六年级上册数学教案-3.10 按比例分配丨苏教版_第1页
六年级上册数学教案-3.10 按比例分配丨苏教版_第2页
六年级上册数学教案-3.10 按比例分配丨苏教版_第3页
六年级上册数学教案-3.10 按比例分配丨苏教版_第4页
六年级上册数学教案-3.10 按比例分配丨苏教版_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、按比例分配教学设计教学目标:1、使学生理解按比例分配的意义。2、掌握按比例分配应用题的特征及解题方法。3、培养学生应用所学知识解决实际问题的能力。教学重点:掌握按比例分配应用题的特征及解题方法。教学难点:按比例分配应用题的实际应用。教学过程:一、复习引入 1、基本练习已知六年级1班男生人数和女生人数的比是:3:2。(1)男生人数是女生人数的()(2)女生人数是男生人数的(),女生人数和男生人数的比是()(3)男生人数占全班人数的(),男生人数和全班人数的比是()(4)全班人数是男生人数的(),全班人数和男生人数的比是()(5)女生人数占全班人数的(),女生人数和全班人数的比是()(6)全班人数

2、是女生人数的(),全班人数和女生人数的比是() 2、导入课题 国庆节,学校要做600面 红旗的任务,按1:1分配给五六年级完成,怎样分配?在日常生活中,很多分配问题都不是平均分配,那么,你们想知道还可以按照什么分配吗?今天我们继续研究分配问题。(板书:分配)二、讲授新课1、把复习题2增加条件“如果按3:2分配,两个班的任务各是多少平方米?”2、提问:分谁?(600面)怎么分?(按3:2分)3、思考:由“如果按3:2分配”这句话你可以联想到什么?小组汇报结果4出示尝试题:尝试解答:用你学过的知识解答例题,并说一说怎么想的?5、比较思路:这几种方法中,你认为哪种方法好?为什么?(第二种,思路简捷,

3、计算简便)说说第二种方法的思路?求出总份数各部分数占总份数的几分之几?按照求一个数的几分之几是多少的方法解答。6、这道题做得对不对呢?我们怎么检验?两个班级的面数相加,是否等于原来的总面数。把两个数化简后的结果是不是等于3:27、练习一个农场 HYPERLINK / 计划在100公顷的地里播种大豆和玉米。播种面积的比是3:2。两种作物各播种多少公顷?(学生独立完成,集体订正,演示 HYPERLINK / 课件“比的应用”)下载8、教学例3学校把栽280棵树的任务,按照六年级三个班的人数,分配给各班。一班有47人,二班有45人,三班有48人。三个班各应栽树多少棵?(1)讨论:这道题与前面所做的题

4、有什么区别?分配什么?按照什么来分?怎样计算各班栽的棵数占总棵数的几分之几?(2)学生独立解题三个班的总人数:474548140(人)一班应栽的棵数:28047/14094(棵)二班应栽的棵数:28045/14090(棵)三班应栽的棵数:28048/14096(棵)答:一班、二班、三班各应栽94棵、90棵、96棵。9、小结:观察我们今天学习的两个例题有什么共同特点?(已知总数量、各部分量的比,求各部分量)怎么解答?(先求总份数,各部分量占总数量的几分之几,最后求各部分量)我们把具备上述特点,用这种特定方法解答的分配问题叫做“按比例分配”应用题,板书(补充课题):按比例分谁?怎么分?板书:把一个数量按照一定的比来进行分配。三、巩固练习1、六年级(2)班共有42人,男、女人数的比是3:4,男、女生各有多少人?2、一个三角形三条边的长度比是3:5:4。这个三角形的周长是36厘米,三条边的长度分别是多少厘米?(1)还是按比例分配问题吗?(2)如果是四个数的连比你还会解答吗?3、一个长方形周长是20厘米,长与宽的比是7:3,求长与宽各是多少厘米?7310 207/1014(厘米)203/106(厘米)【错,要分的不是20厘米】4、思考:平均分是不是按比例分配的应用题?按照几比几分配的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论