西宁市供货合同与西宁市劳动合同范本

西宁市供货合同与西宁市劳动合同范本西宁市供货合同第一条合同范围本合同是对于乙方(卖方)向甲方(买方)供应___的合约。(以下买方均称甲方，卖方称乙方)。第二条价钱及设施清单设施总价钱：人民币___元;工程___调试花销：___元;设施清单(见后附页)第三条付款方式甲方预付订金___元人民币。乙方设施送至甲方指定地点，设施___、调试合格后甲方付清所有款项___元人民币，否则本公司将收取设施总价___‰/天的滞纳金。第四条交货、验货方法乙方按约准时间，将货物送至甲方指定地点。货物运抵后，由双方代表共同查收，并签收验货单，乙方不再肩负保存风险，移交于甲方保存。第五条___与调试及布线工程有关布线工程，合同另附。2.___地点乙方应征采甲方赞成。调试过程中，乙方须按甲方要___作。乙方预计___天，调试___天。___日期：___年___月___日至___月___日第1页共7页乙方承诺的日期若未能实现，每逾期一日甲方有权扣除乙方滞纳金___‰元/日。5.___完成，乙方工程人员对甲方的操作人员进行基本的操作培训。乙方工程人员提交___资料(基本操作说明)。第六条责任与保证乙方承诺所供应的产品为甲方指定厂家生产，无质量问题，能完成其预设计的功能，其技术性能达到规定的标准。乙方对设施___时出现的所有故障负直接责任，随时解决设施故障问题。本公司承诺如发现所售产品有赝品，将负责双倍赔偿装机、查收完成后，甲方必定签收“公司电话查收单”。乙方肩负设施的免费保修期为壹年，保修期自查收结束之日算起。第七条技术文件中文___说明书;中文用户使用说明书。第八条仲裁和法律由执行合同惹起或许与合同有关的争端，均应经过双方友好磋商解决。经磋商不可以解决的争端应依照《经济合同仲裁条例》的规定提交国家有关部门申请仲裁。除___书有规定外，仲裁花销由败诉方支付。仲裁期内，除正在仲裁的部分外双方应连续执行合同的其他部分。本合同应依照中国法律，所有争端均应按合同条款和其他有关合同的协议解决。第2页共7页第九条售后服务项目1.免费保修期为壹年。自___年___月___日至___年___月___日止。乙方将按期派员对甲方使用的设施进行检测，保证设施正常运行。当甲方设施发生故障时，乙方将及时派员赴现场检修，乙方免收各样诊疗花销、维修费及资料费，前往时间不得超出___小时。在以下状况下，乙方不再肩负设施的免费保修义务：a.由于打雷、火灾等不可以抗拒力造成的故障;b.由于人为原因此造成的故障;c.在调试完成后如因电话线而惹起的故障(包括电话局外线的故障);甲方改换设施花销品(如电池等)，花销自理。保修期后，甲、乙双方可另行判断保护合同，乙方合适收取费用。本合同一式二份，双方各执一份，自双方署名之日起见效。附件：(略)第3页共7页西宁市劳动合同范本甲方（用人单位）：地点：___：乙方：地点：___号：___：风险提示：公司的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，公司必定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则公司将为此付出巨大的代价：一是，公司将支付未签订劳动合同限时的双倍薪资。如：公司超出一年未签劳动合同，公司就得多支付员工___个月的薪资。二是，假如未签订劳动合同限时超出一年，将以致签订无固按限时的劳动合同条件建立，只需没有出现法律规定的条件或许双方约定的条件，公司就得连续执行劳动合同规定的义务，无法消除劳动合同。一、合同限时本合同限时为固按限时劳动合同，从___年___月___日至___年___月___日止。试用期为___月，即___年___月___日至___年___月___日止。风险提示：试用期包括在劳动合同限时内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制依照合同限时的来规定，如：劳动合同限时三个月以上不满一年的，试用期不得超出一个第4页共7页月；劳动合同限时一年以上不满三年的，试用期不得超出二个月；劳动合同限时三年以上的，试用期不得超出六个月。二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事工作（岗位）（二）甲方可以依照工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当原因应遵从改正。（三）乙方赞成依照甲方确定的岗位责任，准时、按量完成工作任务。三、劳动酬劳乙方的薪资为每个月___元，年关奖依照公司实质的盈利状况决定。试用时期的薪资为每个月___元。风险提示：缴纳社会保险是公司的法定义务，即即是员工自己赞成不缴纳社保，还签订了有关的协议，这也不可以闪避公司为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是公司必定而为的行为，否则，当员工以此经过法律程序___，用人单位就要为此付出相应的代价。四、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方薪资中代扣代缴。甲乙双方消除、停止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理员工档案和社会保险转移等有关手续，出具消除或许停止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。五、工作时间和休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可依照有关规定依照不第5页共7页同工作岗位需要对乙方详细工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。（二）甲方可以依照工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，歇息日进行调整，乙方愿意遵从甲方安排。六、合同的消除（一）合同的消除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2、乙方严重渎职、营私作弊，对甲方利益造成重要损害的；3、乙方被依法追查刑事责任的。以上三种状况，甲方有权马上消除本合同，并有权不支付经济补偿。4、乙方生病或许非因工负伤，医疗期满后，不可以从事原工作也不可以从事由甲方另行安排的工作的；5、乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不可以胜任工作的；6、本合同订马上所依照的客观状况发生重要变化，以致本合同无法执行，经甲乙双方磋商不可以就改正本合同完成协议的。因以上三种状况消除本合同的，甲方可以