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文档简介

医院控烟先进科室评比标准根据创立健康促进医院的相关要求，结合我院制定的控烟制度、控烟巡查制度、控烟劝阻制度、控烟奖惩制度，特制定本评比标准。一、成立科室控烟组织，将控烟工作纳入本科室年度工作计划（15分）1、有本科室控烟具体负责人（2分）并职责明确（1分）。2、有控烟巡查员（2分）并职责明确（1分）。3、将控烟工作纳入本科室年度工作计划（3分）。4、科室成员无吸烟者（没有吸烟成员得6分，负责人吸烟得1分，普通员工吸烟得2分，超过一半吸烟成员不得分）。二、了解禁烟常识，自觉遵守相关制度（15分）1、了解吸烟的危害和戒烟的益处，明确建设无烟医院的意义（4分）。2、知晓医院控烟制度、控烟巡查制度、控烟劝阻制度、控烟奖惩制度（4分）。3、参加医院组织的有关控烟的学习、培训或会议（3分）。4、积极参加医院组织开展的控烟宣传主题活动（4分）。三、明确责任和义务，主动参与无烟医院建设（15分）1、科室人员明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（4分）。2、鼓励和帮助吸烟职工戒烟（4分）。3、主动告知外来人员勿在医院吸烟（3分）。4、掌握控烟的一般方法和技巧，对吸烟者能提供简短的劝导和指导（4分）。四、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟（15分）1、室内有禁烟标志（3分）。2、室内有禁烟宣传品（3分）。3、无新增吸烟人员（3分）。4、室内完全禁烟（6分），每发现一样吸烟物品（烟灰缸、烟盒、烟蒂、烟灰等）扣L5分，扣完为止。五、规范行为，无违反控烟制度者（40分）1、掌握科室职工吸烟情况（3分）2、本科室领导、职工不在控烟区吸烟（7分）3、本科室领导、职工不穿工作服在吸烟区吸烟（6分）4、本科室领导、职工不于工作期间在吸烟区吸烟（6分）5、本科室领导、职工不接受来访者敬烟（5分）6、本科室领导、职工不互相敬烟（5分）7、本科室领导、职工不于春季防火期、秋季防火期在野外吸烟（8分）。说明：1、本评比标准实行评分制，评估标准各项总分为100分，达标标准为80分，年度评比前三名为控烟先进科室，医院一次性奖励30

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