职业病防治工作计划与实施方案(9篇)

第41页共41页职业病防治工作计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进大昌公司各项工作的可持续发展，制定了____年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。二、目标大昌公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。____年大昌公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生，并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理，减轻职业病造成的损害。____年大昌公司职业病防治如下：1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率；2、基本杜绝尘肺性职业病；3、噪声性耳聋的发病率控制在____人以下；4、对全体职工进行职业健康体检；5、定期发放符合国家标准的防尘口罩、耳塞等职业危害防护用品；三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的职业卫生宣教活动，充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对采选两大车间的主任、班段长人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。(三)结合大昌公司的实际情况，安全科人员每日不定期下采选两大车间，对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。(三)按职业健康检查项目及周期，确定____年____月为职业健康体检时间(包括在岗、离岗职工、合同工等)，联系承德市第五医院进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。(五)大昌公司安全科做好岗位常规粉尘、噪声监测，预计____年____月聘请承德市关部门对生产工作现场作一次监测，并作出相应的评价，及时发现职业危害，防控职业病危害因素。(六)不断完善生产粉尘、噪声点的设施和加强职业病隐患的整改工作。针对破碎车间粉尘较大、球磨车间噪声高的特点进行逐步改造降低职业危害。四、工作步骤(一)调查阶段工作目标。掌握公司职业危害因素的门类、分布和分析职业卫生服务需求，建立健全企业的基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。责任单位。由安全科牵头，带领各科室和生产单位负责人对全公司的职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。工作内容。了解公司主要生产工艺流程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病情况、职业卫生管理____、既往开展职业卫生工作情况(包括职业病危害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等)、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用基本情况等。(二)宣传教育工作目标。进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高广大劳动者对《职业病防治法》的知晓率和自我法律保护意识，促进企业形成良好的职业卫生氛围。责任单位：安全科工作内容：____干部职工深入学习《职业病防治法》，充分利用宣传栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传，使《职业病防治法》普及到每个员工；督促各车间严格按相关职业卫生法规和标准____生产，履行控制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。五、工作要求(一)各车间、科室务必要站在广大职工职业健康的高度，充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，保证各车间、部门实施方案贯彻落实。(二)安全科、采选两大车间要采取多种形式广泛进行舆论宣传，将宣传工作深入各科室、生产一线，切实提高职工的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照《职业病防治法》履行职责的科室、车间坚决予以查处并考核。(三)强化建设项目监督，完善职业病危害项目申报工作。根据《职业病防治法》第十五条规定，新建、改建、扩建和技术引进、技术改造项目可能产生职业病危害的，公司在可行性论证阶段应按规定进行职业病危害预评价，并报职业卫生行政部门审核。根据我公司的实际，凡涉及粉尘、噪声、放射性物质等职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计必须报职业病防治主管部门进行职业卫生____。未经审核、____同意，或经审核、____不符合国家职业卫生标准及相关要求的，针对项目进行整改。建设项目竣工验收前，公司应进行建设项目职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，要求上级主管部门对建设项目的职业病防护设施进行竣工验收。未经验收或验收不合格的，建设项目不得投入正式生产和使用。职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构进行。(四)建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在____抢救的同时，将事故信息报告卫生和安监部门。建立职业病防治工作领导小组成员单位之间工作情况通报制度，互报职业病事故、事故隐患____、职业病工伤保险、职业卫生评价及监测和监督检查等工作信息。(五)加强安全防护巡检制度。对关键设备应随时巡检，如安全保护装置、保险装置是否灵敏、可靠，传动运转部位有无异常情况。对设备进行逐一排查、分类筛查，连接部位是否紧固可靠，按时进行设备维修台帐、设备维护保养记录、检修记录、巡检记录等，严格对设备进行巡检和维护保养。承德天宝矿业集团大昌矿业有限公司职业病防治工作计划与实施方案（二）中国华西企业股份有限公司凯悦天地项目部____年____月____日____年职业病防治措施计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我项目各项工作的可持续发展，特制定了____年职业病防治措施计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。二、目标项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实本项目的职业病防治工作。____年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。____年本项目职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为0；3.噪声性耳聋的发病率____%；4.机械振动伤害发生人数为0；5.过度疲劳发生人数为0。三、工作计划(一)认真贯彻《职业病防治法》。明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。(三)结合施工现场的实际情况，相关管理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，要求班组及时进行整顿。(四)年内____开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。(五)按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数(包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等)，联系卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。(六)在有较大危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明。(七)加大资金投入，加快治理步伐。优先保证各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。充分保养好各种防护设施，加快项目上的职业卫生治理步伐，保证广大职工的人身安全和职业健康。(八)加强健康监护，认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。四、职业病防治措施(一)接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施。加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。2、个人防护措施。落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施。在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。(二)电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。2、个人防护措施。电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施。在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，____小时工作制，及时制止违章作业。(三)直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。在作业区设置防职业病警示标志。2、个人防护措施。机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。3、检查措施。在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。(四)接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施。在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。2、个人防护措施：为施工操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施。在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的降噪音措施，工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。(五)长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。提高机械化施工程度，减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。2、个人防护措施。不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业，采取____小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。3、检查措施。工人劳动强度适宜，文明施工，工作时间不超时，工人工资发放情况。(六)高温中暑的预防控制措施：1、作业场所防护措施。在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。2、个人防护措施。减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。3、检查措施。夏季施工，在检查工程安全的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸适宜，并指导提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。五、工作要求(一)各部门、各班组负责人务必要站在广大职工职业健康的高度，充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，确保实施方案贯彻落实。(二)综合办公室、质安部、工程部等部门要采取多种形式广泛进行舆论宣传，将宣传工作深入到基层，切实提高从业人员的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照《职业病防治法》履行职责的坚决予以查处。(三)建立健全职业病防治工作信息报告制度。一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在____抢救的同时，将事故信息报告上级单位和安监部门。中国华西企业股份有限公司凯悦天地项目职业病防治工作计划与实施方案（三）一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司各项工作的可持续发展，制定了____年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。二、目标大荣公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。____年大荣公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生，并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理，减轻职业病造成的损害。____大荣公司职业病防治如下：1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率；2、基本杜绝尘肺性职业病；3、噪声性耳聋的发病率控制在____人以下；4、对全体职工进行职业健康体检；5、定期发放符合国家标准的防尘口罩等职业危害防护用品；三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的职业卫生宣教活动，充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育，大力宣传《职业病防治法》，有关卫生知识的宣传教育，增强全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。(三)结合大荣公司的实际情况，安环部人员每日不定期对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。(四)按职业健康检查项目及周期，确定____年____月为职业健康体检时间(包括在岗、离岗职工、合同工等)，联系沾化县卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。(五)大荣公司安环部做好岗位常规粉尘、噪声监测，并作出相应的评价，及时发现职业危害，防控职业病危害因素。(六)不断完善生产粉尘、噪声点的设施和加强职业病隐患的整改工作。针对精制车间粉尘较大、动力车间噪声高的特点进行逐步改造降低职业危害。四、工作步骤(一)调查阶段工作目标：掌握公司职业危害因素的门类、分布和分析职业卫生服务需求，建立健全企业的基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。责任单位：由安环部牵头，带领各科室和生产单位负责人对全公司的职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。工作内容：了解公司主要生产工艺流程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病情况、职业卫生管理____、既往开展职业卫生工作情况(包括职业病危害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等)、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用基本情况等。(二)宣传教育工作目标：进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高广大劳动者对《职业病防治法》的知晓率和自我法律保护意识，促进企业形成良好的职业卫生氛围。责任单位：安环部工作内容。____干部职工深入学习《职业病防治法》，充分利用宣传栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传，使《职业病防治法》普及到每个员工；督促各车间严格按相关职业卫生法规和标准____生产，履行控制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。五、工作要求(一)各车间、科室务必要站在广大职工职业健康的高度，充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，保证各车间、部门实施方案贯彻落实。(二)安环部采取多种形式广泛进行舆论宣传，将宣传工作深入各科室、生产一线，切实提高职工的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照《职业病防治法》履行职责的科室、车间坚决予以查处并考核。(三)强化建设项目监督，完善职业病危害项目申报工作。根据《职业病防治法》第十五条规定，新建、改建、扩建和技术引进、技术改造项目可能产生职业病危害的，公司在可行性论证阶段应按规定进行职业病危害预评价，并报职业卫生行政部门审核。根据我公司的实际，凡涉及粉尘、噪声等职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计必须报职业病防治主管部门进行职业卫生____。未经审核、____同意，或经审核、____不符合国家职业卫生标准及相关要求的，针对项目进行整改。建设项目竣工验收前，公司应进行建设项目职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，要求上级主管部门对建设项目的职业病防护设施进行竣工验收。未经验收或验收不合格的，建设项目不得投入正式生产和使用。职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构进行。(四)建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在____抢救的同时，将事故信息报告卫生和安监部门。建立职业病防治工作领导小组成员单位之间工作情况通报制度，互报职业病事故、事故隐患____、职业病工伤保险、职业卫生评价及监测和监督检查等工作信息。(五)加强安全防护巡检制度。对关键设备应随时巡检，如安全保护装置、保险装置是否灵敏、可靠，传动运转部位有无异常情况。对设备进行逐一排查、分类筛查，连接部位是否紧固可靠，按时进行设备维修台帐、设备维护保养记录、检修记录、巡检记录等，严格对设备进行巡检和维护保养。职业病防治工作计划与实施方案（四）为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。2.我公司主要从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很明显，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时会产生一定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。为防止这种危害的发生，必须做到：1、在水泥罐周围要设置围护，防止放水泥时粉尘扩散；2、操作者操作时必须戴防尘口罩，且人应处于上风位置：3、操作者每两年体检一次，如发现有尘肺迹象，应调离岗位，进行治疗。3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式，确保操作者身体健康。4.要不断地主动征____作人员的意见，及时满足他们合理要求。二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺，根据公司财力状况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，达到无尘排放要求。2.在搅拌工艺未完成改造之前，每个水泥缺罐四周要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。3.生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。对于不按规定使用防护用品的操作人员，要进行引导、教育。4.安全科要会同人事管理部门，经常地对作业区现场进行检查人，发现有危害工人身体健康的隐患，及时督促有关部门进行整改。5.安全生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不但在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提高员工防护意识。6.生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用，向他们宣传防护知识和技能。7.安全科要加强对职业病的防护，实行“三检制度”，即员工上岗前进行体检，在岗满两年进行体检，高离岗时进行体检，确保员工的合法权益。生产管理部门对员工上岗前要实行告知制度，明确告知粉尘的危害性，对于不愿意从事该工作的，不得勉强。8.对检查中发现患有尘肺病的员工，要及时给予治疗，并执行有关工伤待遇。同时，安全生产管理部门要及时向有关卫生监督部门报告。职业病防治工作计划与实施方案（五）公司各部门：职业病防治工作(一)职业病防治工作内容一、____机构：组长：____副组长：胡兆钢元海伟王军张世春吕俊杰许长财徐仰新林四海组员：佛成德谢占娟刘卫华杨德仿山成录肖玉顺李福护周玉民李知刘福寿刘玉峰赵坤乔金涛罗永贵宋瑞林乔金涛裴之国马元生____亮李生连吕晶工作职责：1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，监督企业各级人员职业病防治责任的落实情况，研究、制定、决策职业卫生管理方案的实施，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，必须经卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3、依法设置职业卫生管理机构，根据企业总人数配备具有职业卫生管理能力的职业卫生管理人员。指导或安排专(兼)职管理人员对岗位职业危害因素实施日常监测控制。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助政府有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。5、技术管理部门、生产管理车间的主要负责人根据生产特点编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。6、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。7、____职工定期进行职业健康体检，并做好本部门人员的日常职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理的先进经验。8、定期____现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。二、工作任务及实施措施1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到____％；在岗职工体检率达到____％；离岗前职工体检率达到____％；同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到____％。2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率达____％。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到____％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌。3、尽量减少职业病危害，有害作业和无害作业分开，高温作业与其他站位作业场所分开，夏天必须做好防暑降温工作。职工个人防护用品发放率达到____％，使用率达到____％。4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到____％。5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳。6、作业场所轻伤发生率控制在____％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。职业病防治工作计划与实施方案（六）一为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》，制定本工作计划。1、建立、健全职业病防治责任制。严格按照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。4、职业病危害项目的申报根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。如实施许可制度，即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。人员许可是指从事特殊职业的人员，也包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业许可后方可上岗;管理人员也应该参加专业培训后方可从事相应的管理工作。职业病防治工作计划一、职业病防治工作目标(一)职业病发病率为零;(二)作业场所职业病危害因素检测率____%;(三)职业健康体检率____%。二、职业病防治工作内容(一)建立、健全职业卫生____机构及职责，配备专职或者兼职职业卫生管理人员，负责本单位职业病防治工作。(二)制定本单位____年职业病防治工作计划及实施方案。(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。(四)建立、健全职业卫生档案。档案内容包括。1、本单位职工人数、男女职工人数、从事职业病危害因素作业的男女职工人数、患各种职业病人数。2、本单位作业场所职业病危害情况表1-(2)职业病危害接触史及作业场所职业病危害因素检测结果;2-(七)按集团要求，各单位开展作业场所职业病危害因素申报工作。三、具体工作计划职业病防治工作(二)____月份，各单位要开展一次职业卫生培训，普及职业卫生知识;____一次应急演练，提高职工应急处置水平。(三)存在职业病危害因素的单位，于____月____日前完成职业病危害因素的检测、评价工作，____月____日前将检测评价报告复印件上报生产管理部。(四)完成职业病危害因素检测工作后，各单位需填报《____年职业健康体检人员统计表》(详见附件2)，并上报生产管理部。经生产管理部批准，于____月____日前，各单位自行____接触职业病危害因素的职工到____市第九人民医院进行职工健康体检。(五)____月____日前完善本单位职业卫生档案。(六)职业健康检查费用及作业场所危害因素检测费用由各单位自行承担。四、工作要求(一)各单位要将职业病防治工作分解、细化，把任务落实到人，按时完成职业病防治工作。3-(二)各单位坚决不许安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业;不许安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。(三)各单位的职业卫生工作将纳入年终考核。百里杜鹃渝兴煤矿职业病防治工作计划和实施方案三为了搞好我矿职业病防治工作，促进我矿安全健康发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工身体健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，经我矿职业卫生工作领导小组研究，特制定我矿职业病防治计划和实施方案。一、职业病防治工作计划(一)领导小组我矿成立以法人(矿长)任组长，副矿长和总工任副组长，安全科、通防队、劳资科、工会、职工医务室及各工区等单位主要负责人为成员的领导小组。我矿职业卫生管理____设在调度室，具体负责我矿职业卫生工作的日常管理、____、指导和协调等工作，我矿劳资科、通防队、医务室等部门做好配合。我矿劳资科按有关规定负责____职工职业危害培训、健康查体、劳动防护用品发放、劳动合同签订时职业危害告知等工作。我矿通防队负责职业危害日常检测，负责按《煤矿安全规程》和相关标准要求委托有资质的技术服务机构对职业危害因素进行定期检测和评价等工作，加强一通三防设备、设施管理，积极推广应用先进的职业危害防治技术、工艺。我矿医务室配合劳资科部搞好职工健康检查工作，积极参加职业病事故救治工作，并负责建立健全职工健康监护档案。(二)目的及目标1、目的。规范职业危害防治管理，控制、减少或杜绝职业危害因素，为职工提供一个良好的工作环境，保障职工身体健康。2、目标：(1)职业危害防护设施完好率为____%;(2)员工个体防护用品正确配戴率为____%;(3)接触职业危害因素的员工职业健康查体率为____%;(4)接触职业危害因素的员工参加职业卫生知识培训率为____%;(5)____年无新增职业病人。(三)时间安排____年____月____日。(四)具体措施及保障条件1、加强领导，健全____，实施职业卫生目标化管理为保障我矿职业卫生工作的持续有效开展，成立由法人(矿长)为组长，副矿长为副组长，安全科、劳资科、通防队、医务室等部门负责人为成员的职业卫生领导小组，全面负责职业卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各专业、各单位，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业卫生领导小组不定期召开会议，研究职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。2、建立、健全职业病防治各项制度。按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》第十条规定，建立健全职业危害防治各级责任制和各项职业危害防治制度，严格贯彻落实，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。3、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险权益。按照国家劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计账册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成职工暂时或永久丧失劳动能力时，职工或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证职工或其家属的基本生活，为职工提供必要的医疗救治和康复服务等。4、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;6、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者____，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;职业病防治工作计划与实施方案（七）(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援____、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。8、职业病报告制度。根据《职业病防治法》第四十三条及____部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告制度应符合下列规定：(1)急性职业病报告：①企业及其职工医务室接诊的急性职业病均应在12～____小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性____，企业及其职工医务室应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。(2)非急性职业病报告：①企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医务室在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定及时向卫生行政主管部门报告。③对确认的非急性职业病患者如尘肺慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。9、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。(1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。10、加大投入，改进工艺，积极开展危害因素治理。(1)粉尘治理。一是用好各类防尘设施，采煤工作面放煤点每隔五米____洒水降尘装置，溜子道、材料道均____风流净化水幕，掘进工作面放炮时，开启放炮喷雾，迎头后____净化水幕，皮带机巷及溜子道转载点均____降尘喷头，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤层注水、湿式打眼、水封____等。三是加强个人防护，戴防尘口罩等。四是定期冲刷巷道。(2)噪声防治。一是控制噪声源，选用低噪声设备或改革工艺过程、采取减振、隔振等措施，提高机器设备的装配质量、减少部件之间的摩擦和撞击，以降低噪声。二是控制噪声的传播，采用吸声、隔声、消声材料和装置，阻断和屏蔽噪声的传播，三是加强个体防护，在作业现场噪声得不到有效控制的情况下，正确合理地佩戴防噪声护具。(3)有毒有害气体的控制。一是改善劳动环境，加强井下通风排毒措施，使作业环境中有毒有害气体浓度达到国家职业卫生标准要求。二是加强职业安全卫生知识培训教育，严格遵守安全操作规程。比如____后待炮烟吹散后方可进入作业。三是设置警示标识，在井下通风不良地点或不通风的巷道设置明显的警示标识。四是加强有毒有害气体检测。11、落实经费投入，确保各项防治工作顺利开展对各项职业病防治经费实行预算管理，财务部门把职业病防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业卫生宣传培训等费用纳入生产成本预算，严格预算管理，严禁挪用。职业病防治工作计划与实施方案（八）____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。4、职工职业病发生率为零。三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展。2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。6、对女工要给以特殊保护(1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。2(2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。7、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。8、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。四、职业病防治工作治理方案一)工作步骤及时间安排1、内部调查摸底阶段(____年____月-____年____月)工作目标。掌握全公司生产流程、工序中存在的主要职业危害因素，分析职业卫生防护需求，建立健全各类职业卫生基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。3责任单位。由公司安环科牵头，选矿厂、井下施工队配合，对矿区内职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。工作内容。生产流程和工艺基本状况调查，包括生产特性、工艺技术要求、主要产品及主要原、辅材料的特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成(合同工、农民工、临时工等)、职业病危害因素种类、接触人数，各单位职业病发病情况、职业卫生管理____、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。2、宣传发动阶段(____年____月-____月)工作目标。进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高公司员工对《职业病防治法》的知晓率和自我保护意识，促进公司形成良好的职业卫生氛围。责任单位：由公司安环科牵头，公司施工队、选厂车间参与。工作内容：及时召开专题会议和学习讲座，____公司管理人员和员工深入学习《职业病防治法》，充分利用专栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传，使《职业病防治法》人人皆知；敦促各施工队、选厂车间严格按相关卫生法规和标准____生产，履行控制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。3、重点整治阶段。(____年____月-____年____月)4工作目标。全面排除职业病发病隐患，严肃处理违反《职业病防治法》行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，努力控制群体性职业病和中毒事件发生。责任单位。由公司安环科牵头，各施工队、选厂车间配合，在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。工作内容：一是根据公司实际情况，____成立职业病防治工作领导小组，制定企业职业卫生工作计划、方案，建立健全职业卫生工作台帐。二是对涉及职业病危害的岗位、设备装置进行职业卫生监测和劳动者职业健康体检。三是完善职业健康监护和职工工伤保险。公司____接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，公司建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存。公司依法参加工伤保险。四是健全职业病危害因素监测及评价机制。公司将按照《职业病防治法》规定，委托职业病防治技术服务机构对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测。公司将在厂内醒目位置设置职业病危害因素警示标识和警示说明，并设置公告栏，公布有关职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果，告知员工做好自身防护工作。五是加强职业卫生知识培训，完善职业病防治配套措施。公司将继续____从业人员进行职业卫生培训教育，按要求建立职业安全培训档案，保证职业安全培训所需人员、资金和设施。为保5障员工的健康与安全，公司将一如既往的按国家和行业有关规定，为员工配备劳动防护用品，并督促其佩戴或使用，使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故伤害。二、工作和技术要求1、各单位要充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，贯彻落实治理方案。2、各单位要采取多种形式，将宣传工作深入到施工队、车间班组及个人，切实提高员工自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照《职业病防治法》履行职责的单位坚决予以处罚并通报批评。3、建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在____抢救的同时，将事故信息报告卫生和安监部门。公司各单位依照各自职责开展事故救援和调查。4、对未按职业病防治法律、法规和公司职业卫生防护制度、要求的单位，要责令其限期整改或进行相对应的处罚。5、公司各单位要认真贯彻实施《职业病防治法》，完成有关职业病防治工作任务，并做好相关协调工作，落实职业病防护措施。职业病防治工作计划与实施方案（九）2.职业病防治工作内容2.1建立、健全职业病防治责任制。严格按照《职业病防治法》第五条用人单位(是指企业、事业单位和个体经济____)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本公司产生的职业病危害承担责任的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。3.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险3.1按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本单位职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。3.2按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：4.职业病危害项目的申报4.1建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。4.2建立职工的《职工健康监护档案》，定期____从业人员进行健康体检。5.本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。6.对从事有毒有害等作业的特殊管理。6.1有毒有害作业是发生重大职业病危害事故和严重职业病的主要作业，其危害后果特别严重，其危害往往是群体性的，且致死率、致残率很高，不仅严重损害劳动者的生命健康，给用人单位带来沉重的经济负担，而且也影响社会的稳定。6.2特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括自动报警装置、防护安全连锁反应系统和工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。6.3特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。如实施许可制度，即作业许可和人员资格许可。作业许可是指用人单位从事有毒有害等、职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。人员资格许可是指从事有毒有害等特殊职业的人员，包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业资格后方可上岗;管理人员也必须通过专业培训，取得特殊职业病危害作业职业卫生管理资格后方可从事相应的管理工作。胜利油田鲁胜石油开发有限责任公司二氧化碳技术开发分公司文件[____]____号职业病防治工作计划及实施方案二为了搞好分公司职业病防治工作，促进分公司安全健康发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工身体健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》的规定，经分公司职业卫生管理工作领导小组研究，制定分公司职业病防治计划和实施方案。一、职业病防治工作计划(一)职业卫生管理工作领导小组：组长：潘--____(分公司经理)副组长：____志全(分公司副经理)组员;刘军民吴晓明王金晓于克勇李耀董本昌职业卫生管理工作领导小组下设职业卫生管理办公室;主任刘军民(专职)(二)目的及目标1、目的。规范职业危害防治管理，控制、减少或杜绝职业危害因素，为职工提供一个良好的工作环境，保障职工身体健康。2、目标：(1)职业危害防护设施完好率为____%;(2)员工个体防护用品正确配戴率为____%;(3)接触职业危害因素的员工职业健康查体率为____%;(4)接触职业危害因素的员工参加职业卫生知识培训率为____%;(5)____年无新增职业病人。(三)时间安排。____年____月____日____年____月____日。(四)具体措施及保障条件1、加强领导，健全____，实施职业卫生目标化管理为保障分公司职业卫生工作的持续有效开展，成立由经理为组长的职业卫生管理工作领导小组，全面负责职业卫生管理工作工作。配备专职职业卫生管理工作工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各部门、车间和班组，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业卫生管理工作领导小组定期召开会议，研究职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。2、建立、健全职业病防治各项制度。3、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险权益。4、按照《职业病防治法》的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护职工生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护职工健康的其他要求。5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)可能产生职业病危害的，应当在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并经卫生行政部门审核同意。6、建立或完善职业卫生防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者____，配备专职或者兼职