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文档简介

1、服装公司区域主管工作职责服装公司区域主管工作职责服装公司区域主管工作职责xxx公司服装公司区域主管工作职责文件编号： 文件日期： 修订次数：第 1.0 次更改 批 准审 核制 定方案设计，管理制度服装公司区域主管（经理）工作职责： 1 负责销售目标的分解与达成。 2 负责终端员工的技能培训。 3 负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。 4 负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。 5 负责制定落实商品促销方案。 6 负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务。服装公司区域主管（经理）工作职责： 1.根据年度营销方案，对代理商、自营店的年销售额进行计划 落实分配：定期、不定期到片区专卖店巡访，

2、认真做好各项实 地指导工作，协助专卖店提高导购服务水平、店堂布置水准、 促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧等，改进专卖店 的经营管理水平。 2.负责与各自营店店长、各代理商的协调配合工作，在片区性 新闻炒作、促销活动及广告发布等方面快速反应，积极参与。 3 负责对区域自营店、代理店的网络规划、专卖形象、现场控 制、库存结构、日常销售等进行建设管理。 4.重点协抓培训工作，与培训师共同做好代理商、店长、导购 员的培训工作。 5.搜集、整理区域内的产品信息、市场信息及竞争对手的动态， 并及时反映给办事处及营销公司。 6.及时向主管汇报本周、本月工作总结并提出下周、下月行动 计划。 岗位职责：

3、 1、负责区域代理商的维护管理，维持良好的合作关系； 2、制定所辖专卖店和商场专柜的销售目标及营销计划，并组 织实施； 3、负责有效沟通、协调门店内外关系，保证门店健康经营； 4、策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额； 5、负责对所属各直营店店长、店员的管理，指导、巡视、监 督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议， 总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标； 6、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。 岗位职责： 1、负责店铺的总体运营管理； 2、 监控并巩固市场促销活动及店内活动的执行； 3、 监控区域内商品库存及其流动，确保店员了解总部给出的 产品知识指导； 4、监控店铺形象/陈列，以保证严格执行总部给出的标准； 5、 负责适当的人员配置及培训，以求实现顾客为中心的目标； 6、 参与店员招募及在职培训； 7、领导销售团队，参与店

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