公司员工着装管理制度_第1页
公司员工着装管理制度_第2页
公司员工着装管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司员工着装管理制度公司员工着装管理制度一.员工着装目的为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。员工工作时间需穿着公司统一发放的工作服。着工作服期间，办公室人员应该配于工作服颜色、款式相当的裤子与鞋袜；鞋子应该保持清洁光亮无破损，工作场所不得赤脚，不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。项目部人员衣服和裤子应一律穿戴整齐。员工在办公室尽量穿声音轻的鞋子，以免影响办公环境。员工注意个人清洁卫生。女职员不得化浓妆艳妆，可化淡妆，头发以干净整洁为准，发色、发型需得体，男职员发不过耳并且尽量不要留胡子。6.新进员工在入职正常上班一个月内发给、穿着工作服，实习生实习期在半管理规定。服，公司在其本人工资中扣除服装制作费用。二、处罚措施203元。1320%，100元。上述罚款从当月工资中直接扣除。本规定由各部门负责具体实施，有人力资源部负责监督执行。5.本规定开始执行日期为：2015.11.012015-09-1615:53|#2一、目的为规范公司员工的仪容仪表，培养严谨、高效的工作作风，做好公司规范化管理，更好的展现公司的形象，现决定对员工着装、仪容仪表做如下规定。二、着装规定、非生产类员工员工上班着装应简洁大方，不得穿着奇装异服。男员工上班应穿着有领有袖的上装；下身穿着长裤，严禁穿短裤上班。女员工上班应穿着有袖上装，过膝下装，夏季可穿着短裙、短裤，但裙边（裤边）距膝盖以上不得多于10cm；严禁穿紧身、暴露的服装。员工上班不得穿拖鞋或无后跟性质的凉鞋。如遇公司组织统一活动、出席重要会议、会见重要客户及其它需要体现公司形象的活动时，应按正装要求着装。员工应注意个人卫生，男员工应留短发，并注意卫生清洁，不得佩戴过分夸张的饰物。女员工可化淡妆，不得染彩发，发型要整齐精干，不得佩戴过多、过分夸张或易脱落的饰品，不得涂抹造型夸张或颜色鲜艳的指甲。、生产类员工工作服的定制和发放审批后统一定制。际情况发三套。工作服的使用及发放3-7牌。要求提前换发，并由本人补缴相应的费用（批发价）。作服按以下相关规定收取一定费用（从离职当月工资内扣除）：未满半年离职者，收取工作服成本的`100%费用；50%费用；2.3、工作时间着装及仪表要求所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。员工应注意个人卫生，男员工应留短发，并注意卫生清洁，不得佩戴过分夸张的饰物。女员工可化淡妆，不得染彩发，发型要整齐精干，不得佩戴过

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论