金融企业设备运行处职位手册

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.设备运行处职位手册设备运行处处二级结结构图设备运行处处职能矩矩阵分解解图设备运行处处岗位说说明书动力科副科长动力科科长消防管理员空调系统管理员设备运行处处长助理 SHAPE * MERGEFORMAT 动力科副科长动力科科长消防管理员空调系统管理员设备运行处处长助理机房管理员网络系统管理员2微机系统管理员3水电维修管理员BA系统管理员清分机管理员EDCB设备运行处处长备注：设备运行处现有14人，岗位数12个，其中微机系统管理员包含1名外包人员。设备运行处二级

2、结构图设备运行处处职能矩矩阵分解解图机房管理员网络系统管理员2微机系统管理员3水电维修管理员BA系统管理员清分机管理员EDCB设备运行处处长备注：设备运行处现有14人，岗位数12个，其中微机系统管理员包含1名外包人员。设备运行处二级结构图职责类型部门职责组织计划执行协助配合审核日常管理类制定并组织织实施本本处的工工作计划划。处长处长处长助理处长处长、处长长助理配合绩效管管理体系系，制定定处室相相关指标标。处长处长处长助理处长处长、处长长助理召开本处的的工作例例会。处长处长处长助理处长处长、处长长助理进行本处月月、季、年年度的工工作总结结。处长处长助理处长处长、处长长助理进行本处月月度考核核工作

3、。处长处长处长处长控制本处业业务开支支和其它它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。处长处长处长处长处长负责本处工工作规范范、质量量记录表表格和质质量记录录的维护护和管理理，组织织进行本本部门的的自查，协协助ISSO90000办办做好内内、外审审、管理理评审及及其他相相关工作作。处长处长助理微机管理员员处长处长、处长长助理制定本处内内培训计计划，组组织实施施本处的的内部培培训。处长网络系统管管理员处长处长、处长长助理、网网络系统统管理员员完成计划外外工作。处长全处员工处长处长、处长长助理业务类设备设施的的运行维维护负责中心网网络发展展规划与与旧网络络系统改改造与优优化；网网络与通通

4、讯设备备、电话话设备、大大楼布线线系统的的维护和和管理，保保障中心心网络系系统正常常运行。处长网络系统管管理员网络系统管管理员处长处长、处长长助理负责开发机机房和生生产机房房及其设设施的管管理，包包括网络络、空调调、动力力、服务务器、主主机、通通讯机、消消防等的的管理。处长机房管理员员机房管理员员处长处长、处长长助理制定清分机机的保养养计划，定定期对清清分机检检测、调调整和保保养，及及时处理理清分机机故障，保保障中心心清分机机设备正正常运行行。处长清分机管理理员清分机管理理员处长处长、处长长助理负责微机资资源的规规划和调调配，负负责中心心微机、微微机服务务器、打打印机及及相关外外设的维维修，负

5、负责微机机操作系系统的安安装，保保障中心心微机设设备正常常运行。处长处长助理微机系统管管理员处长处长、处长长助理负责大楼内内灯光、音音响和影影像系统统的管理理和维护护，保障障中心灯灯光、音音响系统统正常运运行。处长BA系统管管理员BA系统管管理员处长处长、处长长助理负责楼宇自自动化系系统的改改造，技技术调研研，以及及楼宇自自动化系系统的管管理和维维护工作作，保障障中心楼楼宇自动动化系统统正常运运行。处长BA系统管管理员BA系统管管理员处长处长、处长长助理负责用电安安全管理理和大楼楼用电检检测，负负责UPPS、发发电机组组、配电电房的日日常巡查查、维护护和管理理，保障障中心供供配电系系统正常常运

6、行。处长动力科科长长动力科科长长处长处长、处长长助理负责空调设设备的安安装、调调试，负负责大楼楼中央空空调、恒恒温恒湿湿机、分分体、窗窗式空调调机等空空调设备备的日常常巡查、维维护和管管理，保保障中心心空调系系统正常常运行。处长动力科科长长空调系统管管理员处长处长、处长长助理负责电梯的的日常巡巡查、维维护和管管理，保保障中心心电梯系系统正常常运行。处长动力科副科科长动力科副科科长处长处长、处长长助理负责大楼用用电改造造的线路路铺设，负负责强电电井到各各办公用用电线路路的维护护、维修修，负责责给排水水、照明明日常巡巡查、维维护、维维修，保保障中心心给排水水系统、照照明系统统正常运运行。处长动力科

7、副科科长水电维修管管理员处长处长、处长长助理负责大楼消消防系统统设施的的日常巡巡查、维维护和管管理，负负责消防防设施的的改造、测测试，保保障中心心消防系系统正常常运行。处长动力科科长长消防系统管管理员处长处长、处长长助理负责计算机机系统的的外包管管理，协协助控制制系统故故障率。处长微机系统管管理员处长处长、处长长助理采购负责微机、服服务器等等设备的的选型，负负责设备备及耗材材采购计计划的制制定、实实施与管管理，及及供应商商的初选选和市场场调研，并并在责任任范围内内增收节节支。处长处长助理微机系统管管理员处长处长、处长长助理负责网络、电电话维护护设备及及耗材的的采购计计划的制制定、实实施与管管理

8、，以以及维护护服务供供应商的的初选和和市场调调研，并并在责任任范围内内增收节节支，负负责对电电信局、深深大电话话公司、数数据局的的业务联联系，建建立良好好顺畅的的沟通渠渠道。处长网络系统管管理员网络系统管管理员处长处长、处长长助理负责大楼设设施的采采购，做做好供应应商的初初选和市市场调研研，参与与有关合合同的拟拟定。处长处长、动力力科科长长动力科各岗岗位处长处长、处长长助理固定资产管管理做好计算机机、通讯讯设备及及大楼设设施的固固定资产产的日常常管理工工作。处长微机系统管管理员处长处长、处长长助理协助会计财财务处做做好中心心固定资资产的清清查工作作。处长微机系统管管理员处长处长、处长长助理装修

9、负责中心大大楼的装装修和改改造工程程的管理理工作。处长动力科科长长动力科各岗岗位处长处长、处长长助理、动动力科科科长设备运行处处岗位说说明书深圳金融电电子结算算中心岗位说明书书岗位名称岗位等级岗位编号设备运行处处处长BFESC-HSTT-011岗位使命通过组织实实施对结结算中心心设备设设施的运运行、维维护、管管理及其其他相关关工作，为为业务运运行、开开发维护护及管理理部门提提供生产产、开发发测试及及办公所所需的环环境，确确保各项项工作的的正常开开展。岗位职责组织制定并组织织实施本本处的工工作计划划。配合绩效管管理体系系，制定定处室相相关指标标。召开本处的的工作例例会。进行本处的的月、季季、年度

10、度的工作作总结。进行本处的的月度考考核工作作。控制本处业业务开支支和其它它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。负责本处工工作规范范、质量量记录表表格和质质量记录录的维护护和管理理，组织织进行本本部门的的自查，协协助ISSO90000办办做好内内、外审审、管理理评审及及其他相相关工作作。制定处内培培训计划划，组织织实施本本处的内内部培训训。运行维护科科的工作作管理。动力科的工工作管理理。完成计划外外工作。设备设施的的运行维维护和管管理。采购管理。固定资产管管理。装修工程管管理。计划配合绩效管管理体系系，制定定处室相相关指标标。控制本处业业务开支支和其它它开支，制定处室年度财务预算，

11、提交季度增收节支报告。制定清分机机的保养养计划，定定期对清清分机检检测、调调整和保保养，及及时处理理清分机机故障，保保障中心心清分机机设备正正常运行行。负责微机资资源的规规划和调调配，负负责中心心微机、微微机服务务器、打打印机及及相关外外设的维维修，负负责微机机操作系系统的安安装，保保障中心心微机设设备正常常运行。负责中心大大楼的装装修和改改造工程程的管理理工作。执行制定并组织织实施本本处的工工作计划划。召开本处的的工作例例会。进行本处的的月度考考核工作作。控制本处业业务开支支和其它它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。负责大楼设设施的采采购，做做好供应应商的初初选和市市场调研研

12、，参与与有关合合同的拟拟定。协助配合审核制定并组织织实施本本处的工工作计划划。配合绩效管管理体系系，制定定处室相相关指标标。召开本处的的工作例例会。进行本处的的月、季季、年度度的工作作总结。进行本处的的月度考考核工作作。控制本处业业务开支支和其它它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。负责本处工工作规范范、质量量记录表表格和质质量记录录的维护护和管理理，组织织进行本本部门的的自查，协协助ISSO90000办办做好内内、外审审、管理理评审及及其他相相关工作作。制定处内培培训计划划，实施施本处的的内部培培训。运行维护科科的工作作管理。动力科的工工作管理理。完成计划外外工作。设备设施的的

13、运行维维护和管管理。采购管理。固定资产管管理。装修工程管管理。分析改进制定、实施施本处的的工作计计划。配合绩效管管理体系系，制定定处室相相关指标标。召开本处的的工作例例会。进行本处的的月、季季、年度度的工作作总结。进行本处的的月度考考核工作作。控制本处业业务开支支和其它它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。负责本处工工作规范范、质量量记录表表格和质质量记录录的维护护和管理理，组织织进行本本部门的的自查，协协助ISSO90000办办做好内内、外审审、管理理评审及及其他相相关工作作。制定处内培培训计划划，实施施本处的的内部培培训。运行维护科科的工作作管理。力科的工作作管理。完成计划外

14、外工作。备设施的运运行维护护和管理理。采购管理。固定资产管管理。 装修修工程管管理。岗位素质要求知识基本知识：企业知知识2金金融行业业知识22战略知知识2计算机机及信息息知识44组织行行为学33人力资资源知识识2法律律知识22质量管管理知识识2项目管管理知识识2专业知识：设备工工程知识识3硬件件知识44通讯知知识2生生产管理理知识33技能基本技能：口头表表达能力力3公文文写作能能力4电脑操操作能力力3外语能能力2管理技能：团队领领导2培养下下属2督导力力2沟通能能力3组组织能力力3协调调能力33控制能能力4项目管管理能力力2知识管管理能力力3创新改改进能力力3计划能能力4职业素养职业态度：责任

15、感感5诚信5保密意意识5职业礼礼仪4分享3潜在素质：学习能能力2制度执执行2人际理理解2客服导导向1周密思思考2成就导导向1影响力力2关键绩效领域1处室日常工工作的协协调管理理。2设备设施的的维护管管理。3设备设施的的采购管管理。4固定资产管管理。5装修工程管管理。6设备运行处处岗位说说明书深圳金融电电子结算算中心岗位说明书书岗位名称岗位等级岗位编号设备运行处处处长助理CFESC-HSTT-022岗位使命协助本处处处长组织织实施对对结算中中心设备备设施的的运行、维维护、管管理及其其他相关关工作，为为业务运运行、开开发维护护及管理理部门提提供生产产、开发发测试及及办公所所需的环环境，确确保各项项

16、工作的的正常开开展。岗位职责组织计划负责微机资资源的规规划和调调配，负负责中心心微机、微微机服务务器、打打印机及及相关外外设的维维修，负负责微机机操作系系统的安安装，保保障中心心微机设设备正常常运行。负责微机、服服务器等等设备的的选型，负负责设备备及耗材材采购计计划的制制定、实实施与管管理，及及供应商商的初选选和市场场调研，并并在责任任范围内内增收节节支。执行配合绩效管管理体系系，制定定处室相相关指标标。进行本处的的月、季季、年度度的工作作总结。负责本处工工作规范范、质量量记录表表格和质质量记录录的维护护和管理理，组织织进行本本部门的的自查，协协助ISSO90000办办做好内内、外审审、管理理

17、评审及及其他相相关工作作。完成计划外外工作。协助配合制定、实施施本处的的工作计计划。2、召开本本处的工工作例会会。审核分析改进制定并组织织实施本本处的工工作计划划。配合绩效管管理体系系，制定定处室相相关指标标。召开本处的的工作例例会。行本处的月月、季、年年度的工工作总结结。控制本处业业务开支支和其它它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。负责本处工工作规范范、质量量记录表表格和质质量记录录的维护护和管理理，组织织进行本本部门的的自查，协协助ISSO90000办办做好内内、外审审、管理理评审及及其他相相关工作作。制定处内培培训计划划，实施施本处的的内部培培训。运行维护科科的工作作管理

18、。动力科的工工作管理理。完成计划外外工作。备设施的运运行维护护和管理理。采购管理。固定资产管管理。装修工程管管理。岗位素质要求知识基本知识：企业知知识2金金融行业业知识22战略知知识2计算机机及信息息知识44组织行行为学33人力资资源知识识2法律律知识22质量管管理知识识2项目管管理知识识2专业知识：设备工工程知识识2硬件件知识33通讯知知识1生生产管理理知识22技能基本技能：口头表表达能力力3公文文写作能能力4电脑操操作能力力3外语能能力2管理技能：团队领领导2培养下下属2督导力力2沟通能能力3组组织能力力3协调调能力33控制能能力4项目管管理能力力2知识管管理能力力3创新改改进能力力3计划

19、能能力4职业素养职业态度：责任感感5诚信5保密意意识5职业礼礼仪4分享3潜在素质：学习能能力2制度执执行2人际理理解2客服导导向1周密思思考2成就导导向1影响力力2关键绩效领域1微机系统的的管理工工作。2本处的月、季季、年度度的工作作总结。3本处工作规规范、质质量记录录表格和和质量记记录的维维护和管管理，组组织进行行本部门门的自查查，协助助ISOO90000办做做好内、外外审、管管理评审审及其他他相关工工作。456设备运行处处岗位说说明书深圳金融电电子结算算中心岗位说明书书岗位名称岗位等级岗位编号动力科科长长DFESC-HSTT-033岗位使命通过组织实实施运行行动力科科的工作作，确保保大楼设

20、设施和动动力系统统的正常常运行，为为业务运运行、开开发维护护及管理理部门提提供生产产、开发发测试及及办公所所需的环环境和动动力保障障。负责责供配电电系统的的维护管管理。岗位职责组织计划负责用电安安全管理理和大楼楼用电检检测，负负责UPPS、发发电机组组、配电电房的日日常巡查查、维护护和管理理，保障障中心供供配电系系统正常常运行。负责空调设设备的安安装、调调试，负负责大楼楼中央空空调、恒恒温恒湿湿机、分分体、窗窗式空调调机等空空调设备备的日常常巡查、维维护和管管理，保保障中心心空调系系统正常常运行。负责大楼消消防系统统设施的的日常巡巡查、维维护和管管理，负负责消防防设施的的改造、测测试，保保障中

21、心心消防系系统正常常运行。执行责用电安全全管理和和大楼用用电检测测；负责控制维维修、维维护成本本；负责UPSS、发电电机组、配配电房的的日常巡巡查、维维护和管管理；负责UPSS的定期期测试；发电机机组的定定期试机机；配合发电机机保养公公司定期期保养发发电机组组；确保大楼正正常供电电，发现现设备有有问题及及时排除除，并向向有关领领导汇报报；负责配电房房的一、二二、三级级维护保保养；负责大楼、厨厨房用电电改造；负责大楼用用电监测测；负责大楼用用电设备备的防雷雷；负责高压到到强电井井供配电电线路的的维护、维维修；负责跟踪供供配电新新技术，保保持技术术前瞻性性；负责相关技技术资料料的收集集、整理理；负

22、责中心大大楼的装装修和改改造工程程的管理理工作。负责保存设设计维修修、改造造工程的的结构图图和施工工图。完成计划外外工作。负责中心大大楼的装装修和改改造工程程的管理理工作。负责大楼设设施的采采购，做做好供应应商的初初选和市市场调研研，参与与有关合合同的拟拟定。完成计划外外工作。协助配合审核分析改进供配电系统统的维护护管理。负责大楼设设施的采采购，做做好供应应商的初初选和市市场调研研，参与与有关合合同的拟拟定。负责中心大大楼的装装修和改改造工程程的管理理工作。岗位素质要求知识大专以上学学历，中中级电工工以上技技能等级级；熟悉悉大楼配配发电设设备、线线路。从从事大楼楼设备管管理工作作三年以以上，对

23、对大楼设设备有较较全面深深刻的理理解。技能具备科室负负责人的的计划、组组织、领领导、协协调、决决策等能能力；能能正确、熟熟练操作作配发电电设备，有有排除配配发电故故障能力力。职业素养关键绩效领域1供配电系统统的维护护管理工工作。2空调系统和和消防系系统的计计划管理理。3中心大楼的的装修和和改造工工程的管管理。456设备运行处处岗位说说明书深圳金融电电子结算算中心岗位说明书书岗位名称岗位等级岗位编号动力科副科科长DFESC-HSTT-044岗位使命协助动力科科科长组组织实施施运行维维护科的的工作，确确保大楼楼设施和和动力系系统的正正常运行行，为业业务运行行、开发发维护及及管理部部门提供供生产、开

24、开发测试试及办公公所需的的环境和和动力保保障。负负责电梯梯系统的的维护管管理。岗位职责组织计划负责电梯的的日常巡巡查、维维护和管管理，保保障中心心电梯系系统正常常运行。负责大楼用用电改造造的线路路铺设，负负责强电电井到各各办公用用电线路路的维护护、维修修，负责责给排水水、照明明日常巡巡查、维维护、维维修，保保障中心心给排水水系统、照照明系统统正常运运行。执行负责电梯的的日常巡巡查、维维护和管管理。控制维修、维维护成本本。及时排除电电梯系统统故障，保保证电梯梯正常运运作，并并向有关关领导汇汇报。负责电梯的的年检、年年审。配合电梯保保养公司司定期维维护保养养电梯。负责电梯困困人时的的组织解解救。负

25、责专梯安安全接送送来中心心参观、视视察的有有关领导导。视天气情况况启停电电梯机房房的空调调机，并并定期清清洗空调调机隔层层网。负责加电梯梯轨道润润滑油。负责电梯技技术资料料的收集集、整理理。负责中心大大楼的装装修和改改造工程程的管理理工作。负责保存设设计维修修、改造造工程的的结构图图和施工工图。完成计划外外工作。协助配合负责中心大大楼的装装修和改改造工程程的管理理工作。负责大楼设设施的采采购，做做好供应应商的初初选和市市场调研研，参与与有关合合同的拟拟定。完成计划外外工作。审核分析改进岗位素质要求知识大专以上学学历，中中级电工工以上技技能等级级；从事事大楼设设备管理理工作三三年以上上，对大大楼

26、设备备有较全全面深刻的理理解；经经过初级级以上电电工技能能培训，熟熟悉电梯梯设备。技能具备科室负负责人的的计划、组组织、领领导、协协调、决决策等能能力；能能熟练操操作电梯梯系统，具具备排除除电梯故故障能力力。职业素养关键绩效领域1电梯系统的的维护管管理。2水电维护的的管理工工作。3中心大楼的的装修和和改造工工程的管管理工作作。456设备运行处处岗位说说明书深圳金融电电子结算算中心岗位说明书书岗位名称岗位等级岗位编号网络系统管管理员EFESC-HSTT-055岗位使命通过做好网网络通讯讯设备的的维护管管理工作作，确保保网络设设备的正正常运行行，为业业务运行行、开发发维护及及管理部部门提供供生产、

27、开开发测试试及办公公所需的的环境。岗位职责组织计划1、负责中中心网络络发展规规划与旧旧网络系系统改造造与优化化；网络络与通讯讯设备、电电话设备备、大楼楼布线系系统的维护和管管理，保保障中心心网络系系统正常常运行。2、负责网网络、电电话维护护设备及及耗材的的采购计计划的制制定、实实施与管管理，以以及维护护服务供供应商的的初选和和市场调调研，并并在责任任范围内内增收节节支，负负责对电电信局、深深大电话话公司、数数据局的的业务联联系，建建立良好好顺畅的的沟通渠渠道。执行中心网络发发展规划划与旧网网络系统统改造与与优化。负责网络与与通讯设设备日常常维护,包括设设备管理理、定期期检查、问问题定位位、故障

28、障排除。电话设备（小小交换机机等）日日常维护护、用户户管理及及计费系系统的管管理与完完善。大楼布线系系统管理理与维护护，网络络跳线记记录、电电话跳线线纪录。与各商业银银行网络络人员联联系，共共同建设设与维护护中心广广域生产产网络和和排除突突发问题题。网络通讯设设备采购购，包括括：审核核相关合合格供应应商、寻寻价、谈谈判、签签订合同同、执行行采购、到到货验收收、办理理入库、划划帐与报报销。网络、电话话维护设设备以及及耗材的的采购与与管理。参与控制所所辖范围围内的费费用支出出。网络与通信信新技术术跟踪与与学习；中心使使用的网网络通信信新设备备的使用用学习、参参数设定定试验、 性性能测定定试验等等。

29、负责对电信信局、深深大电话话公司、数数据局的的业务联联系，包包括的内内容有：通信线线路申请请与更改改，线路路故障查查询，审审核通讯讯费用等等。制定处内培培训计划划，组织织实施本本处的内内部培训训。完成计划外外工作。协助配合审核分析改进负责中心网网络发展展规划与与旧网络络系统改改造与优优化；网网络与通通讯设备备、电话话设备、大大楼布线线系统的的维护和和管理，保保障中心心网络系系统正常常运行。岗位素质要求知识有一定的计计算机网网络及相相关设备备知识，熟熟悉中心心目前网网络的建建设及近近期规划划，较好好的外语语知识。技能一年以上计计算机网网络设备备管理的的经验。职业素养关键绩效领域1中心网络发发展规

30、划划与旧网网络系统统改造与与优化。2网络与通讯讯设备日日常维护护。3网络通讯设设备采购购。456设备运行处处岗位说说明书深圳金融电电子结算算中心岗位说明书书岗位名称岗位等级岗位编号清分机管理理员EFESC-HSTT-066岗位使命通过做好清清分机系系统的维维护管理理工作，确确保系统统的正常常运行。岗位职责组织计划执行负责清分机机的维护护及管理理；参与控制有有关清分分机维护护的费用用支出;定期对清分分机检测测、调整整和保养养，确保保清分机机处在较较低的拒拒票率；及时处理清清分机故故障，保保证票交交清分业业务的正正常运行行；做好清分机机备品备备件及后后备技术术的保障障工作；对操作员日日常清分分机清

31、洁洁工作进进行监督督，对操操作员进进行技术术培训，提提高其技技术水平平；完成计划外外工作。协助配合审核分析改进制定清分机机的保养养计划，定定期对清清分机检检测、调调整和保保养，及及时处理理清分机机故障，保保障中心心清分机机设备正正常运行行。岗位素质要求知识具备相当的的计算机机知识和和外语知知识，掌掌握清分分机工作作原理及及构造。技能能够对常见见的清分分机硬件件故障进进行处理理，一年年以上的的维护管管理经验验，能熟熟练操作作清分机机，具备备排除清清分机一一般故障障能力。职业素养关键绩效领域1清分机的维维护管理理。23456设备运行处处岗位说说明书深圳金融电电子结算算中心岗位说明书书岗位名称岗位等

32、级岗位编号BA系统管管理员EFESC-HSTT-077岗位使命通过做好BBA系统统和灯光光、音响响系统的的维护管管理工作作，确保保各系统统的正常常运行。岗位职责组织计划负责楼宇自自动化系系统的改改造，技技术调研研，以及及楼宇自自动化系系统的管管理和维维护工作作，保障障中心楼楼宇自动动化系统统正常运运行。负责大楼内内灯光、音音响和影影像系统统的管理理和维护护，保障障中心灯灯光、音音响系统统正常运运行。执行1、负责楼楼宇自动动化系统统的管理理和维护护；2、负责楼楼宇自动动化系统统的改造造，技术术调研等等工作；3、确保楼楼宇自动动化系统统正常运运作，及及时排除除设备故故障。负负责的音音响、灯灯光系统

33、统的管理理和维护护；4、确保灯灯光、音音响设备备正常运运作，及及时排除除设备故故障；5、负责音音响、灯灯光、影影像的操操作；6、完成计计划外工工作。协助配合审核分析改进责楼宇自动动化系统统的改造造，技术术调研，以以及楼宇宇自动化化系统的的管理和和维护工工作，保保障中心心楼宇自自动化系系统正常常运行。责大楼内灯灯光、音音响和影影像系统统的管理理和维护护，保障障中心灯灯光、音音响系统统正常运运行。岗位素质要求知识具备相当的的计算机机知识和和外语知知识，熟熟悉中心心大楼自自动化系系统的建建设及近近期规划划；经过过初级以以上电工工技能培培训，熟熟悉灯光光、音响响设备、DDJ工作作。技能一年以上通通讯器

34、材材管理的的经验，能能熟练操操作灯光光、音响响设备，具具备排除除灯光、音音响设备备故障能能力。职业素养关键绩效领域1BA系统的的维护管管理。2灯光音响系系统的维维护管理理。3456设备运行处处岗位说说明书深圳金融电电子结算算中心岗位说明书书岗位名称岗位等级岗位编号微机系统管管理员EFESC-HSTT-088岗位使命通过做好微微机的规规划、调调配和维维护管理理工作，确确保微机机设备的的正常运运行，为为业务和和管理部部门供保保技术支支持。岗位职责组织计划执行期考察市场场，协助助中心领领导进行行金融电电子化项项目的设设备选型型及设备备购置计计划的制制定和实实施；与控制微机机设备的的费用支支出；负责微

35、机设设备资源源的规划划和调配配；负责微机、服服务器、打打印机等等资源的的维修和和耗材的的配备；定期监察微微机、服服务器、打打印机的的使用状状态和存存放位置置，建立立设备台台帐和设设备维护护记录；与规划部门门、行政政保卫处处共同负负责设备备的验收收、入/出仓库库、回收收、报废废等手续续；在中心的OOA系统统上实时时公布设设备使用用情况；负责中心微微机、微微机服务务器、打打印机及及相关外外设的维维修，负负责微机机操作系系统的安安装；协助会计财财务处做做好计算算机类固固定资产产的管理理，对本本处保管管的设备备和器材材进行管管理；10、完成成计划外外工作。协助配合负责本处工工作规范范、质量量记录表表格

36、和质质量记录录的维护护和管理理，组织织进行本本部门的的自查，协协助ISSO90000办办做好内内、外审审、管理理评审及及其他相相关工作作。审核分析改进负责微机资资源的规规划和调调配，负负责中心心微机、微微机服务务器、打打印机及及相关外外设的维维修，负负责微机机操作系系统的安安装，保保障中心心微机设设备正常常运行。岗位素质要求知识有较强的计计算机知知识，熟熟悉计算算机硬件件及相应应的市场场；技能能够对常见见的微机机硬件故故障进行行处理。职业素养关键绩效领域1微机资源的的规划和和调配。2微机故障的的排除。3微机及相关关配件的的采购。4固定资产的的管理。56设备运行处处岗位说说明书深圳金融电电子结算

37、算中心岗位说明书书岗位名称岗位等级岗位编号机房管理员员EFESC-HSTT-099岗位使命负责开发机机房和生生产机房房及其设设施的管管理，协协助网络络、空调调、动力力、服务务器、主主机、通通讯机、消消防等系系统管理理员，做做好机房房相关设设备的管管理工作作。岗位职责组织计划负责开发机机房和生生产机房房及其设设施的管管理，包包括网络络、空调调、动力力、服务务器、主主机、通通讯机、消消防等的的管理。执行负责中心开开发机房房和生产产机房及及其设施施设备的的登记、清清点，负负责维护护中心心开发机机房和生生产机房房设备摆摆放示意意图和和中心心开发机机房和生生产机房房设备清清单；负责设备进进出中心心开发机

38、机房和生生产机房房的管理理；负责中心开开发机房房和生产产机房设设备的日日常巡查查；负责中心机机房计算算机硬件件外包维维护情况况的跟进进。5、计划外外工作协助配合审核分析改进负责开发机机房和生生产机房房及其设设施的管管理，包包括网络络、空调调、动力力、服务务器、主主机、通通讯机、消消防等的的管理。岗位素质要求知识有较强的计计算机知知识，熟熟悉计算算机硬件件、网络络、系统统及相关关设备设设施的管管理；技能职业素养关键绩效领域1负责开发机机房和生生产机房房及其设设施的管管理，包包括网络络、空调调、动力力、服务务器、主主机、通通讯机、消消防等的的管理。23456设备运行处处岗位说说明书深圳金融电电子结

39、算算中心岗位说明书书岗位名称岗位等级岗位编号空调系统管管理员EFESC-HSTT-100岗位使命通过对大楼楼中央空空调、恒恒温恒湿湿机、分分体、窗窗式空调调机等空空调设备备的日常常巡查、维维护和管管理，确确保中心心空调系系统正常常运行。岗位职责组织计划执行负责空调设设备的安安装、调调试。控制维修、维维护成本本。负责大楼中中央空调调、恒温温恒湿机机、分体体、窗式式空调机机等空调调设备的的日常巡巡查、维维护和管管理。及时排除空空调设备备故障，保保证大楼楼空调系系统的正正常运作作。负责中央空空调水系系统的日日常巡查查，发现现冷冻、冷冷却水不不足时及及时补水水。负责定期清清洗各层层风柜、盘盘管风机机、

40、分体体、窗式式空调机机、恒温温恒湿机机的隔尘尘网。负责各层轴轴流风机机的日常常巡查、维维护，发发现问题题及时排排除。配合中央空空调主机机保养公公司定期期保养中中央空调调主机。负责中央空空调水处处理、并并定期清清洗冷却却塔。负责厨房厨厨用制冷冷设备的的巡查、维维修。负责C2、招招待所空空调机的的维护、维维修。负责相关技技术资料料的收集集、整理理。负责中心大大楼的装装修和改改造工程程的管理理工作。负责保存设设计维修修、改造造工程的的结构图图和施工工图。完成计划外外工作。协助配合负责大楼设设施的采采购，做做好供应应商的初初选和市市场调研研，参与与有关合合同的拟拟定。审核分析改进负责空调设设备的安安装、调调试，负负责大楼楼中央空空调、恒恒温恒湿湿机、分分体、窗