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新员工满月跟进记录新员工满月跟进记录新员工满月跟进记录资料仅供参考文件编号：2022年4月新员工满月跟进记录版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：新员工跟进记录姓名：岗位：直接上级：入职日期：跟进评估日期：面谈负责人：员工1.简要概述你入职之后做了哪些方面的工作对本职工作了解熟悉程度2.在你工作期间有没有经常得到上级和同事的指点和帮助与他们的配合程度如何3.对目前岗位的职务能否初步胜任需要得到怎么样的帮助（培训、指导）4.是否觉得现有部门培训及时、充实，得到学习5.对现有工作是否满意（工作强度，环境，薪资）改进计划1.接下来你的目标是或需要改进的地方：2.为这个目标你的自我计划安排是：（明确目标、时间、效果等）3.需要的资源帮助：直接上级评价工作操作技能：管理技巧：工作态度、心态：发展潜力：能否提前转正：部门

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