2022年电大公共政策填空选择

公共政策管理

一、填空题

B

1、障公民的知情权，对政府来讲，最重要的就是＿政府信息公开＿。

D

2、代公共管理者必备的职业能力有管理认知能力、＿管理诊断能力＿、＿管理决策能力＿＿

人际沟能力等。

F

3、非政府组织一般可分为＿＿营利组织＿和＿非营利组织＿。

G

4、

公共管理学是一门研究＿公共管理活动＿规律的学科，它是在公共行政学的基础上发展起来的。

5、公共管理的主体是指行使＿公共权力＿，进行＿公共管理＿活动的组织和个人。

6、公共部门人力资源除具有能动性、社会性、再生性等一般人力资源的特性以外，还

具有＿政治性＿和＿道德性＿两方面的特殊性质。

7、公共部门绩效管理过程一般包括的三个基本功能活动是：绩效评估、绩效衡量＿和＿绩效追踪＿。

8、公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括＿经济绩效＿、＿社会绩效＿、政治绩效三个方面。

9、公共管理责任是指＿公共管理主体＿根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求，对公共管理客体所承担的＿义务＿。

10、公共物品或服务是指具有效用的不可分割性、＿消费的非竞争性＿、＿受益的非排他性＿的产品。

11、公共管理学的研究方法有定性量研究方法、系统分析方法、＿比较分析＿方法和＿案例分析＿方法。

12、公共组只变革的阻力主要来于认识、＿利益＿、＿成本＿、变革的不确定性、习惯性等方面的问题。

13、公共财政是建立在现代＿市场经济条件下＿的政府财政，是国家或政府为市场提供公共服务的＿经济活动＿。

14、公共组织是以实现__公共利益_为目的,以管理__社会公共事务__和提供公共服务为基础职能的社会组织.

15、公共财政管理主要包括财政预算与决算、__预算会计___、__政府会计__等内容.

16、公民有权知道他们应该知道的事情,被称作公民的____知情权__.

17、公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括__经济__绩效、__社会___绩效、政治绩效三个方面.

18、公共管理责任的司法控制机制,对政府来说,主要表现为__诉讼__责任和侵权赔偿责任.

19、公共管理学是在公共行政学的基础上，融会了现代经济学、政治学、政策科学、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门新兴学科。

公共组织的变革是由外部环境的变化和内部要素的发展而引起的。

公共财政的主要内涵，一是指公共财政是市场的财政，二是指公共财政是公共的财政。

公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的价值准则。

公共管理者的职业特点主要表现为执行公共权力，服务社会。

公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中，为达到预期目标而制定的行动方案（准则）

公共财政主要包括财政预算与决算、预算会计和政府审计等内容。

公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中，为了达到预期目标而制定的行动方案或行动准则。

公共财政的主要职能有：资源配置职能、调节收入分配职能和稳定经济职能。

公共部门绩效评估的标准主要包括经济、效率、效果、公平和责任等五个方面。

公共管理责任表现于对公共管理客体要求的回应性、对政策制定的弹性，以及对行为结果的负责性等特征。

公共管理是公共组织运用公共权力，为实现公共利益，对社会公共事务进行管理的社会活动。

公共财政管理是政府对国家财政收支、分配活动的组织、实施和监督管理活动的总称，主要包括财政预算与决算、预算会计、政府审计等内容。

管理信息系统一般由四部分组成，即信息源、信息处理器、信息管理者、信息使用者。

33、公共管理责任的行政控制机制表现于行政监督权、行政监察、审计、行政复议等职能的发挥。

34、公共部门人力资源除具有能动性、社会性、再生性等一般人力资源的特性以外，还具有_政治性和道德性二方面特殊性质。

35、管理信息系统是管理者为实现管理决策功能，将相关的各种内、外部信息进行收集、选择、分析、加工、存储、整理、和传播的系统过程。

管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构，管理层次多、管理幅度窄的行政组织结是___尖型结构_，管理层次少，管理幅度宽的组织结构是扁平结构。

J

37、进行公共政策规划的主体有执政党、＿立法机关＿、＿行政机关＿和其他机构等。

38、近代政府职能的演变大致经历了_限制政府干预_、__主张政府干预__和对政府职能的重要新思考三个阶段.

绩效管理是对公共服务或计划目标进行设定与实施,并对其结果进行系统评估的过程。

S

40、.世界各国公务员制度中都对公务员进行了人事分类，这主要表现为两种形式：一种是职位分类，另一种是品位分类。

X

41、西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为＿政务官＿和＿事务官＿两大类。

42、信息是一种经过加工处理后的以特定形式存在的数据，它对信息接收者_有意义。

43、现代公共部门人力资源管理制度在内在运行机制一般包括分类机制、竞争机制、保障机制、激励机制、更新机制和监控机制等。

巿场失灵是政府干预经济活动的基本理由。

45、.现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西方经济学家对人力资本理论论证的基础之上的。

46、现代公共部门人力资源管理制度的基本精神包括功绩主义、法制主义、人本主义、巿场主义和分权主义等精神。

Y

47、因政策问题的复杂程度不同，可将其分为结构＿优良＿问题、结构中等问题和结构不良问题。

48、一般来讲,政策评估应坚持__事实_标准和__价值__标准.

49、依据公共政策的从属关系，一般可分为元政策、基本政策和具体政策。

Z

50、在西方公共部门人力资源管理模式中存在着四种基本的制度，即政治任命制度、公务员制度、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。

51、在公共管理责任的司法控制机制中，对于政府来说，诉讼责任和侵权赔偿责任是最重要的控制机制。

52、自新中国建立至1993年的44年间，我国在政府人员的管理上一直沿用的是干部人事管理制度。

53、政策评估会受到政策目标的不确定性、政策效果的多样性、政策资源的阻滞性、政策问题的复杂性等因素的影响。

54、整个国家预算程序来说，它可以分为三个阶段：即预算的编制与审批预算的执行与监督和____国家决算，也就是通常所说的预算周期。

55、《政府信息公开条例》确立以“公开为原则，不公开为例外”的原则。

56、1887年，威尔逊发表了《行政之研究》一文，最基本的主张是：政治与行政分开。

二、选择题

B

5．标志着美国现代公务员制度诞生的是(D．《彭德尔顿法》)。

6、把预算年度内的全部财政收支，按收入来源和支出性质的不同，分别编成两个或两个以上的预算，从而形成两个或两个以上的预算，从而形成两个或两个以上的收支对照表的预算形式，称为（A、基数预算）。

C

6、侧重于公共管理职能的调整，组织权力结构的调整以及由此而引起的公共管理体制的变革，这样的公共组织变革属于（A、内涵型的组织变革）。

4．侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于(D．外延型的组织变革)。

D

1、德国学者（D、赫伯特·西蒙）在20世纪一二十年代发表的著作中，对官僚制度的系统分析和论证促成了公共行政学理论体系的建立。

7、电子政府与传统实体政府的最大区别就在于它所具有的（A、权威性）。

1．对官僚制度进行了系统分析和论证，并促成公共行政学体系建立的是(C．马克斯·韦伯)

F

2、非政府公共组织，也可称作（B、第二部门）。

G

9、公共管理伦理受到世界许多国家和国际社会组织的普遍重视的时间是（D、21世纪初期）。

2．公共组织的权威性来源于它的（B．合法性）

3．公共政策的权威性来源于它的(B．合法性)。

8．公共部门绩效管理的核心是(A．绩效评估)。

J

3．将职能部门和项目小组进行组合，以完成某项工作为核心的新型组织结构被成为（C．矩阵式结构）

K

1、（D、20世纪80年代）开始，首先在英美等国，然后是在全球掀起了一场深刻而广泛的公共行政改革浪潮、。

M

8、民主政治中，公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是（B、效率）。

5．民主政治中，公共部门绩效评估的新取向是（DD．用户满意）

7、美国经济学家（A、西奥多·舒尔茨）在其著作《由教育形成的资本》和《人力资本投资》中所提出的人力资本理论，奠定了现代人力资源管理的理论基础。

10、目前，对于公共部门的绩效评估，应用最持久，最广泛，技术上比较成熟的国家当属（C、英国）

10.谋取公共利益的最大化，而不应为个人或小团体利益牺牲公众利益，体现了公共管理伦理的(A.公正原则)。

S

10．世界经济合作与发展组织发布的《公共服务伦理管理原则》建议书的时间是(B．1998年)

W

4．我国开始全面推行国家公务员制度的时间是（C．1993年）

7．我国《政府信息公开条例》的实施时间是(C．2008年5月)。

X

10、行政组织的横向结构亦称（C、行政组织的层级化）。

3．行动学派的代表人物是(A．查尔斯·奥·琼)。

8、新的财政年度的财政收支计划指标，。是在旧的财政年度实际收支数额的基础上，结合新的财政年度经济发展状况和收支供求的变化，加以调整而确定的预算，这种预算形式称为（B、基数预算）

1．下面哪一项不是西方新公共管理的基本理念(C．公务员保持政治中立)。

Y

9、预算会计由（D、财政总预算总计）和单位预算会计两级组成。

Z

3、自下而上的公共政策执行理论模式的主要代表人物是美国的（C、本尼·杰恩）。

4、在公共组织的结构形式中，直线结构形式与职能结构形式相结合的结果是（A、网络式结构）。

5、中国是从（C、1993年）开始全面推行国家公务员制度的。

3、政府失效论是用（C、亚当·斯密的“小政府”理论）来分析和说明市场经济条件下政府干预的局限和失败问题。

4、在第二次世界大战以后（A、凯恩斯的政府干预理论）为资本主义的稳定和发展起到了积极作用。

1．在1776年馔写了《国富论》的学者是（A．亚当.斯密）

4．在较短时间内，通过自上而下的方式，全面改革组织系统，使原有的组织形态实现较大的转变，这种组织变革的类型属于(C．激进式的变革)。

5．中国是从(C．1993年)开始全面推行国家公务员制度的。

6．政府预算必须将全部公共收支经由立法机关审议，而且要采取一定形式向社会公布，我们称为(D．公开性原则)。

2．政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是(B．经济人)。

6．政府的预算必须包括政府的全部公共收支项目，