校内安保平安管理工作个人年终总结

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时间如电一般的疾驰，旧的一年的大门即将关闭，作为校内保安，是时候对这一年的工作做个总结了，职场的成长离不开对工作的仔细分析和复盘。针对公司要求，如何才不致让校内保安的年度回顾显得平凡呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“校内安保平安管理工作个人年终总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

校内安保平安管理工作个人年终总结(篇一)

本年度，我在校内保安的工作岗位上尽心尽力，恪尽职守，虽未有较大的成果，但为学校的平安，孩子的健康成长做出了自己应有的贡献。下面就作几点总结：

一、在思想上，坚持学习。在各级领导的带领下，干好自己的本职工作，让孩子安心读书，老师用心上课。

二、在出勤上，本年度出全勤，没有请过假，更无迟到、早退、矿工现象。

三、仔细完成安保任务、落实详细工作。

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及校内巡逻工作的登记。同时在学校放假后，协作校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时，乐观主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。

总之，通过以上工作，校内平安，师生平安。我将再接再厉，在今后的工作中作出更好的成果。

校内安保平安管理工作个人年终总结(篇二)

20xx年将近尾声，回首这一年我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我酷爱这个职业，在工作中，我个人觉得照样可以的，口碑载道，有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面，即：责，勤，爱。三个字上，现分述如下：

一、在工作中耐久坚持一个勤字，勤是我们搞好工作的前提和根基，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作观似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆近百趟次，三是我们还要随时随地，扫除周边的状况卫生。四是我们还要死守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢？当然靠的便是个勤字，此外应付校领导安排的其它各类任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始终环绕一个责字，我的工作是为同学负责、为家长负责、更是为学校的成长负责。所以我坚持做到人不离岗，不空岗，勤关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，不厌其烦地问清前因后果，严格把控，这样做的好处便是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员收支，我都做到了仔细盘查、挂号和引导。

三、不停以来，我遵遁着一个爱字来治理同学，把同学视同已出一样去关切他们、去爱惜他们，天冷了观到有些穿少的孩子就跟他提示一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在下学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要留意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢？是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和观到他们的微笑，我也就得偿所愿了。

校内安保平安管理工作个人年终总结(篇三)

一、健全组织，明确分工，构建安络

学校成立了平安工作委员会：由校长为主任，分管平安副校长为副主任，以各科室负责人为委员的平安工作委员会，负责对全校平安工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的平安职责。各班级主任负责本班级的平安管理工作；各班班主任作为班级平安员，负责对本班同学的平安训练和管理工作。保卫科为学校的平安监管部门，负责全校的平安训练方案、平安检查及巡查，督促平安隐患的整改，调查处理各类平安大事等，保证各项平安工作的贯彻落实。

二、落实制度，责任到人，使各项平安保卫工作有条不紊

平安工作重在预防，仔细落实规章制度是做好平安工作的基础，为了使各种平安事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作:

(一)坚持训练先行，落实宣扬训练制度

一是常规训练。保卫科制订了平安训练方案，并逐步进行落实。先后进行了交通平安、、消防平安、食品平安、反邪教训练和法制平安训练等。利用《牵手报》和平安训练展板，对全体师生进行平安学问宣扬，让每一位老师明确自己的平安职责；在同学中坚持利用平安训练课和广播、举办平安板报展评等形式进行平安学问的训练，提高同学们的平安防范意识。使同学了解法律常识和常用的平安学问，树立法制意识和平安意识。

二是个别训练。对稍微违犯纪律的同学，实行个别训练的原则。主要是关心查找违纪的缘由，订正思想上的偏差。

三是跟踪训练。主要是针对多次违纪或严峻违纪同学的训练，本着处理与训练并存的原则。发动班级、班主任、任课老师和家长的力气，共同对其进行训练。保卫科定期了解其思想转变状况，直到转化为止，对预防同学违纪起到了乐观作用。

(二)坚持平安隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防

预防同学违纪是加强对同学管理的乐观手段，是消退平安隐患的重要措施。为此，保卫科着重做了以下几个方面的工作：一是通过无记名投票和设立平安员检举等多渠道搜集信息，准时把握重点同学的思想动态。二是常常对信息进行分析和整理，当发觉有担心定的事故苗头时，实行乐观手段进行预防，提前检查通报，掌握事态的进展。三是不定时进行平安隐患大排查，查除管制刀具等担心全因素。化解同学之间的冲突，把问题解决在萌芽状态。由于我们预防工作做得扎实有效，未发生任何重高校生平安事故。

(三)定期组织学校平安应急疏散演练，提高应急避险力量：

把平安应急疏散演练活动常态化，每周由各级部自行组织一次，学校定期组织全校范围内的演练，演练内容涉及教学楼和公寓中的防火、防震、防停电等意外紧急状况，准时总结演练中存在的不足，并制定整改措施，使全体师生警钟长鸣，做到快速反应，提高防范意识，真正把握在紧急状况下快速逃命、自救、自护的基本方法，提高抵御和应对突发大事的力量.

(四)组织校内值班，加强校内防护

组织支配日常校内值带班，支配了清明节、劳动节、端午节等特别时段的假期值班，做到每天对校内进行实时监控。划分了学校值带班和级部值带班区域和职责，双管齐下，平行管理，有效预防了校内平安大事的发生。

加大对学校周边环境平安排查。重点对文体中心和校内东围墙加强了巡查，对于发觉的一些.青年未经许可进校打球、玩耍等不利于学校平安的问题准时进行处理。

(五)加大值班督查，准时公布通报，确保校内平安不失控

平安科坚持对校内值班状况进行抽查，内容涉及楼层、餐厅、公寓值班，校内巡查，校舍设施检查等各个方面。把平安抽查状况和每天的值班状况准时汇总，并在第一时间对全校师生公布，便于准时加以改进，有效避开了平安隐患的扩散。

(六)坚持责任追究，落实奖惩制度，增加老师的责任心

根据谁主管谁负责的原则，学校与老师签订《平安责任书》，形成平安工作事事有人管，层层抓落实的局面。并对全体教职工进行了平安学问达标测试，进一步提高了老师的责任意识。对在校内值班中工作责任心强，平安工作突出的赐予通报表扬，对责任心较差，没有尽到责任的点名批判，对造成不良影响和后果的还要追究相应的责任。由于责任清晰，目标明确，避开了学校平安事故的发生。

三、加强三防建设，不断提高学校的平安防范力量

在人防方面，首先是坚持值带班领导24小时值班和夜间巡查制度，确保校内平安。二是加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。对门卫划分了具体的职责分工，明确了值班职责，要求着装上岗，维持好出入登记，严格掌握无关人员进入校内，并盘查验证。每周对门卫值班状况一次汇总，准时公布。

在技防方面，学习利用现有设备，加强对校内的平安监控。对微机室等重点部位的红外监控报警系统、教学楼、办公楼、公寓的监控系统等定期进行维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的平安。

在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的平安器材。对学校部分围墙进行了加固，设置平安敬告牌，并支配专人定时巡防，有效削减了外来人员和同学翻越围墙的现象，在微机室、财务室等重点要害部位还增设了灭火器，对预防事故发生起到了乐观的作用。

四、构建家校.三位一体的安络，达到群防群治的目的

通过发放《致家长的一封信》，请各位家长对学校平安校内建设工作提出合理化的看法建议，并邀请部分家长参加学校值班，协作学校做好涉及平安的训练和防范工作。

依据我校的周边环境和.综合治理的有关需要，由保卫科牵头与当地派出所、社区及友邻单位联系，亲密协作、齐抓共管，建立了治安联防，成立警校共育办公室和警务室。准时沟通状况，分析平安形势，解决重点问题，真正把学校周边环境综合治理、打击违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处，在当地政府的统一领导下，共同做好学校平安管理工作。

一学期以来，我们强化了值班值日工作，明确了平安责任意识，大力加强了对师生的平安宣扬训练，制造出了一个平安和谐的校内治安环境。我校在平安方面的较大投入，不仅换来了学校的平安与稳定，更促进了学校全面工作的快速进展，学校的平安工作新举措在临朐训练网上进行过报道，并且在6月底顺当完成了潍坊市平安建设达标验收。

五、存在问题

1.门卫服务意识和履职力量尚有待于加强。在部分门卫身上还存在不能尽职尽责的现象。

2.外来人员私自入校打球问题还没有得到彻底解决。需要学校联系派出所和社区共同协商，齐抓共管。

3.学校物防方面还有部分漏洞：试验楼和男宿舍部分地区存在监控盲区，楼房的防坠落措施和防盗措施也需要加强。

校内安保平安管理工作个人年终总结(篇四)

一年来在各位领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念，构成了一个以学院为核心，以处室为领导，以平安消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

一、加强队伍思想建设，提高业务技能。

随着我院日新月益的进展。平安保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为平安保卫人员，不仅仅坚持仔细学习的重要思想，提高政治素养，坚固树立大局观念，而且还要注意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。

二、敬岗爱业无私奉献。

由于保卫工作的特别性，所以对保卫科的.同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我们个性留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。透过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入；从平安保卫到消防设施的配置；从同学宿舍的平安管理到卫生清除。我们都做到了礼貌、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。

三、努力实现保卫科工作的平安无事故。

随着xx的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事平安保卫工作，因此如何努力实现保卫工作平安无事故，的确并非易事；我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并实行的确有效的措施，最终把领导的重托、大家的期望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，透过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领会了胜利的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成果：

1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，把握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。

3、全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的平安保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。

4、忠于职守。非典期间，依据学员的部署，克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰。

5、一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，的确做到了平安有序。

6、先后制止了一齐重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬。

7、杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，爱护了学院的财产平安。

8、协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参加了驻地公安部多起案件的侦破工作。

9、对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节省了超多的资金。

10、由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。

11、完成领导交办的其它工作任务。

虽然在领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下我们在工作中取得了必需的成果，但是，离领导的要求和同志们的期望还有必需的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。个性是对平安保卫工作的规律讨论还不够，我们会吸取教训，总结阅历。

在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。

校内安保平安管理工作个人年终总结(篇五)

一年来，在保安公司和各级训练部门的领导下，我和其他同事一道在校内保安工作的岗位上，以维护校内正常教学秩序，保障校内师生平安为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，仔细负责，确保了所在的西平学校全年校内秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的支配的工作任务。详细工作主要体现在以下几个方面。

一、提高思想熟悉，端正工作态度。

学校是兴学育人、培育祖国将来人才的基地，从身着保安服，参与校内保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校内安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。

二、树立服务意识，服务于安保大局。

作为学校的保安人员，时刻.自己的责任，坚固树立起为校内安保服务的意识在完成保安工作中的详细要求和任务，努力做到上级领导放心，学校领导满足，校内秩序稳定。

三、仔细完成安保任务、落实详细工作

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、由于同学宿舍和同学食堂的修建，都为校内的保安工作增加了工作量。为解决这些涉及校内安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。

3、坚持出入人员及校内巡逻工作的登记。同时在学校放假后，协作校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

4、在完成本职工作的同时，乐观主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。

回顾一年来的工作，自己在校内保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了自己的成果，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素养仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信念在今后的工作中发扬成果，完善不足，圆满完成校内保安的职责和任务。

我推举

稽查管理工作年终总结

20xx年对我区稽查局来说是难忘的一年，是布满压力和艰辛的一年，也是收获成果和喜悦的一年。由于受世界金融危机的后续影响，我区局税源匮乏，集团及其下属公司，发电两个大型企业的税收收入占我区税收收入的72%，是我区税收任务完成的两大支柱，为我区完成地方税收任务做出了乐观重要的贡献。由而，100%的任务要在剩余的28%的税源里去挖掘，钢铁和焦化企业大都处在半停产的状态。任务完成特别困难，为此我们确定出了，充分挖掘人力资源，抓队伍建设，强稽查措施，保质保量完成全年稽查任务的总体目标。现将我们的做法和工作阅历向大家汇报如下：

一、坚决信念，带好队伍

根据局长在调研时提出的“要充分依靠，使用现有干部开展工作”的指示精神，我区充分发挥每个人主观能动性、工作责任性与工作乐观性，充分发扬稽查队伍特殊能吃苦，特殊能战斗的精神，团结全都、齐心协力、义无返顾地投入到艰难而光荣的稽查工作中去，确保完成了稽查任务，向市局交出一份满足的答卷。在带好队伍上，我区稽查局主要实行了以下措施。

（一）领导班子领先垂范。要求局领导班子以身作则、领先垂范，努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，我们坚持每天早上提前半小时到岗，班前碰头会支配一天的各项工作，周末下午会，争论分析案情，讨论工作进度，制定行业检查方案。并且重点工作、疑难案件班子成员必需亲自带队、遇到特别状况，麻烦问题班子成员必需第一时间到岗，要求检查人员做到的，自己首先要做到，坚决工作信念，既当指挥员又当检查员，全身心的投入到工作中去，当好表率，充分发挥模范作用。

（二）“以人为本”挖掘人力资源。坚固确立“以人为本”的管理理念，仔细听取大家的看法与建议，与大家同呼吸，共命运，创建良好的稽查工作环境，推动稽查工作顺当开展。我们的详细做法是：一是管理中稳定人心，我们矿区局整体人员老化，稽查局的平均年龄位于区局之首，50岁以上干部占60%，一半以上同志曾担当过分局长，科所长，都有着比较高的政治、业务素养，我们把他们看做是稽查局顽强的后盾和工作中的无形财宝，对于这些老同志，我们充分发挥他们的特长，在工作中配置他们在最合适的岗位，保证老同志余热的发挥。比如曾担当过稽查局长的同志，计算机的运用比较娴熟，稽查案件的ctais系统操作就由他来负责培训指导。二是方法上勤于交心，交心可以化解许多工作上的冲突，我们从来没有把和干部谈心看做是走过场，铺张时间，思想问题不解决简单使冲突激化，轻者影响工作任务的完成，重者会产生严峻的后果，年初两个干部在分组的问题上发生误会，产生了冲突，我们准时的找他们分别谈心，解除了误会化解了冲突，这个组在20xx年的任务完成中做出了很大的贡献。三是困难上主动关怀，我们以情带队，以理服人，把握干部的所思、所想、有的放矢的关怀他们的工作与生活，有一个老同志，子女不在身边，患病住院，我局在任务重，人员紧的状况下，支配人医院照看。在他们最需要关心的时候，就会出现我们稽查局班子成员的身影。

（三）建章立制，加强培训。建立稽查查补任务工作制度，严格落实到实际稽查查补任务中去，以制度保障稽查查补任务的完成。每一项检查的开头，分管检查的副局长都要对检查人员实施查前集中辅导培训，使稽查人员明确检查方向和检查重点，不打无预备之仗，保证明施稽查时做到针对性强，执行政策不走样，提高稽查效。

二、统一思想，明确目标

为完成20xx年稽查任务，我区稽查局统一思想，根据市局的工作要求，以完成稽查收入目标为中心，以强力完成“四率”考核目标为重心，以开展重点税源企业检查、税收专项检查、区域专项整治和打击发票违法犯罪行为为重点，不断开拓思路、创新工作方法，加强内部管理，进一步提升稽查队伍素养，充分发挥稽查职能作用。在此基础上，制订了具体的稽查工作方案，除完成上级支配的专项检查外，重点支配区域性的三年未查的重点税源企业的检查，把稽查任务落到实处，确保成效。

三、分解任务，强化责任

我区稽查局根据20xx年全年的稽查任务数进行了任务分解，针对性制定工作方案，分降落实工作任务，合理调配稽查力气，确保完成全年稽查任务。为此，我区稽查局把全部检查人员分为四个检查组，由分管副局长分包负责，任务绑定挂钩，使人人身上有任务、个个身上有责任。根据各自的任务数，由每个检查组想方设法、攻坚克难，人自为战，组自为战。20xx年上半年为调动大家乐观性，我区稽查局还实行了奖金和任务挂钩，按任务的完成数拉开发放档次，打破了以往的奖金平分大锅饭制度。

四、多措并举，力求成效

1、为完成收入任务打牢基础。为完成稽查任务，我区稽查局对全区纳税100万元以上的重点税源企业，按三年未查、按行业、进行了更细致的信息梳理。同时，多次召开局班子成员分析会，确定工作方案，以力争出实效、见实绩、完成稽查收入为目的，确定了“统筹规划，合理配置，重流程，稽查与服务并重”的工作方案，确定出区域性的重点税源企业辅导检查户，由企业先自查，然后，我区稽查局再对企业自查状况进行核查。

2、开展区域性的重点检查。在重点检查中，我区稽查局实行统一的调帐检查，所调帐薄资料至少两年。坚持检查组长每周检查状况、进度汇报制度，聚众人之智，调整检查思路，提高稽查效率，最大限度的削减暗箱操作。

3、重点核查区域性的税源大户。在重点的辅导检查中，重点关注了企业的组织机构设置、经营范围、业务性质、企业内部掌握的薄弱环节，集中辅导检查有可能出现问题的环节，关注核心业务或问题多发流程，全面系统的把握企业运营状况，查找企业隐藏性问题。股份有限公司是我区的重点税源大户，它通过了所辖分局的评估、区局直评小组的评估和相关部门的审计，比较自信，感觉没有什么大的漏洞。我区稽查局通过和该企业的仔细沟通，具体了解、把握了它的运营状况，锁定简单出现问题的环节，就企业新建项目的用电提出了疑问，并就该问题进行了相关科目的检查。在有力的政策及证据面前，该企业熟悉到了存在的问题，乐观协作我们做好了取证工作。

我区稽查局仔细努力工作，全面完成了20xx年稽查工作任务，取得良好成果。但是，我们清醒地熟悉到，成果只说明过去，并不代表将来，要连续加强学习，提高稽查业务水平，力争取得更优异的成果，为促进国税事业进展，建设和谐.，做出更大的贡献。

院内感染管理工作年终总结

我院的医院感染管理工作，为了适应综合进展需要，站在提高医疗护理质量的高度，把医院感染管理工作，列为医院总体管理的重要内容之一，使医院感染管理工作与医院的快速进展相适应，整个医院感染管理工作初步进入了制度化、规范化管理，主要做了以下几方面工作：

一、支配了兼职人员从事医院感染掌握工作

二、建立了规章制度

三、加强了医院感染掌握学问的训练学习，全院在职医务人员、新上岗人员进行了常规的医院感染预防与掌握学问学习，将医院感染质量纳入年终考核。

四、注射室由专人管理，定期更换消毒液，包括院内外和病房的消毒

五、手术室、供应室都严格根据要求进行消毒

六、一次性医疗废物都根据要求消毒、封烧

我院因严格管理和操作，并严格根据规章制度进行医院感染的预防掌握与管理，无医院感染不良大事的发生。由于医院感染的因素非常复杂，经常因小事酿成大错。最近西安交大附院发生新生儿医院感染死亡八例，足以引起我们对医院感染管理的高度重视。

回顾过去，我院的医院感染管理工作，虽然取得了肯定的成果，

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但还有许多不足之处，我们能清醒地熟悉到，基础设施落后与业务进展不相适应，职工对医院感染的意识还需进一步加强。医院感染的隐患在某些方面还相当严峻，医院感染预防掌握已经进入法制化管理轨道，医院感染大事特殊是群体感染大事酿成恶性医疗事故还在发生。

因此，进一步加强医院感染管理确保医疗平安，杜绝医疗纠纷，已经是势在必行，就我们医院实际状况来看，目前医院感染管理方面，应着重抓好以下工作：

1、加强全体职工关于医院感染学问培训，强化责任意识

2、规范医疗器械清洗和消毒管理

3、进一步加强注射室、手术室、病房等重点科室的消毒管理

物业公司管理工作年终总结

物业公司管理工作年终总结的开展能关心物业人员不断理清工作思路，总结工作方法。以下是我为大家细心整理的物业公司管理工作年终总结，欢迎大家阅读。

物业公司管理工作年终总结(一)

在镇政府物业指导下，社区乐观做好辖区物业管理单位的桥连工作，为辖区管理处供应了良好的沟通平台，营造和谐社区、平安社区。

1、社区乐观与物业管理单位沟通联系

物业管理单位对社区的各项工作都很协作，只要社区有需要的，物业单位都全力以赴，全力协作社区工作。特殊是对于社区方案生育、出租屋管理、卫生、联防、维稳、治安、人民调解、信息反馈等各项工作，辖区各物业单位均已当成是本单位的工作，要求管理处上下工作人员都全力协作。对于社区组织的各项活动，管理处也始终乐观参加。

2、辖区内小区的业主委员会选举

做好辖区内小区的业主委员会选举，选举出真正无私并以为小区业主服务、得到业主支持的业主委员会成员。在今年，牵头筹备了勤勇东区、顺兴苑、金秀公寓、棉麻小区，陵州路一段151号5个小区的业主委员会选举。

3、加强社区内各物业单位与群众居民的联系

社区组织多种形式的活动，把社区工作人员、社区网格员、辖区单位、辖区民警、社区各组织等紧密联系在一起。从3月份起，社区每天20:0024:00组织红袖标治安巡逻队对辖区人口积聚处巡逻，巡逻队成员包括社区两委成员、社区网格员、辖区内单位。此次活动有利于加强社区群众、辖区各单位、组织的联系，有利于群众了解社区、社区了解群众，也有利于把平安、和谐渗透到社区各个方面。

4、联系辖区小区举办活动

依据每个小区的特点，依据居民、管理处的需要，社区组织的每次活动，都让居民群众感受到了圩镇社区是真正地为居民服务、真正的与居民连成一条心，同时也为管理处供应了更好的机会与小区居民联系。

物业公司管理工作年终总结(二)

20xx年X月，带着忐忑的心情来了创和这个大家庭。开头了一段从完全生疏到慢慢熟识的工作，工作内容带着前所未有的未知与挑战，激励着我需要付出更多的努力去学习和充实。几个月一瞬间过去了，到了年末，也是一个回顾工作，总结分析自我的时候。

一、办公室工作

1、业主办理入住X户、商铺入住X户，X家装修和工程部人员每周23次装修巡检、检查;日常报修、投诉处理共X余次。

2、办公室里每天负责办公室卫生，考勤记录，值班记录检查，办公室每周学习培训、开会记录X次。

3、学习收费软件，收费流程，票据的整理，各类表报的制作和月底报表的制作。

4、每周整理办公室文件，归档，分类。

5、领用、申购记录清理，公司申购下来的物资清点，归类，入库，每周定期检查清理库存。

6、帮助工程部发放业主燃气卡X家，单元门钥匙、信报箱钥匙发放X家。

7、品质考核检查记录X次，周巡检，质检会议X次。

8、门岗系统维护每周一次，共计X次。停车IC卡办理，续费，回收共计X张;临时进出IC卡X张。

9、电梯报修投诉处理，X次。

9、帮助办公室其他人员处理其他事情和领导下派任务。

二、绿化维护

当前绿化工人由绿化公司直接负责，我作为保洁部主管也要监督绿化的工作。在X月X月的公司品质考核的时候，公司领导对于小区绿化的成果给以了确定也指出了很多不足的地方，例如小区前提装修期间很多施工队的汽车碾压草皮，让一些地方有泥土暴露，针对这些问题，我也第一时间与绿化人员沟通，对绿化植被被破坏得多放立即进行整改和修复。

正值秋、冬季，园区绿化形势比较严峻，主要是以下方面的工作：

1、每周与绿化人员对小区绿化状况进行沟通

2、每天做好园区绿化及设施的日常维护监督，对于芙蓉树等落叶状况严峻的树木进行树枝修剪，共计X次，麦冬，扁竹根则是以补种、修补和拔除枯黄坏死的来进行维养，共计X次。

3、每天对路面和各个角落的准时清扫落叶。

4、防虫，冬季花草的施肥共计X次。

三、保洁部工作

1、仔细做好保洁队伍的整体素养建设，加强员工的思想训练培训。每周开会培育员工的服务意识。

2、进一步建全各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到定人定岗，责任到人让每位员工都能熟悉到自己的不足之处，并乐观寻求改进和进取。

3、保洁员的仪表、形像、礼节管理培训。依据公司的要求，统一着装，常常检查员工的仪表仪容，做到着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。

4、定岗、定位，责任到人。依据小区的实际状况，划区，划楼、划楼道，依据划分的责任区状况，每天进行检查，发觉问题马上订正。

5、每周定期和不定期的检查。准时组织人力和物力，确保每一次检查。每周五定期一次大检查，每天一次小检查。

6、搞好业主关系。常常与业主沟通，征求业主的看法，对于提出的问题，准时整改，并请业主检查。

7、严格按《保洁工作守则》和公司的检查评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等制度，将考核结果第一时间与员工沟通。做到奖勤罚懒，赏罚分明。坚持不定期巡察小区，督导保洁工作，落实各种会议制度。

8、九月份调任保洁主管以来，聘请人员共计X人、每周定期培训共计X次、不定期培训共计X次、办理离职人员手续X次;品质考核指出问题共X处，周巡检指出问题X次，接到业主保洁方面投诉X次。

存在的问题：

1、入场前期有许多业主正在装修，建渣在楼道上堆放的状况很严峻，保洁对于业主的劝阻引导不够，以至于有业主多次投诉。

2、专业技能把握不够。清洁方法不够，还无法全面的进行清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下隐患。

3、保洁部各人员之间的工作阅历沟通还不够。对于其他小区做的优秀的地方学习的还不够，特殊是在劝导业主在楼道上堆放物品的习惯。

4、卫生死角处理不完全。楼道清洁卫生是每次的检查的重点部位，消火栓，楼道转角的窗户上的灰尘，周巡检的时候间或会有灰尘积累的状况;电梯里按键有脏印;单元门和门口的报箱有落灰尘。

5、保洁人员培训不够。保洁人员在开荒的时候人员变动较大，人员培训时间不足。许多保洁只会扫地拖地，对于时间的合理支配不够，以至于感觉做了很久工作但是效果又不明显。

6、入住资料填写不认真，有错填的地方。

针对以上状况，20xx年方案如下

一、办公室

1、连续加强客户服务水平和质量，做到业主有问题能解决的立即解决，没法解决的立即向领导反映，努力让业主得到满足答复。

2、20xx年入住，办理装修的业主的登记，归档要更细致，保证没有出错。

3、办公室收费软件更熟识，确保收费员不在的时候能独立完成业主收费，文档资料建立并且精确     无误。

4、门岗系统每月1次维护，确保系统不会瘫痪。门岗系统电子狗专人保管使用，放在特定位置，以备系统断电以后能够准时恢复。

5、办公室内接到报修具体登记并立即告知工程人员，做到当日报修当日解决。

6、每周周巡检周周检查，每周的问题当周解决

7、每周进行一次办公室文档检查清理，没有入档、柜的文件全部清理分类入档、入柜。

8、办公室物资库存每周清理一次，做好登记。每月申购回来的物资入库之前清点确认，并签字确认。物品领用、借用做好登记，由当事人签字确认，归还时确认完好无损在入库。假如出现损坏，须由当事人照价赔偿。

二、保洁部

1、保洁小检查每天1次，大巡查每周12次，并且对每次巡查的结果告知当事人。

2、保洁各人员负责区域签到准时，无误，无提前签到或者是补签的。

3、保洁部选一名保洁班长。保洁各人员的工作支配直接由班长负责，平常卫生和工作状态由班长直接负责。并且由班长做好带头模范带头作用。

4、在不影响工作的状况下，每2个月带保洁人员到兄弟单位上学习，与兄弟单位保洁人员沟通工作阅历相互学习。

5、完善奖惩措施。做得好的，选一名评为月标兵并且共享当月评为标兵自己的好的地方和不好的地方。

6、保洁会议的时候不定期学习《保洁部工作守则》，让保洁能够熟识工作守则的基本内容。

7、保洁部每月召开保洁部会议23次，并且完整记录开会内容，各参与会议人员。

三、绿化

1.每天巡察绿化维护状况，每周巡检结果立即告知绿化人员。

2.每月监督绿化人员对小区内绿化植物修剪，修枝，施肥状况。

3.绿化人员如有变动立即告知领导并支配。

4.第一时间传达领导下达任务。

相对我刚到小区的时候，管理阅历不足，熟识度不够，又加上小区里处处都在装修，楼道里建渣，路面上的白色垃圾，电梯里面装修的粉尘状况严峻。经过X月、X月份的全面的大开荒阶段，楼道上建渣，路面上的白色垃圾除个别还在装修的业主楼道上粉尘比较多以外，其他地方相对来说有了很大的进步。

总的来说20xx年虽然坎坷但是也还顺当，有很多不足的地方还需要改进，办公室的同事对我也是很照看，让我感觉到这个初次接触的工作也不是那么困难。盼望20xx年可以比20xx年更好。

物业公司管理工作年终总结(三)

自xx年X月份调入20xx物业管理处以来，我努力适应本单位新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，自我感觉已经较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作状况汇报如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，仔细履行职责

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手20xx管理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求准时进行对账，没有出现漏报、错报的状况。三是准时收缴服务费。结合20xx的实际，在进一步了解把握服务费协议收缴方法的基础上，我仔细搞好区分，根据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，200X年全年的服务费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，乐观帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监督关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。

(二)乐观主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，20xx的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。

(三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是X月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。

三、主要阅历和收获

在20xx工作半年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少，缺乏相关工作阅历，xx年的工作存在以下不足：

(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一些收费状况了解还不够准时;

(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握简单，微观上掌握困难;

(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

五、下步的准备

针对xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)乐观搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系;

(二)加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)管好财、理好账，掌握好常常项目开支;

(四)想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系;

(五)抓好小区绿化维护工作。

平安管理工作年度总结.

写要坚持实事求是的基本原则，切不行夸大，要从本质规律上查找结论。我为大家搜集了两篇平安管理年度工作总结，欢迎大家参考借鉴。更多美文请关注首页。

篇一

一、今年的重要工作

今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和平安生产工作。根据广州市和开发区的部署，仔细贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓平安到车间、库房、小区、场馆和工地。特殊是年初开展的平安生产大检查，6月份开展的平安生产及公众聚集场所消防平安专项整治和第四季度开展的百日平安无事故活动，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际状况，有针对性地抓好工作。在维稳方面，坚持妥当处理劳资冲突纠纷，留意做好冲突化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项平安。归纳起来主要有以下几点(五个突出)：

(一)突出抓好两个落实，明确权责，分级管理，切切实实把平安生产管理工作落到实处。

建发公司高度重视平安，自觉维护稳定，明确熟悉到：遵章守法、关爱生命的核心就是引导和启发全.重视人的生命价值，是全面落实.、科学平安观，贯彻以人为本，构建和谐.的重大问题，而平安与生产，和谐与纠纷又是冲突的统一体。必需明确在生产经营与平安工作出现冲突时，应优先解决平安问题，企业发生冲突纠纷时，作为管理者应首先考虑化解冲突纠纷。企业是平安生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何削减和杜绝担心全的问题。要讨论如何有效地发觉和防范事故隐患，乐观广泛地树立保证平安，人人有责的.责任感和法律意识。建发公司上下仔细抓好两个落实。

1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，讨论处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力气，并将交通、防火、平安生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。

2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了平安生产、消防和交通平安责任书，在6月份开展的平安生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的方案性，年初就制订了全年工作方案，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。如在平安生产月活动刚开头，就召开了集团各级管理人员参与的动员会，传达和贯彻平安月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参与的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃命的学问和程序。

为准时沟通和总结平安月活动的阅历做法，又分别在下属企业召开现场会加强沟通和沟通。各直属企业领导注意抓好平安生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，准时抓好所管辖区域内消防设施修理，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理公司把平安生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场平安管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在平安生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同讨论制定如何加强管理的方案。

(二)突出搞好三结合，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。

建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好平安大检查(其中直属和托管企业17家，合资参股企业15家，代管的东区外资企业77家，合计110多家)，从5月中旬开头，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理，对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治状况，多次组织人员深化到相关的38家企业、建筑工地、三小场所进行重点检查，做到三个结合：

一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，担心全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家企业存在的问题发出了《整改通知书》。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了平安消防学问的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即建发公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出口畅通平安，用电、用气、用火能保证使用平安。都建立了消防责任制度和应急预案。

二是普查与堵漏洞结合。对因用电高峰期，个别企业租赁油机发电中存在的担心全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。检查的重点是代管的东区5家外资企业，督促企业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质;弄清油机操作工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。

三是平安训练与典型沟通结合。针对东区外资企业平安管理人员新工作阅历不足等状况，组织部分企业的平安主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的状况，又组织到南方气体公司观摩该公司平安生产管理的阅历和做法，使观摩者深受启发和训练。还针对顶津公司发生的多起工伤事故，组织该企业平安主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的阅历教训。选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织东区近40家企业的平安主任到会，听取该企业的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。

(三)突出做好防消并举，做到防消结合，预防为主;未雨稠缪，防患于未然。

利用开展平安月活动，立足应对火灾事故发生的现场组织演练。把建设大厦1518楼作为模拟火灾发生现场，于6月30日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练使员工把握火灾应急的疏散和逃命，也使业务消防队员把握报警及与消防队协同抢救等技能。物业公司响应集团领导的号召，在对建设大厦消防设备进行检查中，组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参与现场会，沟通工作状况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了实践的熬炼。

(四)突出抓好劳资纠纷的处理工作，准时妥当地化解冲突，为平安生产工作的开展打下良好的基础。

妥当处理好员工与企业之间的劳资冲突和纠纷问题，是做好维护.稳定工作，构造和协.的重要基础性的工作，也是保证企业进展的重要因素。建发公司领导仔细抓好穗开综治办[20xx]41、42号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议，员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实乐观化解冲突的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导仔细负责、综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议，乐观协调政府相关部门，赐予妥当处理。对涉及到员工工资，经济补偿等问题，乐观想方法筹措资金尽快解决;对因企业安排制度转变造成员工安排问题纠纷，准时指导下属企业妥当处理。对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的.养老问题，建发公司领导不简洁化处理，关怀体恤其困苦，在做好安扶工作的同时，乐观与政府相关部门协调，力求能赐予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间，对所属各个企业劳动合同，安排制度、员工福利等相关问题进行检查，对检查中发觉的问题发动身出整改通知书，限期订正。今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资冲突纠纷问题，涉及的员工达210人次，化解了冲突，乐观维护了.的稳定。

(五)突出搞好平安生产宣扬工作，乐观营造上下重视，人人参加，形式多样的良好平安生产工作氛围。

为了提高大家对平安生产重要性的熟悉，普及平安常识和提高自我爱护意识，建发公司加大力度，主动开展宣扬活动。

一是大张旗鼓地营造平安活动氛围。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语，增设和刊登了四期平安行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期平安工作专题简报，传达上报的指示，沟通平安工作状况。

二是以多种形式传播学问。利用建发公司本部OA系统宣扬平安小百科常识，组织学问测验，还集中20天在建设大厦大堂反复播放平安生产VCD影片。还为各直属企业发放了《企业法定代表人平安读本》。

三是加强沟通，形成上下互动。建发公司综治办，在传达上报和集团领导的要求中，加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通，留意倾听各级领导的看法和建议，利用简报和会议及上报材料等形式，加强相互的支持和协作，形成保证平安人人有责，人人尽责的共识，上下互动，推动工作。

(六)存在的问题与不是：

1.由于建发公司托管和代管的企业多，且面广分散，企业生产经营的业务种类繁多，靠集团综治办协调监督力度不够，对企业全面的状况及存在的平安隐患难以深化了解，沟通不畅。

2.部分企业在抓平安生产管理中存在着疲惫期和疲软收理，工作不够深化细致，工作作风疲沓，个别企业对发觉的问题整改不彻底。

3.在处理劳资冲突和历史遗留问题中，因时间较长，情节复杂，导致工作被动。

4.员工楼、北围厂房因楼龄长，消防设备残旧，消防栓水压低个别存在漏水现象，加之已购买楼的业主多，管理难，部分消防栓和水袋有丢失的现象。个别企业对公众聚集场所的平安管理存在侥幸，工作时紧时松等。

二、下一步的工作重点

由于建发公司重视，各直属企业乐观协作和支持，从年初至今整体平安形势较好，未出现大的平安事故，但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。全区、市、省的部分区域，部分行业的平安形势不容乐观，特殊是重大事故连续发生，对各级都有震惊，区主要领导都有重要批示，建发公司董事长也就此问题作出指示，对此我们要高度重视抓好落实。

(一)明确主要目标任务坚决杜绝重、特大平安事故，削减一般平安事故，实现平安无事故年。

(二)抓好以下工作

1、连续抓好落实开展百日平安无事故活动。结合四季度的工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年平安。

2、落实建发公司领导的要求，结合集团的实际，建立、完善和形成具有集团特色的平安生产制度体系，今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，统一制订使之更加规范化。

3、深化企业搞好平安检查工作。

①乐观协作上级搞好重点检查。尤其是高层出租的工业厂房，公众聚集场所等重要目标，对检查出的问题抓好整改落实。②对易出现平安隐患苗头的企业，如建筑工地，三小场所，危化品使用企业等要跟踪检查整改。③深化调查讨论，分析解决难点和疑点问题。主动与区安监局，区公安分局协调，解决好对代管的东区外资企业中的冲突和问题。帮助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改进行讨论，加快推动整改方案的落实，以消退隐患，杜绝事故。

4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶气候的防火工作，落实预防为主，防消结合。特殊是明珠电厂、酒店、体育中心、建筑工地及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅通，灭火设备的完好，抓好工作方案和消防预案的落实。

5、加强交通平安管理工作。

①对驾驶人员进行遵章守法的训练，坚决制止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的出现。②搞好车辆的日常维护和管理工作，准时消退车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。③建发公司办公室就交通平安和车辆的管理问题出方案，抓好落实。

6、做好维护.稳定工作，落实上级文件精神。

①建发公司综治办主动搞好内部冲突纠纷排查、调处的协调工作。②建立、健全重大纠纷和群体性大事的工作方案和预案。准时把握动态，准时上报信息、妥当处理大事。搞好相关资料的整理，归档工作。③落实各级领导工作责任制和责任追究制。做到：领导包案到位、责任单位工作到位，督办督查到位和责任追究到位。

篇二

我校在教体局平安办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则,通过平安训练,增加同学的平安意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造全校教职员工关怀和支持学校平安工作的局面,从而切实保障师生平安和财产不受损失,维护学校正常的训练教学秩序。现做以总结。

1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要严厉 追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与同学家长签订了平安责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安训练工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度,并依据平安保卫工作形势的进展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织同学集体服用药品和保健品,严禁同学参与商业性庆典活动,严禁组织同学从事不符合国家有关规定的危急性工作,严禁老师个人利用假期(日)私自带同学外出,在校外开展的.实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

5、仔细做好消防平安宣扬训练活动。学校以11月的消防平安宣扬训练月活动为契机,组织同学进行消防疏散演练,避震疏散演练以及应急疏散演练。做到周五下午课间操期间的常规演练。

6.仔细细致进行平安隐患的常规排查工作。对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面,开展深化全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展训练和防范工作。

7、开展丰富多彩的训练活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对同学开展平安预防训练,使同学接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能训练。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安训练。

8、提倡走读同学步行上学,对同学骑车上学状况进行清查,严禁同学骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

9、坚持开展常规检查。全面落实月报、周查,日统计。做好平安日志的常规工作。每学期开学以后,学校把平安训练工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的平安检查。同时,乐观协作市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火平安检查。

10、协作有关职能部门的集中综合整治学校周边环境。乐观排解.上的担心定因素和不良文化对师生平安的影响,治理学校周边的饮食摊和食品店存在的食品平安隐患。

总之,虽然我们在平安保卫方面做了一些工作,平安保卫工作得到加强,但是平安保卫工作的难度越来越大,学校平安保卫工作的形势仍旧比较严峻。同学中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受爱护较多,而缺乏生活阅历。同学作为.的弱势群体,多数自我爱护意识和平安防范力量低,大大增加了学校平安工作的难度。

今后,我们将进一步重视平安保卫工作,准时解决平安保卫工作中发觉的新问题,不断提高我校平安保卫工作水平。

2022街道物业管理工作年终总结

年终总结是对一年内全部工作加以总结，分析和讨论，确定成果，找出问题，得出阅历教训，摸索事物的进展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下我DL为大家整理了20xx街道物业管理工作年终总结,供大家参考!

20xx街道物业管理工作年终总结一

一、社区概况

xxx路社区地处繁华的xxx，南临八一路，北接营盘东路，地域面积约为xx平方公里，常住人口xxxx户,总人数xxxx人。辖区内有xxx、xxx中学、xxx派出所、xxx办事处4家单位，个体经营户二百多家，文化艺术品市场一个，古玩跳蚤市场一个。

二、物业管理基础工作开展状况

自今年三月份全面接xxx物业管理工作以来，社区特别重视，成立了物业工作领导班子、制定了工作方案，做好了日常工作。

1、加强领导，规范了操作，加大了投入。社区聘请了六名清扫员，一名水电修理人员，5名跳蚤市场管理人员，明确了物管中心清扫员、监管员、协管员的管理职责，定期召开会议，实行路段负责制。社区还投入资金统一了制服，购置了清扫保洁工具及3台清扫车，给楼栋配备了40多个垃圾桶，共投入资金贰万多元。

2、对xxx路及炮后街36栋内的堆物及违章搭建进行了为