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文档简介

集团公司总经理助理岗位名称集团公司总总经理助助理岗位编号SH-033所在部门岗位性质行政工资等级岗位定员1人直接上级总经理直接下级辖员人数拟定日期2004..09..05修改日期2005..04..04职责概述：：协助总经理理协调公公司内部部生产经经营关系系及外部部管理部部门的工工作关系系职责与工作作任务职责一职责表述：：协助总总经理工工作，参参与公司司经营决决策工作任务协助总经理理拟定公公司经营营发展战战略了解公司经经营战略略实施情情况，及及时向总总经理提提供报告告根据总经理理安排，起起草公司司文件参与制定公公司年度度经营计计划、预预算方案案参与公司重重大财务务、人事事、业务务决策掌握公司运运营情况况及外部部环境动动态，向向总经理理提交经经营发展展建议方方案职责二职责表述：：协助总总经理，协协调公司司内、外外部工作作关系工作任务协助总经理理协调公公司内各各部门、分分公司之之间的工工作关系系，为各各分公司司经营及及时提供供协调服服务协助总经理理监督公公司各项项管理制制度执行行情况，提提供完善善制度建建设的建建议协助总经理理协调公公司与外外部管理理机构、行行业协会会及重要要客户的的工作关关系职责三职责表述：：其它任任务工作任务完成总经理理交办的的其它工工作，及及时汇报报情况工作权限：：公司经营发发展的建建议权对公司人事事调配的的建议权权对公司管理理制度执执行情况况的监督督权对各分公司司、职能能部门业业绩考核核评价权权工作协作关关系：内部协调关关系各分公司、各各职能部部门外部协调关关系各级政府管管理部门门、行业业协会、重重要客户户职业发展路路径和工工作轮换换该岗位可轮轮换到该岗位可晋晋升到行政、人事事总监任职资格教育水平大学本科及及以上学学历专业企业管理或或相关专专业经验5年以上工工作经验验或3年以上上本岗位位工作经经验知识熟悉汽车行行业经营营发展状状况了解企业财财务知识识了解国家、地地区相关关法律、法法规、政政策规定定技能技巧熟练操作计计算机，使使用互联联网个人素质具有较强的的协调能能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力其他使用工具和和设备电脑、电话话、传真真机、打打印机、网网络工作环境室内办公工作时间特特征正常工作时时间所需记录文文档公司文件、工工作总结结上岗所需熟熟悉时间间

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