后勤部年度工作总结

—后勤部年度工作总结区分总结的种类，目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供便利。但上述分类不是肯定的，互相之间可以相容、交叉。在这里给大家共享一些后勤部年度工作总结范文，希望对大家能有所帮忙。后勤部年度工作总结范文1各位领导，各位老师你们好。20X年即将过去，咱们后勤部门在医院领导的正确领导和帮忙下，在相关兄弟科室大力支撑和帮助下。咱们后勤部门克服了人员少，事情杂等难处，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：一、处理突发大事的工作情况由于医院管线老化和人为等原由，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。觉察情况后，咱们会立刻组织相关后勤人员执行抢修，能够在最短的时间内把疑问处理掉，保证了医疗工作的有序执行。其中就包含了一楼屡次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。本年的3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后赶紧来到医院明白情况，并做了妥当的处理。第2天把损坏的大门修正好，没有由于玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。二、节能降耗及用水、用电、防火安全维护工作的增加。冬季的到来，使得我院的用电量清晰加大，由（于暖霸、电暖器、热水器等运用量的添加，使我院部分电闸超负合运用而严峻被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。依据这种情况，咱们在本年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的装备一一做了登记。9月份咱们又对全院各科室的设备做了一次完全的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地点都执行了更换和修理，排解了担心全隐患。7月份，咱们对医院用的桶装水增加了细化维护，并且更换了厂家，由原来每桶6.50元调制到如今的每桶5.50元，对桶装水的运用也由原来的统一存放，到如今发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了根本。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。后勤部年度工作总结范文220XX年已经过去了，回首20XX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，光阴过得飞速，不知不觉中，充满希望的20XX年就伴伴着新年伊始到来。在这一年来根据领导的布置，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充足发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下：一、食堂工作对于一名食堂负责人来说，清楚精确的食堂账目及本钱的合理掌握是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。为了妥当完成这项任务，严守财务纪律，每次选购时都要求食堂2人以上验收签字，按时上帐，保证了经费的专款专用，在节约的基础上为大家选购到新奇的原料。其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立刻指出，勒令按时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、听从分配、随叫随到，保证员工正常就餐。在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力协作我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢!二、装修改造工作今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够主动主动协作其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点按时正常营业。三、水电等修理工作我行网点多，本人负责各网点日常的水电等修理工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、X支行厨房通风及装备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发大事不行防止，总之不管是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去增援，保证支行的用水用电安全运行。除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。四、存在的缺乏一年来，在支行领导和同志们的帮忙下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成果，但我也深知自己取得的成果与支行领导的要求，与全体员工的希望还有不小的距离，还存在许多缺乏；如面对繁忙的工作还存在一些暴躁的心情，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深化，工作思路不够开拓等。后勤部年度工作总结范文3回忆这一年来的工作，我在领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司及制造厂的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习，在工作看法和工作方式有了较大的转变，现将一年来的工作情况总结如下：一、所做的工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人员，自己苏醒的认识到，办公室是一个综合管理机构，是制造厂中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽，在推动各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平常所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议布置及外来人员的接待等，面对繁杂琐碎的大量工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、过度，防止过失，是我时辰需要提示自己应当留意的，至今根本能做到事事有着落。由于制造厂综合办公室属于组建比拟迟的部门，各项工作几乎都是从头开头的，需要做许多根本资料的搜集和整理，由于对这些工作的不熟识，对工作流程和部门人员的不熟识，刚开头的时分走了许多弯路，常常是事倍功半。为了能尽快的把握方法、提高办事效率，我发挥自己人际交往方面的优势，多多像四周的同事请教和学习，力求在最短的时间把握办公室工作的方法和流程，能充足发挥出综合办公室的协调力量。在办公室的文字工作方面，由于我缺乏对公文写作学问的学习，许多综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的帮助下，慢慢学会的。同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展情况。通过不断的学习和大家的帮忙，我已经能够较好的完成这些根本的工作了。二、强化学习提高水平由于感到自己工作的重要性，而自己的学识、力量和阅历还存在肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向领导学习，向四周的同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已把握了办公室工作经验，能够比拟沉着地处理日常工作中显现的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的锤炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向一年来，通过不断的学习和积累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，办公室对我而言是一个新的岗位，很多工作都是在边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作做得还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还达不到工作的要求。后勤部年度工作总结范文4作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来排列、分析、总结，由于没有直接制造经济价值，所以在许多同事看来，我们所做的工作都很不起眼，微乎其微。但我只是想说：我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简洁的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着天经地义的事情，其实是最难的。以下是作为公司后勤部门员工的我近段时间的工作总结。常会有人这么问我：“我看你们总是很忙，你究竟在忙些什么呢？”我总是为难的不明白如何答复是好。我也经常问自己到底我的工作是什么？!但每次答案都很敷衍。借此年中总结的时机，也想直面自己，给自己一个的确的答案，我们办公室始终在做的事有：1、办理公司、员工有关证件资料。公司每年需要办理、年审的相关证件；根据有关规定，到劳动管理部门办好社保的各项手续；文体旅行局文件的传达。2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作，依据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。按时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。4、公司管理的日常工作。根据公司管理制度，组织落实公司办公设备、旅行袋帽等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆运用及物品领用登记手续。管理、运用、维护、保养车辆。负责公司卫生、安全、保卫及防盗工作。5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。6、公司的统计工作；公司媒体广告宣传；公司办公装备的维护。在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们，毕竟我和张晨不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立刻处理的我们肯定会第一时间帮你们搞定，但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，略微耐烦些，我们会想尽方法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。记得办公室的哪位领导说过，办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事，有些事虽小，但做不好，就会影响其他，后果可能也会很严峻。还有些时分我们的工作会受到一些无故的指责和误会，这也正常，我觉得。后勤部年度工作总结范文5时值春节即将来临之际，我们在这里团聚一堂，互相沟通离退休工作情况，总结工作，展望将来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。离退休工作是学校工作的重要组成部分，把这项工作做好了，有利于学校的建设和进展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监督作用，有利于保证一方平安，建设和谐校内。因此，离退休工作是一项荣耀而艰难的“朝阳”工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力求使工作做得让老同志满意，让领导放心，让全校教职工看到重庆高校的职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤部门在这方面的工作情况汇报一、后勤部门离退休职工的根本情况后勤部门现有在岗职工73X，离退休人员41X，占在职职工的56.X，占全校离退休人员总数的非常之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、一般工人，尤其以一般工人为最多，占离退休人员总数的6X。从分布到集团各二级单位的情况来看，也不匀称。如建安中心在职职工2X，离退休职工就有4X：附小在职职工3X，离退休职工5X；幼儿园在职职工4X，离退休职工4X。从离退休职工家庭经济状况看，差异也较大，由于历史原因和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。从这几年的工作情况来看，尽管还有很多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满意的，他们认为集团对此项工作是重视的，对他们是关怀的，虽然存在些希望尚不能到达，但他们是理解的。同时，他们殷切希望集团得到更高更快的进展，共享改革开放带来的成果。二、把离退休工作纳入集团总体工作方案中20X年集团工作方案中，明确提出要进—步做好离退休人员的管理工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作方案也必需表达这一工作，也要方案肯定经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实情况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的布置。今年末我们已布置了—次退休人员座谈会、—次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常管理工作，包括探望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特别困难人员，解决离退休职工提出的各方面的详细问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，帮助家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补助，春节组织慰问品，各二级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检查情况看，工作方案中布置的内容全部落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位离退休职工发放节日慰问费40X，慰问品近10X，各类座谈会、困难补助费，生病离退休职工探望费、后事处理约X元，共用于离退休职工工作开支近3X元。后勤部门离退休职工思想比拟稳定，对学校和集团的进展非常关怀，没有给学校和集团的工作造成负面影响。三、努力发挥离退休职工参与后勤工作管理的作用我们以不同的方式尽可能听取他们的看法，尊重他们的建议，改进我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作风；要强化对年青职工工作技能的培训；要建设一支技术型的后勤保障队伍；要学习全国高校先进后勤管理经验，强化校际之间的横向联系；要关怀后勤职工的思想进步，学习提高，