于会计从业人员能否履行会计职业行为准则，还与会计从业人员专业技术水平有一定的关系。一旦会计从业人员提供失真的会计信息，就会导致决策者做出错误决策，甚至会出现社会经济的混乱局面。2.3会计职业道德能对会计法律制度起着有效的补充作用会计法律制度只是规定了会计从业人员不得从事的违法行为，但是对会计人员在诚实守信、爱岗敬业、提高技术等方面没有提出具体的要求，但是会计人员如果没有相应的职业技能，缺乏诚实守信的做人准则，缺乏爱岗敬业的态度和热情，就很难保证会计信息的准确、真实。从而可以看出会计职业道德是很必要的，是会计法律制度所不能替代的，是会计法律制度的有益补充。2.4会计职业道德有利于会计从业人员综合素质的提高会计职业道德反映着会计从业人员的素质，随着社会的不断发展，对会计从业人员的综合素质要求也在不断提高。高素质的会计人员要具有专业胜任能力，做到爱岗敬业，这些是会计职业道德的主要内容，是遵循职业道德的可靠保证，加强会计职业道德教育，引导会计加强自身修养，有利于会计人员整体素质的提高。3目前会计从业人员职业道德的现状3.1一部分会计从业人员的职业道德意识淡薄会计从业人员在履行自己的职责时要依法办事、熟悉法规、遵纪守法，要具有强烈的责任感。在实际的工作中，一些会计人员当面对单位利益与国家利益发生冲突时，往往是听从单位领导的指使，不能按原则办事，也不能按会计职业道德规范自己的行为，编造虚假信息，造成会计信息的不真实，给公众投资者、国家等造成一定的损失。3.2监守自盗，追求私利一部分会计人员没有严格地要求自己，享乐主义、个人主义、拜金主义膨胀，不遵守会计职业道德、法律制度，故意编造虚假会计凭证，变更、销毁会计资料，挪用公款等做出违法的事情。另外，由于受到外因的影响，接受了别人的馈赠，就按照别人的要求去操作，造成会计信息失真。这些违规违法的行为虽然只是个别会计人员所为，但也反映出要对会计人员加强职业道德教育。3.3部分会计人员的综合素质较低，不能够胜任会计工作有部分会计认为会计工作就是管好账就行，利用休息时间赚取外快，不认真做好本职工作;还有部分会计人员不注意自身业务水平、电算化知识、操作能力的提高，对专业学习也不够认真，不能适应不断变化的新情况。会计人员的道德素质受知识水平和会计从业人员的自身的思想品质有一定的关系，有很多会计从业人员对遵纪守法、依法办事的意识比较淡薄，有些对相关的法律法规也比较陌生。他们的自身道德素质偏低的主要表现是在职权的范围内主动做出违法违纪的行为，这些行为虽然受到社会的不良风气的影响，但是也与自身受教育情况有一定关系。目前，很多的财经类高校开设了会计职业道德，但是并没有把会计职业道德作为一门课程，这样就导致了部分学生的会计理论和技能较高，但是在会计职业道德观念和法制观念还比较淡薄，这样也就出现了会计人员的犯罪向高学历、低龄化、高科技发展的趋势。3.4对会计从业人员的约束机制还不够明晰对会计人员实行的约束机制主要是指会计人员对谁负责的问题，目前存在着两种观点即对股东负责和对经理人员负责，多少国家采取对股东负责的观点，会计人员或会计总监间接或直接由董事会任免，对会计人员的职责也在公司章程中作了具体规定，这样不但发挥了会计和财务的作用，而且也维护了股东的利益。目前，在我国很多单位存在着会计人员对经理人员负责，还要接受经理人员的授意造假的情况。3.5执法不严，会计监督不力，会计道德失范行为不断发生会计从业人员职业道德失范主要原因是由于会计监督不力，执法不严造成。会计人员造假的主要原因是由于背后利益的驱动，通过提供虚假信息，取得国家有关管理部门、债权人的信任，从而获得投资、贷款、股票升值等利益。由于我国对一些单位的造假往往采取“重对单位惩罚，轻对个人惩罚”、“重经济处罚，轻法律、行政处罚”，“轻外部公开处理，中内部处理”，这样就导致了处罚力度不够，必然是一些闹剧不断加剧和发生。4会计人员职业道德缺失的原因4.1道德环境不断恶化，思想意识价值观念出现滑坡现象会计人员是受聘于所在单位的工作人员，其升迁、住、行、奖罚等都依靠所在单位。当单位的负责人与会计人员发生道德冲突时，如果会计人员坚守职业道德、坚持原则就有可能面临被辞退的结果。目前出现的会计信息失真情况，大部分是单位负责人指使、授意会计人员编造虚假信息造成。随着改革开放的不断推进，社会经济得到快速发展，在市场但是道德建设却比较滞后，人们的思想观念发生了很大的变化，由于职业道德建设的滞后，出现很多人趋向于享乐主义、个人主义、拜金主义。一些单位为了追求利润的最大化，大做假账，给国家、投资者等造成重大经济损失。在会计职业道德不断出现的滑坡现象中，会计职业活动中的小团体利益与社会利益发生冲突时往往是小团体利益占上风，导致了会计信息的不真实。4.2会计从业人员整体素质不高，缺乏应有的职业道德目前，会计人员队伍缺乏应有的会计职业道德，素质普遍不高，在职业活动中不能够坚持原则，抵制不正之风自觉性较差，对违背职业道德的现象视而不见，甚至为亲自参与违法活动。当会计职业活动按原则处理时与单位负责人意见发生冲突，大部分会计人员就按照负责人的意见进行处理，违背了职业道德。4.3追求私利是会计造假的主要原因会计造假是由于背后的经济利益驱动，单位通过向投资人、国家、债权人等提供虚假会计信息取得他们的信任，从而获得政策倾斜、投资、减少税收支出等一些经济利益。单位的领导、主管部门有关人员因为“增加业务”都可以从中得到一些收益，单位员工也可以得到更多奖金。4.4会计人员缺少守法观念，没有树立诚信意识，不能做到廉洁自律随着市场经济的发展，拜金主义现象的盛行，会计人员为了个人的私利，不惜采取违法手段编造虚假会计信息。单位的监管体系存在一些漏洞，对于高层的舞弊行为没有有效措施进行监控，多个职位串通舞弊行为更得不到有效遏制，这些对于会计人员职业道德的提升有着很大的影响。5针对会计职业道德的现状，提高会计人员职业道德水平可以采取以下措施5.1加强宣传职业道德教育，营造良好的社会环境对会计从业人员可以采取典型案例和职业道德教育相结合的方式进行有效的职业道德教育，加快建立会计人员诚信档案，促进会计职业道德教育效果，还可以通过社会舆论营造诚信的良好社会环境。要定期组织会计从业人员和相关责任人学习有关制度，引导会计从业人员认真履行《会计法》所规定的义务，要把权力和任务结合起来，并且能够做到积极承担社会责任，树立把人民和国家的利益放到首位而且要尊重会计人员的合法利益的利益观。同时，要引导会计从业人员自律、自省、自重意识，思考自己的言行得与失，自觉检查自己的言行，逐步完成从外表到内心、从他律到自律的行为转变，使自己的会计职业道德行为提高到一个新的境界。5.2建立完善的职业道德评价体系会计职业道德评价就是社会其他组织、会计组织以及舆论对会计人员的职业道德进行评价。职业道德评价是一种重要的行为约束方式，是道德力量发挥作用的重要环节，是规范职业道德的主要方式。我国应当确立社会评价、自我评价、单位内部评价相结合的科学体系，对于表现较好者要采取激励措施，使每位会计人员职业道德状况都接受大众的职业道德评价。5.3进一步完善有效的监督机制对会计人员的监督机制主要包括两个方面：(1)社会对会计从业人员的监督。社会对会计从业人员的监督是由两个不同的主体构成，即社会监督和会计监督。社会监督是由会计事务所等社会中介机构对会计的职业活动进行评估和查验;社会其他成员或者单位职工都可以对会计职业活动进行监督，这样透明度大、监督面也比较广，大大增强了监督力度，另外还可以由监察、财政、审计、税务等执法部门不定期对会计从业人员遵守职业道德情况进行督促和检查。5.4不断完善约束激励机制在加强职业道德教育和建立职业道德规范的基础上，不断完善职业道德体系，不定期对审计人员和会计进行检查，，并依据检查结果做出相应的惩处和表彰。奖惩机制应当涉及法律、政治、经济、道德等多个方面，对职业道德方面存在问题的人员要在地位、金钱、信誉、机会等社会资源给予剥夺。道德渗透在法律、经济、政治中，它不是孤立存在的社会约束力。因此，应当把道德和社会生活的一些方面结合起来，从而起到会计从业人员自觉遵守会计职业道德，很大程度上提高了工作效率和工作质量。5.5建立、健全会计岗位轮换制度，保证会计人员的工作质量建立会计岗位轮换制度，有计划地实施会计轮岗制度，在会计机构内部完善换岗交接的牵制制度和内部检查，从而有利于加强会计工作内部监督;有利于调动会计工作人员的工作创造性和积极性，给他们创造机会接触不同形式和内容的业务岗位，激发会计从业人员提出和创造业务工作的新思想和新思路;通过轮岗使会计工作人员掌握了不同岗位的技能，提高了会计工作人员的业务素质。5.6加强会计诚信建设要不断健全信用管理体制和信用制度，加强会计诚信建设，培养会计的职业道德规范和诚信品德，建立相应的个人与企业信用档案、奖惩和约束机制、个人信誉、企业财务状况等采取严格登记，建立激励机制和奖惩机制。完善会计体系，建立民事赔偿机制和市场化的监督机制，对会计职业道德进行定期的评估，把会计信用制度和职业道德纳入会计人员从业资格要求。参考文献[1]吴燕.关于会计职业道德问题的探讨[J].中南民族大学学报(人文社会科学版),2004,24(2).[2]周叶，寻舸.论会计职业道德[J].湘潭大学社会科学学报,2002,26(3).[3]周瑞珍.浅谈会计信息质量与会计职业道德[J].商场现代化,2007(21).浅谈会计职业道德[摘要]随着社会主义市场经济体制的建立，会计信息失真现象目趋严重，会计职业道德的严重失范给社会和投资者带来极大的危害，因此会计的职业道德建设现今显得尤为重要。本文试图通过对会计职业道德失范危害性的认识，对会计职业道德严重滑坡原因的分析以及就如何建设会计职业道德，提出了切实的策略。[关键词]：会计职业道德会计信息失真会计诚信会计道德作为会计文化的构成要素和会计规范的组成内容，历来是重要的会计理论研究课题之一。尤其是近年来我国的郑百文、银广夏，美国的安然、世通等会计舞弊案件不断揭露于世，会计界对会计信息失真、会计道德失范、会计道德重塑诸会计道德问题的探讨逾趋炽热。在我国社会主义市场经济体制逐步完善的今天迅速强化各行各业财会人员的职业道德建设，唤起社会对这一领域的高度关注，则是当前整顿市场经济秩序，规范各方面财务行为，净化社会风气，遏制腐败滋生的键之举、治本之策和有效措施。作为财会专业的学生，笔者就财会人员的职业道德谈一些个人的看法。一、会计职业道德失范的危害近几年来，我国经济生活中出现的大面积、持续的会计信息失真现象，是会计工作存在的突出问题。而会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。由此可以看出会计人员职业道德的严重滑坡，会给社会和投资者带来极大的危害。其表现如下：1、危害市场经济秩序。市场经济是一种信用经济，没有信用，市场经济就无法维系。如果大量的会计资料失真，直接影响国家税收、导致各项经济指标失真，最终导致国家经济政策与实际的偏离，影响国家的方针政策，危害市场经济秩序。2、滋生贪污腐败，败坏党风政风。一些单位为了部门、小团体以及自身的利益，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，设立“小金库”,将收入和收费，没有按规定纳入会计核算和财务管理，而是分散在各处、室和直属单位自行掌握和开支，有的没有帐本或票据不全，支出无明确用途，使少数企业领导得以为所欲为，产生腐败行为。甚至有些人员利益膨胀，监守自盗，利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。这种现象显然产生于不道德的思想根源，不符合会计工作应有的道德准则。3、损害投资人的利益。对于中小投资者而言，他们投资的主要依据是经审计后公布的会计报表，而会计数据造假，做假帐，将对所有需要这一信息的各方面人士产生一种误导，而且人们据此所作的决策将产生错误，将直接导致投资者的利益得不到保障。作为最大的投资者--国家，损失将更为惨重。4、危害会计人员自身。企业出现贪污和虚假帐目，还跟少数会计人员受利益诱惑和个人品质不佳有直接关系。而会计人员的不诚信，轻者不得从事会计职业，重者将受到法律的制裁。2001年8月初，银广厦通过伪造金融票据等手段，虚构主营业务收入和巨额利润，为其出具严重失实的无保留意见审计报告的深圳中天勤会计师事务所东窗事发，其执业资格及证券、期货相关业务许可证被吊销，签字的两名注册会计师被严惩就是一个很典型的例子。二、会计职业道德严重滑坡的原因财会工作涉及社会经济生活的方方面面，经济与社会事业越发展，财会工作越重要，作为“反映、监督与控制”财务运行的主体--财会人员责任重大，会计的职业道德建设在当前社会主义市场经济条件下显得尤为重要。而根据最近的调查研究与分析，即使在新《会计法》全面实施的今天，会计信息失真、财务管理混乱、财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在。究其原因，主要有以下几个方面：(一)市场经济制度市场制度的基本原则就是优胜劣汰，最终加剧贫富悬殊，少数人获得较大利润而多数人走入困境。经济上的弱者，在竞争中处于弱势，若要获得和强者相同的利益，他们付出的将远远大于强者所付出的成本。他们为了生存或者改善竞争地位而不被淘汰，只有采用不诚信的办法，才能摆脱困境。(二)制度不健全会计职业道德规范体系不完善，违反会计职业道德的处罚苍白无力。新中国成立以后《中华人民共和国会计法》颁布这一时期，对会计人员职业行为的要求，散见于各种财务会计行政规章制度中，上述这些规定中明显地体现了国家对会计职业道德的要求以及会计职业道德的基本内容，但是都还没有将这些内容明确为职业道德，也没有明确提出会计职业道德的具体条款和遵守会计职业道德的要求。1996年以后这种状况发生了明显的转机，第一个突破的是1996年财政部颁发的《会计基础工作规范》，专门以一节的篇幅，明确提出了会计职业道德的具体条款，实现了在会计规章中使会计职业道德的表现形式单独成文和单独规范。第二个突破是遵守会计职业道德的要求，第一次写进了会计的根本大法，1999年颁布的《中华人民共和国会计法》第39条规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”这些虽然都表明我国会计职业道德的逐步发展进程，但缺乏系统性、完整性。(三)处罚不力职业道德的违规行为惩治不力、缺乏职业道德自律组织和对道德优劣表现赏罚不明，我国1993年修正后的《中华人民共和国会计法》对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性，客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延，又使会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。正像有的会计人员面对弄虚作假的授意、指使、强令而承认自己行为有失职业道德时所说，法律都管不了的事，我们的道德更无能为力了。(四)利益驱使随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识，价值观念都在发生变化。在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等剥削阶级意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象出现。许多企业为了实现市场经济发展的基本目标--追求利益的最大化，走上唯利是图的道路，就会不择手段，谋取不义之财，做假帐，编假报表，串通作弊，虚报利润，来蒙蔽监管者，欺诈社会，严重损害国家和社会公众的利益。(五)会计人员的道德素质偏低会计人员在做出违法违纪的会计行为时，一般都在职权范围内，又出于主观故意，反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中有职业道德内容，但实际从未见过职业道德培训。在调查中，至今有29.73%的会计人员认为会计职业道德规范根本就不存在或者不知道在哪里规定的。三、会计职业道德的建设解决会计失真问题，会计界已提出各种对策，如加强法制建设和宣传，加大执法力度，落实会计监督，深化会计管理体制改革等。但还应该提高会计职业道德水准，各种措施“齐抓共下”才能从根本上解决会计信息失真的问题。如何提高会计人员的职业道德水平，加强会计职业道德建设，现提出以下建议：(一)会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应会计职业道德产生于一定的经济基础上，必须适应社会主义市场经济的需要。一方面，它针对市场经济体制建设过程中出现的消极思想和行为，提出一些道德准则来矫正和规范，以维护社会主义市场经济秩序。例如，用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范弄虚作假、不公正对待利益各方、为他人所左右。另一方面，市场经济条件下的企业是独立、自主、具有平等权力的经济实体，这与传统计划经济体制下为作为政府附属物的企业有本质的区别，其目标是谋求企业价值最大化。市场经济内在要求企业具有自主经营、自负盈亏、自我发展的能力，并承担相应的义务和责任，要求尊重企业的正当利益、合理选择和发展能力。因此，会计职业道德建设应考虑这些方面的要求。(二)制定一套可操作的会计职业道德规范体系会计职业道德的实施主要依靠会计人员的道德感和思想觉悟，而非受制于外力，因此会计职业道德的制定不宜由政府直接出面进行，而应该由注册会计师协会、会计学会等民间组织、中介机构来制定、颁布与监督实施，实现会计行业自律。会计职业道德规范体系的内容是非常丰富的、具体的，该体系中应包括以下三个层次的内容:1、会计职业道德基本原则会计职业道德的基本原则共三点：(1)社会利益原则(2)会计信息质量原则(3)职业谨慎原则。它是会计职业道德规范体系的核心和主导，是规范体系中的最高层次，对规范体系其它层次的内容具有指导作用。会计职业道德的基本原则就是在会计职业活动的范围内，调整和处理会计职业关系的根本准则和总体要求，它对于会计职业道德基本规范和行为指南具有统帅和根本指导意义。2、会计职业道德基本规范会计职业道德基本规范共八点：(1)客观性(2)公正性(3)忠诚性(4)正义感(5)搞好服务(6)熟悉法规(7)保守秘密(8)开拓创新。它是规范体系的中心和主干部分，是对会计职业道德行为的基本要求和基本的行为规范，是基本原则的具体体现，并对会计职业道德行为指南具有指导作用。3、会计职业道德行为指南会计职业道德行为指南是依据基本规范的要求，针对具体的会计职业行为所提出的具体做法和具体要求，行为指南应具有很强的