国开《管理学基础》章节自测题7试题及答案_第1页
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第七章一、单项选择题目1在管理学中，组织的静态方面含义就是（）。A.人事关系题目2组织结构设计必须与（）相匹配。B.组织目标题目3矩阵式组织属于（）组织结构。B.有机式题目4在快速变化的环境条件下，需要设计有机式的组织结构，比如（）。D.矩阵制结构题目5责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。B.责权利对等题目6M型结构又称为多部门结构，亦即（）。A.事业部制结构二、多项选择题目7许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化，由此可以将组织结构形式分为两大类：（）。B.有机式组织D.机械式组织题目8组织结构设计的原则包括（）。A.责权利对等原则B.分级管理原则C.有效性原则D.分工与协作原则题目9现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。A.职责的规定C.职位的安排D.组织的部门机构题目10影响组织结构设计的因素有很多个，比如（）等。A.战略B.环境C.技术D.组织规模题目11直线职能制组织结构比直线制和职能制更有优势，它（）。A.保持了集中统一指挥的特点C.分工非常细密D.注重专业化管理三、判断正误题目12组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性，而对人员的职责与职位没有特别的要求。错题目13事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。对题目14高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构

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