制造三部各项目

1、岗位说明书文件编号：目录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc168026492 岗位名称：中试车车间操作作工 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026492 h 2 HYPERLINK l _Toc168026493 岗位名称：M2220项目目合成岗岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026493 h 4 HYPERLINK l _Toc168026494 岗位名称：M2220甩滤滤、浓缩缩岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026494 h 6 HYPERLINK l _Toc168026495 岗位名称：M2220精制制岗位

2、 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026495 h 8 HYPERLINK l _Toc168026496 岗位名称：M2220烘干干、包装装岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026496 h 10 HYPERLINK l _Toc168026497 岗位名称：034406项项目车镁镁岗 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026497 h 12 HYPERLINK l _Toc168026498 岗位名称：034406项项目1000制备备 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026498 h 14 HYPERLINK l _Toc168026499

3、 岗位名称：034406项项目2000制备备 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026499 h 16 HYPERLINK l _Toc16802665000 岗位名名称：0034006项目目回收TTHF 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026500 h 18 HYPERLINK l _Toc168026501 岗位名称：034406项项目后处处理 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026501 h 20 HYPERLINK l _Toc168026502 岗位名称：034406项项目回收收MEBBE 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026502 h

4、 22 HYPERLINK l _Toc168026503 岗位名称：034406项项目初蒸蒸 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026503 h 24 HYPERLINK l _Toc168026504 岗位名称：034406项项目精馏馏 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026504 h 26 HYPERLINK l _Toc168026505 岗位名称：034406项项目产品品精制 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026505 h 28 HYPERLINK l _Toc168026506 岗位名称：034406项项目副产产品精制制 岗位编编号： PAGER

5、EF _Toc168026506 h 30 HYPERLINK l _Toc168026507 岗位名称：034406项项目精烘烘 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026507 h 32 HYPERLINK l _Toc168026508 岗位名称：2199项目常常压水解解岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026508 h 34 HYPERLINK l _Toc168026509 岗位名称：2199项目高高压水解解岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026509 h 36 HYPERLINK l _Toc168026510 岗位名称：2199项目酸酸化

6、甩滤滤岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026510 h 38 HYPERLINK l _Toc168026511 岗位名称：2199项目中中间体烘烘干岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026511 h 40 HYPERLINK l _Toc168026512 岗位名称：2199项目酯酯化岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026512 h 42 HYPERLINK l _Toc168026513 岗位名称：2199项目精精馏甲酯酯岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026513 h 44 HYPERLINK l _Toc1680

7、26514 岗位名称：2199项目回回收甲醇醇岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026514 h 46 HYPERLINK l _Toc168026515 岗位名称：2199项目氨氨解岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026515 h 48 HYPERLINK l _Toc168026516 岗位名称：2199项目精精制岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026516 h 50 HYPERLINK l _Toc168802665177 岗位名名称：2219项项目成品品烘干岗岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026517 h 52

8、 HYPERLINK l _Toc168026518 岗位名称：031103项项目溴化化岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026518 h 54 HYPERLINK l _Toc168026519 岗位名称：031103项项目原料料回收岗岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026519 h 56 HYPERLINK l _Toc168026520 岗位名称：031103项项目精馏馏岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026520 h 58 HYPERLINK l _Toc168026521 岗位名称：031103项项目精烘烘包岗位位 岗位编编号： P

9、AGEREF _Toc168026521 h 60 HYPERLINK l _Toc168026522 岗位名称：031103项项目水解解岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026522 h 62 HYPERLINK l _Toc168026523 岗位名称：制造三三部机修修工 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026523 h 64岗位名称：中试车车间操作作工 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：中试试车间直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员4人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照项目要要求完成成新产品品的中试试工作，以以及合同同制备产产品的

10、生生产工作作2、岗位职职责2.1输入入按照生产计计划排定定的中试试项目和和合同制制备项目目2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作按照具体项项目的工工艺要求求完成各各步生产产工序的的设备操操作；2.3记录录信息按照课题组组对中试试过程的的要求在在生产记记录本上上记录各各项反应应信息；按照合同制制备项目目的生产产工艺要要求在生生产记录录本上记记录相关关信息；做好交接班班的记录录信息。2.4输出出完成中试项项目的实实验工作作，获得得实验数数据，产产出合格格产品；产出满足质质量要求求的合同同制备产产品。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量。处理异常情情况，及及时向

11、课课题组实实验员或或车间上上级汇报报。2.6其他他例行事事务新项目的工工艺培训训和安全全培训；执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日常维维护；执行上级布布置的临临时任务务。标准产能安 全 度3品质要求工装与设备备化工生产所所需要的的各类设设备3、工作关关系图 中控分析组中控分析组仓储科课题组中试车间操作工项目主管车间电工班车间机修工4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下，高中中以上学学历3年以上车车间操作作岗位工工作经验验4.2知识识技能熟悉多种化化工设备备的操作作规程具有较丰富富的化工工生产知知识4.3所需需能力操作能力分析能力紧急事件处处理能力力5、岗位考考核5.1考核核岗位

12、： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：M2220项目目合成岗岗位 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：M2220项项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员1人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成MM2200合成工工艺的反反应2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入22001011、22201002、22201103原原料2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、配料料投料操操作 22、升温温保温操

13、操作 33、常压压蒸馏操操作 44、减压压蒸馏操操作 55、出料料操作 66、降温温操作7、出残渣渣操作2.3记录录信息 在在生产记记录本上上记录相相应信息息。2.4输出出产出高含量量要求的的合成物物。 2.5分析析1、监控设设备正常常运转，判判断反应应过程质质量。2、监控冷冷却效果果 ，处处理异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能合成物湿品品：2000kgg/批安 全 度1品质要求合成物湿品品含量80%工装与设备备2只合成釜釜、6只只冷凝器器2只受槽、11台真空空泵3、工作关关系图

14、中控分析组中控分析组备料组甩滤、浓缩岗位合成岗位项目主管4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康初中以上学学历经过3个月月培训上上岗4.2知识识技能熟悉合成工工艺熟悉岗位操操作规范范具有相应的的化工生生产知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：M2220甩滤滤、浓缩缩岗位 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：M2220项项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位

15、定员1人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成2220甩甩滤、浓浓缩工艺艺的反应应2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入合成物物2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、抽料料操作 22、甩滤滤操作 33、减压压浓缩操操作4、冷冻再再甩滤操操作2.3记录录信息 在在生产记记录本上上记录相相应信息息。2.4输出出产出符合质质量指标标的M2220粗粗品。 2.5分析析1、监控离离心机、设设备正常常运转。2、处理异异常情况况或及时时向上级级汇报。2.6其他他例行事事务协助其他岗岗位的操操作工作作；执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日常维维护。

16、标准产能M220粗粗品：113000升/批批 安 全 度3品质要求工装与设备备1只反应釜釜、1只只离心机机2只受槽3、工作关关系图 甩滤、浓缩岗位甩滤、浓缩岗位精制岗位合成岗位项目主管4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、承承受体力力劳动初中学历经过3个月月岗位培培训上岗岗4.2知识识技能熟悉工艺熟悉离心机机、反应应釜、真真空泵操操作规程程熟悉岗位操操作规范范具有相应的的化工生生产知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核

17、相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：M2220精制制岗位 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：M2220项项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员1人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成精精制工序序2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入浓缩物物、甲醇醇、活性性炭2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、配料料投料操操作 22、升温温保温操操作 33、压滤滤操作 44、降温温操作5、甩滤操操作2.3记录录信息 在在生产记记录本上上记录相相应信息息。2.4输出出符合质量指指标的MM2200精制湿湿品。 2.5

18、分析析1、监控设设备正常常运转。2、监控压压滤过程程的跑、漏漏。3、处理异异常情况况。2.6其他他例行事事务协助其他岗岗位的操操作工作作；执行岗位区区域范围围内6S活动；设备日常维维护；执行上级布布置的临临时任务务。标准产能M220精精制湿品品：7550kgg/批安 全 度1品质要求M220精精制湿品品含量99.8%；M220精精制湿品品单个杂杂质0.22工装与设备备2只反应釜釜、2只离心机机1只压滤釜釜、1台台液下泵2只立式真真空泵3、工作关关系图 精制岗位精制岗位中控分析组烘干、包装岗位甩滤浓缩岗位项目主管4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、承承受体力力劳动经过3个

19、月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉精制工工艺熟悉离心机机、反应应釜操作作规程熟悉岗位操操作规范范具有相应的的化工生生产知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：M2220烘干干、包装装岗位 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：M2220项项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员2人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成烘烘干、包包装工作作2、岗位职职

20、责2.1输入入投入精制湿湿品2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、磨碎碎操作 22、抽料料操作 33、热水水釜操作作 44、烘箱箱操作5、包装操操作2.3记录录信息 在在生产记记录本上上记录相相应信息息。2.4输出出符合质量标标准的MM2200精制干干品。 2.5分析析1、监控设设备正常常运转。2、监控温温度变化化。 2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能M220精精制干品品：800kkg/批批安 全 度5品质要求M220精精制干品品含量99.8%；M220精精制干品品单个杂杂质0.22；M22

21、0精精制干品品水份含含量0.55%工装与设备备磨碎机1只只，旋转转烘箱11只，热水釜1只只，输送送泵1只只，水环环真空泵泵1只3、工作关关系图 烘干、包装岗位烘干、包装岗位成品仓库精制岗位中控分析组项目主管4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能承受体力劳动初中学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉颗粒机机、旋转转烘箱操操作规程程熟悉烘干工工艺熟悉岗位操操作规范范具有相应的的化工生生产知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接

22、上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：034406项项目车镁镁岗 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：0334066项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员1人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成镁镁屑的加加工工作作2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入镁锭2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作1、车床加加工操作作2、称重、包包装、入入库操作作2.3记录录信息 记记录工作作量台帐帐。2.4输出出产出满足要要求的镁镁屑。 2.5分析析1、监控机机床正常常运转2、判断加加工过程程质量3、处理发发生的异异

23、常情况况及时向向上级汇汇报2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日常维维护；执行上级布布置的临临时任务务。标准产能镁屑：1440kgg/班安 全 度4品质要求镁屑厚度31.55丝；镁头0.2kgg工装与设备备1车床3、工作关关系图 车镁岗车镁岗100制备岗位班长备料组4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受重重体力劳劳动，责责任心强强高中或技校校以上学学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉镁的理理化特性性、熟悉悉镁屑加加工工艺艺熟悉机床操操作规程程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理

24、能力力接受和学习习能力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：034406项项目1000制备备 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：0334066项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员2人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成00340061000的制制备2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入镁屑、44氢呋喃喃（THHF）、00340061112.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行

25、生产操操作 11、配料料投料操操作 22、升温温至引发发后滴加加操作 33、恒温温回流操操作 44、降温温静置操操作5、出料操操作2.3记录录信息 在在生产记记录本及及项目组组规定的的相关表表格上记记录相应应信息。2.4输出出产出满足要要求的00340061000。 2.5分析析1、监控设设备正常常运转。2、判断反反应过程程质量。3、处理发发生的异异常情况况及时向向上级汇汇报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能0340661000溶液：23000升/批安 全 度3品质要求 034006111转化率率95%工装与设备

26、备3只反应釜釜 、真空空泵、液液下泵3、工作关关系图 中控分析组中控分析组100制备岗位工程转化中心车镁岗200制备岗位项目主管4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能承受重体力劳动，责任心强高中或技校校以上学学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉1000制备工工艺熟悉反应釜釜、真空空泵、液液下泵、盐盐水等操操作规程程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识和GMMP等相相关知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力接受和学习习能力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方

27、式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：034406项项目2000制备备 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：0334066项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员1人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成00340062000的制制备2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入0344061100及及其他工工艺要求求的原料料：4氢氢呋喃、0034006122、0334066132.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、配料料操作2、投料操操作 33、滴加加操作 44、恒温操操作5、出料

28、操操作2.3记录录信息 在在岗位操操作记录录本上和和项目组组规定的的其他质质量记录录上记录录相应信信息。2.4输出出产出满足工工艺要求求的03340662000。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能0340662000溶液：45000升/批安 全 度3品质要求副产物含量量比产品品含量1:44工装与设备备2只反应釜釜3、工作关关系图 质检中心质检中心200制备岗位工程转化中心100制备岗位回收THF岗位项目主管4

29、、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一定的体体力劳动动，责任任心强高中或技校校以上学学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉2000制备工工艺熟悉反应釜釜、真空空泵、空空压机等等操作规规程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识和GMMP等相相关知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力接受和学习习能力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：034406项项目回收收THFF 岗位编编

30、号：部门： 制制造三部部车间：0334066项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员2人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成00340063000的制制备2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入工艺要要求的原原料：MEBBE、稀稀盐酸2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、进料料操作2、升温蒸蒸馏操作作 33、回收收THFF 44、降温温操作 55、配制制稀酸6、投MEEBE及及加酸溶溶解7、萃取2.3记录录信息 在在岗位操操作记录录本上和和项目组组规定的的其他质质量记录录上记录录相应信信息。2.4输出出产出满足工工艺要求

31、求的中间间体。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能中间体：221000升/批批安 全 度3品质要求工装与设备备2只反应釜釜3、工作关关系图 回收THF回收THF岗位200制备岗位项目主管后处理岗位工程转化中心4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一定的体体力劳动动，责任任心强高中或技校校以上学学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉2000制备工工艺熟悉反应釜釜、真空空泵、

32、空空压机等等操作规规程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识和GMMP等相相关知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力接受和学习习能力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：034406项项目后处处理 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：0334066项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员1人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成后后处理的的加工反反应2、岗位职职责2.1

33、输入入在相应工序序中投入入工艺要要求的原原料：自自来水、碳碳酸氢钠钠2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、进料料操作2、投料操操作 33、萃取取1 44、萃取取25、萃取336、出料2.3记录录信息 在在岗位操操作记录录本上和和项目组组规定的的其他质质量记录录上记录录相应信信息。2.4输出出产出满足工工艺要求求的中间间体溶液液。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能中间体溶液液：21100

34、升升/批 安 全 度3品质要求 PH值667工装与设备备1套反应釜釜3、工作关关系图 后处理岗位后处理岗位回收THF岗位项目主管回收MEBE岗位工程转化中心4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一定的体体力劳动动，责任任心强高中或技校校以上学学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉后处理理工艺熟悉反应釜釜、真空空泵操作作规程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识和GMMP等相相关知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力接受和学习习能力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现

35、5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：034406项项目回收收MEBBE 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：0334066项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员1人/班版本编号：1、岗位目目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成回回收MEEBE的的加工反反应2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入中间体体溶液2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、进料料操作2、升温蒸蒸馏操作作 33、回收收MEBBE 44、出料料操作5、粗品包包装计量量、转移物物料2.3记录录信息 在在岗位操操作

36、记录录本上和和项目组组规定的的其他质质量记录录上记录录相应信信息。2.4输出出产出满足工工艺要求求的03340663000粗品。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能0340663000粗品：5500kg/批安 全 度3品质要求工装与设备备1套反应釜釜3、工作关关系图 中控分析组中控分析组回收MEBE岗位项目主管后处理岗位初蒸岗位工程转化中心4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一

37、定的体体力劳动动，责任任心强高中或技校校以上学学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉回收MMEBEE工艺熟悉反应釜釜、真空空泵等操操作规程程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识和GMMP等相相关知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力接受和学习习能力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：034406项项目初蒸蒸 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：0334066项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等

38、等级：岗位定员1人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成00340063000初蒸蒸的加工工反应2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入0344063300粗粗品2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、进料料操作2、升温操操作 33、蒸馏馏操作 44、放料料操作5、按不同同馏份包装装、计量量、分流流2.3记录录信息 在在岗位操操作记录录本上和和项目组组规定的的其他质质量记录录上记录录相应信信息。2.4输出出产出满足工工艺要求求的前馏、后后馏。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级

39、汇报报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能安 全 度3品质要求工装与设备备2套初蒸釜釜 3、工作关关系图 油锅炉房油锅炉房中控分析组回收MEBE岗位初蒸岗位精馏岗位焚烧炉岗位项目主管工程转化中心4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一定的体体力劳动动，责任任心强高中或技校校以上学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉分馏工工艺熟悉反应釜釜、真空空泵、精精馏塔等等操作规规程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识和GMMP等相相关知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件

40、处处理能力力接受和学习习能力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：034406项项目精馏馏 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：0334066项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员6人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成00340063000粗品品分馏2、岗位职职责2.1输入入前馏、后馏馏、精馏馏前馏、精精馏后馏馏2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、进料料操作2、精

41、馏操操作 33、按不不同馏份份，包装装、计量量后分流流或转移移 44、排渣渣操作5、转移残残渣 2.3记录录信息 在在岗位操操作记录录本上和和项目组组规定的的其他质质量记录录上记录录相应信信息。2.4输出出产出满足工工艺要求求的1#馏份、22#馏份份、3#馏份、精精品。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断生产过程程质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能安 全 度4品质要求精品中单个个副产品品气相含含量3%工装与设备备5套精馏塔塔 3、工作关关系图 中控分析组中

42、控分析组工程转化中心精 馏 岗 位初蒸岗位焚烧炉岗位精制岗位项目主管4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一定的体体力劳动动，责任任心强高中或技校校以上学学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉精馏工工艺熟悉真空泵泵、精馏馏塔等操操作规程程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识和GMMP等相相关知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件判判断和处处理能力力接受和学习习能力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度

43、考核核。岗位名称：034406项项目产品品精制 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：0334066项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员2人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成0034006产品品精制2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入精馏精精品、甲甲醇、精精制母液液2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、进料料操作2、溶解操操作 33、过滤滤操作 44、降温温操作5、甩滤操操作6、计量和和转移产产品7、母液回回收8、回收残残液并转转移2.3记录录信息 在在岗位操操作记录录本上和和项目组组规定的的其他质质量记录录上

44、记录录相应信信息。2.4输出出产出满足工工艺要求求的0334066湿品。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能034066湿品：6000kg/天 安 全 度4品质要求034066湿品气气相含量量99.7%工装与设备备3套反应釜釜、1台离心心机 3、工作关关系图 工程转化中心工程转化中心精制岗位精馏岗位精烘岗位质量部（GMP审核）项目主管中控分析组4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受

45、一一定的体体力劳动动，责任任心强高中或技校校以上学学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉精制工工艺熟悉真空泵泵、反应应釜等操操作规程程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识和GMMP等相相关知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力接受和学习习能力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：034406项项目副产产品精制制 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：0334066项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资

46、等等级：岗位定员2人/班版本编号：1、岗位目目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成0034006副产产品精制制2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入精馏22#馏份份、甲醇醇、精制制母液2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、进料料操作2、溶解操操作 33、过滤滤操作 44、降温温操作5、甩滤操操作6、计量和和产品转转移7、母液回回收8、残液包包装、计计量、转转移2.3记录录信息 在在岗位操操作记录录本上和和项目组组规定的的其他质质量记录录上记录录相应信信息。2.4输出出产出满足工工艺要求求的0334066副产品品湿品。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判

47、断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能安 全 度4品质要求工装与设备备2套反应釜釜、1台台离心机机 3、工作关关系图工程转化中心工程转化中心副产品精制岗位精馏岗位精烘岗位质量部（GMP审核）项目主管中控分析组 4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一定的体体力劳动动，责任任心强高中或技校校以上学学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉精制工工艺熟悉真空泵泵、反应应釜等操操作规程程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的

48、的化工生生产知识识和GMMP等相相关知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力接受和学习习能力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：034406项项目精烘烘 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：0334066项目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员2人/班版本编号：岗位目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成00340063000产品品和副产产品烘包包入库工作作2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入

49、规定的的湿品2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作 11、进料料操作2、烘干操操作 33、收料料操作 44、包装装操作5、入库操操作2.3记录录信息 在在岗位操操作记录录本上和和项目组组规定的的其他质质量记录录上记录录相应信信息。2.4输出出产出满足工工艺要求求的0334066产品和和副产品品。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日日常维护护；执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能 安 全 度度5品质要求034066产品气气相含量量99.5%；0

50、34066产品干干燥湿重重0.55%；副产品气相相含量0.44%工装与设备备1套烘干机机 3、工作关关系图 工程转化中心工程转化中心精烘岗位精制岗位成品仓库质量部（GMP审核）项目主管中控分析组副产品精制岗位4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一定的体体力劳动动，责任任心强高中或技校校以上学学历经过3个月月岗前培培训4.2知识识技能熟悉烘干工工艺熟悉真空泵泵、烘干干机等操操作规程程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识和GMMP等相相关知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力接受和学习习能力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5

51、.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：2199项目常常压水解解岗位 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：2119项目目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员1人/班版本编号：1、岗位目目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成常常压水解解的加工工反应2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入对氯苯苯乙腈、液液碱、自自来水2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作升温操作保温操作蒸水操作脱氨操作出料操作2.3记录录信息 在在岗位位操作记记录本上上记录

52、相相应信息息。2.4输出出产出满足质质量要求求的对氯氯苯乙酸酸钠水溶溶液。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其他他例行事事务协助其他岗岗位操作作；执行岗位区区域范围围内6ss活动；设备日常维维护；执行上级布布置的临临时任务务。标准产能对氯苯乙酸酸钠水溶溶液（高高温）：12000升/批安 全 度4品质要求点板检测反反应完全全工装与设备备1台反应釜釜、1台台冷凝器器、1台台受槽、11台真空空泵、11台吸收收塔 3、工作关关系图 常压水解岗位常压水解岗位项目主管备料组工程转化中心高压水解岗位4、任职要要求4.1基本本条件

53、年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一定的体体力劳动动高中或技校校以上学学历经过3个月月培训上上岗4.2知识识技能熟悉常压水水解工艺艺熟悉本岗位位设备操操作规程程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：2199项目高高压水解解岗位 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：2119项目目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员1人/班

54、版本编号：1、岗位目目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成高高压水解解的加工工反应2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入对氯苯苯乙酸钠钠水溶液液、液碱碱、片碱碱、氧化化亚铜等等2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作升温操作恒温操作降温操作出料操作降温操作2.3记录录信息 在在岗位位操作记记录本上上记录相相应信息息。2.4输出出产出满足质质量要求求的对羟羟基苯乙乙酸钠水水溶液。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其他他例行事事务协调、监管管常压水水解、酸酸化甩滤滤岗位的的操作情情况；执行

55、岗位区区域范围围内6ss活动；设备日常维维护；执行上级布布置的临临时任务务。标准产能对羟基苯乙乙酸钠水水溶液：16000升/批安 全 度1品质要求工装与设备备1台高压釜釜、1台台周转槽槽、1台台压滤釜釜、1台台高位槽槽、1台台空压机机3、工作关关系图 高压水解岗位高压水解岗位项目主管备料组工程转化中心酸化甩滤岗位常压水解岗位4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一定的体体力劳动动高中或技校校以上学学历经过3个月月培训上上岗4.2知识识技能熟悉高压水水解工艺艺熟悉本岗位位设备操操作规程程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识4.3所需需能力操作能力紧

56、急事件处处理能力力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：2199项目酸酸化甩滤滤岗位 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：2119项目目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员1人/班版本编号：1、岗位目目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成酸酸化甩滤滤的加工工反应2、岗位职职责2.1输入入在相应工序序中投入入对羟基基苯乙酸酸钠水溶溶液、盐盐酸2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作降温操作滴加盐酸操操

57、作降温操作甩料操作包装操作2.3记录录信息 在在岗位位操作记记录本上上记录相相应信息息。2.4输出出产出满足质质量要求求的对羟羟基苯乙乙酸湿品品。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其他他例行事事务协助其他岗岗位操作作；执行岗位区区域范围围内6S活动动；设备日常维维护；执行上级布布置的临临时任务务。标准产能对羟基苯乙乙酸湿品品：6880kgg/批安 全 度3品质要求对羟基苯乙乙酸湿品品含量98%工装与设备备1台反应釜釜、1台台离心机机、1台台高位槽槽、1个个地槽 3、工作关关系图 酸化甩滤岗位酸化甩滤岗位项目主管备料

58、组中控分析组中间体烘干岗位高压水解岗位4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一定的体体力劳动动高中或技校校以上学学历经过3个月月培训上上岗4.2知识识技能熟悉酸化甩甩滤工艺艺熟悉本岗位位设备操操作规程程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理能力力5、岗位考考核5.1考核核岗位： 项目主主管5.2考核核内容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考核核方式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称：2199项目中中间体烘烘干岗位位 岗位编编号：部门： 制制造三部部车间：2

59、119项目目直接上级岗岗位：项项目主管管职能工资等等级：岗位定员1人/班版本编号：1、岗位目目的（存存在价值值）：按照工艺规规程要求求完成对对羟基苯苯乙酸湿湿品的烘烘干工作作2、岗位职职责2.1输入入在烘箱中投投入酸化化物湿品品2.2按照照工艺规规程要求求在本岗岗位进行行生产操操作投料操作升温操作恒温操作降温操作出料操作包装操作2.3记录录信息 在在岗位位操作记记录本上上记录相相应信息息。2.4输出出产出满足质质量要求求的对羟羟基苯乙乙酸。 2.5分析析监控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其他他例行事事务执行岗位区区域范围围内6S

60、活动动；设备日常维维护；执行上级布布置的临临时任务务。标准产能对羟基苯乙乙酸：4400kkg/批批安 全 度5品质要求对羟基苯乙乙酸水份份含量0.55%工装与设备备1台烘箱、11台颗粒粒机、11台真空空泵、11个热水水槽、22台离心心机 3、工作关关系图 中间体烘干岗位中间体烘干岗位项目主管工程转化中心中控分析组酯化岗位酸化甩滤岗位4、任职要要求4.1基本本条件年龄在355岁以下下身体健康、能能承受一一定的体体力劳动动高中或技校校以上学学历经过3个月月培训上上岗4.2知识识技能熟悉本岗位位设备操操作规程程熟悉岗位工工艺操作作规范具有相应的的化工生生产知识识4.3所需需能力操作能力紧急事件处处理